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（優(yōu)秀）培訓總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的培訓總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓總結1
一、培養學(xué)習型教師，是職業(yè)角色的要求
一名教師只有具有較強研究意識，才能從平凡的司空見(jiàn)慣的事物中看出新的方向，新的特征，新的細節。這即是教師形成創(chuàng )造性勞動(dòng)態(tài)度的重要條件，也是教師工作興趣、靈感的源泉，如果教師看不到教育現象的蓬勃生命力，感覺(jué)不到自己是教育現象的創(chuàng )造者，那么，教師就會(huì )在教學(xué)工作中缺乏熱情，因循守舊，消極應付，如果說(shuō)過(guò)去所謂的好教師需要學(xué)習，探究創(chuàng )造的話(huà)，那么新課程條件下的好教師一定是學(xué)習型、研究型、創(chuàng )造型的教師。
二、創(chuàng )辦學(xué)習型學(xué)校是學(xué)�，F代化的重要標志。
教師的成長(cháng)是與改革的深化和發(fā)展聯(lián)系在一起的教師在改革的過(guò)程中不斷地發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，更新教育觀(guān)念，變革教學(xué)方式，改善教學(xué)行為，實(shí)現專(zhuān)業(yè)水平的提高，應當在教師售價(jià)可形成學(xué)習和研討共同體。這是學(xué)習型學(xué)校的一個(gè)重要標志把學(xué)校當做研究中心，教室當做研究室，教師就是研究者，發(fā)揮學(xué)校教師集體的智慧，提高培訓的質(zhì)量和效益，實(shí)現培訓資源共享，加強教師與教師，學(xué)校與學(xué)校之間的溝通與合作并形成長(cháng)期有效的機制，只有這樣，才能使學(xué)校具備研究的職能和能力，形成自我發(fā)展，自我提升，自我創(chuàng )新的內在機制，成為真正意義上的學(xué)習化組織。
三、建立“以校為本”的教研培訓機制。
教師真正的成長(cháng)不在于崗前培訓，也不在于過(guò)程中的脫產(chǎn)培訓，教師能力的顯著(zhù)提高是在教學(xué)過(guò)程中新的教育思想，必然在教育教學(xué)改革的實(shí)踐中產(chǎn)生新的教育理念，也只有在教育教學(xué)實(shí)驗的探索之中逐步確立。
教育改革普遍認同的`兩個(gè)觀(guān)點(diǎn)是：一、課改關(guān)鍵在教師;二、改革最終在課堂上進(jìn)行。促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，把教師的教學(xué)實(shí)踐與研究，在職培訓融為一體，使它成為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)持續發(fā)展，能力不斷提升的過(guò)程，建立“以校為本”的教研培訓機制。校本研訓是寓培于研，研訓一體校本教研和培訓密不可分。
教師要養成學(xué)習與反思的習慣，增強研究意識，以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題，把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體。
重視教師個(gè)人學(xué)習和反思的同時(shí)，強調教師集體的作用，強調教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋，、協(xié)調與合作、互相學(xué)習、彼此支持、共同分享經(jīng)驗。
培訓總結2
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間我與三位老師師徒結對已經(jīng)又一個(gè)學(xué)期了。通過(guò)這學(xué)期的師徒結對活動(dòng)，我體會(huì )較深的是：這是一個(gè)師徒相長(cháng)的過(guò)程，師徒在共同的教研活動(dòng)中，互相學(xué)習，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)，共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進(jìn)行總結：
一、 結合教師的原有水平，制訂師徒計劃
每個(gè)老師都有自己的特長(cháng)、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析三位老師的優(yōu)缺點(diǎn)，對于她們好的地方，提出來(lái)一起學(xué)習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎上能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步。最后根據這些，制訂出了本學(xué)期的師徒結對計劃，并根據計劃開(kāi)展一系列的活動(dòng)。
二、虛心學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
雖然我是師傅，但“三人行、必有我師焉”，很多地方還是需要虛心學(xué)習的。所以，本學(xué)期我把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學(xué)等方面有進(jìn)一步的提高。其次，在其他老師上公開(kāi)課時(shí)，我總是盡量安排出一定的時(shí)間前去聽(tīng)課學(xué)習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進(jìn)步。再次，在平時(shí)的休息時(shí)間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書(shū)籍，使自己的.專(zhuān)業(yè)理論也有一定的提高。
三、做好示范，做好指導，共同提高
在這個(gè)學(xué)期里，我把每一節課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學(xué)過(guò)程都會(huì )精心設計，盡量把最好的方面展示給徒弟們。
在指導徒弟們時(shí)，我經(jīng)常讓她們闡述備課的構思，所以她們備課時(shí)會(huì )特別注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動(dòng)。我一旦發(fā)現她們教學(xué)設計有問(wèn)題就會(huì )幫助她及時(shí)改正，從而使她的備課水平有了提高。指導她們上匯報課或公開(kāi)課時(shí)，我盡力幫她分析透教材，設計出科學(xué)合理的教學(xué)環(huán)節，精心設計有層次有彈性的作業(yè)，并指導她多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報出來(lái)，以提高教育教學(xué)水平。另外，通過(guò)聽(tīng)課、評課幫助她發(fā)現一些自己難以注意到的問(wèn)題，及時(shí)改正。我給她們評課時(shí)，會(huì )反饋很多她們自己沒(méi)有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如她們上課時(shí)和學(xué)生互動(dòng)、小組討論、關(guān)注全體學(xué)生等比較好等優(yōu)點(diǎn)我都給予肯定;對她們的缺點(diǎn)如重點(diǎn)難點(diǎn)知識的不夠突出、課堂上缺少激情，評價(jià)語(yǔ)言較少，整堂課時(shí)間分配得不夠科學(xué)等，我都直言不諱地給她們指出來(lái)。每次她們都能樂(lè )意接受，并虛心改正。
通過(guò)一個(gè)學(xué)期的師徒結對活動(dòng)，我感到這三位老師非常好學(xué)、比較有潛力，她們不但向我學(xué)習，還虛心向其他年級、其他學(xué)生的教師學(xué)習取經(jīng)，并且利用業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修，她們教育教學(xué)水平有了明顯的提高，我真為她們感到高興。
青年教師都有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng )新的能力。而我們作為師傅應該樂(lè )意把自己的一切毫無(wú)保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過(guò)程中也能不斷完善自己，取人之長(cháng)，補己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學(xué)習、成長(cháng)、成熟的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)過(guò)程，相信我們在今后的活動(dòng)中會(huì )獲得雙贏(yíng)，讓師徒結對走向共生。
骨干教師師徒結對培訓總結
本學(xué)期我有幸成為馬老師的師傅，在師徒結對活動(dòng)中，我們互相學(xué)習，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)。對于本學(xué)期的師徒結對工作，現總結如下：
一、 結合教師的原有水平，制訂師徒計劃
每個(gè)老師都有自己的特長(cháng)、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析馬桂蘭老師的優(yōu)缺點(diǎn)，對于她好的地方，提出來(lái)一起學(xué)習，對于不足的地方，互相幫助其改正，使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步，最后根據這些點(diǎn)，制訂出了本學(xué)年的師徒結對計劃，并根據計劃開(kāi)展一系列的活動(dòng)。
二、虛心學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
雖然我是師傅，但我還是需要虛心學(xué)習，把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學(xué)、班級管理等方面有進(jìn)一步的提高。其次，在其他老師上公開(kāi)課時(shí)，我總是盡量安排出一定的時(shí)間前去聽(tīng)課學(xué)習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進(jìn)步。再次，在平時(shí)的休息時(shí)間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書(shū)籍，是自己的專(zhuān)業(yè)理論也有一定的提高。
三、做好示范，共同提高
在這個(gè)學(xué)期里，我把每一節課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學(xué)過(guò)程都會(huì )精心設計，盡量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的匯報課時(shí)，我也盡力幫他尋找好的教材，設計出科學(xué)合理教案，并指導他多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報出來(lái)，以提高教育教學(xué)水平。
青年教師有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng )新的能力。而我們作為師傅應該樂(lè )意把自己的一切毫無(wú)保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過(guò)程中也能不斷完善自己，取人之長(cháng)，補己之短。在本學(xué)期的師徒結隊活動(dòng)中，我不但自己的教學(xué)教育水平有了一定的提高，也幫助廖老師共同提高，我想，在以后的類(lèi)似活動(dòng)中，我要更主動(dòng)、更認真、更努力，使自己和同伴的能力有一個(gè)很大的進(jìn)步。
培訓總結3
20xx年我院根據縣衛生局的部署，組織我鄉鄉醫進(jìn)行集體培訓和輔導，取得了豐碩的成果，培訓情況現總結如下:
一、培訓基本情況：
鄉村醫生是農村一線(xiàn)的醫療衛生工作者，群體特殊，責任重大，在培訓內容上，我院根據上級發(fā)放的影像教材，精心安排，指定專(zhuān)職醫師對鄉醫進(jìn)行培訓，主要內容：國家基本公共衛生服務(wù)規范解讀，居民健康檔案和管理基本服務(wù)知識與技能，健康教育基本服務(wù)知識與技能，預防接種服務(wù)規范，兒童保健基本知識與技能，孕產(chǎn)婦保健基本服務(wù)知識與技能，老年人健康管理服務(wù)規范，慢性病管理基本服務(wù)知識與技能，重癥精神疾病管理服務(wù)規范，傳染病遇突發(fā)公共衛生事件報道和處理，衛生監督于協(xié)管，電腦基本操作技能及信息化基本知識，很受廣大鄉醫的歡迎，在培訓形式上，不拘一格，例如，現場(chǎng)提問(wèn)，現場(chǎng)演示，插入現實(shí)存在的問(wèn)題及解答方案，開(kāi)拓了鄉醫的知識面，在培訓期間，鄉醫們非常珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )，嚴格遵守培訓紀律，認真學(xué)習培訓內容，考勤率95%以上，培訓期間，大家就如何搞好農村的公共衛生事業(yè)及進(jìn)一步提高醫療技術(shù)水平暢所欲言，提出了許多切實(shí)可行的寶貴意見(jiàn)。
二、培訓的初步成效：
1、進(jìn)一步增強了鄉醫的責任感及使命感，通過(guò)培訓，廣大鄉醫紛紛表示認識到做好自身工作的重要性和現實(shí)的意義，感謝上級政府對鄉醫的重視。
2、提高了鄉醫的醫療和公共衛生知識水平，培訓內容是鄉醫最急需的，最實(shí)用的，同時(shí)開(kāi)闊了鄉醫的眼界，參加培訓的鄉醫普遍感覺(jué)收獲很大。
3、通過(guò)培訓增加了衛生院與鄉醫的交流平臺，為進(jìn)一步做好鄉醫的培訓工作積累了經(jīng)驗。
三、加強鄉醫培訓的幾點(diǎn)建議
1、建立新農村鄉醫培訓的長(cháng)效機制，切實(shí)搞好鄉醫培訓。
2、科學(xué)合理的安排培訓的時(shí)間和內容，從鄉醫的工作中最急需，最實(shí)用的內容入手，創(chuàng )新培訓形式，尊重鄉醫的意愿，合理安排培訓課程。
3、充分發(fā)揮鄉醫在公共衛生事業(yè)中的重要作用，鄉醫不僅擔負著(zhù)基層醫療工作重要責任，也是公共衛生事業(yè)的一支重要力量，加強鄉醫的培訓和宣傳，讓其在做好醫療工作的同時(shí)，在為基層公共衛生事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
20xx年我院蔣認真貫徹落實(shí)上級的要求，切實(shí)重視鄉醫的培訓工作，不斷提高我鄉鄉醫的醫療技術(shù)和有關(guān)公共衛生的相關(guān)知識水平，培養具有綜合能力，適應基層公共衛生事業(yè)發(fā)展的鄉村醫生，為廣大農民群眾提供及時(shí)方便，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，安全快捷的衛生服務(wù)，滿(mǎn)足農村日益增長(cháng)的基本醫療，預防，保健的需要。
為了強化鄉村醫生的基礎知識和基本技能，使其掌握基本的中、西醫適宜技術(shù)，提高對農村常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染性疾病的診斷、應急處理能力和公共衛生服務(wù)能力，滿(mǎn)足農民日益增長(cháng)的基本醫療衛生服務(wù)需求，推進(jìn)我縣三級工程深入實(shí)施，縣衛生局和我院于10月份全面為全縣鄉村醫生進(jìn)行全面培訓。
此次培訓我們請來(lái)了省醫院的專(zhuān)家和哈醫大的老師，同時(shí)還有我院核磁科的'專(zhuān)家和呼吸科的主任為鄉醫們進(jìn)行講課，老師們精彩而專(zhuān)業(yè)的講課為鄉醫解答了許多疑難的問(wèn)題，讓他們滿(mǎn)載收獲。
衛生局采取三項措施確保鄉醫培訓工作高標準、高質(zhì)量的完成。
一是加強領(lǐng)導。鄉鎮衛生院成立鄉醫培訓領(lǐng)導小組，衛生院院長(cháng)為組長(cháng)，做到高度重視，精心組織，健全考勤制度，嚴格培訓紀律，力爭使參加培訓的鄉村醫生達到100%，確保培訓人員按規定要求時(shí)間參加培訓。我院院長(cháng)是培訓工作的第一責任人。對于不按時(shí)參加培訓，不認真學(xué)習人員，給予一定的處罰，并報衛生局備案，對于屢教不改者，年終考核為不合格，取消其鄉醫資格。
二是保證學(xué)習質(zhì)量。參加培訓人員必須認真聽(tīng)講，做好記錄，遵守培訓紀律，確保培訓取得實(shí)效。
三是加大監督力度。衛生局將培訓點(diǎn)進(jìn)行巡回監督檢查，發(fā)現培訓班點(diǎn)人員不齊，培訓紀律松散，追究鄉鎮衛生院院長(cháng)、培訓點(diǎn)負責人責任，并予以通報批評，情節較為嚴重，造成一定影響的要給予紀律處分和處罰。鄉醫培訓工作結束后，各培訓點(diǎn)要向市衛生局上報培訓工作總結。
此次鄉醫的培訓非常的成功，我們相信第二期的培訓會(huì )更加的圓滿(mǎn)，這樣的工作以后要多加開(kāi)展，為提高我縣鄉醫的專(zhuān)業(yè)水平多努力。同時(shí)也要就存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，更積極主動(dòng)的推動(dòng)鄉鎮文化的發(fā)展，真正的做到位百姓謀福利！
培訓總結4
在培訓班的學(xué)習中，我不僅僅開(kāi)闊了眼界，拓展了視野，還學(xué)到了一些平時(shí)在工作中學(xué)不到的理論知識與實(shí)戰技巧。十分感謝上級部門(mén)，給了我這次十分寶貴的學(xué)習充電、反思總結和尋找差距的機會(huì )。通過(guò)學(xué)習，掌握了技能、提升了素質(zhì)、鍛煉了潛力�，F將學(xué)習總結匯報如下：認真聽(tīng)課，積極參與，倍加珍惜，通過(guò)培訓全面提升自己綜合素質(zhì)雖然培訓時(shí)間短，但是培訓的課程安排的卻是結構科學(xué)合理、資料豐富實(shí)用、教學(xué)效果顯著(zhù)。通過(guò)培訓，掌握了實(shí)戰技巧。在日常工作中，我會(huì )遇到很多人和事，有不理解醫療工作的人，有緊急求救需處理的病患，還有來(lái)自各方面帶來(lái)的工作和生活的壓力。通過(guò)此次學(xué)習培訓，必須程度上掌握了如何處理、溝通協(xié)調、自我調適等一些比較實(shí)用的生存法則和實(shí)戰技巧。培訓結束后，我將會(huì )進(jìn)一步領(lǐng)悟和總結，把理論技巧放在實(shí)踐中進(jìn)一步學(xué)習，提升綜合潛力。主要表現如下：
一、通過(guò)培訓，得出了學(xué)習感悟。
二、加強鍛煉，不斷增強各項基本技能。
除把培訓課上學(xué)到的知識加以運用之外，還要結合工作實(shí)際，通過(guò)各項工作的開(kāi)展，以“不做旁觀(guān)者，爭做參與者”的積極主動(dòng)態(tài)度，不斷加強自己在臨床實(shí)踐、公共衛生服務(wù)等方面的潛力，增強各項實(shí)戰技能。
三、踏實(shí)工作，不斷提升基層業(yè)務(wù)水平。
基層工作能夠用頭緒多、事務(wù)雜、工作量大等詞來(lái)形容，唯有融入工作，踏實(shí)苦干，才能進(jìn)一步提升基礎業(yè)務(wù)水平，也才能把本職工作做出成績(jì)，做出亮點(diǎn)。
四、注重思考，不斷提高舉一反三潛力。
采取理論與實(shí)踐相結合的方法，不斷總結分析問(wèn)題的`方法、思路、出發(fā)點(diǎn)。工作的每一天都會(huì )做很多事情、接觸很多人，對照這些事情，結合自己的想法、做法進(jìn)行總結和自查，好的繼續持續，不足的努力改正。
總之，在培訓班學(xué)習期間，自覺(jué)遵守學(xué)習紀律，無(wú)遲到、早退，認真地對待每一堂課，做好筆記。并且沒(méi)有把學(xué)習當作一種任務(wù)和單純的學(xué)習過(guò)程，而是去思考問(wèn)題，去發(fā)現最本質(zhì)的東西，然后對照自己的思想和行動(dòng)，及時(shí)糾正自己的不足之處。在學(xué)習中不斷完善自我，在思想上杜絕不良思想和不良行為，時(shí)常不斷的挑戰自我，激勵自我，在以后的工作學(xué)習中始終持續良好的作風(fēng)。
培訓總結5
20xx年7月9日到12日，我很榮幸地參加了南通市旅游專(zhuān)業(yè)教師暑期研修班，這是一次非常難得的機會(huì )。我們來(lái)自市內各中職學(xué)校的學(xué)員們，在團結友好、互助交流中愉快地度過(guò)了每一天。雖然只有短短四天的培訓，但對我而言，不僅更新了教育教學(xué)理念，擴充了旅游專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)感受到了名師的風(fēng)采，增長(cháng)了見(jiàn)識。收獲頗豐，感受頗多，下面談?wù)剮c(diǎn)體會(huì )。
一、觀(guān)念更新，收獲頗豐：
這次培訓，我們對南通“十二五”職業(yè)教育改革和發(fā)展思路有了一定的了解。專(zhuān)家的介紹，也使我們對南通市旅游概況及人才需求狀況有了一定的認識，對以后的教學(xué)工作有一定的指導，知道應該去培養哪些人才，去培養這些學(xué)生的哪些方面的能力。特別是有關(guān)專(zhuān)業(yè)項目課程課例設計方面的知識，對我們舊的教學(xué)理念是一種深度撞擊。使我們對于教育教育方法有了新的認識和思考，在教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教師觀(guān)、評價(jià)觀(guān)、課程觀(guān)、教學(xué)設計觀(guān)等方面有了新的看法，樹(shù)立了正確的教育教學(xué)觀(guān)念，而且是隨著(zhù)培訓的深入而逐步深入的。這些對暑假后的教育教學(xué)工作是非常有利的，能夠起到積極的促進(jìn)作用。
二、學(xué)習交流方面：
在這段很短的時(shí)間里，我們的小組一起進(jìn)行項目課程的課例設計，為了一個(gè)共同的任務(wù)，我們共同出主意，共同推敲，相互溝通，培訓專(zhuān)家和學(xué)員之間，學(xué)員和學(xué)員之間都會(huì )充分交流、學(xué)習。雖然時(shí)間很短，但是卻從專(zhuān)家和其他學(xué)員身上學(xué)到了很多人生經(jīng)驗、教學(xué)經(jīng)驗。特別是對中職校這些基礎比較薄弱的學(xué)生的管理和教育方面，他們有他們自己獨特的方法，有很多新意，而且也取得了很好的效果，很值得借鑒。最后的學(xué)習成果交流，更是讓我看到了更多學(xué)員的智慧，學(xué)到了很多有用的知識，使自己的知識和各方面的能力都得到了提高
三、教學(xué)技巧方面：
項目課程課例設計主要是對課堂教學(xué)方法的設計，和傳統的教學(xué)方法有很大的差別，傳統的教學(xué)方法主要是老師講，學(xué)生聽(tīng)，比較枯燥，學(xué)生的學(xué)習興趣不大，學(xué)習效果不理想。專(zhuān)業(yè)項目課程課例設計通過(guò)確定學(xué)習項目的確定，課例背景的介紹，學(xué)習目標的設定，學(xué)習任務(wù)的描述，學(xué)習內容的組織，教學(xué)情境的創(chuàng )設，教學(xué)資源的準備，教學(xué)過(guò)程的實(shí)施和教學(xué)評價(jià)設計，注重的是給學(xué)生任務(wù)，給學(xué)生學(xué)習的情境，給學(xué)生相關(guān)資源，讓學(xué)生在做中學(xué)，并且通過(guò)教學(xué)評價(jià)的設計，讓學(xué)生知道自己的'學(xué)習效果。在項目課程的設計中，學(xué)生是學(xué)習的主體，教師主要是通過(guò)各種方法的設計，讓學(xué)生得到更好的學(xué)習效果。
這次培訓學(xué)校安排我們住在三星級的賓館，學(xué)習安排在寬敞的會(huì )議室，飲食上，生活上處處都非常的方便，這次培訓在南通市旅游職業(yè)高級中學(xué)各位老師的辛苦付出下，在我們學(xué)員認真的學(xué)習中圓滿(mǎn)完成了。以上是我參加此次培訓的最大收獲，伴隨著(zhù)自己收獲的東西，我在教師這條道路上還會(huì )走很遠。感謝為我們辛苦付出的領(lǐng)導和老師！
中職旅游班的學(xué)員來(lái)自南京、無(wú)錫、蘇州、徐州等15個(gè)城市，共20人，男生6人，女生14人。
旅游專(zhuān)業(yè)為期4周的培訓內容豐富，新穎別致。我們聆聽(tīng)了蘇安學(xué)院院長(cháng)的文化講座，16次外國教授的專(zhuān)題講座，參加了6次教學(xué)參觀(guān)與教學(xué)體驗，還有多個(gè)項目的文化參觀(guān)。為期4周的培訓生活即將結束�；仡櫾谶@里學(xué)習的每一天，我們都有新的收獲，新的感悟。
安靜的社區環(huán)境、清新的空氣，干凈整潔設施齊全的住宿空間，張貼著(zhù)世界地圖的教室，掛滿(mǎn)歷屆學(xué)生畢業(yè)照片和學(xué)習心得的走廊，可口的飯菜，讓我們體會(huì )到了蘇安培訓的潤物無(wú)聲。
我們的課程豐富精彩。Seneca學(xué)院旅游系的教授們?yōu)槲覀冞M(jìn)行了餐廳管理、酒店與餐廳會(huì )議服務(wù)、加拿大酒店行業(yè)、志愿者旅游業(yè)、旅游銷(xiāo)售技巧、餐廳設計、國際旅游業(yè)概況、北美國家概況、客房管理、票務(wù)預定、旅行社設計與管理、旅游業(yè)客戶(hù)服務(wù)、游輪業(yè)概況等多個(gè)主題的專(zhuān)題講座。純正的美語(yǔ)教學(xué)，精彩的理念傳遞。問(wèn)不完的問(wèn)題，激烈的討論，會(huì )心的笑聲，這就是我們的課堂。在這里，我們的思想得到碰撞，我們的靈感得以閃現，我們的智慧得到啟迪，我們的友誼得以加深。我們體會(huì )到了加拿大職業(yè)教育課程的實(shí)用性，課堂教學(xué)的因材施教，感受到了加拿大職業(yè)教育工作者豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
我們的培訓課程，真正做到了理論與實(shí)踐相結合，比如學(xué)習西餐禮儀，我們的課堂就轉移到了多倫多大學(xué)教師俱樂(lè )部，大家遵守老師的要求，正裝出席，從餐前雞尾酒會(huì )禮儀到入座禮儀到西餐面包、頭盤(pán)、主食、甜點(diǎn)、咖啡的用餐禮儀，都是聽(tīng)完講解然后運用，比如用餐期間和用餐結束時(shí)刀叉擺放的不同要求，餐巾如何擺放和使用，如何使用湯勺喝湯等等。從19:1521:15,我們邊學(xué)邊用餐，2個(gè)小時(shí)不知不覺(jué)就過(guò)去了。最后，我們每個(gè)人都獲得了西餐禮儀培訓合格證書(shū)。簡(jiǎn)短的發(fā)證儀式，又一次把授課活動(dòng)推向高潮。教授念出每一個(gè)學(xué)生的名字，學(xué)生上前領(lǐng)取證書(shū)，教授因為念的是中文名，所以發(fā)音難免不準，實(shí)在有趣，上前領(lǐng)取證書(shū)的人又激動(dòng)不已，整個(gè)過(guò)程充滿(mǎn)著(zhù)笑聲和掌聲。這種教學(xué)方法真好，讓每一個(gè)學(xué)生都很有成就感。
教學(xué)參觀(guān)活動(dòng)是我們最喜歡的。從尼亞加拉瀑布到千島湖，充分體驗加拿大旅游文化，了解加拿大旅游、酒店業(yè)服務(wù)與管理理念、要求，學(xué)習導游程序。真是生動(dòng)活潑。
在蘇安學(xué)院的組織下，我們還進(jìn)行了乒乓球賽和卡拉ok比賽，鍛煉身體，增進(jìn)友誼。豐富的培訓課程，教學(xué)參觀(guān)，文體活動(dòng)讓我們每天都覺(jué)得時(shí)間不夠用。這次的培訓生活豐富了我們的人生，修養了我們的身心，開(kāi)拓了我們的眼界，給了我們新的視角，讓我們結識了新的朋友，讓我們有時(shí)間去思考。在蘇安的日子，愉快、興奮、充實(shí)、健康。我們的祖國有著(zhù)五千年的文化，江蘇有很多美麗的自然風(fēng)光和人文景觀(guān)，需要大批的旅游從業(yè)人員�；貒院�，我們將把環(huán)保的理念，開(kāi)放的心態(tài)，以人為本的精神，服務(wù)的意識帶進(jìn)課堂，更好地為我們的家鄉和學(xué)生服務(wù)。
感謝省教育廳，感謝蘇安學(xué)院和辛迪加學(xué)院對我們的培養和幫助
培訓總結6
20xx年度，xxxx有限公司各車(chē)間、各部門(mén)在上級公司及本單位黨、政領(lǐng)導的關(guān)心指導下，以創(chuàng )建一流電廠(chǎng)為目標，以崗位需要和提高職工業(yè)務(wù)技能為目的，本著(zhù)“缺什么，學(xué)什么，少什么，補什么”，“理論聯(lián)系實(shí)際”、“引進(jìn)來(lái)、走出去”的培訓原則，嚴格執行 xxxx發(fā)[20xx]2號文件要求和《20xx年職工教育培訓計劃》，扎實(shí)有效的開(kāi)展了培訓工作。
一、建立健全培訓制度，明確部門(mén)職責，細化培訓計劃
1、結合上級公司文件要求和xxxx公司第一屆職工代表大會(huì )討論通過(guò)的職工培訓方案，元月10日，公司印發(fā)了"關(guān)于印發(fā)《 xxxx有限公司20xx年職工教育培訓計劃》的通知"〔20xx年2號文〕。文件從培訓對象、培訓要求、培訓方式、培訓計劃、培訓目標、培訓考核等幾個(gè)方面涵蓋了培訓的全方位內容，是指導20xx年培訓工作的方針性文件。
2、建立健全培訓管理機構，明確職責劃分。公司成立了以黨政為首、總工分管的培訓管理機構，人力資源中心、生產(chǎn)技術(shù)中心和安全中心分別負責人力資源教育、生產(chǎn)崗位技術(shù)培訓和安全培訓的管理與考核，各車(chē)間/中心主任負責、主管技術(shù)員具體實(shí)施本部門(mén)的培訓工作，嚴格落實(shí)公司及車(chē)間制定的培訓計劃，并定期進(jìn)行考核。
3、規范了培訓管理，完善了培訓體系建設及運行程序，使培訓工作走向制度化。20xx年制定了月度培訓例會(huì )制度、培訓計劃制定審查和總結上報等定期工作和現場(chǎng)考問(wèn)、抽查檔案等不定期工作相結合的全方位培訓制度。各車(chē)間建立了以車(chē)間主任為組長(cháng)，技術(shù)主管具體負責的培訓管理小組，充分利用每位管理人員的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，掛靠不同專(zhuān)業(yè)，從培訓檔案的建立、培訓計劃安排、授課、考核全程進(jìn)行具體實(shí)施，保證了培訓工作的系統性、持續性、嚴肅性，從而推動(dòng)培訓工作良好有序的開(kāi)展。
4、培訓工作的有效開(kāi)展依賴(lài)于精細化的培訓計劃和現場(chǎng)崗位需求，因此，我們以年初制定的年度培訓計劃為指導，各車(chē)間制定了詳細的月度培訓計劃，并進(jìn)行季度培訓效果調查及培訓學(xué)員調查，充分了解培訓實(shí)施情況及需求，及時(shí)調整、細化培訓計劃，確保培訓工作的有效開(kāi)展。
二、全面開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓工作，努力提高員工技能
1、強化安全教育，安全培訓工作始終放在首位
狠抓安全培訓，筑牢安全理論基礎。上半年，根據 集團和上級公司關(guān)于開(kāi)展準軍事化安全輪訓的意見(jiàn)，我公司積極組織，落實(shí)了需培訓人員名單、培訓方式、培訓內容、培訓計劃，培訓教師認真制定了培訓大綱，印制下發(fā)了培訓教材，自3月18日起分8批分別進(jìn)行培訓，培訓人數共計262人次。
組織對新入廠(chǎng)的38名員工進(jìn)行了為期一個(gè)月的安全培訓。廠(chǎng)級培訓完成后，人員分配到各車(chē)間進(jìn)行二級安全培訓，按照規定簽訂了師徒合同，以老帶新，現場(chǎng)學(xué)習提高。
四月份組織對工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負責人進(jìn)行了培訓考試，共計112人。六月份，檢修車(chē)間新增的9名工作負責人進(jìn)行了培訓考試，共完成三種人培訓121人次。
2、加強崗位技術(shù)培訓
各車(chē)間結合現場(chǎng)生產(chǎn)情況，根據廠(chǎng)部下達培訓計劃，第一季度，著(zhù)重以《電業(yè)安全工作規程》(熱力和機械部分)、《電業(yè)安全作業(yè)規程》、“兩票三制”基本知識、電業(yè)調度規程等作為主要培訓內容，共完成此類(lèi)培訓836人次。二、三季度，將 “夏季三防”知識、《濟三電廠(chǎng)重大事故應急救援預案》、《雷雨季節反事故措施》和系統事故分析、事故現象判斷和處理作為培訓重點(diǎn)，結合現場(chǎng)的具體操作和設備布置，主要以典型操作票、反事故演習的形式開(kāi)展培訓，培養員工的實(shí)際動(dòng)手能力，共計完成培訓703人次。
為進(jìn)一步提高運行人員的素質(zhì)，我們采取保障機組的安全正常運行，三月份，邀請了濟寧電廠(chǎng)專(zhuān)業(yè)工程師分專(zhuān)業(yè)對我公司運行人員進(jìn)行了專(zhuān)題培訓，授課教師結合濟寧電廠(chǎng)機組運行中出現的一些問(wèn)題，對一些具體操作進(jìn)行了詳細的講解，傳授了寶貴經(jīng)驗，參培人數達到143人次。
積極采用現場(chǎng)考問(wèn)、反事故演習、事故案例分析、事故預想、業(yè)余授課、模擬演練、崗位技術(shù)問(wèn)答、技能比武等多種形式有效開(kāi)展崗位技能培訓，在現場(chǎng)形成濃厚的學(xué)習競賽氛圍，提高了大家的學(xué)習積極性。5月、8月份，針對運行崗位，公司組織了兩次大型的反事故演習活動(dòng)，并進(jìn)行了四值評比考核，通過(guò)此次活動(dòng)大大提高了員工的處理事故的實(shí)戰能力和應急能力。七月五日，由生產(chǎn)技術(shù)中心牽頭組織了檢修崗位技術(shù)比武活動(dòng)，同樣取得了預期效果。
3、嚴格執行公司外委培訓計劃，確保員工持證上崗
20xx年外委培訓共分為3大部分，分別為濟寧市安全生產(chǎn)監督管理局管理的電工操作證、安全管理資格證、�；饭芾碜C培訓、電焊工資格證培訓，濟南電監辦辦理的電工進(jìn)網(wǎng)培訓，濟寧市質(zhì)量技術(shù)監督局管理的鍋爐水處理證、司爐證、起重機械證、壓力容器證、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)駕駛證資格培訓。共計新辦證148人次，證件復審61人次，達到100%持證上崗。
4、配合各項標準貫徹，有效開(kāi)展專(zhuān)項培訓
在做好日常培訓的同時(shí)，我們也注重職工的全面發(fā)展，對管理知識、重點(diǎn)設備知識等邀請專(zhuān)家進(jìn)行到廠(chǎng)培訓。為做好公司的“三體系”貫標工作、6s管理、清潔生產(chǎn)和內部市場(chǎng)工作，我們共邀請公司及外單位專(zhuān)家到我廠(chǎng)進(jìn)行了多次培訓，共計達3000多人次。
為配合x(chóng)xxx有限公司擴容入上級公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系工作需要，20xx年4月7日至8日，公司邀請專(zhuān)家對我廠(chǎng)全體管理人員共48人進(jìn)行了三體系標準知識的普及培訓。本年度三體系方面共培訓64人次。通過(guò)一系列的培訓，各層次人員加深了對標準的理解，明確了建立、有效運行“三標一體”管理體系的重要意義和作用，為體系的規范運行打下了堅實(shí)的基礎。
20xx年對全廠(chǎng)11個(gè)qc小組共30人進(jìn)行了培訓，培訓主要內容涉及qc小組的活動(dòng)流程和新老七種工具的合理使用。另外，下發(fā)了質(zhì)量月培訓試題，以車(chē)間中心為單位進(jìn)行了培訓并進(jìn)行了考試，共413人參加了考試。本年度在全面質(zhì)量管理方面共培訓443人次。
5月至6月份分6次以中心車(chē)間為單位進(jìn)行了6s管理知識培訓，培訓內容為整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全六個(gè)階段的推行方式及主要內容。本項培訓共計2322人次。
20xx年度，清潔生產(chǎn)共培訓人員354人次。10月9日，邀請山東省xxx�？萍加邢薰緦徍藥煂�43名管理人員進(jìn)行了培訓、考試。在清潔生產(chǎn)的
第一階段(籌劃與組織)，全廠(chǎng)分車(chē)間進(jìn)行了培訓，并進(jìn)行了全員考試，共計311人次。
20xx年，通過(guò)電廠(chǎng)全體人員的共同努力，有效的開(kāi)展了培訓工作，對于全廠(chǎng)職工素質(zhì)的提高起到了關(guān)鍵的作用。通過(guò)培訓，及時(shí)保證了人員達到上崗要求，為機組的安全、穩定運行提供了技術(shù)支持。職工認識由“要我培訓”轉變?yōu)榱恕拔乙嘤枴�，確立了“以學(xué)習促進(jìn)生產(chǎn)，用生產(chǎn)帶動(dòng)學(xué)習”的理念，使職工真正體會(huì )到了“培訓是送給職工最大的禮物”。
三、下一步打算及努力方向
1、20xx年，我們將在總結20xx年培訓經(jīng)驗的基礎上，扎實(shí)有效的開(kāi)展好員工培訓工作。根據公司培訓計劃及員工培訓需求，我們將完成常規崗位技術(shù)培訓、安全培訓、持證及復審培訓等各項工作，努力提高員工業(yè)務(wù)技能。
2、做好有關(guān)培訓的各項定期工作，明確職責，認真落實(shí)，確保培訓工作計劃詳細、執行到位、檢查及時(shí)、總結全面、逐步提高。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高技術(shù)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，使培訓工作更加深入和實(shí)用。
電廠(chǎng)培訓總結20xx年縣級供電公司新入企員工脫產(chǎn)集中培訓的隊伍中，時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間14天的培訓已接近尾聲，當我揮手告別那些由陌生漸漸變?yōu)槭煜さ拿婵讜r(shí)，千萬(wàn)思緒涌上心頭，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶，發(fā)電廠(chǎng)培訓總結。
正當我們這些剛參加工作的新員工對工作充滿(mǎn)著(zhù)好奇、對社會(huì )充滿(mǎn)著(zhù)茫然、對生活充滿(mǎn)著(zhù)迷茫的時(shí)候，公司給了我們展現自我的舞臺，這次的培訓就像一場(chǎng)及時(shí)雨，使我們這些新員工更好地生根發(fā)芽。新員工開(kāi)班典禮會(huì )上領(lǐng)導們鏗鏘有力的講話(huà)讓我們感受到領(lǐng)導對我們新員工的重視，這次的培訓就是公司領(lǐng)導關(guān)心、重視、培養我們新員工的具體體現。在短暫的半個(gè)月的生活中，經(jīng)歷了很多，也思考了很多�；叵脒@十四天的培訓旅途還是那么的多姿多彩。
安全是電力行業(yè)永久不變的'話(huà)題，所以培訓就以安全警示教育開(kāi)始，任何時(shí)間任何地點(diǎn)對任何人來(lái)說(shuō)，安全永遠是最重要的。當那慘不忍睹的畫(huà)面再一次出現在我的眼前時(shí)，我的心還是久久不能平靜，一個(gè)活生生的生命瞬間化為烏有，就這樣的一個(gè)個(gè)一瞬間不知帶走了多少家庭的幸福、帶走了多少親人的淚水、帶走了多少員工的夢(mèng)想、帶走了多少企業(yè)的期望，同時(shí)也留給我們太多太多的反思。如果我們每個(gè)員工都能時(shí)刻將“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針牢記于心，時(shí)刻與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，那么“一切事故都可以預防”的安全理念就會(huì )得以實(shí)現。
南方電網(wǎng)公司中長(cháng)期發(fā)展戰略貫穿于整個(gè)培訓的過(guò)程中，讓我們真正領(lǐng)會(huì )了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，了解云南電網(wǎng)公司的歷史、現狀和愿景，樹(shù)立企業(yè)的自豪感，激發(fā)積極工作、努力工作的動(dòng)力與激情。整個(gè)培訓都是以互動(dòng)形式進(jìn)行的，在聽(tīng)完一段培訓后，老師都會(huì )抽出時(shí)間讓我們進(jìn)行互動(dòng)，在互動(dòng)的過(guò)程中讓我更加體會(huì )到團隊合作的重要性。其實(shí)這也鍛煉自己表達能力的一個(gè)機會(huì )。每個(gè)人都需要和別人溝通，有一個(gè)好的表達能力，在今天后的工作中就能事半功倍。在這里我體會(huì )到了鍛煉的美好，幾天的培訓忙綠而充實(shí)，在這幾天的日子里我明白了團結，學(xué)會(huì )了堅強，懂得了感恩，工作總結《發(fā)電廠(chǎng)培訓總結》�！叭f(wàn)家燈火，南網(wǎng)情深”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)為我們的前程指明了方向，“自強不息，永爭第一”的企業(yè)精神會(huì )激勵著(zhù)我不斷前行，我相信，在南方電網(wǎng)公司這個(gè)大家庭里，我的人生將會(huì )變得燦爛輝煌。
最后，衷心的感謝公司領(lǐng)導給我們新員工這次培訓的機會(huì )，也真誠的感謝這幾天給我們授課的所有老師和教官，回到公司以后我將以飽滿(mǎn)的激情和熱情迎接以后的工作，努力工作，將這次培訓所學(xué)內容很好的運用到工作當中，做好自己的本職工作，為公司作出應有的貢獻。
培訓總結7
一、背景介紹
隨著(zhù)口腔保健意識的增強和人們對美觀(guān)口腔的追求，口腔行業(yè)迅速發(fā)展，口腔醫療機構的數量也急劇增加。為了提高患者的滿(mǎn)意度和忠誠度，加強口腔醫療機構的服務(wù)質(zhì)量，我院于xx年xx月xx日開(kāi)展了口腔預約回訪(fǎng)培訓。此次培訓的目標是提高醫護人員在患者預約后的回訪(fǎng)能力，加強患者與醫護之間的溝通和信任，提升患者對我院的就診體驗。
二、培訓內容
1. 回訪(fǎng)流程和原則
�。�1）培訓著(zhù)重強調回訪(fǎng)流程和原則，包括回訪(fǎng)時(shí)間、回訪(fǎng)內容、回訪(fǎng)頻率等方面的規定。
�。�2）在回訪(fǎng)流程方面，醫護人員被要求在患者離院后的一段時(shí)間內進(jìn)行回訪(fǎng)，了解患者的就診感受，并及時(shí)解答患者的問(wèn)題和疑慮。
�。�3）回訪(fǎng)原則主要包括熱情、耐心、禮貌、真誠等，要求醫護人員與患者進(jìn)行友好的溝通，使患者感受到專(zhuān)業(yè)和人性化的服務(wù)。
2. 溝通技巧培訓
�。�1）口腔醫護人員需要通過(guò)回訪(fǎng)加強和患者的溝通，為此次培訓特別安排了溝通技巧的講座。
�。�2）培訓內容包括傾聽(tīng)能力、語(yǔ)言表達、信息反饋等技巧，通過(guò)實(shí)例演練和案例分享，提高醫護人員的溝通能力，使患者得到更好的關(guān)懷和理解。
3. 情緒管理和抱怨處理
�。�1）在回訪(fǎng)過(guò)程中，難免會(huì )遇到情緒激動(dòng)或抱怨的患者，培訓中特別強調了情緒管理和抱怨處理的技巧。
�。�2）培訓中醫護人員學(xué)習了情緒調控的方法和技巧，如如何冷靜地面對患者情緒激動(dòng)，如何有效地處理抱怨和矛盾等。
三、培訓效果
通過(guò)本次培訓，醫護人員的回訪(fǎng)能力得到了顯著(zhù)提升。他們掌握了回訪(fǎng)的基本流程和原則，能夠按時(shí)和患者進(jìn)行回訪(fǎng)，并且有效地了解患者的就診感受，解答疑慮，提供有針對性的幫助和建議。在醫護人員的回訪(fǎng)中，患者對醫院的滿(mǎn)意度明顯提高，患者對口腔醫療機構的信任也得到增加。
同時(shí)，醫護人員的溝通能力得到了較大的提升。通過(guò)培訓，醫護人員掌握了更為準確的語(yǔ)言表達和信息反饋技巧，能夠與患者更好地進(jìn)行溝通，分享醫療知識和建議，增強患者對醫護人員的信任和滿(mǎn)意度。
在情緒管理和抱怨處理方面，醫護人員也取得了顯著(zhù)的進(jìn)步。他們學(xué)會(huì )了更加冷靜和理性地面對患者的情緒激動(dòng)和抱怨，通過(guò)合理的.溝通和解釋?zhuān)行Ь徑饬嘶颊叩那榫w，化解了矛盾，達到了和患者良好溝通的目的。
四、結論
通過(guò)口腔預約回訪(fǎng)培訓，醫護人員的回訪(fǎng)能力、溝通能力和情緒管理能力得到了顯著(zhù)提高，從而提高了患者對醫院的滿(mǎn)意度和忠誠度。本次培訓為我院未來(lái)口腔醫療服務(wù)的質(zhì)量提升奠定了堅實(shí)的基礎，我們將繼續加強培訓，不斷提高醫護人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為患者提供更好的口腔健康服務(wù)。
培訓總結8
團組織的各位老師，很榮幸能參與到這次的團干校培訓、學(xué)習中，在這次的培訓中，我學(xué)習到了很多東西，讓我了解到作為一名團員應該有的責任和信念，以及作為一名團干部應該具有的能力和必須做的事項。
在這次的培訓中，一共有三位在團工作中取得優(yōu)異成績(jì)的領(lǐng)導和學(xué)生向我們傳授他們的經(jīng)驗，他們分別是河北經(jīng)貿大學(xué)團委書(shū)記薛向東，院團總支書(shū)記穆娟以及優(yōu)秀團支書(shū)代表陳陽(yáng)同學(xué)。
首先是優(yōu)秀團支書(shū)代表陳陽(yáng)同學(xué)，他給我們講述了他在團支書(shū)工作中的經(jīng)驗，總體上要堅持眼睛向下，重心下移，把普通同學(xué)作為團工作的重點(diǎn)，增強所有人的責任感和使命感，在開(kāi)學(xué)初期要多組織一些有意義的集體活動(dòng)，比如登山或者聯(lián)誼，使大家以最快的速度融入到集體中來(lái)，使大家感覺(jué)到是集體中的一份子，感受到在這個(gè)集體中自己的責任和義務(wù)，讓盡可能多的同學(xué)能自覺(jué)的去盡這些責任和義務(wù)，自覺(jué)的維護自己所在集體的利益，共同為自己所在集體的發(fā)展而奮斗。他還向我們介紹了他每次舉辦團日活動(dòng)的具體步驟，第一步是要策劃，策劃的`活動(dòng)要有實(shí)際的意義，而且還要能得到同學(xué)們的支持，第二步是在學(xué)校給的主題下要充分發(fā)動(dòng)思維，不能把自己的思維限制在傳統活動(dòng)形式中，要聯(lián)系時(shí)事，做出最有創(chuàng )意的團日活動(dòng)，第三步要團結好班內同學(xué)，充分動(dòng)員班內每一名同學(xué)，是每一名同學(xué)都發(fā)揮出自己的作用，讓大家感受到自己對集體的作用，最后一步是要總結好，總結是整個(gè)團日活動(dòng)中很重要的一項，每次活動(dòng)結束后都要在最短的時(shí)間內把總結和新聞稿寫(xiě)好，總結主要分析本次活動(dòng)成功的地方和需要改進(jìn)的地方，為以后的活動(dòng)做準備，新聞稿主要介紹本次的活動(dòng)，其中包括活動(dòng)主題、活動(dòng)意義、活動(dòng)過(guò)程、活動(dòng)成果，通過(guò)新聞稿的介紹讓更多的人了解到本次的活動(dòng)，讓大家能從中學(xué)到一些東西活加入到類(lèi)似的活動(dòng)中去。
第二個(gè)為我們講課的是院團總支書(shū)記穆娟老師，穆娟老師主要在幾個(gè)方面給我們講述了如何開(kāi)展好基層團委工作，第一項是常規工作，常規工作包括每年的團日活動(dòng)，入團入黨，團員管理等工作，雖然只是常規工作，但是也要做到創(chuàng )新，不能一成不變的按照以前的思路走；第二項是理論學(xué)習，作為一名團干部，不僅要能開(kāi)展工作，還要時(shí)刻學(xué)習團工作中的先進(jìn)經(jīng)驗，并帶領(lǐng)大家在每次的活動(dòng)中充實(shí)自己；第三項是組織生活，團干部除了團活動(dòng)外還要時(shí)刻注意同學(xué)們的生活，為同學(xué)們的生活排憂(yōu)解難。
最后一位為我們講課的是校團委書(shū)記薛向東書(shū)記，他結合了自己這些年開(kāi)展團工作的經(jīng)驗向我們講述了團工作的重要性，為什么要在班級內開(kāi)展團日活動(dòng)，每一項團工作能給班內帶來(lái)什么，還有如何開(kāi)展好團內工作。
在一上午的理論授課之后，是下午的實(shí)踐活動(dòng)，在這些活動(dòng)中我真正理解了上午學(xué)到的部分理論，首先，不論什么活動(dòng)，只有參與人數大于一，就必須要相互配合，如果不配合甚至是互相拆臺，那么將一事無(wú)成；其次，人與人拉近關(guān)系最簡(jiǎn)單的方式就是交流，而更快的方式就是共同為一件事努力，共同思考、一起行動(dòng)、互相配合，通過(guò)這一下午的實(shí)踐活動(dòng)，我發(fā)現我和本批一起上課的同學(xué)關(guān)系更近了。
我很感謝團組織的領(lǐng)導能給我這次學(xué)習的機會(huì )，讓我不僅收獲了知識，還增強了能力，經(jīng)過(guò)了這次的培訓，我相信以后的活動(dòng)中我能更好的發(fā)揮自己的作用，并且在以后的生活中不斷的充實(shí)自己，讓自己更上一層樓。
培訓總結9
外賣(mài)市場(chǎng)的興起使得外賣(mài)行業(yè)不斷擴大，并且不斷提高著(zhù)對外賣(mài)飯盒的要求，外賣(mài)飯盒本身質(zhì)量與外賣(mài)服務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系，培訓外賣(mài)飯盒或更好地講解規范化與標準化對外賣(mài)行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量提高至關(guān)重要。今天，我們來(lái)詳細總結一下外賣(mài)飯盒培訓的內容。
一、知識的講解
在外賣(mài)飯盒培訓中，教員可以從歷史、文化、設備、耗材等方面，全面地講解外賣(mài)飯盒的知識，讓學(xué)員們對外賣(mài)飯盒的種類(lèi)、特點(diǎn)與用途有更全面的認識，可以讓他們更好地明白規范化和標準化在外賣(mài)飯盒制作過(guò)程中的作用。
二、注意衛生防護
外賣(mài)飯盒對衛生的要求很高，衛生防護是保障外賣(mài)食品質(zhì)量的重要環(huán)節，教員可以以生動(dòng)的案例和圖片展現外賣(mài)飯盒在制作過(guò)程中特別注意的'衛生方面，增強聽(tīng)課者的學(xué)習興趣。
三、營(yíng)養搭配與微信推廣
外賣(mài)飯盒中的營(yíng)養配餐也是培訓關(guān)注的重點(diǎn)，教員可以從基礎的碳水化合物、蛋白質(zhì)、脂肪等營(yíng)養成分，講解如何進(jìn)行搭配，使外賣(mài)飯盒的食品能夠滿(mǎn)足不同的消費需求。
另外，當前微信推廣也是外賣(mài)行業(yè)非常重要的渠道，學(xué)員需要掌握如何利用微信平臺進(jìn)行宣傳推廣，如何吸引更多的潛在消費者。
四、規范操作
教員還需要對外賣(mài)飯盒的規范操作進(jìn)行深入的講解，包括食品制作中的各種材料、工具、環(huán)境的操作規范，以及相關(guān)的法規、標準化和檢測要求等內容，幫助聽(tīng)課者更加全面地掌握外賣(mài)飯盒的制作過(guò)程。
五、案例分析
為了更好地讓聽(tīng)課者理解餐品設計與制作的過(guò)程和方法，教員可以采用案例分析的形式講解，指導聽(tīng)課者把外賣(mài)飯盒的各個(gè)環(huán)節串聯(lián)起來(lái)，制作出更符合消費者需求的飯盒。
外賣(mài)飯盒培訓，通過(guò)知識的講解、注意衛生防護、營(yíng)養搭配與微信推廣、規范操作等多方面的內容，幫助歷練更專(zhuān)業(yè)的制作服務(wù)人員，從而讓外賣(mài)行業(yè)的服務(wù)體驗更加優(yōu)質(zhì)，相信有了全方面的培訓，會(huì )讓外賣(mài)行業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中越來(lái)越優(yōu)質(zhì)。
培訓總結10
半年來(lái)，我們堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以“喜迎xx大,爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”和“三抓一促”活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展黨性教育，不斷加大干部培訓力度，優(yōu)化服務(wù)水平，努力提高干部隊伍素質(zhì)，較好的完成了上級布置的各項工作任務(wù)�，F總結如下：
一、人事工作方面
(一)加強黨組中心組理論學(xué)習，促進(jìn)班子成員素質(zhì)提升。年初，我們協(xié)組縣局黨組制訂了《20xx年度黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習方案》，對中心組全年集中學(xué)習作出了詳細安排。上半年，縣局黨組理論學(xué)習中心組已組織集中學(xué)習5次，個(gè)人學(xué)習筆記均在7千字以上。通過(guò)開(kāi)展中心組理論學(xué)習活動(dòng)，發(fā)揮了班子的示范帶頭作用，推動(dòng)了系統干部職工學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。
(二)開(kāi)展“雙重”組織生活會(huì )，提升班子凝聚力、戰斗力。黨組民主生活會(huì )是領(lǐng)導班子成員之間相互溝通，改正缺點(diǎn)，加強團結，促進(jìn)工作的交心談心會(huì )。為此，我們嚴格按照黨組民主生活會(huì )召開(kāi)要求，積極協(xié)助局黨組于3月底以“重塑形象，振奮精神，求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)�！睘橹黝}召開(kāi)了20xx年度黨組民先進(jìn)，個(gè)個(gè)樹(shù)典型的良好局面，樹(shù)立了良好的部門(mén)形象。
(三)加強日常管理，堅持認真履職。開(kāi)年以來(lái)，根據人事檔案管理工作要求，及時(shí)收集整理應歸檔資料200余人次，300余份，按時(shí)完成了20xx年底到20xx年度檔案資料的收集歸檔工作。根據相關(guān)文件精神，按照上級局統一部署，我們積極準備，認真核對，打印工改資料4套，100余份，順利完成了20xx年工作人員晉級晉檔呈報工作。在加強基礎工作的同時(shí)，我們及時(shí)更新電子檔案，為局領(lǐng)導和上級主管部門(mén)決策，提供了詳細、準確的信息。
二、教育培訓工作方面
年初，為使干部職工教育培訓活動(dòng)更具針對性和實(shí)效性，我們在對個(gè)人培訓需求調查的基礎上，還對各業(yè)務(wù)科室開(kāi)展培訓活動(dòng)征求了意見(jiàn)，收集整理培訓信息20余條，結合縣局整體工作，印發(fā)了《羅田縣國家稅務(wù)局20xx年度教育培訓計劃》，將思想道德教育與業(yè)務(wù)培訓融為一體，做到培訓內容、培訓對象、培訓時(shí)間、責任科室四明確。在提升干部職工業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，保證了思想政治素質(zhì)同步優(yōu)化，達到了管理與服務(wù)雙升，效能與作風(fēng)雙優(yōu)的效果。
半年來(lái)，按照《教育培訓計劃》工作安排，我們已組織落實(shí)干部培訓學(xué)習7期。開(kāi)年伊始，為深化“核心業(yè)務(wù)強化年”活動(dòng)，落實(shí)稅源專(zhuān)業(yè)化管理要求，不斷提升干部隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，我們會(huì )同相關(guān)科室組織了“公文寫(xiě)作”、“所得稅匯算清繳”以及“業(yè)務(wù)能手培訓選拔”等培訓學(xué)習活動(dòng)。4、5月份，為進(jìn)一步促進(jìn)系統干部職工廉潔自律、依法行政，以“保持黨的純潔性”教育和“廉政學(xué)習日”為載體,舉辦了廉政知識專(zhuān)題講座，觀(guān)看了廉政教育片。系統黨員干部人人做學(xué)習筆記，個(gè)個(gè)撰寫(xiě)心得體會(huì )，積極參加廉政知識測試，形成了自覺(jué)行廉政，實(shí)踐優(yōu)作風(fēng)的良好工作局面。
在培訓途徑上，我們努力開(kāi)創(chuàng )多樣性。在培訓形勢上，我們充分發(fā)揚“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統，以老帶新，一對一指導，大力開(kāi)展崗位練兵，以會(huì )代訓，以工促學(xué)，學(xué)用結合，著(zhù)力提升干部的實(shí)踐能力，促進(jìn)了系統青年干部成長(cháng)。在培訓組織上，我們在堅持個(gè)人自學(xué)與集中培訓相結合的基礎上，積極拓展八小時(shí)以外的時(shí)間，與相關(guān)部門(mén)協(xié)作開(kāi)辦干部“夜�！�，對機關(guān)干部職工進(jìn)行培訓。做到了專(zhuān)業(yè)培訓與綜合業(yè)務(wù)相結合、脫產(chǎn)學(xué)習與在崗自修相結合、課堂理論與工作實(shí)踐相結合，以培訓班、網(wǎng)絡(luò )答題、周日課堂、每日一題為陣地，使系統教育培訓工作全面開(kāi)展，促進(jìn)了干部職工素質(zhì)的全面提升。
20xx年是新一屆文明單位創(chuàng )建驗收年，為了進(jìn)一步加強系統文明建設，保持和發(fā)揚我局文明創(chuàng )建成果，實(shí)現文明創(chuàng )建新的.跨越。年初，我們根據以前年度創(chuàng )建工作經(jīng)驗，結合工作實(shí)際制訂印發(fā)了《羅田縣國稅局20xx年度文明創(chuàng )建工作計劃》，對文明創(chuàng )建工作進(jìn)行了系統部署。在創(chuàng )建工作中，我們以“春節”、“助殘日”、“五四”、“六一”等節日為契機，組織系統干部走上集市街頭，開(kāi)展便民服務(wù);深入田間地頭，支援農業(yè)建設;瞻仰烈士紀念碑，進(jìn)行傳統教育;開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，幫助未成年人健康成長(cháng)。通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，提高了系統國稅干部職工對創(chuàng )建活動(dòng)的認知和參與力度，充分發(fā)揮了文明創(chuàng )建工作的凝聚力。
三、老干服務(wù)工作方面
認真落實(shí)離退休干部“兩個(gè)”待遇、不斷提高服務(wù)管理水平是我們做好老干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
為進(jìn)一步從政治、生活上關(guān)心離退休干部，切實(shí)落實(shí)離退休干部的政治、生活待遇，年初，根據縣局工作安排，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，春節來(lái)臨之際，我們對全系統離退休老干和遺屬進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金3萬(wàn)余元。年中，我們堅持做到老干住院到病房探視，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及時(shí)辦理，為老干訂閱健康書(shū)籍等活動(dòng)。半年來(lái)，共探視慰問(wèn)住院老干10余人次,送去慰問(wèn)金5000余元，接待來(lái)訪(fǎng)5余人次，發(fā)放《當代老年》雜志200余份。
培訓總結11
工作的將近六年時(shí)間里，很榮幸成為一位地鐵司機，并與公司各個(gè)部門(mén)人員共事。在大家的共同努力及默契配合下保證了重慶市民的安全出行。工作中恪盡職守，遭到了重慶地鐵公司領(lǐng)導的高度認可。做到這些我認為有一下幾點(diǎn)：
一、積極參與各項技術(shù)學(xué)習及職業(yè)培訓，不斷鞏固專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養。同時(shí)也深入認識到我們從事的工作的重要性，在以后的工作中更加嚴謹、認真、負責。
二、嚴格遵照、實(shí)行各項安全規程及制度，工作中嚴格依照各項文件規定實(shí)行工作，嚴格要求自己及他人絕不違章，絕不違規。
三、妥善處理同事間關(guān)系，始終保持密切的配合關(guān)系，把安全放在重要位置以便更好的展開(kāi)工作。
四、克服各種苦難，迎難而上，展現地鐵司機吃苦刻苦、扎實(shí)認真、負責的敬業(yè)精神。
在工作期間也學(xué)到一些重要的東西，也具有一定的`職業(yè)道德、職業(yè)思想、職業(yè)行動(dòng)習慣、職業(yè)技能；那當然做好自己最本質(zhì)的工作，也就是具有了的職業(yè)素養，所以，用大樹(shù)理論來(lái)描寫(xiě)兩者的關(guān)系比較直接。每個(gè)人都是一棵樹(shù)，本來(lái)都可以成為大樹(shù)，而根系就是一個(gè)人的職業(yè)素養。枝、干、葉、型就是其顯現出來(lái)的職業(yè)素養的表象。要想枝繁葉茂，第一必須根系發(fā)達。
地鐵司機要具有以下職業(yè)道德；愛(ài)崗敬業(yè)，從業(yè)人員酷愛(ài)自己的工作崗位，敬重自己所從事的職業(yè)，勤奮努力，盡職盡責的道德操守；誠實(shí)取信，做人的準則，對從業(yè)者的道德要求，在職業(yè)活動(dòng)中應誠實(shí)勞動(dòng)，信守，講求信譽(yù)；辦事公道，從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中做到公平、公平，不謀私利，不假公濟私，不徇私情；服務(wù)群眾，在職業(yè)活動(dòng)中一切從群眾利益動(dòng)身，為群眾著(zhù)想，為群眾辦事，為群眾提供高質(zhì)量服務(wù)；奉獻社會(huì )，建立奉獻社會(huì )的職業(yè)精神，通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)的工作自覺(jué)為社會(huì )和他人做奉獻。
勤奮、主動(dòng)、自信、敬業(yè)、虔誠等更是我們地鐵司機需要具有的職業(yè)思想。我們要相信自己、相信自己所供職的公司、相信自己的同事，只有這樣，我們才能在自己的崗位上做的更好。
職業(yè)能力就是我們的職業(yè)行動(dòng)習慣，其具體表現在要清楚我們的工作流程，如何在工作中處理各種突提問(wèn)題，做定期的工作計劃、工作筆錄和工作總結，主動(dòng)回復上級的命令和指導，不能等上級來(lái)過(guò)問(wèn)。當我們的職業(yè)能力提高了，我們的任務(wù)才能高效的完成。
培訓總結12
根據集團公司20xx年培訓計劃，11月13日在唐城賓館舉辦了陜旅集團企業(yè)領(lǐng)導人第三單元的培訓，集團所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員、集團總部中層副職以上管理人員、所屬企業(yè)人力資源部經(jīng)理及與本次授課內容相關(guān)的業(yè)務(wù)人員共130余人參加了培訓。本次培訓由集團公司人力資源部部長(cháng)郭丹主持，集團公司主管人力資源部的副總經(jīng)理常夢(mèng)春作了重要講話(huà)，西安交通大學(xué)管理學(xué)院工商管理碩士(MBA)教育中心主任宋合義教授以幽默的語(yǔ)言，成功企業(yè)的案例，為參訓人員生動(dòng)講述了人力資源管理。
培訓內容分五個(gè)方面：
1、人力資源的基本原理以及組織架構。
2、在人才選拔、培養、招聘時(shí)，應注重的細節。
3、在人員激勵方面，不同需求的人應該以不同的形式進(jìn)行激勵。
4、根據企業(yè)自身的.情況制訂相應的績(jì)效考核模式。
5、設計適合企業(yè)自身的薪酬系統。
�？傇谂嘤柷昂髲娬{：20xx年對集團公司而言，是承上啟下、繼往開(kāi)來(lái)的重要歷史節點(diǎn)，是實(shí)現陜旅集團跨越式發(fā)展新戰略的一年，要求各級管理人員必須從思想、知識、人才等方面做好充分準備，來(lái)面對新的機遇和挑戰。希望通過(guò)不斷學(xué)習，達到提高各級領(lǐng)導的知識水平和管理技能的目的，達到鍛造復合型人才，從而更好地為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理更上一層樓的目標出謀劃策。最后希望各企業(yè)都能結合自身的實(shí)際情況，在淡季制訂培訓計劃，加強人力資源管理和培訓工作，重視人才庫的建設，通過(guò)學(xué)習、培訓及時(shí)發(fā)現和推薦符合型人才，以適應集團公司跨越式發(fā)展的需要。
培訓總結13
20xx年在局黨組的正確領(lǐng)導、同志們的幫助支持以及自身的努力下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求、較好地完成各項工作任務(wù)�，F將個(gè)人年終總結匯報如下：
一是加強政治理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。按照政治堅強、業(yè)務(wù)精通的要求，我始終以提高自身素質(zhì)為目標，堅持把學(xué)習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。一年來(lái)，我認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的報告，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)；把業(yè)務(wù)理論學(xué)習作為搞好本職工作的立足點(diǎn)和突破口，做到在學(xué)習中提高，以實(shí)際需求增強學(xué)習的自覺(jué)性，不斷提高業(yè)務(wù)理論水平，增強業(yè)務(wù)處理能力。一年來(lái)，不僅認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《浙江省安全生產(chǎn)培訓管理實(shí)施細則》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》等法律法規，還學(xué)習國家、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不懈努力，業(yè)務(wù)理論知識更加全面，業(yè)務(wù)能力有了更進(jìn)一步的提高。
二是自覺(jué)履行崗位工作職責，出色完成本職工作任務(wù)。
作為培訓中心的副主任，我主要的工作職責是協(xié)助中心主任完成全年的`各項工作任務(wù)，
一是年初時(shí)根據市局下達的安全生產(chǎn)培訓任務(wù)數和我縣20xx年安全生產(chǎn)工作總體部署，下發(fā)《20xx年全縣安全生產(chǎn)培訓工作要點(diǎn)》，將培訓任務(wù)分解至各鄉（鎮）；
二是緊抓教師隊伍人才培養工作，提高培訓教師業(yè)務(wù)能力和授課水平；
三是抓好中心其他人員的工作，今年共舉辦31期培訓班，培訓各類(lèi)人員3688人，合格率達95。98%，超額完成了市局下達的安全生產(chǎn)培訓任務(wù)數；
四是認真、按時(shí)、高效率地做好局領(lǐng)導和中心主任交辦的其他事項。
在平時(shí)的工作中，注意認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各基層所和行業(yè)協(xié)會(huì )的工作開(kāi)展情況，及時(shí)分析工作中存在的問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。
回顧一年來(lái)的工作學(xué)習雖然取得了較好的成績(jì)，但也存在著(zhù)很多不足之處。比如創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做得還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。本人決心，在新的一年里，我將更加全面系統地學(xué)習政治理論和專(zhuān)業(yè)知識，加倍努力工作，力爭取得更大的進(jìn)步，更好的成績(jì)。
培訓總結14
今年暑假8與1號到8月20號在江蘇工貿技師學(xué)院參加了為期20天的焊工培訓，通過(guò)此次培訓感受頗深，特有以下總結。
焊工這個(gè)專(zhuān)業(yè)在次之前那對于我來(lái)說(shuō)是非常陌生的，盡管我是鉗工出身，大學(xué)學(xué)的是汽修雖然都是機械方面，但當我接觸焊工的時(shí)候還是有隔行如隔山的感覺(jué)，所以說(shuō)這次培訓使我學(xué)到了很多的知識，更有幸去徐工集團和美國CAT公司參觀(guān)，更開(kāi)拓了我視野。
通過(guò)此次培訓我學(xué)會(huì )了氬弧焊、氣保焊、和一部分機器人焊接的操作，并對焊工缺陷進(jìn)行一段時(shí)間的學(xué)習。分別用氬弧焊和氣保焊練習立焊、平焊、仰焊、管焊以及鐵棒的焊接，雖然焊接技術(shù)和手法都沒(méi)有達到成熟，但是在今后的教學(xué)工作中可以幫助我更好的解釋幾種焊接方法。另外在培訓期間有幸參觀(guān)了徐工集團和美國全資子公司徐州CAT公司，參觀(guān)期間接觸了全球較先進(jìn)的機器人自動(dòng)焊接和國內一流的焊接工程師，這些經(jīng)歷使我的眼界得到了很大的提高，可在我今后的教學(xué)工作中得到經(jīng)驗，也我今后的工作興趣得到了提高。
通過(guò)此次培訓，我也更深刻的認識到自身的不足特別是對于一體化教學(xué)方面，對于我自身知識偏理論，輕實(shí)踐的情況今后要徹底改變，將提高自己一體化教學(xué)的'能力，提高自身的創(chuàng )新能力，多和經(jīng)驗豐富的教師請教教學(xué)知識，多聽(tīng)，多看，多思考，多動(dòng)手，爭取為學(xué)院的一體化教學(xué)作貢獻。通過(guò)此次培訓我也深刻感受到專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和教師隊伍有著(zhù)絕對性的關(guān)系，一支優(yōu)秀的教師隊伍、一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)秀的教師隊伍、一支高素質(zhì)的教師隊伍在一定程度上決定著(zhù)這個(gè)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。通過(guò)此次培訓我也感受到自身的差距，比如說(shuō)全心全意為學(xué)院、為學(xué)生、為工作付出的貢獻精神，還比如說(shuō)自身在遇到困難時(shí)的不屈不撓的精神，這都是以后我自身素質(zhì)需要提高的方面。
通過(guò)此次培訓我還深刻認識到專(zhuān)業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng )新，教學(xué)方法的創(chuàng )新、教學(xué)理念的創(chuàng )新、教學(xué)管理的創(chuàng )新、教學(xué)考核的創(chuàng )新。比如說(shuō)對于中職院校的學(xué)生易動(dòng)不易靜的特點(diǎn)，多從實(shí)踐中講授理論知識，多搞一些專(zhuān)業(yè)競賽之類(lèi)的活動(dòng)利用學(xué)生的競爭意識來(lái)達到高效教學(xué)的目的。在今后的教學(xué)過(guò)程中應注意教學(xué)的實(shí)用性，中職院校的學(xué)生多半是想學(xué)一門(mén)能夠生存的技術(shù)，而我們的教學(xué)往往脫離實(shí)際生產(chǎn)，學(xué)校學(xué)到的知識到企業(yè)里用到的不多，到企業(yè)以后還要重新接受培訓，我們今后盡可能的在教學(xué)方法上采取能讓學(xué)生直接到企業(yè)上崗的教學(xué)模式，以便我們的學(xué)生更受用人單位的歡迎。
通過(guò)此次培訓以后，我也更深刻的知道今后的工作目標，今后將結合自己的專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)，改掉自己的不足，在技術(shù)上要更上一層樓，在教學(xué)方法上要貼合學(xué)院實(shí)際情況，在創(chuàng )新教學(xué)和創(chuàng )新管理上要有所突破，在學(xué)院焊工專(zhuān)業(yè)上能獨當一面，爭取為學(xué)院焊工專(zhuān)業(yè)的發(fā)展貢獻出自己應盡的一份職責。
為了提高生產(chǎn)技能水平，加強個(gè)人考試能力。我班于星期六展開(kāi)技能練習培訓!
我選擇的是焊條電弧焊全位置焊項目。起初拿到試件我還不是很在意因為在10月份我已經(jīng)進(jìn)行過(guò)一個(gè)月的該項目培訓。心里想著(zhù)：這個(gè)肯定是小菜一碟。但事實(shí)卻并非如此。
一、 焊前準備
點(diǎn)焊管子，本應該是在11點(diǎn)鐘，5點(diǎn)鐘、8點(diǎn)位置點(diǎn)焊并加固。但由于開(kāi)始沒(méi)有用石筆標注。所以有點(diǎn)偏。加固后打二、 打底焊接。
手把打的我的里面成形尚可。但外面不夠平整。特別是下面實(shí)訓心得體會(huì )仰焊位子，兩邊夾角較深。極易照成夾渣，及融合不良。究
其原因是停留時(shí)間 過(guò)久，兩邊邊緣沒(méi)有帶到位。需要多加練習。保證外表面平整。
三、 填充層
填充層最重要的是融合好且留夠1到2毫米的坡口利于蓋面。但我的焊件由于前期沒(méi)有做好規劃，焊接時(shí)急于往上帶，造成中間凸起都高于母平面。影響蓋面成形。焊后分析原因：
1、推力電流開(kāi)大了。2兩邊停留時(shí)間不夠。3.焊條角度與運條方式?jīng)]有跟上。
四、 蓋面層
蓋面層是我最差的一部分。表面成形高低不平，整齊度也很差。主要原因有：1填充太差不利于蓋面。2 缺乏練習。手不夠穩、3急于求成，沒(méi)有仔細規劃。
經(jīng)過(guò)這次培訓我看到了一些自己的不足，有了改進(jìn)的方向!我相信下次我一定會(huì )更好。同時(shí)我也發(fā)現“三天不練，手生!!!”這句話(huà)的真義。好的技能不是一朝一夕就能一撮而就的。需要的是不斷的努力練習改進(jìn)自己。有時(shí)候以為自己已經(jīng)掌握的東西不加以熟悉最終也會(huì )變質(zhì)。
焊工實(shí)習心得體會(huì )精選3篇
篇三:焊工培訓總結
實(shí)習過(guò)程中不斷提高自己的動(dòng)手能力之余也體會(huì )到了實(shí)踐的樂(lè )趣。
培訓總結15
為進(jìn)一步增強我鄉食品從業(yè)人員的食品安全意識，提高食品衛生管理水平，防止食品污染和有害因素對人體的危害確保我鄉人民群眾的飲食安全，根據上級主管部門(mén)的要求和部署，我鄉認真組織開(kāi)展了食品從業(yè)人員培訓，現將培訓工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視
親自部署7月25日會(huì )議召開(kāi)會(huì )議研究決定，由分管領(lǐng)導羅小華同志總體負責食品從業(yè)人員的培訓工作，具體培訓地點(diǎn)：三烈鄉會(huì )議室
二、培訓對象
所有食品從業(yè)人員包括小作坊、學(xué)校食堂、飯館、副食店、屠宰場(chǎng)德從業(yè)人員。培訓宣傳中，明確通知食品從業(yè)人員，查體合格單不等于健康證，食品從業(yè)人員需兩證齊全，擁有健康體檢健康證，衛生許可證，方能到相關(guān)部門(mén)辦理營(yíng)業(yè)執照，要求所有食品從業(yè)人員都參加培訓，提高食品從業(yè)人員的衛生服務(wù)意識。
三、培訓內容
內容包括食品加工、經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的衛生要求，對食品從業(yè)人員的'要求，包括身體健康要求、行為要求、衛生要求；有毒有害食品的鑒別；加工、經(jīng)營(yíng)食品應注意的事項；什么叫生熟分開(kāi)；食品衛生法律法規等。
四、具體培訓時(shí)間：
20xx年7月25日，在三烈鄉會(huì )議室對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，餐飲服務(wù)業(yè)及相關(guān)單位負責人進(jìn)行培訓，參訓人員有87人；
通過(guò)培訓，會(huì )議成員深受教育，為進(jìn)一步加強我鄉食品安全監管具有重要意義，真正做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，促進(jìn)了我鄉的食品安全工作圓滿(mǎn)完成。通過(guò)培訓，達到了宣傳保健食品法律、法規的目的，加強了生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)的法制觀(guān)念，提高了保健食品從業(yè)人員的法制觀(guān)念和守法意識。
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