神碼ERP崗位面試

 2009年12月21日，按照浙江神碼人力資源部的安排上午9點(diǎn)到本區域神碼辦公室面試，面試我的有技術(shù)主管和本區域負責人。

  在神碼辦公室門(mén)口，第一眼見(jiàn)到大門(mén)里面‘神州數碼管理系統有限公司’，在字和大門(mén)間有一條通道，大概2米寬，光線(xiàn)不亮，讓人感到憂(yōu)郁。走進(jìn)大門(mén)就能看到前臺文員，走到前臺就發(fā)現本地的神碼辦公室不大，有一個(gè)大的辦公廳，能容納15各人左右，和一個(gè)小的會(huì )議室，心理感覺(jué)不到上市公司的氣氛。

    接待的文員很客氣，我說(shuō)是來(lái)面試的，浙江總部有和她做過(guò)溝通，就把我領(lǐng)到小會(huì )議室，跟我確認一下是否是應聘售前，接著(zhù)就給我倒水，讓我等下，她回去叫面試官。

  我端起茶杯喝了一口杯子里的水，兩位面試官就進(jìn)來(lái)，把會(huì )議室的門(mén)關(guān)上。我們相互寒暄幾句就坐下開(kāi)始正式面試過(guò)程。

  面試的問(wèn)題如下：

  1.自我介紹

  2.根據為什么會(huì )應聘這個(gè)崗位

  3.主要實(shí)施過(guò)哪里項目

  4.曾經(jīng)做過(guò)乙方，談?wù)勛鲰椖康牧鞒?o:p>

  5.在甲方做的經(jīng)歷。

  6.生產(chǎn)管理的流程

 面試過(guò)程的一些問(wèn)題是事先設置的，而這次提問(wèn)的問(wèn)題許多是從我的自我介紹當中提取出來(lái)，我在做自我介紹的過(guò)程中包含有工作經(jīng)歷，軟件公司對在乙方的工作經(jīng)歷比較感興趣，對我熟悉鞋行業(yè)的問(wèn)題卻沒(méi)有問(wèn)到。之前雖然有在乙方做過(guò)，而，沒(méi)有具體了解理論的知識，因此，面試前，對流程一定要準備，無(wú)實(shí)際經(jīng)驗，至少需要理論。

   大概半小時(shí)左右，面試完畢。接下來(lái)是邏輯測試

 邏輯測試分兩打塊，一塊是：ERP產(chǎn)品和實(shí)施理論測試

另外一塊是：邏輯思維測試。里面又包含有4各部分：

a.數字推理，有點(diǎn)類(lèi)似公務(wù)員面試考試，單比公務(wù)員面試考試簡(jiǎn)單很多。

b.語(yǔ)言測試，正常人都能做

c.人造語(yǔ)言測試，其它公司筆試測試也會(huì )有

d.邏輯換位，如果今天是星期四，如果昨天是今天，問(wèn)后天是星期幾？

在測試的時(shí)候臨時(shí)琢磨，費了點(diǎn)實(shí)際，整個(gè)測試過(guò)程需要自己合理把握時(shí)間。

以上是我在神州數碼管理系統有限公司的面試經(jīng)過(guò)，我面試前在網(wǎng)絡(luò )上找了N久，也未能找到類(lèi)似的資料。此次面試過(guò)程希望對將要去神碼面試類(lèi)似崗位的人員，在面試準備過(guò)程有所幫助。

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