比亞迪升級培訓總結
在比亞迪在進(jìn)行技能升級時(shí)需要對員工進(jìn)行培訓，那么在培訓后的總結應該怎么寫(xiě)呢?下面就和YJBYS小編一起來(lái)看看吧。
比亞迪升級培訓總結【一】
彈指一揮間，我經(jīng)歷了畢業(yè)找工作的忙碌和辛酸，同窗好友忍痛離別的傷感和苦澀，初入社會(huì )不知所措的惆悵與迷茫。在這個(gè)炎熱的夏季，我開(kāi)始了人生的一種"蛻變":從學(xué)校走向社會(huì )，從課堂走進(jìn)職場(chǎng)，在這個(gè)炎熱的夏季，我選擇了比亞迪，選擇了挑戰。前方的道路雖然充滿(mǎn)艱辛，更有無(wú)限機遇，我要從現在開(kāi)始，對人感恩，對己克制，對事盡力，對物珍惜，在比亞迪這個(gè)大舞臺上努力、進(jìn)取、奮發(fā)、向前……
XX年春華秋實(shí)，XX年風(fēng)雨兼程，比亞迪從無(wú)到有，從小到大，從平凡到偉大。對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，XX年稱(chēng)不上歷史悠長(cháng)，XX年只是一個(gè)開(kāi)頭，只是一個(gè)基礎，但比亞迪的開(kāi)頭，開(kāi)得精彩;比亞迪的基礎，打得堅實(shí)。老一輩的亞迪人走過(guò)了創(chuàng )業(yè)的艱辛，他們用汗水為年輕的亞迪人夯實(shí)了路基，立下了一座座路標，不斷把勝利延伸向遠方。而我，作為比亞迪這個(gè)大家庭中的新血液，從入職第一天起，就擔負著(zhù)傳承發(fā)展的使命，承擔著(zhù)創(chuàng )新壯大的責任。作為新的亞迪人，我從培訓開(kāi)始，走向知識與經(jīng)驗的殿堂，開(kāi)始我的新的人生。八天，短暫而又漫長(cháng)。緊密的培訓將我們的時(shí)間安排的滿(mǎn)滿(mǎn)當當，許久沒(méi)有這樣充實(shí)的感覺(jué)了。當我們意識到這樣的日子逐漸接近尾聲的時(shí)候，卻發(fā)現這期間的收獲，已經(jīng)開(kāi)啟了我們進(jìn)入比亞迪后求職的大門(mén)，它激發(fā)著(zhù)我對未來(lái)深深的渴望。
八天的培訓讓我收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，也讓我深知，作為一名亞迪人應具備的品質(zhì)：
一、責任感。作為一名產(chǎn)品工程師，我的任務(wù)就是發(fā)現產(chǎn)品的問(wèn)題，讓客戶(hù)放心，一點(diǎn)小小的疏忽都可能造成巨大的損失;因此，我在上崗前一定要樹(shù)立起牢固的責任意識。強烈的責任感能夠提高員工的專(zhuān)業(yè)水平，保證產(chǎn)品的高質(zhì)量，同時(shí)也能在客戶(hù)中贏(yíng)得良好口碑，樹(shù)立良好的聲譽(yù)，保持企業(yè)的誠信。所以，從自身的素養到公司的前景，我們都要有強烈的責任感。
二、堅強的意志。生命如同一場(chǎng)漫長(cháng)的跨欄比賽，每一個(gè)階段都會(huì )出現不同的困難，只有不斷超越，才能笑到最后。魯迅說(shuō)過(guò)：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。”而如今，我們的人生充滿(mǎn)希望，需要面對的只是自己。當你鼓起勇氣跨過(guò)了第一欄，就會(huì )發(fā)現，其實(shí)戰勝自己也可以這樣簡(jiǎn)單。在公司XX年的發(fā)展歷程中，也經(jīng)歷了不少波谷，憑著(zhù)亞迪人堅定的信念和堅強的意志才一直走到現在。我們要學(xué)習前輩們的不畏艱難、勇往直前的斗志，增強自身的戰斗力，所謂“吃得苦中苦，方為人上人”，只有不斷的磨練才能造就今后的輝煌。
三、不斷學(xué)習。課本的知識是有限的且古板的，而工作中所需要的技能則是無(wú)限且多變的;因此，工作需要將理論與實(shí)踐相結合。很多人認為，進(jìn)入大公司就意味著(zhù)衣食無(wú)憂(yōu)了，其實(shí)不然。在現在的經(jīng)濟體制下，企業(yè)面臨著(zhù)激烈的市場(chǎng)競爭，唯有不斷地充實(shí)、壯大自己，才能在市場(chǎng)中立足。創(chuàng )新，作為我們公司的核心價(jià)值觀(guān)之一，是不斷驅動(dòng)公司向前發(fā)展的內在動(dòng)力，而企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展就是依靠近20萬(wàn)亞迪人不斷地超越自我、追求卓越的進(jìn)步表現。大學(xué)里所學(xué)的理論知識在這些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內，顯得無(wú)比渺小。以后的工作中，還有許多的盲點(diǎn)需要打通，許多的技能需要拓展，許多的理論需要驗證。生活就是要學(xué)無(wú)止境。
四、團隊的力量。在培訓學(xué)習中，我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
五、確定目標。比亞迪的`口號是：XX中國第一，2025世界第一!比亞迪的愿景是：電動(dòng)汽車(chē)，太陽(yáng)能電池和儲能電站。比亞迪的人才理念是：造物先造人，等等。比亞迪的每一個(gè)目標、每一個(gè)方向，看似過(guò)于遙遠，可在我們近20萬(wàn)比亞迪人的不懈努力下，每一個(gè)似乎都變得順理成章。身為比亞迪人，我們一定要追隨公司的發(fā)展腳步，確定個(gè)人目標，在謀求個(gè)人發(fā)展的同時(shí)，為公司貢獻自己的力量�？偠灾�，對于我來(lái)說(shuō)，比亞迪是一個(gè)新的環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。
除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。比亞迪的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與比亞迪一起迎接更大的挑戰。
比亞迪升級培訓總結【二】
懷揣著(zhù)美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)走出大學(xué)校門(mén)，開(kāi)始了自己人生的新征程，我很榮幸地成為比亞迪股份有限公司十八事業(yè)部惠州地區的一員。
來(lái)比亞迪已經(jīng)快一個(gè)半月了，在這期間公司為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地組織大量的人力物力對我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓。這次培訓的課程涉及面廣、內容豐富，讓我受益菲淺，使我更全面的了解公司，學(xué)到了很多寶貴而實(shí)用的知識，讓我的心態(tài)從學(xué)生慢慢地轉變?yōu)槠髽I(yè)人的心態(tài)。
首先，通過(guò)培訓，我對公司的歷史發(fā)展、概況、企業(yè)之文化、風(fēng)格。公司從95年創(chuàng )業(yè)時(shí)的幾十人增加到2010年3月底已逾18萬(wàn)人;從當時(shí)外租的不到200平米的廠(chǎng)房到如今已建成的廣東、北京、陜西、上海、長(cháng)沙等地十一大工業(yè)園，占地面積約1600萬(wàn)平方米，并且在海外也有許多分公司或辦事處;銷(xiāo)售額較之以前也連續翻番;公司產(chǎn)業(yè)也從單一的電池發(fā)展到如今的汽車(chē)、新能源和小家電的行業(yè)。這一切的一切表明公司正以飛快的速度在發(fā)展壯大，如何繼續維持和加快發(fā)展，這對我們員工來(lái)說(shuō)既是一個(gè)挑戰，也是一個(gè)機遇。作為一員新員工，只有具有扎實(shí)的基礎知識，過(guò)硬的技術(shù)以及不斷的技術(shù)創(chuàng )新，才能為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
其次，通過(guò)培訓，我接觸和學(xué)習了很多知識，有：5S、6δ、執行力、商務(wù)禮儀、安全知識等等。這些知識淺易而實(shí)用，為我以后的工作和生活指明了方向。通過(guò)對5S、6δ的學(xué)習，知道了5S在工作中的重要性，正如古語(yǔ)所說(shuō)“一屋不掃何以?huà)咛煜?rdquo;，知道了企業(yè)管理對公司的生存和發(fā)展重要性，我們必須時(shí)時(shí)學(xué)習管理知識、改善管理方法，才能使公司高效、安全、有序的運作;執行力的培訓讓我們知道了怎么做人，怎么做事，使我認識到了工作中準時(shí)、守紀、嚴格、正直、剛毅和服從的重要性;商務(wù)禮儀知識的培訓講授了日�；镜亩Y儀知識，讓我認識到禮儀的重要性——禮儀是人們長(cháng)期生活中逐漸形成的一種行為準則，得體的禮儀使人們相處和諧、融洽;葉子老師的激情演講從校園人到企業(yè)人的課程給了我們很深刻的印象，讓我們明白了學(xué)生與企業(yè)人之間的區別，讓我們更加迅速的融入到公司。
再次，各位公司領(lǐng)導的激情講話(huà)，特別是王傳�？偛玫闹v話(huà)使我們更加了解公司的過(guò)去、現在和未來(lái)的發(fā)展狀態(tài)，王總的激情演講頓時(shí)讓我們熱血沸騰，讓我們對比亞迪的未來(lái)充滿(mǎn)了無(wú)比的希望，讓我們更加堅定了我們選擇比亞迪是無(wú)比的正確，它的理念“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng )新”讓我生活在比亞迪的大環(huán)境下能夠讓我們得到展示自己能力和才華的平臺。
最后，也是最重要的一點(diǎn)，通過(guò)公司的培訓，使我的心態(tài)從學(xué)生心態(tài)向企業(yè)人心態(tài)轉變。培訓老師的言傳身教給了我很大幫助，老師們坦誠、客觀(guān)地與我們分享了很多關(guān)于做好企業(yè)人的心得和體會(huì )，對于老師們的心得，需要我們在以后的工作中慢慢去體會(huì )，需要我們以它們?yōu)楣ぷ鞯臏蕜t，這樣我們才能更快地從校園人向企業(yè)人轉變，才能在工作中少走、或不走錯路或彎路，才能獲取更大的發(fā)展，才能為公司做出更大的貢獻!
總之，我將在比亞迪的工作生活中秉承“技術(shù)為王，創(chuàng )新為本”之道，做“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng )新”之人，在以后的生活與工作中努力學(xué)習來(lái)擴充知識面，不斷積累工作經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)水平，細心、細致的完成工作中的每一項任務(wù)，同時(shí)虛心向前輩和同事們請教、學(xué)習，不斷充實(shí)自己，不斷完善自己，為比亞迪的明天貢獻自己的一份微薄之力。
比亞迪升級培訓總結【三】
9月10日，是我入職的第一天，轉眼間，來(lái)到公司已一月有余。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，我主要是參加了公司的新員工入職培訓，其中包括公司級，事業(yè)部級的培訓。培訓的課程涉及面廣、內容豐富，讓我受益菲淺。通過(guò)培訓，我更加全面的了解公司，學(xué)到了很多寶貴而實(shí)用的知識，使我的心態(tài)從學(xué)生心態(tài)慢慢地轉變?yōu)槠髽I(yè)人的心態(tài)。
首先，通過(guò)培訓，我對公司的發(fā)展、概況、企業(yè)之文化、風(fēng)格，自己所在的第二事業(yè)部的現狀和發(fā)展等有進(jìn)一步的認識。公司從94年起家的幾十人人到今天的十幾萬(wàn)人;從當時(shí)租用的不到200平米的廠(chǎng)房到如今跨越國界的工業(yè)園;銷(xiāo)售額較之以前也連續翻番。這一切表明公司正以爆炸般的速度在發(fā)展壯大，如何繼續維持和加快發(fā)展，這對我們員工是一個(gè)挑戰更是一個(gè)機遇。作為一員新員工，只有具有扎實(shí)的基礎知識，過(guò)硬的技術(shù)以及不斷的技術(shù)創(chuàng )新，才能為公司的發(fā)展貢獻一份力量。第二事業(yè)部在公司的發(fā)展中占據舉足輕重的作用，她現在的產(chǎn)品主要是鋰電池，已是世界上鋰電巨頭之一�，F在她正在拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)軍太陽(yáng)能行業(yè)——一個(gè)朝陽(yáng)且當今火的發(fā)燙的行業(yè)。通過(guò)公司的培訓，我堅信公司鋰電將繼續輝煌，公司將在新能源上有一番作為。
再次，通過(guò)培訓，我接觸和學(xué)習了很多知識，有：5S、六西格瑪、執行能力的修煉、時(shí)間管理、安全知識、禮儀知識等等。這些知識淺易而實(shí)用，為我以后的工作和生活指明了方向。通過(guò)對5S、六西格瑪的學(xué)習，得知管理對公司的生存和發(fā)展至關(guān)重要，作為公司的管理人員，必須時(shí)時(shí)學(xué)習管理知識、改善管理方法，才能使公司高效、安全、有序的運作;執行力的修煉培訓課程教會(huì )我怎么為事，怎么展示自己等等，使我認識到了工作中準時(shí)、守紀、嚴格、正直、剛毅的重要性;時(shí)間管理課程教我們如何合理安排時(shí)間，高效的進(jìn)行工作;在安全培訓課程上，我學(xué)到了很多安全基本知識，為自己的安全加上一道保險;禮儀知識的培訓講授了日�；镜亩Y儀知識，讓我認識到禮儀的重要性——禮儀是人們長(cháng)期生活中逐漸形成的一種行為準則，得體的禮儀使人們相處和諧、融洽。
最后，也是最重要的一點(diǎn)，通過(guò)公司的培訓，使我的心態(tài)從學(xué)生心態(tài)向企業(yè)人心態(tài)轉變。培訓老師的言傳身教給了我很大幫助，老師們坦誠、客觀(guān)地與我們分享了很多關(guān)于做好企業(yè)人的格言，如：“智商決定錄用，情商決定升遷”“不服沒(méi)有用，拿出成績(jì)才有用”“一件事情，聽(tīng)大多數人的意見(jiàn)，與少數人商量，自己做決定”“敢做、敢當、敢表達”“愛(ài)哭的孩子有奶吃”“有關(guān)系一切好辦，沒(méi)關(guān)系一切照辦”……。對于老師們的這些格言、心得，我現在只是有一個(gè)表面且膚淺的理解，它需要我們在以后的工作中慢慢去體會(huì )，需要我們以它為工作的準則，我們才能更快地向企業(yè)人轉變，才能在工作中少走、不走錯路或彎路，才能獲取更大的發(fā)展，才能為公司做出更大的貢獻!
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