- 相關(guān)推薦
抗壓能力強成招新標準
“你讀過(guò)《道德經(jīng)》、《易經(jīng)》、《老子》這些書(shū)嗎？”聽(tīng)到用人單位問(wèn)應聘學(xué)生這樣的問(wèn)題，你可別以為是哪個(gè)單位在招文字工作或思想政治教育工作者，這是一位應聘醫藥推廣專(zhuān)員崗位的大學(xué)生在應聘時(shí)遇到的問(wèn)題。在昨日舉行的廣西大學(xué)2009屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面洽談會(huì )上，用人單位不僅喜歡“全方位”考察應聘學(xué)生，而且在全球金融危機的大背景下，抗壓能力強成了部分企業(yè)招人的新標準。
用人單位問(wèn)的問(wèn)題很細致
昨日上午，在廣東一家醫藥企業(yè)的招聘點(diǎn)前，一位姓馬的女大學(xué)生面對“考官”的問(wèn)題侃侃而談：“《老子》這本書(shū)沒(méi)讀過(guò)，但以前對《易經(jīng)》挺感興趣，覺(jué)得里面蘊含著(zhù)的內容很深奧……”原來(lái)，小馬是到該公司應聘醫藥推廣專(zhuān)員崗位的，在遞材料時(shí)就遇到了招聘工作人員問(wèn)是否讀過(guò)《道德經(jīng)》、《易經(jīng)》、《老子》等書(shū)的問(wèn)題。接下來(lái)，工作人員繼續問(wèn)她：“你對周杰倫來(lái)南寧開(kāi)演唱會(huì )有何看法？”小馬回答道：“我對此沒(méi)有太多關(guān)注，所以也沒(méi)有太多特別的看法。”“那你覺(jué)得個(gè)人的成功標準是什么？”“請說(shuō)出大學(xué)階段你印象最深的一件事。”“前段時(shí)間發(fā)生了三聚氰胺事件，你對食品安全問(wèn)題有何看法？”“請說(shuō)出你自己的3個(gè)優(yōu)點(diǎn)和3個(gè)缺點(diǎn)。”工作人員一連串發(fā)問(wèn)，小馬都一一作出了回答。
小馬說(shuō)，工作人員問(wèn)了很多和專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的問(wèn)題，也許是為了考察她的表達能力，以前學(xué)習成績(jì)好是找工作的一大優(yōu)勢，但現在，用人單位更喜歡全方位地考察學(xué)生的能力，包括交際溝通能力等。
加大人才儲備要求抗壓能力強
盡管在全球金融危機的大環(huán)境下，一些企業(yè)的招聘計劃有所縮減，但也有企業(yè)趁機加大人才儲備，以對抗將面臨的更激烈的行業(yè)競爭。北京揚翔集團的譚副總經(jīng)理稱(chēng)，該集團從事的是農牧行業(yè)，如今世界的經(jīng)濟大環(huán)境不景氣，農牧行業(yè)將迎來(lái)比現在更激烈的競爭，所以該集團不會(huì )縮減員工數量，反而將增大人才的招聘力度。而在這樣的大背景下，集團的用人標準也產(chǎn)生了變化，以往在招人時(shí)更側重重學(xué)生的成績(jì)，但現在著(zhù)重考察的是大學(xué)生的抗壓能力和良好心態(tài)。昨日的洽談會(huì )后，該集團還會(huì )對意向應聘者進(jìn)行會(huì )面，屆時(shí)會(huì )采用專(zhuān)業(yè)資詢(xún)公司設計的問(wèn)題來(lái)對學(xué)生的抗壓等各方面素質(zhì)進(jìn)行測試。
【抗壓能力強成招新標準】相關(guān)文章：
職場(chǎng)精英必備的抗壓食物11-16
職場(chǎng)制勝兵法：八招記心頭 新人成老手11-11
職場(chǎng)新人應該提升抗壓能力12-10
招聘企業(yè)選才 看重抗壓能力02-20
“只招應屆生”成門(mén)檻 企業(yè)解釋“要忠誠員工”02-20
“心成”自然成11-08
青島“老總”年薪啟用新標準02-21
金融行業(yè)用人新標準出臺02-18