暑期培訓總結15篇

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的暑期培訓總結，歡迎閱讀與收藏。

暑期培訓總結1

　　依據小學(xué)縣級期初教材培訓計劃，小學(xué)教研部于20xx年8月19日—20日，組織了小學(xué)部分年級、學(xué)科的期初教材培訓。本次培訓應參培教師462人，實(shí)參培教師451人，因病請假2人。各學(xué)科的培訓，內容豐富，形式靈活，參與度高，研究深入，指導性強，取得了較好的效果。

　　以下為分年級、學(xué)科培訓活動(dòng)小結(后附各單位出席情況統計表)。

　　(一)一年語(yǔ)文

　　基本情況：8月19日，小學(xué)一年語(yǔ)文期初培訓活動(dòng)按計劃如期在實(shí)驗小學(xué)會(huì )議室進(jìn)行，全縣共有17個(gè)單位的68名教師參加培訓。

　　培訓內容：8：30—11：50教研員分五個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行講座：①語(yǔ)文課程的基本理念②《課程標準》對一年級語(yǔ)文教學(xué)的基本要求③一年級上冊教材的整體介紹④課堂教學(xué)實(shí)施策略⑤教材中每一板塊的教學(xué)重難點(diǎn);1：00—2：30骨干教師講座：岔路河中心校尹傳霞《穩抓習慣養成，落實(shí)常規教學(xué)》永吉實(shí)驗小學(xué)張帆《一年級課堂教學(xué)漫談》;2：30—3：00針對培訓內容進(jìn)行測試。

　　成績(jì)方面：

　　1、此次培訓活動(dòng)得到了教育局、進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導及各基層學(xué)校的高度重視，各單位都能夠按照培訓方案的要求，派本年級學(xué)科教師參加培訓，特別是一些村小教師能夠克服天熱路遠等困難，積極參加培訓，從而保證了培訓的效果。

　　2、 培訓時(shí)間充足，為本次培訓取得良好的效果提供了保障。培訓從上午8點(diǎn)半到下午3點(diǎn)，全體參培教師無(wú)一人遲到早退，會(huì )場(chǎng)秩序良好，參培教師都能夠遵守培訓秩序，認真聽(tīng)講座，做記錄，不做與培訓內容無(wú)關(guān)的事。

　　3、本次培訓以教研員課標理論及解析教材、解讀教學(xué)策略為主，以基層骨干教師分享實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗為輔，采取教研員集中講座輔導與骨干教師現身說(shuō)法相結合的培訓形式展開(kāi)，理論聯(lián)系實(shí)際，培訓扎實(shí)有效。通過(guò)本次培訓，不僅讓參培教師對語(yǔ)文教學(xué)理念和一年級新教材有了進(jìn)一步的理解和把握，為新學(xué)期教師備課明確了方向，同時(shí)她們也學(xué)到了課堂教學(xué)基本策略，積累了豐富的實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗。

　　4、從上午教研員講座的理論內容中精選出十道填空、簡(jiǎn)答題，這十道題針對低年級的教學(xué)要求，涵蓋了小學(xué)語(yǔ)文的五大領(lǐng)域，所有參培教師都能夠認真完成測試小卷，使培訓的重點(diǎn)理論知識落實(shí)到位，使教師真正學(xué)有所獲。

　　(二)一年數學(xué)：

　　小學(xué)一年數學(xué)期初培訓于8月20日在縣實(shí)驗小學(xué)如期進(jìn)行，全縣共有17個(gè)單位的63名教師參加。各單位都能按照培訓方案的要求，指派本年級本學(xué)科教師按時(shí)參加培訓，可以看出各學(xué)校對此次培訓活動(dòng)的高度重視。本次培訓注重理論與實(shí)踐相結合，培訓內容是“有效備課”、“一年級教材解讀”、“課堂實(shí)錄”等，既有理論學(xué)習與實(shí)踐指導，也有看課后交流式評課。在培訓過(guò)程中，老師們都能遵守時(shí)間，虛心學(xué)習，積極參與，認真記錄，表現出較高的積極性。不足之處是評課交流環(huán)節，個(gè)別老師參與的積極性不高，希望在今后的培訓中加以改進(jìn)。

　　(三)三年數學(xué)：

　　培訓活動(dòng)按計劃于8月20日上午8點(diǎn)30分——下午3點(diǎn)在口前一小進(jìn)行。全縣共有18個(gè)單位的70名教師參加。各單位高度重視，均能夠按照培訓方案的要求，派各年級學(xué)科教師參加培訓。

　　本冊教材是20xx版課標實(shí)施后的新版教材，在課程理念及內容編排等方面都有改變和調整，為了使任課教師能領(lǐng)悟新課標理念、準確把握新教材，本次培訓以“教研員教材解析”為主，“課例觀(guān)摩研討”為輔，采取理論聯(lián)系實(shí)際的培訓方式，以滿(mǎn)足一線(xiàn)教師課堂教學(xué)的現實(shí)需求。

　　培訓期間，教師們克服了天氣炎熱等現實(shí)困難，以積極飽滿(mǎn)的情緒認真傾聽(tīng)，虛心學(xué)習，筆記詳實(shí)認真，為本學(xué)期的教學(xué)工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　(四)六年語(yǔ)文：

　　培訓活動(dòng)按計劃于8月19日上午8點(diǎn)30分——下午3點(diǎn)之間進(jìn)行。全縣共有18個(gè)單位的69名教師參加。各單位都能夠按照培訓方案的要求，派本年級學(xué)科教師參加培訓，反映出對期初培訓工作的高度重視。

　　本次培訓注重突出培訓主題，繼續采取“任務(wù)驅動(dòng)、主體參與、合作分享、專(zhuān)業(yè)提升”的 “參與互動(dòng)式”培訓方式，在發(fā)揮教研員專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用的同時(shí)，為廣大參培教師提供展示交流的平臺，借以提高培訓的參與度和實(shí)效性。

　　本次培訓內容，緊扣學(xué)科課程標準和學(xué)科教材，在對教材進(jìn)行整體把握的基礎上，深度解讀教材編寫(xiě)意圖，探討新課程理念下的學(xué)科教學(xué)規律和實(shí)施策略。在培訓過(guò)程中，絕大多數教師都能夠遵守時(shí)間，積極參與，虛心學(xué)習，認真聽(tīng)記，動(dòng)腦思考，表現出了較高的積極性，這種對教學(xué)工作孜孜以求，認真鉆研的精神，必將為教師自身從事好本學(xué)期的學(xué)科教學(xué)工作奠定堅實(shí)基礎。

　　鑒于本學(xué)期各校教師工作分工的具體實(shí)際，以及培訓內容設計上的含量，培訓過(guò)程中對原定方案進(jìn)行了適當的調整，取消了分組交流的環(huán)節，直接從六組分工人員中，選擇出了6名能夠按原定培訓方案認真鉆研教材，精心設計教學(xué)預案，并按要求制作了演示文稿的教師，進(jìn)行了大會(huì )交流。這六名教師分別時(shí)：岔路河中心校張迪、萬(wàn)昌中心校許艷紅、岔路河中心校郭占峰、縣實(shí)驗小學(xué)陳麗穎、岔路河中心校范佳奕、口前一小孫靜。從各單位參培教師假期獨立完成備課情況上看，表現最好的是岔路河中心校的參培教師。其余絕大多數教師只是撰寫(xiě)了教學(xué)設計文字材料，沒(méi)有按要求制作演示文稿，在完成任務(wù)的態(tài)度上還需要進(jìn)一步端正。另外，有個(gè)別單位的教師，沒(méi)有很好地遵守培訓時(shí)間，一些教師參與培訓的積極性還不夠高，需要在今后類(lèi)似的培訓中加以糾正與改進(jìn)。

　　(五)六年數學(xué)：

　　培訓活動(dòng)按計劃于8月19日上午8點(diǎn)30分——下午3點(diǎn)之間進(jìn)行。全縣共有18個(gè)單位的60名教師參加。各單位都能夠按照培訓方案的要求，派本年級學(xué)科教師參加培訓，反映出對期初培訓工作的高度重視。

　　同小學(xué)六年語(yǔ)文學(xué)科相同，數學(xué)培訓也采取了“合作分享、專(zhuān)業(yè)提升”的 “參與互動(dòng)式”的培訓方式，以提高培訓的參與度和實(shí)效性。

　　本次培訓共兩項內容，一是教師交流研討;二是教研員輔導講座。

　　教師交流研討：在六組分工人員中，采取自主申報和組內推薦相結合的方式，選出了5名教師進(jìn)行大會(huì )交流。這五名教師分別是：岔路河中心校張迪、岔路河中心校郭占峰、縣實(shí)驗小學(xué)常淑芹、岔路河中心校范佳奕、北大湖李賀楠。上述五名教師交流后，全體教師根據教師的匯報演示，進(jìn)行研討交流，肯定優(yōu)點(diǎn)并提出不足及改進(jìn)意見(jiàn)。教研員在每名教師匯報及大家研討交流后，針對本單元及本課的教材內容，針對重難點(diǎn)、易錯點(diǎn)進(jìn)行分析指導。二是教研員輔導講座：教研員利用下午2個(gè)小時(shí)的時(shí)間，從小學(xué)數學(xué)教學(xué)的方向、方式、方法三個(gè)方面進(jìn)行了深入淺出的輔導講座。

　　在培訓過(guò)程中，絕大多數教師都能夠遵守時(shí)間，積極參與，虛心學(xué)習，認真聽(tīng)記，動(dòng)腦思考，表現出了較高的積極性，但在研討交流過(guò)程中廣大教師發(fā)言不夠踴躍，望以后能積極參與。

　　(六)3—6年英語(yǔ)：

　　培訓活動(dòng)按計劃于8月19日上午8點(diǎn)30分——下午3點(diǎn)之間進(jìn)行。全縣共有19個(gè)單位的72名教師參加。各單位都能夠按照培訓方案的要求，派本年級學(xué)科教師參加培訓，反映出對期初培訓工作的高度重視。

　　根據本學(xué)科實(shí)際，本次培訓也采取了“任務(wù)驅動(dòng)、主體參與、合作分享、專(zhuān)業(yè)提升”的 “參與互動(dòng)式”培訓方式。

　　培訓緊扣學(xué)科課程標準和學(xué)科教材，在對教材進(jìn)行整體把握的基礎上，深度解讀教材編寫(xiě)意圖，探討新課程理念下的學(xué)科教學(xué)規律和實(shí)施策略。在培訓過(guò)程中，絕大多數教師都能夠遵守時(shí)間，積極參與，虛心學(xué)習，認真聽(tīng)記，動(dòng)腦思考，表現出了較高的積極性，這種對教學(xué)工作孜孜以求，認真鉆研的精神，必將為教師自身從事好本學(xué)期的學(xué)科教學(xué)工作奠定堅實(shí)基礎。

　　在培訓的互動(dòng)交流環(huán)節，老師們先進(jìn)行了分組討論，然后每組選出一名認真鉆研教材，精心設計教學(xué)預案，并按要求制作了演示文稿的教師，進(jìn)行了大會(huì )交流。這些教師分別是：岔路河中心校冷佳林、岔路河中心校呂金雙、岔路河中心校莊鳳杰、口前中心校劉卓、縣實(shí)驗小學(xué)周鴻、一拉溪中心校宋暢、縣實(shí)驗小學(xué)王藝菲，岔路河中心校劉冬嬌。

　　(七)3—6年科學(xué)

　　培訓活動(dòng)按計劃于8月19日上午8點(diǎn)30分——下午3點(diǎn)之間進(jìn)行。各單位都能夠按照培訓方案的要求，派學(xué)科教師參加培訓。全縣共有19個(gè)單位(含朝小)的50名教師參加了培訓。

　　本次培訓繼續采取“任務(wù)驅動(dòng)、主體參與、合作分享、專(zhuān)業(yè)提升”的 “參與互動(dòng)式”培訓方式，提高了培訓的參與度和實(shí)效性。

　　在培訓內容設計上，緊扣學(xué)科課程標準和學(xué)科教材，深度解讀教材編寫(xiě)意圖，探討新課程理念下的學(xué)科教學(xué)規律和實(shí)施策略。培訓過(guò)程秩序井然，參與主動(dòng)，效果良好。

　　培訓形式上，首先是分組交流，在此基礎上各組推選七名教師參加大會(huì )集中交流，最后由教研員總結提升。這七名教師分別時(shí)：北大湖中心校魯艷濱、縣實(shí)驗小學(xué)曾超、縣實(shí)驗小學(xué)張昕、岔路河中心校才景剛、口前二小韓磊、二實(shí)驗安靜、口前鎮中心校孫紅英。從各單位參培教師假期獨立完成備課情況上看，除極少數教師沒(méi)有認真準備外，大多數教師撰寫(xiě)了教學(xué)設計文字材料，按要求制作了演示文稿。望在今后的類(lèi)似培訓工作中，發(fā)揚成績(jì)，彌補不足。

暑期培訓總結2

　　8月26上午8點(diǎn)，肥城市實(shí)驗幼兒園暑期遠程研修正式開(kāi)始。這是我園教師進(jìn)行的第一次遠程研修，所以老師們格外重視這次學(xué)習的機會(huì )。為確保本次研修活動(dòng)順利進(jìn)行，保證研修質(zhì)量高效完成，我園接到通知后，于8月25號上午，組織召開(kāi)了本園全體研修教師參加的準備會(huì )議，園長(cháng)荊華作了重要講話(huà)。一是嚴格執行培訓期間的考勤制度，確保每位教師能有充足的時(shí)間接受培訓，提高能力。二是強調培訓期間教師的作業(yè)質(zhì)量，認真對待，細致作答。

　　此次遠程研修突破了以往教師培訓的既有模式，將"專(zhuān)家"及優(yōu)質(zhì)資源送到教師身邊，利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行遠程研修，使得全體學(xué)員都能共享同一個(gè)課堂；每位教師能同時(shí)和幾十位專(zhuān)家進(jìn)行對話(huà)交流；學(xué)員與學(xué)員之間、教師與學(xué)員之間、專(zhuān)家與學(xué)員之間都能夠通往網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行便捷的交流，并能夠得到及時(shí)的評價(jià)與反饋。

　　我園研修教師在業(yè)務(wù)園長(cháng)鹿平的帶領(lǐng)下，先集中聽(tīng)取專(zhuān)家講座，了解本次培訓的目的意義、學(xué)習內容、學(xué)習方式、學(xué)習流程、及作業(yè)提交等內容。然后，參訓教師齊集辦公室，學(xué)習具體的網(wǎng)絡(luò )操作。一時(shí)間，辦公室里只聽(tīng)得"嗒嗒嗒"的打字聲，教師們在網(wǎng)絡(luò )上寫(xiě)作業(yè)，發(fā)評論，寫(xiě)隨筆，記感言，態(tài)度嚴肅、一絲不茍，爭著(zhù)要寫(xiě)出最優(yōu)秀的作業(yè)，爭當優(yōu)秀學(xué)員。

　　我相信，在接下來(lái)的學(xué)習中，實(shí)驗幼兒園的教師們定會(huì )牢牢抓住這次學(xué)習機遇，利用好遠程研修這個(gè)平臺，潛心鉆研，廣泛交流，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平與業(yè)務(wù)能力，推進(jìn)遠程研修活動(dòng)扎實(shí)有效地進(jìn)行，為實(shí)驗幼兒園乃至全市的幼育事業(yè)，帶來(lái)新的氣象。

暑期培訓總結3

　　20xx年7月5日至7月28日，我參加了由江西財經(jīng)大學(xué)承擔的江西省中職骨干教師培訓班，此次學(xué)習收益很大，老師們講課精彩，教學(xué)內容豐富多彩。經(jīng)過(guò)緊湊而充實(shí)的二十幾天學(xué)習，教育教學(xué)此文轉自理念上完成了一次洗禮，現總結如下：

　　一、各位老師很認真也很負責

　　此次培訓學(xué)校的領(lǐng)導和老師對我們的學(xué)習和生活非常關(guān)心，符老師對我們熱情接待，班主任王老師對工作盡心盡責，每天都到班上來(lái)考勤，任課老師上課認真有精彩。他們都是我們的榜樣。

　　二、為來(lái)自不同地方的教師提供了學(xué)習和交流的平臺

　　參訓期間大部分學(xué)員能夠遵守學(xué)校制定的考勤制度、評價(jià)制度，通過(guò)觀(guān)看視頻、網(wǎng)上作業(yè)、在線(xiàn)研討、發(fā)表文章和評論等形式，老師們接受了一次素質(zhì)教育的深度“撞擊”，對于教育教育方法有了新的認識和思考，在教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教師觀(guān)、評價(jià)觀(guān)、課程觀(guān)、教學(xué)設計觀(guān)等方面有了新的看法，樹(shù)立了正確的教育教學(xué)此文轉自觀(guān)念，而且是隨著(zhù)培訓的深入而逐步深入的。這些對暑假后的教育教學(xué)此文轉自工作是非常有利的、對于素質(zhì)教育的真正實(shí)施能夠起到積極的'促進(jìn)作用。

　　三、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)任重道遠

　　通過(guò)本次培訓讓我大開(kāi)眼界，讓自己明白與他們相差太遠，無(wú)論是自己的思想境界、理論知識還是專(zhuān)業(yè)技能或是教育科研都有很多要努力的地方，今后將不斷學(xué)習前沿理論，更新教學(xué)理念，采用現代教育教學(xué)此文轉自手段，積極開(kāi)展教課研，促進(jìn)自身又紅又專(zhuān)的發(fā)展。

　　總之，這次培訓讓我在培訓中得到啟示，在啟示得到成長(cháng)，我相信在成長(cháng)中我會(huì )得到快樂(lè )，收獲更多！

　　20xx年7月24日——7月28日，我有幸參加了鄭州市金水區廟李鎮中心學(xué)校20xx骨干教師在北師大研修班的學(xué)習，第一次來(lái)到如此之高的學(xué)府培訓學(xué)習，心情是激動(dòng)的，同時(shí)也倍感壓力，但是我將這種壓力轉化為學(xué)習的動(dòng)力，學(xué)習期間認真聽(tīng)課，記好筆記。為期5天的學(xué)習，我聆聽(tīng)了8場(chǎng)教育專(zhuān)家的精彩講座，使得有機會(huì )和專(zhuān)家們進(jìn)行面對面，零距離的交流。時(shí)間雖短、但組織十分緊湊，收獲頗豐，讓我深深的感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、終生難忘的學(xué)習之旅。作為一名一線(xiàn)教師，在欣喜、激動(dòng)、充實(shí)之余，更多的是切實(shí)的感受和深深的思考。

　　一、教師要樹(shù)立終身學(xué)習的思想。

　　通過(guò)這幾天的學(xué)習，我發(fā)現每一位專(zhuān)家無(wú)不是熱愛(ài)學(xué)習、喜歡讀書(shū)。特別是北京立新學(xué)校的曾軍良校長(cháng)每年就要讀65本書(shū)，平均5天就要讀一本書(shū)，而自己呢？

　　教師是先進(jìn)文化的傳播者，作為一名教師，除了有精深的專(zhuān)業(yè)知識外，還必須有廣博的各方面知識。在課堂上，能夠巧妙的把教師廣博的知識，象涓涓細流一樣匯入學(xué)生心田。學(xué)生對拿著(zhù)參考書(shū)，照本宣科的教師最反感。我不禁想起了一個(gè)故事：有一天，一位33年教齡的教師上了一堂觀(guān)摩課。課上得很成功，聽(tīng)課的老師們都忘了記筆記，聽(tīng)得入了迷。課后，人們問(wèn)那位老師，“你花了多少時(shí)間來(lái)準備這堂課？”教師回答：“對這堂課我準備了整個(gè)一生，可以說(shuō)，對每堂課我都用一生來(lái)準備。但直接對這個(gè)課題的準備，則花了十五分鐘�！庇靡簧�的時(shí)間來(lái)準備每堂課，這準備就是終生與書(shū)籍為友。

　　一個(gè)現代的教師，應同時(shí)具備雙重身份：既是教師，又是學(xué)生。教師為“育人”終身學(xué)習，作為教師，我們的學(xué)習不是一般的學(xué)習，而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習，我們最終的追求是育好人，為“育人”而學(xué)習是教師的天職。我們當不斷學(xué)習新的教法，新的教育教學(xué)理念，讓自己成為“源頭活水”，更好地滋潤學(xué)生渴求知識的心田，影響自己的學(xué)生也樹(shù)立終身學(xué)習的理念，并幫助他們?yōu)榻K身學(xué)習打下堅實(shí)基礎。

　　冰心一句響亮的“我永遠讀書(shū)是我生命中最大的快樂(lè )！”睿智地告訴所有的人，讀書(shū)的結果，就是過(guò)濾雜質(zhì)，積淀魅力，收獲快樂(lè )，然后，快樂(lè )地去做一個(gè)真正的人！

　　二、教師不妨聽(tīng)聽(tīng)自己的課。

　　北京市第二實(shí)驗小學(xué)華應龍校長(cháng)的文章《年輕的教師不妨聽(tīng)聽(tīng)自己的課》給我留下了深刻的印象。教師應成為反思性實(shí)踐者，這是新時(shí)期教育教學(xué)改革的需要，也是實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的必經(jīng)之路。華校長(cháng)很欣賞葉瀾教授的一句話(huà)：“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案，不一定成為名師，如果一個(gè)教師寫(xiě)三年反思，有可能成為名師�！�

　　但是，一提到反思我就頭疼，不知道該反思些什么�！安蛔R廬山真面目，只緣身在此山中”。有時(shí)自己上課看自己，不容易發(fā)現問(wèn)題，不容易突破自身的條條框框和既有模式。往往是上完課自我感覺(jué)良好，寫(xiě)教學(xué)反思時(shí)卻無(wú)話(huà)可說(shuō)。如果能跳脫出去以局外人的身份看自己的課，目擊自己執教的活生生的課堂，就會(huì )有“旁觀(guān)者清”的感覺(jué)。

　　華校長(cháng)認為，在反思的過(guò)程中，不論對自己的每一次否定是不是正確，置身其中，首先能感受到的是一種執著(zhù)和專(zhuān)注的精神，一種永不滿(mǎn)足、不斷進(jìn)取的精神。教學(xué)中的任何疑難問(wèn)題都可以成為反思的對象，對教學(xué)中任何困惑的思考、探索都有可能成為教學(xué)智慧產(chǎn)生的源泉，而每次反思都會(huì )有助于提高自身的教學(xué)能力。此外，實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。反思之后當以再用實(shí)踐來(lái)檢驗，再實(shí)踐以后再反思：為什么有的方法是行的，有的方法是行不通的，以尋求新的解決方法，而這也是增強教師反思能力必不可少的環(huán)節。

　　聽(tīng)自己的課，是對自己教學(xué)工作的一種自我監督和反思。年輕教師要聽(tīng)自己的課，確保自己快速成長(cháng)起來(lái)，成為教學(xué)骨干；老教師更要放下架子聽(tīng)一聽(tīng)自己的課，認真回顧一節課的得失，及時(shí)發(fā)現教學(xué)中成功的地方和該糾正的問(wèn)題。

　　有一句話(huà)說(shuō)：我工作，因此我快樂(lè )。通過(guò)這次學(xué)習，我要說(shuō)，我學(xué)習，因此我快樂(lè )。學(xué)習只是一種手段，學(xué)習還只是一個(gè)開(kāi)端。我相信，我會(huì )在教育天地中走得更寬，更遠。

暑期培訓總結4

　　今年暑假，我參加了學(xué)校組織得學(xué)習，這次培訓給我留下了深刻的印象。每節課的感覺(jué)都不一樣，因為每一節課都要面對不同風(fēng)格的老師，每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我進(jìn)一步的了解了我校的發(fā)展方向，反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師，我深知在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題，但是經(jīng)過(guò)這兩天的學(xué)習，我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學(xué)工作很有經(jīng)驗的老師，給了我具體的操作指導，使我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。首先，感謝校領(lǐng)導給我們提供了這么好的學(xué)習機會(huì )，讓我們在工作之余為自己充電。下面我就這兩天培訓學(xué)習的情況作如下總結：

　　一、培訓內容：

　　我們本次培訓是圍繞加強校本培訓提高教師素質(zhì)，走內涵發(fā)展之路展開(kāi)的，主要培訓的是以下幾個(gè)方面：

　　1、校本教研：《學(xué)生傷害事故處理辦法》學(xué)習

　　2、校本教研：《XXXX省義務(wù)教育教學(xué)管理指南》學(xué)習

　　3、如何提升教師的個(gè)人素養

　　4、提高教師的心理素質(zhì)

　　5、政治學(xué)習

　　二、出勤情況：

　　在這兩天的學(xué)習中，嚴格要求自己，克服了天氣炎熱、時(shí)間長(cháng)、孩子小等困難。在這兩天的培訓中，我沒(méi)有遲到，早退，曠課等現象發(fā)生。

　　三、學(xué)習情況：

　　在這兩天的培訓中，我時(shí)刻嚴格要求自己，做到認真聽(tīng)講，認真做記錄，努力把老師講授的知識記好，以便在日后的工作中能應用。在培訓中，一共有十六位老師為我們講課。我認真聽(tīng)老師們的講座，并利用空閑時(shí)間與老師交流。老師們的講座，既有理論的引領(lǐng)，又有實(shí)踐的借鑒，真是收益很多。

　　培訓結束后，使我產(chǎn)生了新的想法，在教學(xué)活動(dòng)中，教師要當好組織者，要充分信任學(xué)生，相信學(xué)生完全有學(xué)習的能力。把機會(huì )交給學(xué)生，俯下身子看學(xué)生的學(xué)習，平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會(huì )交給學(xué)生，學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習的過(guò)程，教師也就可以自如開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。怎樣調動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢？應當創(chuàng )設情景，巧妙地提出問(wèn)題，引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突，同時(shí)，教師要“解放學(xué)生的雙手，解放學(xué)生的大腦，解放學(xué)生的眼睛，解放學(xué)生的嘴巴，解放學(xué)生的空間”，給他們想、做、說(shuō)的機會(huì )，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。還應當讓學(xué)生充分思考，給學(xué)生充分表達自己思維的機會(huì )，讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō)，并且讓盡可能多的學(xué)生說(shuō)。這樣，學(xué)生自然就會(huì )興奮，參與的積極性就會(huì )高起來(lái)，參與度也會(huì )大大提高，個(gè)體才能得到發(fā)展。

　　四、感受壓力，增強信心

　　在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的實(shí)小教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力，努力學(xué)習各種教育理論，并勇于到課堂上去實(shí)踐，及時(shí)對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調控，我相信通過(guò)自己的不斷努力會(huì )有所收獲，有所感悟。

　　培訓已過(guò)去，但是培訓后帶給我的是一直受用的教學(xué)指導方法。我會(huì )以這兩天的培訓為起點(diǎn)，努力提高自己，嚴格要求自己，在自己的工作崗位中發(fā)光發(fā)亮。

　　3月12日——13日，本人有幸參加了小學(xué)數學(xué)教研組長(cháng)培訓活動(dòng)，通過(guò)參培，使我受益匪淺�，F總結如下。

　　本次培訓活動(dòng)，形式多樣，內容豐富，開(kāi)設了集中片段備課。分組討論。集中交流、說(shuō)課，還聽(tīng)了名師的題為〈〈如何搞好校本教研〉〉的專(zhuān)題講座，以及縣小、徐小兩位數學(xué)教研組長(cháng)的示范課、評課等。兩位教研組長(cháng)的獻課上得非常精彩，是一節成功的課。聽(tīng)了之后，使我很感動(dòng)，學(xué)到了很多。

　　首先，兩位教師非常認真，教態(tài)自然，并且特別親切，上課輕松愉快，效果好。

　　第二，精心設計有效情景導入新課，激發(fā)了學(xué)生探究知識的過(guò)程中，感受數學(xué)思想方法，形成自主學(xué)習的方法。在教學(xué)中創(chuàng )設了與生活熟悉的環(huán)境，知識背景密切聯(lián)系的問(wèn)題情景，激發(fā)學(xué)生的求知欲望。如：24時(shí)記時(shí)法用了生活中人們喜歡的什么？是什么時(shí)間？平移的旋轉用小朋友最?lèi)?ài)的游樂(lè )園活動(dòng)情景，感受平移現象引入新課。

　　第三：兩節課都很樸實(shí)、扎實(shí)、落實(shí)，在教學(xué)中滲透了對應、轉化、比較等數學(xué)思想以及方法。比如第一節課中的時(shí)間排列、對應、比較以及轉化等。教學(xué)中還注重問(wèn)題的有效性和學(xué)生主動(dòng)參與等。如，12時(shí)過(guò)1時(shí)是幾時(shí)？從0時(shí)到24時(shí)，時(shí)針轉了幾圈？為什么下午1時(shí)前是相同的等？

　　第四：教學(xué)中注意了重難點(diǎn)的突破以及資料的收集應用。如：24時(shí)計時(shí)法與普通計時(shí)法的反復對應比較，平移格子，教學(xué)設計中由移點(diǎn)、線(xiàn)、面，并讓學(xué)生自主操作方法，體現了人性化的發(fā)展，培養了學(xué)生的良好學(xué)習習慣。資料的收集應用，不僅讓學(xué)生感受到了數學(xué)與生活的關(guān)系，而且加深了對新知識的理解和掌握。

　　另外，關(guān)于校本教研，我校與其它學(xué)校差距較大。一是學(xué)校班級少，1——6年級都是單班。二是任課教師少，數學(xué)教師只有4人，學(xué)校分組也沒(méi)有其它學(xué)校一樣分語(yǔ)、數組，而是分小學(xué)組、初中組以及綜合組，盡管這樣，學(xué)校仍結合實(shí)際特點(diǎn)有計劃、有步驟開(kāi)展校本教研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

暑期培訓總結5

　　20xx年7月5日至7月28日，我參加了由xx大學(xué)承擔的江西省中職骨干教師培訓班，此次學(xué)習收益很大，老師們講課精彩，教學(xué)內容豐富多彩。經(jīng)過(guò)緊湊而充實(shí)的二十幾天學(xué)習，教育教學(xué)理念上完成了一次洗禮，現總結如下：

　　一、各位老師很認真也很負責

　　此次培訓學(xué)校的領(lǐng)導和老師對我們的學(xué)習和生活非常關(guān)心，xx老師對我們熱情接待，班主任王老師對工作盡心盡責，每天都到班上來(lái)考勤，任課老師上課認真有精彩。他們都是我們的榜樣。

　　二、為來(lái)自不同地方的教師提供了學(xué)習和交流的平臺

　　參訓期間大部分學(xué)員能夠遵守學(xué)校制定的考勤制度、評價(jià)制度，通過(guò)觀(guān)看視頻、網(wǎng)上作業(yè)、在線(xiàn)研討、發(fā)表文章和評論等形式，老師們接受了一次素質(zhì)教育的深度“撞擊”，對于教育教育方法有了新的認識和思考，在教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教師觀(guān)、評價(jià)觀(guān)、課程觀(guān)、教學(xué)設計觀(guān)等方面有了新的看法，樹(shù)立了正確的教育教學(xué)觀(guān)念，而且是隨著(zhù)培訓的深入而逐步深入的。這些對暑假后的教育教學(xué)工作是非常有利的、對于素質(zhì)教育的真正實(shí)施能夠起到積極的促進(jìn)作用。

　　三、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)任重道遠

　　通過(guò)本次培訓讓我大開(kāi)眼界，讓自己明白與他們相差太遠，無(wú)論是自己的思想境界、理論知識還是專(zhuān)業(yè)技能或是教育科研都有很多要努力的地方，今后將不斷學(xué)習前沿理論，更新教學(xué)理念，采用現代教育教學(xué)手段，積極開(kāi)展教課研，促進(jìn)自身又紅又專(zhuān)的發(fā)展。

　　總之，這次培訓讓我在培訓中得到啟示，在啟示得到成長(cháng)，我相信在成長(cháng)中我會(huì )得到快樂(lè )，收獲更多!

暑期培訓總結6

　　研修前奏曲

　　為確保暑期研修活動(dòng)的順利開(kāi)展，德州市鐵西南路小學(xué)從硬件準備、組織動(dòng)員、制度保障、后勤保障等方面做了充分的準備。7月23日前，對微機室的全部電腦進(jìn)行了養護更新，對內部軟件設施進(jìn)行了檢修，確保了遠程研修活動(dòng)的順利開(kāi)展；7月23日上午八點(diǎn)整，組織召開(kāi)了全體參訓教師20xx年暑期遠程研修動(dòng)員大會(huì )，劉校長(cháng)給大家布置了學(xué)習任務(wù)，提出學(xué)習要求，強調此次研修學(xué)習的重要性和必要性，深入淺出地予以方法指導，調動(dòng)了教師們的學(xué)習熱情；制定了切實(shí)可行的遠程研修獎懲辦法，有獎?dòng)辛P，與期末考核掛鉤，調動(dòng)了教師參與活動(dòng)的積極性；還重點(diǎn)安排后勤為老師們解暑，確保全體教師高質(zhì)量完成研修任務(wù)。這種細節之處溫暖著(zhù)每位教師的心，更激發(fā)著(zhù)教師的學(xué)習熱情。

　　研修交響曲

　　在學(xué)校領(lǐng)導的精心組織和安排下，遠程研修工作有條不紊地展開(kāi)。全體教師認真觀(guān)看視頻，一絲不茍地做筆記，積極參與研討，完成作業(yè)、撰寫(xiě)隨筆感言。研修已經(jīng)四天，老師們用真情演繹了難忘的一幕又一幕，詮釋著(zhù)研修的真諦，譜寫(xiě)了一曲感人的研修交響曲。

　　研修是執著(zhù)

　　7月23日清晨，因為前一天開(kāi)始下雨，早晨路面積水嚴重，但陸陸續續的，老師們來(lái)到學(xué)校。八點(diǎn)整，參加研修的老師們一個(gè)不落地聚集在微機室里。顧不得擦去頭發(fā)上的雨水，顧不得沖一下腳上的泥水，迫不及待地打開(kāi)電腦，觀(guān)看北師大曾琦老師的《學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的特點(diǎn)及對教育活動(dòng)的啟示》。平時(shí)教學(xué)中的困惑在這里找到了答案，日常積累的經(jīng)驗在這里得到理論的升華。

　　研修是渴望

　　7月23日中午12點(diǎn)半，雨剛停，路面仍有不少積水，張晶晶、李善輝等青年教師主動(dòng)留在學(xué)校里繼續學(xué)習，中午沒(méi)有休息。他們不知疲倦地觀(guān)看講座，討論交流，內心充滿(mǎn)了對研修學(xué)習的熱切渴盼。他們希望了解學(xué)科教學(xué)最新動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢，更新教育理念，探究教學(xué)問(wèn)題與對策，提高業(yè)務(wù)水平，盡快成長(cháng)起來(lái)。

　　研修是鼓勵

　　年近五十的劉云星校長(cháng)率先垂范，帶頭學(xué)習。他深入到每一個(gè)研修窗口，認真地觀(guān)摩學(xué)習，不時(shí)地在筆記本上記下要點(diǎn)，一字一句地在鍵盤(pán)上敲打出研修心得。一旦發(fā)現老師作業(yè)中的閃光點(diǎn)，他馬上熱情地發(fā)表評論，給予鼓勵。劉校長(cháng)第一模塊的作業(yè)因為立意新穎，見(jiàn)解獨到，被指導教師推薦，給老師們樹(shù)立了良好的榜樣。

　　研修是分享

　　7月25日上午，研修進(jìn)入第三天，為提高教師研修的效率，及時(shí)分享和推廣優(yōu)秀教師的經(jīng)驗，學(xué)校組織了研修中期交流會(huì )。會(huì )上，大家暢所欲言，集思廣益，群策群力，總結出“早預習，勤觀(guān)察，深研究，多研討”的學(xué)習經(jīng)驗。極大地促進(jìn)了老師們學(xué)習的熱情，增加了研修學(xué)習的深度和廣度，先后有多人提交了高質(zhì)量的作業(yè)和隨筆感言。

　　研修是磨礪

　　7月25日下午，藝體組和數學(xué)組的老師在休息的間隙，就磨課展開(kāi)了討論。教師們的思想不斷發(fā)生碰撞，學(xué)術(shù)氣氛活躍，個(gè)體的行為變成了群體的行為，工作方式由封閉走向開(kāi)放。磨課，磨出了教師的創(chuàng )新思維，磨出了教師的集體智慧，磨出了教師間合作交流的默契，磨出了教研組團隊理性思維水平的提升。

　　研修是收獲

　　7月26日下午，第四天的學(xué)習結束后，一縷陽(yáng)光照射進(jìn)微機室，老師們疲憊的臉上難掩會(huì )心的微笑。一邊整理學(xué)習筆記，一邊交流學(xué)習的收獲。通過(guò)四天的學(xué)習，以學(xué)生為本的教育理念深入人心。老師們對以生為本理念下的學(xué)習方式和教學(xué)方式的轉變理解得更加深刻。相信此次遠程研修必將給我校各科課堂教學(xué)注入一股清新之風(fēng)，打造出生本高效的精品課堂。

　　難忘研修學(xué)習四天以來(lái)的一幕一幕，對學(xué)生的熱愛(ài)，對教育事業(yè)的摯愛(ài)使老師們執著(zhù)追求，熱切渴望，相互鼓勵，分享經(jīng)驗，共同磨礪，收獲成功，研修的真諦即在于此。在火熱的七月里，潛心會(huì )研修，教研味更濃；在火熱的七月里，譜研修之曲，興教研之風(fēng)。研修已近尾聲，但是，教研的腳步不會(huì )停止。

暑期培訓總結7

　　為期十天的青年教師培訓圓滿(mǎn)的劃上了句號。我很榮幸能成為其中的一員。作為一名剛剛走出象牙塔的大學(xué)生，作為一名初步踏入社會(huì )的青年，能夠走進(jìn)高中并參加這次培訓，是我人生里程中無(wú)比嶄新的一頁(yè)。在數十天的培訓中，我對中學(xué)有了更加深刻的了解，對教師這個(gè)職業(yè)也有了更切實(shí)具體的感悟。良好的開(kāi)始是成功的一半。學(xué)校為了讓我們更好地進(jìn)入角色，進(jìn)行了為期十天的崗前培訓，這次培訓的內容豐富多彩。

　　在教師培訓會(huì )上，葛校長(cháng)給我們介紹了學(xué)校的未來(lái)的美好前景，讓我們對中學(xué)的發(fā)展充滿(mǎn)了希望。何校長(cháng)有聲有色的述說(shuō)了他為什么而來(lái)，字字句句感人肺腑，黎校長(cháng)對我們生活問(wèn)題深切關(guān)注，并親自去宿舍視查問(wèn)題，各位老師對如何備課，如何說(shuō)課，如何營(yíng)造課堂氛圍，德育培訓，學(xué)生管理等一系列問(wèn)題進(jìn)行了細致的講說(shuō)。通過(guò)這次培訓，我在思想上和認識上都有大的提高，因此我總結了以下幾點(diǎn)培訓心得；

　　一、我�，F在還處于剛起步階段，學(xué)校的各項制度、措施都在不斷完善中，作為一名青年教師，應不畏艱辛地從自身做起，為學(xué)校的成長(cháng)添磚加瓦

　　葛校長(cháng)曾經(jīng)多次說(shuō)過(guò)：“我們就是把這個(gè)學(xué)校扶上馬，走一程，然后，以后的路就是你們自己的了�！边@句話(huà)讓我很感動(dòng)，同時(shí)讓我感到我們這些年輕教師的責任之大，的各位老師放棄了原來(lái)舒適的工作生活環(huán)境，毅然決然的到我們呂梁大山中來(lái)支教，這是我莫大的榮幸啊，他們走過(guò)了這個(gè)學(xué)校剛起步是艱難的路，背井離鄉，吃了我們想象不到的苦，在此，我向各位的老師致敬，同時(shí)，在這幾年中，我們應抓緊時(shí)間向各位前輩學(xué)習，并在實(shí)踐中不斷奮進(jìn)，為我們以后的路作好鋪墊。

　　二、作為一名教師，應先從自身的做起，銘記學(xué)高為師，身正為范。

　　在培訓期間，各位老師進(jìn)行了備課、說(shuō)課競賽活動(dòng)，雖然我是一名教輔人員，但我深深地感受到必須自身知識豐富淵博，正如諺語(yǔ)所說(shuō)：“自己有一桶水，才能給學(xué)生一杯水�！弊鳛閯傔M(jìn)入崗位的老師，我們必須不斷的充實(shí)自己。胡老師在會(huì )上就說(shuō)過(guò)：“以其昏昏，使其昭昭”這是極為不可能的。同時(shí)，教師是一種極為神圣的職業(yè)，在教會(huì )一個(gè)學(xué)生知識的時(shí)候，必須得先教會(huì )他們做人，先成人后成材，同樣，老師的一言一行對學(xué)生的影響極為重要，我們必須以身作則，融入學(xué)生，真正發(fā)自?xún)刃牡娜リP(guān)心，引導學(xué)生，高、初中正處于生理和心理發(fā)展的不穩定時(shí)期，作為老師應該耐心、細心的進(jìn)行輔導教育，讓孩子們能發(fā)展成為身心健康全面發(fā)展的學(xué)生。

　　三、作為中學(xué)的一名教輔人員，我更應該配合學(xué)校領(lǐng)導和老師，做好最基本教學(xué)工作，為學(xué)校開(kāi)展正常的教學(xué)工作做強有力的后盾。

　　在短短的十天培訓中，我第一次感受到學(xué)校工作的艱辛，以前一直是學(xué)生，總是在安心的享受著(zhù)一切�，F在僅僅是個(gè)起步，尤其是對于像高中這樣一個(gè)在發(fā)展中的新學(xué)校，各種規章制度，教學(xué)措施，教師和學(xué)生的管理都處在不斷完善不斷發(fā)展中，而我們這一批青年教師就更應該實(shí)際行動(dòng)起來(lái)，為了回報我們的家鄉，為了我們心中不滅的教師夢(mèng)，更為了上級領(lǐng)導和各位家長(cháng)的殷切寄托，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，嚴格規范自身，做到愛(ài)崗敬業(yè)，充分認識到教師工作的重要性，并且必須重視言傳身教雙面去影響學(xué)生，初中生和高中生的心理都有很強的可塑性，要以自身的行為去影響學(xué)習，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。

　　因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通，向學(xué)生暢開(kāi)心靈，既可以向學(xué)生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向學(xué)生坦誠地公開(kāi)自己的生活教訓，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

　　最后，我深切的感謝各位老師的諄諄教誨，也感謝學(xué)校能給予我們施展個(gè)人才華的平臺，同時(shí)也感謝上級領(lǐng)導對我們學(xué)校的關(guān)懷，我會(huì )盡自己最大的努力，為中學(xué)的發(fā)展奉獻自己的微薄之力。

暑期培訓總結8

　　在縣教育局的統一部署和教研室的精心組織下，為期10天的小學(xué)英語(yǔ)暑期培訓于20xx年x月x日落下帷幕。此次活動(dòng)我縣參加英語(yǔ)學(xué)科的培訓教師有100人。培訓內容有Phonics語(yǔ)音、口語(yǔ)、課堂用語(yǔ)，小學(xué)英語(yǔ)教材，小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)法，總計80學(xué)時(shí)。最后通過(guò)語(yǔ)音（100分）、口語(yǔ)（100分）、小學(xué)英語(yǔ)教材（100分）、小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)法（100分）的嚴格考試，學(xué)員順利通過(guò)此次考核，初步達到了預期的培訓目的。具體情況分述如下：

　　一．培訓目的：

　　1．提高小學(xué)英語(yǔ)教師口語(yǔ)水平，

　　2．糾正中小學(xué)英語(yǔ)教師的發(fā)音，學(xué)習phonics語(yǔ)音識讀法。

　　3．學(xué)習phonics語(yǔ)音教學(xué)基本技能。

　　4．具體系統的了解口語(yǔ)語(yǔ)音知識，聽(tīng)取專(zhuān)家教師的講座。

　　5．熟悉小學(xué)英語(yǔ)1－6冊教材重點(diǎn)知識與技能。

　　6．讓中學(xué)教師熟悉小學(xué)高段英語(yǔ)以便過(guò)好小學(xué)英語(yǔ)教材關(guān)，盡可能的避免重復教學(xué)。

　　二．培訓范圍：

　　全縣小學(xué)英語(yǔ)教師。

　　三．培訓形式；

　　1集中聽(tīng)課與分層分班聽(tīng)課相結合。采用分組，面對面，一對一糾正發(fā)音。

　　2．采用授課與考試內容相結合，。集中考試與一對一口試相結合。

　　四．培訓內容；

　　語(yǔ)音學(xué)，口語(yǔ)，教學(xué)設計與教學(xué)內容

　　五．培訓要求：

　　1．認真過(guò)好語(yǔ)音關(guān)，

　　2．認真過(guò)好口語(yǔ)關(guān)，初步掌握基本的訓練口語(yǔ)的技能方法要求及相關(guān)知識。

　　3．學(xué)習發(fā)放的“課堂用語(yǔ)手冊”與“日常用語(yǔ)500句”里的知識。

　　六．培訓目標：

　　1．糾正不良發(fā)音，掌握應用日�？谡Z(yǔ)，交流學(xué)習優(yōu)秀教師的教學(xué)理念，設計方法，提高教學(xué)技能，了解掌握專(zhuān)業(yè)提升的途徑與方法，掌握最新英語(yǔ)教學(xué)資料獲取的途徑與教研動(dòng)態(tài)。為自身專(zhuān)業(yè)提升自學(xué)引航導路搭建平臺。

　　2．對于小學(xué)教師，讓更多教師熟悉語(yǔ)音教學(xué)法，熟悉3－6年級將教學(xué)的內容重點(diǎn)要求，溫習語(yǔ)音知識，課堂用語(yǔ)，教學(xué)技能，過(guò)好語(yǔ)音關(guān)，加強口語(yǔ)訓練意識。

　　七．組織管理

　　1．由教育局部署，與組織，教研室負責管理，在縣教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行，內容根據層次有不同處又有相同處，適當調整內容，分層教學(xué)。2對于遠處教師解決食宿。免費對全體教師發(fā)放語(yǔ)音材料。

　　3．聘請專(zhuān)業(yè)教師講課。分別聘請了靖遠師范教師王振邦，縣第二中學(xué)英語(yǔ)教研室組長(cháng)蘇國強，城關(guān)中學(xué)英語(yǔ)教師滕雁鳴和烏蘭小學(xué)從事小學(xué)英語(yǔ)教育多年的劉亞軍老師。

　　4發(fā)揮骨干教師和兼職教研員的作用，由骨干教師做課說(shuō)課上課，對下學(xué)期上的教材作教材分析培訓。

　　5．考勤考試相結合，合格者發(fā)放培訓證書(shū)。

　　八．培訓情況。

　　首先要感謝在暑期辛勤授課的老師，同時(shí)還要感謝縣領(lǐng)導對我們學(xué)習班的支持，感謝他們解決了受訓教師的食宿問(wèn)題，也感謝局領(lǐng)導及具體組織者的多方協(xié)調，使他們認真計劃安排調整本次學(xué)習班的學(xué)習計劃及學(xué)習內容，考核方法等。

　　通過(guò)本次學(xué)習班的學(xué)習，我想我們參與學(xué)習的老師應該在語(yǔ)音、口語(yǔ)、課堂用語(yǔ)等知識能力方面有所收獲，它促進(jìn)了教師自身專(zhuān)業(yè)知識的提高，為教師的自我發(fā)展提供了良好的學(xué)習機會(huì )，也為教師進(jìn)一步學(xué)習搭建平臺，從而為促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高添磚加瓦。

　　但培訓教師的態(tài)度各不一樣。大部分教師熱情高漲，學(xué)習積極性較高，積極參與，態(tài)度端正，認真學(xué)習，記筆記，提建議，不怕苦，不怕累，克服炎熱天氣，不遲到不請假，嚴格要求自己，抓緊珍惜一切可能學(xué)習的機會(huì )，表現出良好的素質(zhì)和渴求學(xué)習的愿望，也反襯出該學(xué)校良好的管理理念與風(fēng)格。但也有部分教師表現不好。有的教師認為自己不是專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)，又是兼職，不做長(cháng)遠打算，也有的老教師認為資格老不愿參加培訓，總之表現出學(xué)習意識不強，學(xué)習積極性不高，組織紀律渙散，學(xué)習態(tài)度不端正，勞騷滿(mǎn)腹，遲到，請假次數多。

　　九．觀(guān)察，問(wèn)題與思考：

　　從大環(huán)境來(lái)看，教師定編定崗，實(shí)名制實(shí)施，小學(xué)英語(yǔ)教師定崗不定編，極大的影響了教師的積極性，個(gè)別教師心神不定，超編學(xué)校頻繁請假開(kāi)會(huì )，人員不齊。嚴重影響培訓的效果。在倡導終生學(xué)習的社會(huì )發(fā)展前題下，逆水行舟不進(jìn)則退，人人應有危機意識，樹(shù)立終身學(xué)習的意識，抓緊一切可能學(xué)習的機會(huì )，強化自己提高自己，與時(shí)俱靜進(jìn)，從主觀(guān)角度看，態(tài)度，態(tài)度決定一切，有的教師小學(xué)明知自己底子薄，又是非專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)卻極不認真，不肯學(xué)不愿學(xué)，白白浪費寶貴時(shí)間，錯失學(xué)習良機。做一天和尚撞一天鐘，站一天講臺為學(xué)生負責一天，為了不教錯發(fā)音，為了保證質(zhì)量，哪怕是站一天講臺，理應珍惜時(shí)間認真學(xué)習。此次培訓的內容可能偏離教師的實(shí)際情況和實(shí)際需求。培訓內容多，時(shí)間短不可能符合滿(mǎn)足全體教師的實(shí)際需求滿(mǎn)足全體教師的愿望，只要不同層次的教師有不同角度的的收獲便可。問(wèn)題是人人是否盡心盡力，問(wèn)題的根源在哪？筆者連續兩年中學(xué)口試中發(fā)現不少學(xué)校全班學(xué)生相同音、詞、發(fā)音集體出錯，究因是教師發(fā)音錯誤導致。據培訓專(zhuān)家和骨干教師上課、考試反映，部分中學(xué)教師發(fā)音錯誤不少，形成個(gè)性特點(diǎn)，難以糾正，需要自我長(cháng)期聽(tīng)音、對照鏡子、模仿專(zhuān)家精典錄音，反復訓練才能達到標準要求。小學(xué)教師除發(fā)音常抓不懈外，提高課堂口語(yǔ)與日常用語(yǔ)，抓好常規教學(xué)基本技能仍是今后重要而艱巨的目標任務(wù)。需要上下領(lǐng)導教師齊抓共管、相互合作、群策群力、共同努力。

　　總之，最后通過(guò)嚴格考試和考勤，學(xué)員順利通過(guò)此次考核，達到了預期的培訓目的。盡管部分教師口語(yǔ)語(yǔ)音水平離標準要求相差較遠，多數教師與相關(guān)領(lǐng)導共度炎夏、走過(guò)艱難培訓之路，園滿(mǎn)完成培訓任務(wù)。在此，首先要感謝在暑期辛勤授課的老師及給我們上示范課和講座的五位老師，同時(shí)還要感謝高級中學(xué)的領(lǐng)導對我們學(xué)習班的支持，感謝他們解決了受訓教師的食宿問(wèn)題，也感謝局領(lǐng)導及具體組織者的多方協(xié)調，使他們認真計劃安排調整本次學(xué)習班的學(xué)習計劃及學(xué)習內容，考核方法等。

　　十．建議與今后打算：

　　通過(guò)本次學(xué)習班的學(xué)習，我想我們應該樹(shù)立終生學(xué)習終生培訓的意識，不斷更新觀(guān)念，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)。隨著(zhù)經(jīng)濟國際化全球化的發(fā)展，英語(yǔ)詞匯的不斷更新，社會(huì )需求對英語(yǔ)教師的口語(yǔ)、語(yǔ)音、技能等水平要求會(huì )越來(lái)越高，如果教師不注意加強自身的學(xué)習勢必會(huì )被動(dòng)挨打。因此，口語(yǔ)、語(yǔ)音、技能培訓仍然是下一步培訓的重點(diǎn)，教師間和學(xué)生間的教學(xué)技能和口語(yǔ)大賽將逐步推出并逐步采用多種形式使其規范化。

暑期培訓總結9

　　暑期培訓即將結束，是一次很好的充電機會(huì )，由衷感謝領(lǐng)導為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺。在這個(gè)暑期里我參加了南通市中小學(xué)在職教師全員網(wǎng)絡(luò )培訓；海門(mén)市歷史教師和東洲教育集團的歷史署期培訓以及校本培訓。暑期生活是充實(shí)的，也是很有受益的。每個(gè)的講座都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，確實(shí)感到受益匪淺；多種不同課堂教學(xué)實(shí)錄使我感受到新課標下如何進(jìn)行教學(xué)；還有教研室和集團學(xué)科對新課程標準的解讀為我們開(kāi)學(xué)后教學(xué)工作作好充足的準備�？梢哉f(shuō)內容豐富，形式多樣，既有理念上的洗禮，又有理論上的提高，既有知識上的積淀，又有教學(xué)技藝的增長(cháng)。下面我把這次培訓進(jìn)行小結

　　首先：精心準備。組織有序。各級各層領(lǐng)導對這次培訓非常重視，制定了詳實(shí)的培訓目標。

　　其次：全員參與，規模龐大，形式多樣。它既有網(wǎng)絡(luò )培訓，又有組織集中培訓；既有專(zhuān)家的理論講座，又有一線(xiàn)教師課堂實(shí)錄視頻，還有教研員對新課標的解讀。方式 多樣化，并且對全員進(jìn)行簽到

　　再次：主題明確，效果顯著(zhù)。這次培訓主要是解決教師實(shí)際教學(xué)需求與發(fā)展為前提出發(fā)點(diǎn)，解決教師實(shí)際問(wèn)題，也為新學(xué)期教學(xué)工作作準備。

　　通過(guò)本次培訓，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心、動(dòng)力和熱情。尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境；鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色；鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師；鼓勵我們要堅持創(chuàng )新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。通過(guò)本次學(xué)習，使我體會(huì )到教師要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)，在教育教學(xué)過(guò)程中不斷地學(xué)習不斷地提高自己，在工作中不求回報，刻苦地鉆研下去，一切為的就是一份熱愛(ài)和執著(zhù)，在教學(xué)中，不能墨守陳規，要不斷地發(fā)展，不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式，這樣，最終自身的價(jià)值才能夠得以體現。

暑期培訓總結10

　　5天的師德培訓很快就過(guò)去了，雖然只有短短的5天，但是豐富的學(xué)習內容，靈活多樣的學(xué)習方式，還是讓我從中學(xué)到了很多的東西。無(wú)論是鄭局長(cháng)樸實(shí)、案例典型而生動(dòng)的言語(yǔ)描述報告，還是最美教師們的那些感人事跡與精彩演講，都給我留下了深刻的印象，一次又一次地撥動(dòng)了我心底深處的那根弦，激發(fā)了想做得更好、要做得更好的內驅力和原動(dòng)力。

　　經(jīng)過(guò)這5天的精神洗禮之后，我又回過(guò)頭來(lái)，仔細的閱讀了鄭局長(cháng)的講話(huà)，那些生動(dòng)而典型的事例，顯得特別豐滿(mǎn)，紛紛躍然于紙上。雖然鄭局長(cháng)一再強調這不是他的專(zhuān)題報告，而是他自己的所思、所想，但我覺(jué)得他這是立足于實(shí)際的思考，想得恰到好處。

　　有時(shí)候，常常在想，現在我們每年都在講師德，道師魂，鑄師品，可每年還是有那么多師德敗壞的事例呢？那么問(wèn)題出在哪里呢？我想，僅僅靠這樣的師德培訓去改變那些教師的個(gè)人品質(zhì)，是相當困難的，甚至是難以完成的。那么這樣的培訓，還有什么意義呢？

　　這些年來(lái)，一直在渾渾噩噩中，接受、完成著(zhù)這樣的培訓，直到這次，聽(tīng)了鄭局長(cháng)的講座之后，我才忽然覺(jué)得，我們的師德培訓最需要什么東西——責任與情感。 這兩年來(lái)，在我們這樣的平凡的教育崗位上，走出了像張麗莉那樣不平凡的老師，她是師德的楷模，但我們不可能要求每個(gè)老師都做到這樣。如果全民性質(zhì)的師德培訓都是以這么高度的“師魂”去要求每個(gè)教師，就會(huì )讓師德培訓處于虛空的位置，反而不利于師德培訓精神的落實(shí)，所以，這次聽(tīng)了鄭局長(cháng)的報告之后，我有一種重新出發(fā)，特別實(shí)在之感，也許這是他立足于實(shí)際，又能從師德的基礎出發(fā)，旁征博引地通過(guò)大量案例進(jìn)行闡述與分析，特別震撼。

　　聽(tīng)罷鄭局長(cháng)的講座，已經(jīng)有四天了，但鄭局長(cháng)所思、所想提出來(lái)的三個(gè)觀(guān)點(diǎn)，依然深深的印在我的腦海里，總是不經(jīng)意間跳出來(lái)，是的，我們真的需要。

　　我們需要通過(guò)增強“三感”，即“對學(xué)校的認同感、對學(xué)生的責任感和對職業(yè)的自豪感”，盡心盡力地來(lái)履行使命；我們需要通過(guò)提升“三力”，即“學(xué)習力、創(chuàng )造力和引導力”，全心全意地來(lái)教書(shū)育人；我們更需要秉持意愿、胸懷“三心”，即“愛(ài)心、耐心和細心”，真心實(shí)意、誨人不倦地完成自己的使命，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康、成長(cháng)。

暑期培訓總結11

　　一年一度的暑期校本培訓結束了。綜觀(guān)此次培訓，總體來(lái)說(shuō)是圓滿(mǎn)的、成功的。

　　今年的暑期校本培訓以張校長(cháng)的講座《主動(dòng)參與新課程改革 努力推進(jìn)有效課堂教學(xué)》開(kāi)始，主要講的是“新參與教學(xué)法”。有一個(gè)目標、二個(gè)關(guān)注、三方思考、四條基本原則和八大操作要素。其中有一個(gè)目標“讓每個(gè)孩子都能健康快樂(lè )地成長(cháng)”；兩個(gè)關(guān)注“關(guān)注每一個(gè)孩子的全面發(fā)展”、“關(guān)注每一個(gè)孩子的個(gè)性發(fā)展”；三方思考“從人類(lèi)社會(huì )教育的發(fā)展趨勢思考”、“從教育本身的功能發(fā)揮思考”、“從兒童心里發(fā)展的過(guò)程來(lái)思考”；四條基本原則“主動(dòng)性原則”、“體驗性原則”、“激勵性原則”、“反饋性原則”；八大操作要素“重視激發(fā)興趣，啟發(fā)學(xué)生參與”、“創(chuàng )設教學(xué)情景，引導學(xué)生參與”、“師生合作互動(dòng)，優(yōu)化學(xué)生參與”、“運用信息技術(shù)，強化學(xué)生參與”、“倡導自主探究，激勵學(xué)生參與”、“及時(shí)反饋調整，深化學(xué)生參與”、“采用積極評價(jià)，發(fā)展學(xué)生參與”、“注意歸納提煉，鞏固學(xué)生參與”這八個(gè)方面。聽(tīng)了這個(gè)報告我覺(jué)得對我影響最深的就是八大操作要素，因為這是我們平時(shí)教學(xué)中時(shí)刻要注意與做到的，尤其是第一條要素：“重視激發(fā)興趣，啟發(fā)學(xué)生參與”。

　　激發(fā)興趣是實(shí)現有效課堂的重要手段。在任何一門(mén)課程中，興趣都是學(xué)生們對課堂教學(xué)關(guān)注程度的一種體現，比如在美術(shù)課程標準基本理念中提到，興趣是學(xué)習美術(shù)的基本動(dòng)力之一。應充分發(fā)揮美術(shù)教學(xué)特有的魅力，使課程內容與不同年齡階段的學(xué)生的情意和認知特征相適應，以靈活多樣的課程內容呈現形式和教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，并使這種興趣轉化成持久的情感態(tài)度等等。

　　接下來(lái)的兩天我們又陸陸續續的培訓了有關(guān)教學(xué)資源利用培訓與實(shí)際操作，主講老師為我們講解了中國基礎教育文獻總庫的用法并讓我們每人都上機操作，熟悉掌握了關(guān)于這個(gè)網(wǎng)站的實(shí)際操作。老師們還進(jìn)行了關(guān)于《第56號教室》的讀后感交流，交流的老師準備充分感情充沛的為我們講述了關(guān)于這本書(shū)的讀后感。

　　希望在以后的工作中能夠很好地利用這次學(xué)習，充分地服務(wù)于自己的教學(xué)工作，使自己的教學(xué)越來(lái)越完善、更上一層樓。深知作為一名老師應該對自己的學(xué)生言傳身教，在要求學(xué)生方面的同時(shí)，教師也應該努力去充實(shí)自己、提高自己、完善自己是很重要的，這也是教師隊伍發(fā)展的需求。所以我們沒(méi)有理由不抓住借鑒、學(xué)習的機會(huì )!

暑期培訓總結12

　　炎炎暑夏，我的內心也似這般熱浪翻涌。幾天的培訓，曹雅、卓小瑜等三位校長(cháng)的分享讓人堅信一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校，張局長(cháng)關(guān)于“三五三”教育發(fā)展戰略思考的講座擲地有聲，更讓人熱血沸騰，似乎看到了石泉教育的.新希望。石泉教育猶如一艘巨輪，需要有魄力與信心的人掌舵，需要有格局與情懷的人領(lǐng)航。近三個(gè)小時(shí)的講座，讓每一個(gè)與會(huì )者信心倍增。作為這艘戰艦上的一員，理應努力學(xué)習，提升教書(shū)育人的水平和適應環(huán)境的能力，努力達到一個(gè)好教師就是一種好教育的境界。

　　陳堃：我愿用尊重、用關(guān)懷去靜聽(tīng)那片花兒綻放的聲音

　　最好的教育是什么？田延老師說(shuō)，是愛(ài)。愛(ài)又是什么？愛(ài)，是尊重；是關(guān)懷；是成長(cháng)。田老師像拉家常一樣，娓娓敘談，沒(méi)有高大上的理論，更多的是一個(gè)又一個(gè)的幾十年教學(xué)生涯中的生動(dòng)事例。三個(gè)小時(shí)的講座，讓我的心靈受到了強烈的震撼，教書(shū)，不是一份簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的工作，而是一個(gè)靈魂對另一個(gè)靈魂的撫摸。一個(gè)好老師，好班主任必須彎下腰，傾聽(tīng)每個(gè)孩子的心聲，才能找到打開(kāi)孩子心門(mén)的鑰匙。不管是老師還是家長(cháng)，最好的教育，不是說(shuō)教，不是用千言萬(wàn)語(yǔ)去感動(dòng)孩子，而是用行為給孩子做好榜樣，以達到“潤物細無(wú)聲”的效果。今后，我愿意用尊重、用關(guān)懷去靜聽(tīng)那片花兒綻放的聲音。

　　陳代武：樹(shù)立專(zhuān)業(yè)成長(cháng)目標，拒絕瑣碎，專(zhuān)注做好一件事

　　今天下午觀(guān)看了《教育的藝術(shù)美》講座視頻，視頻內容深深觸動(dòng)了我的內心。作為班主任，開(kāi)好入心的班會(huì )，用豐富的素材扣開(kāi)學(xué)生心靈，引起學(xué)生思想共鳴，勝過(guò)一切說(shuō)理說(shuō)教。創(chuàng )新班級管理方式，形成班級管理特色，讓人人都成為班級的主人，營(yíng)造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，讓學(xué)生在班集體中有存在感、成就感和成功感，是班級管理的目標。透過(guò)王家文老師的成長(cháng)歷程，我感覺(jué)到教師要成長(cháng)，必須樹(shù)立專(zhuān)業(yè)成長(cháng)目標，在忙碌中拒絕瑣碎，專(zhuān)注做好一件事，強推自己前行，最終每個(gè)人都能成為名師。

暑期培訓總結13

　　炎炎夏日，我們迎來(lái)了20xx年的暑期遠程研修培訓。今年的培訓和往年不同，從培訓人員看，首先有部分指導教師在省專(zhuān)家的指導下進(jìn)行了集中學(xué)習培訓，接著(zhù)指導教師和研修組長(cháng)進(jìn)行第二次培訓，最后才是全員培訓；從研修的內容來(lái)看，從初級的課時(shí)設計進(jìn)入了教育技術(shù)中級培訓的單元整體設計。本次研修歷時(shí)六天，研修內容一共有8個(gè)模塊，通過(guò)研討問(wèn)題、開(kāi)發(fā)主題單元、設計研究性學(xué)習方案、創(chuàng )建主題資源網(wǎng)站、設計單元學(xué)習評價(jià)、設計單元教學(xué)實(shí)施方案、整理我的學(xué)習成果等內容來(lái)逐步完成了本次培訓。

　　短短六天的遠程研修已接近尾聲，對這次研修我有太多的感悟，我想把它們及時(shí)地記錄下來(lái)和大家分享：

　　感悟一：任務(wù)重，難度大。

　　研修開(kāi)始的前一天，參加過(guò)集中培訓的老師為我們介紹了研修的幾個(gè)重點(diǎn)及注意事項，當時(shí)我的腦袋就大了，老師講的思維導圖、主題資源平臺的安裝及使用等問(wèn)題，我一塌糊涂，感覺(jué)難度太大了，研修任務(wù)很難勝任�；氐郊�，我就開(kāi)始認真研讀學(xué)員手冊，感覺(jué)文字材料理論性太強，以前幾乎沒(méi)接觸過(guò)，但第一感覺(jué)是很有用。我很想挑戰新鮮問(wèn)題。在接下來(lái)的網(wǎng)絡(luò )研修實(shí)戰過(guò)程中，從學(xué)習到設計作業(yè)，我感到了前所未有的挑戰。因為像“規劃主題單元、設計研究性學(xué)習、創(chuàng )建主題資源、設計單元學(xué)習評價(jià)”等內容我在以前教學(xué)中從沒(méi)親自實(shí)踐過(guò)，思維導圖的設計及作業(yè)上交，一開(kāi)始都無(wú)法做到，幸虧專(zhuān)家老師想得周到，為大家提供了視頻、案例等媒體，才讓我照著(zhù)葫蘆畫(huà)了瓢，每次作業(yè)都要花費很長(cháng)的時(shí)間思考和設計，盡量做到最好。

　　感悟二：收獲蠻多。

　　“有付出就有收獲”是我的工作和生活信條，這次的遠程研修當然也不例外。在學(xué)習中，我學(xué)會(huì )了對主題單元的設計規劃、利用Freemind制作思維導圖、深入理解了研究性學(xué)習的意義和設計、評價(jià)量規的結構等等；在上交的作業(yè)中，得到了組長(cháng)的悉心指導，幫助我進(jìn)一步完善了我的“量規”作業(yè)，增長(cháng)了知識；遇到技術(shù)類(lèi)問(wèn)題時(shí)，我會(huì )在QQ上發(fā)出請求，團隊成員會(huì )馬上相應，問(wèn)題迎刃而解，這讓我感受到了團隊的力量；在學(xué)習中，我也會(huì )幫助我的同事，也因此得到了他們的表?yè)P和感謝�？傊�，收獲很多，就不一一列舉了。

　　整個(gè)培訓從始至終始終體現了信息技術(shù)與課程的整合，在學(xué)科教學(xué)過(guò)程中把信息技術(shù)與課程有機結合，建構有效的教學(xué)方式，促進(jìn)教學(xué)的最優(yōu)化。

　　感悟三：留有不足

　　由于本次培訓時(shí)間短、任務(wù)重、難度偏大，再加上本人智商偏低，對有些知識的理解還停留在表面，導致了作業(yè)設計不夠嚴謹，時(shí)有自相矛盾的地方出現，希望自己在教學(xué)實(shí)踐中不斷探索，讓所學(xué)有所用。

　　網(wǎng)絡(luò )研修雖然結束，但我的教學(xué)研究依然要堅持不懈。我會(huì )今后的教學(xué)中嘗試著(zhù)應用課程中學(xué)到的知識和技能，首先我打算做好單元的整體規劃，從單元到專(zhuān)題再到課時(shí)，使自己的備在課做得更加精細、實(shí)用，并嘗試把思維導圖運用于教學(xué)的某一環(huán)節，展示給學(xué)生完整的知識體系，便于學(xué)生理解和掌握，在教學(xué)設我計中，要做好信息技術(shù)與課程的整合，提高教學(xué)效率。其次，在教學(xué)中不斷完善自己的評價(jià)機制，根據教學(xué)實(shí)際選擇合適的評價(jià)方法，讓評價(jià)真正有利于學(xué)生不斷體驗英語(yǔ)學(xué)習過(guò)程中的進(jìn)步與成功，有利于學(xué)生認識自我，保持英語(yǔ)學(xué)習的興趣和信心，有利于自己獲取英語(yǔ)教學(xué)的反饋信息，并對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思和調整，從而促進(jìn)自己不斷提高專(zhuān)業(yè)水平。另外，還要選擇合適的研究課題，培養學(xué)生的合作探究精神。

暑期培訓總結14

　　20xx年8月4日——6日，我參加了全縣小學(xué)數學(xué)骨干教師暑期培訓，說(shuō)實(shí)話(huà)，剛一開(kāi)始對這次培訓并沒(méi)有抱多大的期望，因為這次培訓主要是由一線(xiàn)教師自己來(lái)完成的，總覺(jué)得起點(diǎn)低，學(xué)習效果肯定沒(méi)有保證。但是學(xué)完之后，才真正發(fā)現由一線(xiàn)教師完成的培訓比著(zhù)由專(zhuān)家來(lái)完成的培訓更貼近我們的需要，一線(xiàn)教師才知道我們更需要什么。這次培訓主要由五部分組成：

　　1�；�動(dòng)評課，評課稿展示；

　　2。我心目中的高效課堂匯報；

　　3。報告：小學(xué)數學(xué)有效課堂探究；

　　4。展評集體備課修訂稿；

　　5。教材通研重、難、疑點(diǎn)解析。其中印象最深的就是高效課堂匯報、有效課堂探究。

　　聽(tīng)了張老師和幾位教研員的報告，我對自己的課堂進(jìn)行了反思。我的課堂有效嗎？我的課堂的高效嗎？如果按課程表上課，一個(gè)星期只上五節課能很好地完成教學(xué)任務(wù)嗎？我深深感到了自己的不足。聽(tīng)了他們的報告，我也找到了自己努力的方向：

　　1、課前做好充分的準備。要想用好課上四十分鐘的每一秒，充分的課前準備就顯得非常重要了。首先，教學(xué)目標的定位要難易適中。就跟打籃球一樣，籃筐太高了學(xué)生再怎么努力也投不進(jìn)，自然就喪失了信心；而籃筐太低了，學(xué)生就會(huì )輕而易舉地灌進(jìn)籃筐，當然也就沒(méi)有戰勝困難的喜悅。其次，教者在制定教學(xué)目標的時(shí)候，要充分考慮到三維目標的統一。知識與技能、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)、過(guò)程與方法，這三個(gè)方面同等重要，缺一不可。再次，教學(xué)目標的制定也要兼顧好、中、差三個(gè)層次。對于優(yōu)等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰性的練習；而對于那些后進(jìn)生，我們也可以為他們制定一些淺層次的要求，讓他們循序漸進(jìn)。

　　2、通過(guò)有效的引導，恰當的提問(wèn)讓學(xué)生的思維總處于活躍狀態(tài)，積極地探索知識并試圖將剛剛獲得的知識轉化為能力。教師要善于根據具體教育情景，靈活運用各種教育方法，教師要時(shí)刻牢記學(xué)生才是課堂教學(xué)的中心，要精心設計能調動(dòng)學(xué)生課堂學(xué)習主動(dòng)性的方法。課堂教學(xué)的效果，最終要體現在學(xué)生身上。只有通過(guò)學(xué)生的親身實(shí)踐和領(lǐng)悟去獲得知識，才是最佳學(xué)習途徑。

　　3、做好培優(yōu)補差工作。培優(yōu)補差工作不是課后的工作，而是課堂教學(xué)的重要內容。加強課堂教學(xué)中的培優(yōu)補差工作，尤其是補差工作值得我們重視。補差，首先是“治懶”，差生之所以成為差生的原因首先是“懶”，包括思維上的懶和練習中的懶。思維上的懶常常表現為學(xué)習過(guò)程中的心不在焉、注意不集中；練習中懶的表現為練習速度慢，作業(yè)完成不及時(shí)，家庭作業(yè)拖拉等。二是給他們板演的機會(huì )，讓他們養成良好的練習習慣；三是課堂作業(yè)堂堂清，教師要嚴格監督，不給他們抄襲的機會(huì )；四是不能讓他們有拖拉家庭作業(yè)的機會(huì )，一經(jīng)發(fā)現及時(shí)進(jìn)行批評，并嚴格處理。

　　再就是由張老師提到的我縣高考中每15個(gè)考生中才有一個(gè)考上一批本科，即使考上一批本科，他們將來(lái)的生活一定幸福嗎？顯然我們的教育絕對不是僅僅教給他們知識，讓他們考上大學(xué)。一句教育名言說(shuō)得好：“什么是教育，那就是學(xué)生把在學(xué)校所學(xué)的東西都忘記以后剩下的東西�！蔽蚁�，我們每一位教師在上完一堂課后，該問(wèn)問(wèn)自己：當學(xué)生把這堂課所學(xué)的知識點(diǎn)忘記以后，還剩下些什么？十年，幾十年以后，當學(xué)生把所學(xué)的知識全忘掉以后，我們給他們留下些什么？我們的教育，能否給孩子們留下正確的思維方式，留下解決問(wèn)題的能力，留下他們真正需要的種種？

　　這次暑期培訓，比以往任何一次都緊貼實(shí)際，很實(shí)在，真正指導了我們新學(xué)期的工作，猶如為我們打開(kāi)了一扇窗，撥云見(jiàn)日，使我們在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。讓我在以后的教育教學(xué)中，更加嚴格要求自己，把教書(shū)和育人的關(guān)系處理好，盡最大限度的把學(xué)生學(xué)習數學(xué)的情感激發(fā)出來(lái)，讓學(xué)生愿意學(xué)習、學(xué)會(huì )學(xué)習。

暑期培訓總結15

　　如何做一名幸福的教師？如何成為一名優(yōu)秀的班主任？當踏上教師這條路后，這兩個(gè)問(wèn)題就一直縈繞在我的心頭。有幸參加了千稼集的班主任培訓，聆聽(tīng)了胡老師的講座，明白了什么是合格的教師，認識到了班主任的靈魂所在。雖然培訓只有短短的三天，但收獲很多。

　　首先，胡雄彥老師向我們介紹了班級管理的三個(gè)系統，即價(jià)值，規則和組織。他指出價(jià)值是班級管理的出發(fā)點(diǎn)和基礎，規則是班級管理的關(guān)鍵，組織是班級管理的有效保障。簡(jiǎn)單的三個(gè)系統六個(gè)字指出了班級管理的關(guān)鍵。教育培養的對象是人，是學(xué)生，要讓學(xué)生有正確的價(jià)值觀(guān)和是非觀(guān)，擁有正確的信念。幫學(xué)生系好人生的第一�？圩邮浅霭l(fā)點(diǎn)和基礎。在制定班規時(shí)，一定要讓制定的班規擁有可執行性，可檢查性，可評論性。令我印象最深的就是班規一定要持之以恒的貫徹執行，唯有這樣才能讓學(xué)生信服。胡老師還指出一個(gè)孩子只有在具體履行任務(wù)時(shí)才會(huì )有責任感。我們現在班級管理中，實(shí)行的就是“人人有事做，事事有人管”，這樣不僅讓每個(gè)孩子都有一種歸屬感，更讓學(xué)生覺(jué)得他是班級的一員，對于培養他們的責任心和集體榮譽(yù)感有很大的幫助。另外胡老師還強調說(shuō)明，組織雖然是班級管理的有效保障，但組織不是為了控制學(xué)生，而是為了保護和增強學(xué)生的自尊和自主意識。

　　緊接著(zhù)，胡老師向我們講述了如何了解學(xué)生心理需求，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。孩子們只有心理需要得到了滿(mǎn)足，才能快樂(lè )的學(xué)習。我很贊同胡老師提出的成功貴在堅持。人與人之間最小的差別是智商，最大的差別是堅持。我經(jīng)常給學(xué)生說(shuō)的一句話(huà)就是“一件事難在堅持，貴在堅持，但贏(yíng)也在堅持”。今年湖北高考理科狀元唐楚玥能取得如此好的成績(jì)其中一個(gè)重要因素就是堅持。但學(xué)生如何才能堅持去做一件事？只有當他對一件事充滿(mǎn)興趣，愿意去做，才會(huì )一如既往地去堅持。而如今許多孩子都不知道為何而學(xué)。胡老師講的一個(gè)笑話(huà)很生動(dòng)很形象，一次一個(gè)四年級學(xué)生運動(dòng)會(huì )的口號是“我愛(ài)學(xué)習，學(xué)習使我媽快樂(lè )，我媽快樂(lè )，全家快樂(lè )”。從這個(gè)口號中，我們可以看出如今學(xué)生并不明白為何而學(xué)，認為他們是在為父母而學(xué)，為老師而學(xué)。所以要想學(xué)生成功的做一件事，需要讓他們堅持，而讓他們做到堅持就要讓他們明白為何而學(xué)。

　　最后，胡老師指出內在的學(xué)業(yè)心理需求包括自主，勝任，參與和刺激，歸屬感和聯(lián)系感和自尊。滿(mǎn)足孩子的自主性，能更好的溝通并贏(yíng)得合作。自主越多，敵對越少。自立越多，憎恨越少。在提到勝任時(shí)，我覺(jué)得胡老師提到的兩種效應很有用。一種是雪球效應，成就感越強，參與學(xué)習的熱情就越高，堅持學(xué)習的動(dòng)力就越大。另一種是碰頭效應，學(xué)習失敗，被剝奪勝任感的學(xué)生，則缺乏參與學(xué)習的興趣，甚至選擇回避。這兩個(gè)效應給予我們的提示就是中等挑戰難度的任務(wù)最能激起學(xué)生的學(xué)習興趣，要設置合適任務(wù)，給予學(xué)生及時(shí)幫助。人類(lèi)有歸屬是一個(gè)群體的基本欲望。學(xué)生是否擁有歸屬感會(huì )影響到學(xué)生的學(xué)習。情感安全程度越高，感覺(jué)越好，內外動(dòng)機越強，學(xué)習就會(huì )更努力。有意義的學(xué)習產(chǎn)生參與，參與是開(kāi)始享受學(xué)習過(guò)程的先決條件。有激情的教學(xué)的核心是挑選與學(xué)生當前體驗和需求相關(guān)聯(lián)的教學(xué)程序和活動(dòng)。關(guān)注學(xué)習本身比關(guān)注學(xué)習成績(jì)更能提高成績(jì)。胡老師的許多案例與句子對我都有很大的幫助。

　　培訓雖然結束了，但學(xué)習之路任重而道遠，我深知成為一名優(yōu)秀的班主任，做一名幸福的教師還有很長(cháng)的路，我會(huì )將所學(xué)用到以后的教學(xué)與生活中，努力向幸福與優(yōu)秀靠近！

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