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培訓研修報告怎么寫(xiě)范文熱門(mén)
在現實(shí)生活中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的培訓研修報告怎么寫(xiě)范文熱門(mén),歡迎大家分享。

培訓研修報告怎么寫(xiě)范文熱門(mén)1
我們教師的工作對象是學(xué)生,教師的專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)能力直接影響學(xué)生的發(fā)展。教師自我發(fā)展的信念、自我調控的科學(xué)實(shí)踐過(guò)程中所表現出來(lái)的執著(zhù)與嚴謹的品行,將影響學(xué)生的終生。隨著(zhù)課程改革的深入,素質(zhì)教育的全面推進(jìn),教師現有的文化知識、教育思想和教育理念、現代教育技術(shù)的運用等方面,已跟不上高質(zhì)量的推進(jìn)素質(zhì)教育的需要。為了適應時(shí)代的需求,促進(jìn)自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展,跟著(zhù)目前的信息潮流,掌握教改動(dòng)態(tài),提高課堂效率,增長(cháng)自己的見(jiàn)識,要樹(shù)立終身學(xué)習的意識。
一、多讀對自己有用的書(shū),進(jìn)行讀書(shū)研習。
廣泛閱讀各類(lèi)書(shū)目,充實(shí)、更新自己的專(zhuān)業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦,提高自己的教學(xué)水平。同時(shí),注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結合起來(lái),在總結和反思中來(lái)形成自己的教學(xué)風(fēng)格。在近期內,我精讀了《新課程背景下的有效課堂教學(xué)策略》等有關(guān)教育教學(xué)方面的書(shū)刊,及時(shí)更新教育理念。工作之余,我還欣賞一些文學(xué)書(shū)籍,寫(xiě)好讀書(shū)感想,從而不斷充實(shí)自己。
堅持不懈地學(xué);畹嚼,學(xué)到老,樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。多渠道地學(xué)。做學(xué)習的有心人,在書(shū)本中學(xué)習,學(xué)習政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專(zhuān)業(yè)知識,增強自己的理論積淀;廣泛地閱讀各類(lèi)有益的書(shū)籍,學(xué)習各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學(xué)習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的`知識結構。
堅持用腦子工作,力爭做到反思昨天——在反思中揚長(cháng);審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng )新。時(shí)刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
二、虛心向他人請教,取人之長(cháng),補己之短,進(jìn)行教學(xué)研討和提升。
目前進(jìn)行的新課改對我來(lái)說(shuō)是一種挑戰,同時(shí)也是一次難得的鍛煉機會(huì )。我積極向同伴學(xué)習,在“無(wú)字處”學(xué)習,學(xué)習他人高尚的師德修養,豐富的教學(xué)經(jīng)驗,以達到取長(cháng)補短的目的廣泛地學(xué)。走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,虛心向大家學(xué)習。積極參加校內校外的教研活動(dòng),平時(shí)就當天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件,教學(xué)感悟反思,學(xué)生的思想問(wèn)題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習。在實(shí)踐中提高自己的教學(xué)能力。
三、加強教育教學(xué)研究,做創(chuàng )新型的教師。
在教學(xué)中我嘗試運用多種靈活的教學(xué)方法,來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。及時(shí)對每節課進(jìn)行反思,本學(xué)期寫(xiě)了多篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設計。同時(shí),堅持寫(xiě)較高質(zhì)量的教育教學(xué)論文。并一如既往地準時(shí)參加校內外教科研培訓活動(dòng),提升教學(xué)研究能力。
面對自己將來(lái)的工作,我充滿(mǎn)了信心,也有許多美好的設想。我將帶著(zhù)自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗,促使自己盡快成長(cháng)起來(lái)。走進(jìn)學(xué)生心靈,創(chuàng )造多彩人生,學(xué)習,再學(xué)習,在學(xué)習中不斷超越自己。
培訓研修報告怎么寫(xiě)范文熱門(mén)2
一、指導思想:
深入貫徹落實(shí)省、市、區“中小學(xué)教師繼續教育規定”的文件精神,結合我校實(shí)際,營(yíng)造有利于教師可持續發(fā)展的良好環(huán)境,以建設一支師德修養高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力、適應新課程需求的教師隊伍為目標,造就一支適應現代化教育要求的創(chuàng )新型、學(xué)習型、研究型高素質(zhì)的新型教師隊伍。
二、工作目標:
1、樹(shù)立新的教育理念。完善教師業(yè)務(wù)學(xué)習的機制,提高教師教育活動(dòng)的實(shí)效性,強化教師“終身學(xué)習”的意識,培養創(chuàng )新精神與創(chuàng )新能力。
2、推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,鼓勵教師多元發(fā)展。注重培訓教師的科技知識和技能,使全體教師能夠使用好電子白板、電子書(shū)包、智慧云平臺等現代教育技術(shù)手段,有效整合利用優(yōu)課系統的教學(xué)資源,提高課堂教學(xué)效率。
3、進(jìn)一步提升教師的教科研能力與水平,加強理論學(xué)習與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,解決教師教學(xué)實(shí)際中的困難和問(wèn)題,總結和推廣教學(xué)經(jīng)驗,提升教師的教學(xué)反思能力,扎實(shí)推進(jìn)有效教學(xué),全面提升教學(xué)質(zhì)量。
4、加強骨干教師隊伍建設。努力打造名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新星等優(yōu)秀教師群體,發(fā)揮骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用。
5、通過(guò)12345向日葵培養模式,打造一支優(yōu)秀的向日葵青年教師團隊,為我校的教育發(fā)展積蓄力量。
三、主要工作及措施:
1、加強校本培訓的管理。把師資培訓工作放在學(xué)校工作的重要地位,以此項工作為突破口,切實(shí)提高教師的整體素質(zhì)。
2、把握“兩個(gè)重點(diǎn)”,即“研與訓”、“教與學(xué)”。把教學(xué)活動(dòng)與校本教研、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展有機結合起來(lái),在集體備課、深度教學(xué)、常態(tài)講課、集中觀(guān)課、反思議課、評課上深入探討研究,引導教師積極建設高效課堂。
3、內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。啟用校內實(shí)踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用,通過(guò)傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗,展示示范課,讓全體教師受益。
4、提高校本培訓的效率。嚴格按計劃執行,根據校內教研活動(dòng)安排表,青年教師上一節研討課,骨干教師上一節示范課。鼓勵教師采取老中青結合,平行班結合的形式,互相聽(tīng)課,評課。繼續抓好青年教師培訓工作,定期檢查備課筆記、作業(yè),查數量,查質(zhì)量。
5、根據上級的培訓內容結合本校教師實(shí)際選擇培訓內容和培訓方式,開(kāi)展課程有效整合培訓、電子白板等信息技術(shù)應用相關(guān)技能培訓;深度教學(xué)、有效教學(xué)的培訓;中小銜接課題理論培訓,觀(guān)看名師授課實(shí)錄。
6、立足“校本”,狠抓“教研”,構建以課堂教學(xué)為中心的校本研修機制,師訓、教研真正與課堂有機結合,做到“邊培訓、邊應用”、“樹(shù)骨干、推典型”,以點(diǎn)帶面,真正指導幫助教師解決課堂教學(xué)中出現的各種“真問(wèn)題”,通過(guò)教師反思、學(xué)習、嘗試等步驟,逐步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)化水平。
7、繼續發(fā)揮種子讀書(shū)人物的示范作用,以“師生同參與,學(xué)科門(mén)類(lèi)全覆蓋”為切入點(diǎn),閱讀坊全面覆蓋,全校上下形成的品文坊、理書(shū)坊、書(shū)香苑、藝韻軒的讀書(shū)“發(fā)展共同體”分享展示讀書(shū)感悟。
四、具體工作計劃安排:
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1、專(zhuān)題培訓:
、傺埿M鈱(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題培訓。
、趥(gè)人結合自己學(xué)科及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)自主學(xué)習。
。2)深度學(xué)習培訓:借助教研員進(jìn)行指導培訓學(xué)習。
2、課堂培訓:
。1)將課堂觀(guān)摩與課堂比賽相結合,組織系列活動(dòng)。各組可將課堂內觀(guān)、賽課、電子書(shū)包課等活動(dòng)相結合。
。2)進(jìn)行問(wèn)診式、研究式課堂教學(xué)活動(dòng)。教導處將對部分教師的課堂進(jìn)行問(wèn)診;對骨干教師的課堂進(jìn)行教、評有效性研究,取得的優(yōu)秀做法在全校內進(jìn)行推廣。
。3)專(zhuān)家指導。邀請部分教研員到校進(jìn)行主題指導培訓活動(dòng)。
3、信息技術(shù)培訓:定期開(kāi)展電子書(shū)包實(shí)驗研究,組織研討活動(dòng),組織老師參加“信息技術(shù)課堂大賽”和“優(yōu)課”評比活動(dòng),從而保證更多教師能積極參與使用電子書(shū)包;開(kāi)展優(yōu)課系統使用與推廣的培訓;在智慧云平臺上組織希沃白板課件、優(yōu)課課件、動(dòng)畫(huà)演示大師課件等高端課件的評比活動(dòng);在智慧云平臺上組織“多版本教材有效融合的教學(xué)設計”評比活動(dòng),鼓勵教師在優(yōu)課平臺上查閱各種版本的教材。
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1、外出學(xué)習。不定期組織領(lǐng)導、校骨干教師外出培訓,參加市級以上培訓的教師要完成學(xué)習簡(jiǎn)報,返校一周內上交教導處,學(xué)校會(huì )組織在一定范圍內進(jìn)行匯報交流活動(dòng)。
2、學(xué)校組織骨干教師與青年教師的師徒結對活動(dòng)。骨干教師與青年教師每周對聽(tīng)一節課。期末,骨干教師要給青年教師寫(xiě)成長(cháng)鑒定。在指導青年教師的過(guò)程中,骨干教師的業(yè)務(wù)也得到了提高。
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1、細化落實(shí):新教師報到之后,學(xué)校組織召開(kāi)“迎新會(huì )”,對新教師的基本情況、家庭狀況、興趣愛(ài)好等進(jìn)行全面了解,同時(shí)讓新教師明確學(xué)校工作制度、師德規范等日常工作要求,為新教師的.培養奠定基礎。
2、明確目標:結合我校青年教師培養目標:一年入門(mén)、二年過(guò)關(guān)、三年達標、四年優(yōu)秀、五年骨干,根據每位新教師的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和任教學(xué)科特點(diǎn),有針對性的指導新教師擬定個(gè)人三年發(fā)展規劃和個(gè)人成長(cháng)計劃,對新教師進(jìn)行全方位培養。
3、加強培訓:
。1)夯實(shí)師德修養。新教師上的第一節課就是“學(xué)高為師,身正為范”——《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》解讀。
。2)強化教學(xué)技能。組織新教師學(xué)習《新課標》,了解《課標》對教學(xué)提出的要求,指導新教師如何根據新課標來(lái)進(jìn)行備課、上課。同時(shí)對新教師進(jìn)行《怎樣理解教材及設計意圖》《如何認真備好課,如何扎實(shí)上好課》等專(zhuān)題培訓,使新教師進(jìn)一步掌握了作為一名教師必須具備的一些專(zhuān)業(yè)理論知識及課堂教學(xué)的技能,提高了新教師的專(zhuān)業(yè)水平。
4、師傅引領(lǐng):根據每位新教師的不同特點(diǎn),安排名師、骨干教師或有經(jīng)驗的老教師與新教師結成師徒。通過(guò)傳、幫、帶、導、評、教,切實(shí)加快新教師成長(cháng),實(shí)現師德、教學(xué)水平的同步提高。
5、課堂跟蹤:學(xué)科師傅全程參與指導備課、聽(tīng)課、作業(yè)批改等工作。每周至少要跟蹤聽(tīng)課兩節,并給出詳細的課堂評價(jià)。徒弟們將每次師傅的評課內容記錄在向日葵課堂診斷記錄表上,認真反思,對教學(xué)設計進(jìn)行二次修改。
6、活動(dòng)推動(dòng):
。1)五個(gè)一:每?jì)芍芤淮握n后札記、每月一次教材研討培訓、每學(xué)期聽(tīng)一節名優(yōu)教師錄像觀(guān)摩課、每學(xué)期上一堂“照鏡子”錄像課、每學(xué)期上一次匯報展示課。
。2)四項教學(xué)能力:一是教材梳理、二是進(jìn)行期末試卷的題型分析、三是利用寒暑假時(shí)間精心備課,開(kāi)學(xué)后進(jìn)行模擬講課、四是進(jìn)行教學(xué)單項技能賽(板書(shū)設計、多媒體技能、情境評課等)。
7、讀書(shū)悅享:學(xué)期中期舉行一次悅享會(huì ),并與朗讀相結合進(jìn)行交流展示。
培訓研修報告怎么寫(xiě)范文熱門(mén)3
在春暖花開(kāi)的三月,來(lái)到了風(fēng)景如畫(huà)的集美大學(xué),參加“福建省小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)帶頭人培訓班”學(xué)習,感覺(jué)自己真的很幸運。研修已結束,時(shí)間雖然短暫,但對我的影響卻是深遠的:提升了自己的綜合素質(zhì),拓寬了自己的眼界,結交了一批陌生卻熟悉的朋友,F將這段時(shí)間以來(lái)的學(xué)習做一小結:
一、通過(guò)學(xué)習,更新觀(guān)念。
上海師范大學(xué)吳忠豪教授《國外母語(yǔ)教育》之講座,對國際視野下的語(yǔ)文課程改革進(jìn)行了精辟的講述,開(kāi)闊了我們的視野。語(yǔ)文課究竟教什么,是教課文還是教語(yǔ)文?語(yǔ)文應該怎么教?語(yǔ)文課的重點(diǎn)是什么?如何重構小學(xué)語(yǔ)文課程?吳忠豪教授將先進(jìn)、前沿的理念傳達給我們,為我們今后的.語(yǔ)文教學(xué)指明了方向。吳忠豪教授的《語(yǔ)文教育的困境與改革》講座更是深入我心。他對于讀寫(xiě)結合練習的現狀進(jìn)行深入地剖析,結合課例闡述了如何有效地進(jìn)行讀寫(xiě)結合訓練,讓我記憶猶新。華東師大李政濤教授的講座《讓語(yǔ)文課堂充滿(mǎn)生長(cháng)的氣息》,從有效教學(xué)談起,從“扎實(shí)、充實(shí)、豐實(shí)、平實(shí)、真實(shí)”這五個(gè)方面談教學(xué)實(shí)效性,從“全效、廣效、遠效、深效、準效、強效、速效、奇效”這“八效”引領(lǐng)我們反思自己的課堂教學(xué)。
施茂枝教授關(guān)于《講解字理與科學(xué)識字》的講座,視角獨到,講解深入,讓我明白了講析字理是為了突破漢字音、形、義某一方面尤其是形方面理解和識記的難點(diǎn),以提高教學(xué)效益,因而它只是一種教學(xué)手段而不是目的。多種識字法互相補充,取長(cháng)補短,才能更好地提高學(xué)生的語(yǔ)文素養……專(zhuān)家、教授們的報告啟發(fā)了我重新冷靜地審視新課程觀(guān)念(價(jià)值觀(guān)、知識觀(guān)、課程觀(guān)等)及新課程實(shí)施中的許多問(wèn)題;啟發(fā)了我對人文精神與創(chuàng )新精神進(jìn)行深入的思考;使我明確了今后的三大研究方向:聚焦課堂教學(xué),關(guān)注學(xué)生的世界,反思自我行動(dòng)。感覺(jué)最大的收獲是給自己打開(kāi)了另一扇看教育的窗戶(hù):用哲學(xué)的眼光辨證地思考教育教學(xué),也觸動(dòng)了自己必須靜下心來(lái)反思自身的教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)思想,思考究竟如何把理論與實(shí)踐相結合,形成自身獨特的教學(xué)風(fēng)格,乃至教育思想。
二、積極參與,深刻感悟
本次培養帶頭人模式是一種創(chuàng )新,它改變了以通識培訓為主或拼式學(xué)習為主的做法,構建了以學(xué)科為基石,以“問(wèn)題解決”為主軸,學(xué)科知識和教育理論拓展為兩翼的培養模式,突出了“語(yǔ)文性”,突出了“問(wèn)題性”,突出了“參與性”。學(xué)員們圍繞“識字教學(xué)”問(wèn)題展開(kāi)思考與交流,施教授提供解決問(wèn)題的思路,學(xué)員們進(jìn)行二度設計,進(jìn)行反思和理論提升,提高了認識,又能落實(shí)于今后的教學(xué)實(shí)踐,最終改變教學(xué)行為惠及學(xué)生。對于這種培養模式,我很喜歡。學(xué)員們,一起進(jìn)行交流、研討。在參與中,既可以全面分享別人的成功的經(jīng)驗,從別人的觀(guān)點(diǎn)中學(xué)習有價(jià)值的東西,又可以形成我們對教學(xué)問(wèn)題的獨立思考和創(chuàng )造性見(jiàn)解,提高實(shí)踐能力。這是生命與智慧迅即聚核與綻放的過(guò)程,給了我強烈的震憾。沒(méi)有震動(dòng)就沒(méi)有覺(jué)醒;沒(méi)有反思就沒(méi)有進(jìn)步。新的識字教學(xué)理念、有效的識字教學(xué)方法,都使我對語(yǔ)文識字教學(xué)與教研工作不得不重新審視和重新思考。
三、學(xué)無(wú)止境,終身學(xué)習。
要想做終生學(xué)習型教師,“學(xué)習、實(shí)踐、反思”之路正是我們每一個(gè)青年教師應該遵循的可持續發(fā)展必由之路。我打算下一步繼續“充實(shí)理論,靜心反思,扎實(shí)實(shí)踐,不斷進(jìn)步”!
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