哪些人不受職業(yè)社會(huì )歡迎？

鯊魚(yú)型：自以為是，自我感覺(jué)良好，不愿與人合作。這樣的人如果再一意孤行，勢必不僅使自己孤立，也容易 被倡導“團隊精神”的職業(yè)社會(huì )所拋棄。

　　古董型： 墨守成規，不愿意甚至拒絕任何新鮮事物， 陳腐發(fā)愚。這樣不能主動(dòng)適應變化著(zhù)的時(shí)代的人只有死路一條。

　　機器型： 發(fā)個(gè)指令，撳動(dòng)按鈕才會(huì )動(dòng)一動(dòng)，缺少積極主動(dòng)精神。想一想瞬息萬(wàn)變的社會(huì )愿意要這樣的人么？

　　喇叭型： 嗚了哇啦，只喊不做，或雷聲大雨點(diǎn)小，同那些“少說(shuō)多做”的實(shí)干家相比，在競爭中更容易失去機會(huì )。

　　狐貍型： 未來(lái)社會(huì )需要真正的實(shí)干家而非陰謀家。智慧與品德的結合，會(huì )天下無(wú)敵。

　　遲緩型 ：在市場(chǎng)競爭中，那些動(dòng)作遲緩，辦事效率低下的人，將毫無(wú)疑問(wèn)地被競爭大潮所淹沒(méi)。

　　多病型 ：弄壞身體既是自己的損失，也給集體添麻煩，此事千萬(wàn)不可掉以輕心。

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