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求職者表示深圳就業(yè)前景樂(lè )觀(guān)
金融風(fēng)暴、次貸危機對深圳的求職市場(chǎng)有何影響?為了對深圳地區求職者現狀進(jìn)行摸底,深圳人才大市場(chǎng)對求職者進(jìn)行了網(wǎng)上問(wèn)卷調查。調查顯示,過(guò)半數求職者仍對深圳未來(lái)的就業(yè)前景持樂(lè )觀(guān)態(tài)度。
截至9月中旬,本次調查已經(jīng)收集問(wèn)卷3817份,有效問(wèn)卷3790份。盡管這一結果受到網(wǎng)上調查形式的局限,但經(jīng)過(guò)和其他統計數據比較發(fā)現,本次調查的人口特征數據與深圳市目前整體勞動(dòng)力狀況和求職者結構有著(zhù)較好的趨同性,對政府部門(mén)、職介結構以及求職者均有著(zhù)較強的指導性。
“5年以上工作經(jīng)驗者”平均薪酬逾6000元
在薪酬待遇方面,調查發(fā)現,深圳整體的薪酬水平仍領(lǐng)先于國內其他大部分城市,保持著(zhù)一定的競爭力。在被調查群體中,現有工作或者是上一份工作的薪酬水平在1000元—2000元之間的有1822人,占總樣本量的48.1%；在2000元—2500元之間的有896人,占23.6%,這兩部分人的工作經(jīng)驗大多在2年以下。由于網(wǎng)絡(luò )調查取樣的局限性,這一組數據并不能夠完全反映深圳整體勞動(dòng)力市場(chǎng)的平均薪酬。但以“工作年限”為標準進(jìn)行劃分可以發(fā)現,“一年以下工作經(jīng)驗者”平均薪酬水平在2000元—2500元之間,“5年以上工作經(jīng)驗者”平均薪酬水平超過(guò)了6000元。從這一對比可以大致看出,深圳一直以來(lái)弱化學(xué)歷文憑,強調能力和經(jīng)驗的用工特點(diǎn)也是吸引人才的一大優(yōu)勢。
此外,從期望薪酬來(lái)看,求職者的心態(tài)也日趨合理。工作經(jīng)驗不足、學(xué)歷在本科和大專(zhuān)的求職者基本上都把期待薪酬定在了2500元以下。若遇到求職困難,表示愿意主動(dòng)降低期望薪酬的人數占到了總人數的33%。報告認為,這種健康的心態(tài)對求職者盡早找到工作和正確面對暫時(shí)性的失業(yè)挫折大有裨益。也有專(zhuān)家認為,出現這種情況的一個(gè)主要原因是許多求職者,尤其是越來(lái)越多的高學(xué)歷求職者將在深圳工作期間能獲得的學(xué)習培訓機會(huì )、接觸的周邊商業(yè)圈、現代化的工作和生活方式納入了自己的評價(jià)體系,并放置于較高的評價(jià)地位進(jìn)行了職業(yè)選擇。
交通費用占求職成本大頭
勞動(dòng)者的求職難度是此次調查關(guān)注的另一個(gè)重點(diǎn),主要的考察點(diǎn)包括求職成本和求職周期兩個(gè)方面,從求職成本來(lái)看,成本在100元以下和100元—200元之間的人數相當,均接近900人；而求職成本超過(guò)500元的人數為1120人,占總樣本的29.6%,取中位數進(jìn)行計算得出的平均求職成本是454元。求職成本中,交通費用所占的比重最大,占求職總成本的30%—50%,甚至更高,其次是吃、住和日常生活消費,最后是簡(jiǎn)歷、服裝等招聘相關(guān)成本。不少外來(lái)求職者直接或間接選擇在朋友或熟人處居住,因而能夠大大降低其吃喝住行等其他隱性的求職費用。
在求職周期調查中,認為在一周之內能夠找到工作的有1401人,占37%；認為需要兩周的有735人,占19.4%；認為需要15天—30天的有825人,占21.8%；而認為3個(gè)月內無(wú)法找到工作的則有201人,占5.3%。取中位數得出平均求職周期大約為22天,即求職者需要3周左右的時(shí)間才能夠找到一份工作。而在實(shí)際情況中,不同工作經(jīng)驗、不同學(xué)歷、不同行業(yè)之間的差異則比較大。
“白骨精”仍是求職者奮斗目標
在行業(yè)選擇上,IT技術(shù)類(lèi)、政府及相關(guān)事業(yè)單位,金融業(yè)務(wù)等仍是求職者最青睞的幾大熱門(mén),這幾個(gè)公認的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)近年來(lái)在各大高校過(guò)于泛濫,調查顯示,學(xué)習這些專(zhuān)業(yè)的求職者占據了絕大多數,尤其是工作經(jīng)驗越少的求職者,這種專(zhuān)業(yè)傾向性越強。而在理想職業(yè)上,經(jīng)營(yíng)管理、金融業(yè)務(wù)及IT技術(shù)師等傳統認知的“白領(lǐng)”崗位,成為“白骨精(白領(lǐng)、骨干、精英)”仍是廣大求職者的奮斗目標。
作為外向型經(jīng)濟為主的城市,深圳對外貿依存度較高,進(jìn)入2008年以來(lái),由于受到世界范圍內原材料價(jià)格上漲、美國經(jīng)濟危機以及人民幣升值等國內外因素影響,不少以制造業(yè)為代表的勞動(dòng)密集型、低附加值產(chǎn)業(yè)面臨著(zhù)比較大的壓力,此外,企業(yè)的人力資源政策為應對《勞動(dòng)合同法》也需要一個(gè)變革和適應期,使得今年的就業(yè)形勢相對嚴峻。
然而,調查發(fā)現,依然有超過(guò)半數的被調查者對深圳的未來(lái)就業(yè)前景持樂(lè )觀(guān)態(tài)度,而表示不樂(lè )觀(guān)的只有不到20%。有關(guān)人士認為,求職者的信心一方面得益于深圳多年改革開(kāi)放高速發(fā)展所積累的強大經(jīng)濟底蘊,另一方面也體現了求職者在市場(chǎng)經(jīng)濟相對發(fā)達的深圳更加清楚地認識到了自己的市場(chǎng)價(jià)值,并對整體就業(yè)形勢有了更加現實(shí)和客觀(guān)的理解。
據了解,本次調查將持續到今年11月底,屆時(shí)結果將會(huì )最終形成《2008年深圳求職者調查報告》,與同時(shí)進(jìn)行的《2008年度深圳企業(yè)薪酬調查報告》、《2008年度深圳人力資源調查報告》一同在明年年初發(fā)布。
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