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中醫知識培訓總結
每個(gè)行業(yè)都有培訓活動(dòng)，這樣能提高一個(gè)公司的員工職業(yè)技能，下面是yjbys小編為大家分享有關(guān)中醫知識培訓總結范文，歡迎大家來(lái)閱讀!
【中醫知識培訓總結范文一】
回顧20XX年對鄉村醫生的中醫藥知識培訓工作，我們秋渠衛生院持之以恒貫徹落實(shí)建設學(xué)習型醫院、培育學(xué)習型醫生的精神，充分發(fā)揮中醫藥適宜技術(shù)在基層治療常見(jiàn)病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，努力擴大農村中醫藥服務(wù)的覆蓋面牢固樹(shù)立“培訓是醫院的長(cháng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是醫生的最大福利”。一年來(lái)，我院圓滿(mǎn)完成了20XX年中醫藥知識培訓工作任務(wù)�，F將培訓工作總結如下：
一、培訓工作情況
20XX年共舉行培訓50課時(shí)，參訓23人。培訓課程主要集中為以下幾類(lèi)：一是衛生部、國家中醫藥管理局印發(fā)的鄉村醫生中醫藥知識與技能基本要求(國中醫藥發(fā)[20XX]15號);二是河南省中醫藥局編印的《中醫藥適宜技術(shù)手冊》和各市輯印推廣的適宜中醫藥技術(shù)項目;三是周口市衛生局下發(fā)的《周口市鄉村衛生人員自種自采中草藥臨床應用指南》。
二、培訓工作分析
(一)取得的成績(jì)：
1、20XX年度的培訓工作與22008年度相比，從培訓項目數、舉辦培訓課程次數、接受訓練的人次等方面，取得了一定的.增長(cháng)。
2、建立制度性培訓體系。以往，培訓工作缺乏系統性制度，培訓管理幅度和力度很弱，培訓意識差，培訓工作開(kāi)展十分困難。今年質(zhì)量管理部投入大量精力，在總結了以往培訓經(jīng)驗的基礎上，優(yōu)化培訓管理流程，完善教育培訓制度。重點(diǎn)加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程，在多次征求意見(jiàn)后，全面提培訓工作的制度化管理。
3、不斷改進(jìn)培訓方式，積極探索新的培訓模式。
(二)存在的問(wèn)題和不足
1、培訓形式缺乏創(chuàng )新。只是一味的采用“上面講、下面聽(tīng)”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓效果。
2、原則性不強。不能?chē)栏駡绦信嘤柤o律和有關(guān)規定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
3、內部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規范內部講師管理，提升內部講師授課水平，推行內部講師認證，真正打造一支合格稱(chēng)職的內訓師隊伍。
三、改進(jìn)措施
1、作好培訓基礎工作
培訓在具體執行過(guò)程中一定還會(huì )遇到各種困難，還需要我們的不斷總結和及時(shí)調整。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順，在管理制度上還需要多方面補充。還要進(jìn)一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置，加強相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓。
2、建立培訓資源網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓資源。
為了較好的滿(mǎn)足培訓需求，選擇合適的培訓課程，培訓講師，配置合適的培訓資源，我們必須要取得大量及時(shí)、準確的培訓信息，擴大培訓業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立起自己有效的培訓資源網(wǎng)絡(luò )。特別是要積極與比較強勢的縣級醫院保持好戰略性的合作伙伴關(guān)系，及時(shí)掌握前沿的動(dòng)態(tài)信息，調整思路。
3、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉中醫藥知識的講師隊伍
培訓需求的多元性和培訓資源的有限性的矛盾，已經(jīng)越來(lái)越突出。建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉中醫藥知識的講師隊伍就變的越來(lái)越重要了。培養起自己的內部講師隊伍，首先大大節約了醫院有限的培訓經(jīng)費，其次，為公司培養了一批熟悉中醫藥知識的講師隊伍，再次，也可以在廣大醫療人員中樹(shù)立起學(xué)習的榜樣，培養鄉村醫生的自主學(xué)習思想。
總之，通過(guò)此次培訓為鄉村醫生在對患者施行某些常見(jiàn)病、多發(fā)病診治方面的技能提供了學(xué)習和提高的機會(huì )，對提高基層衛生技術(shù)人員的中醫藥服務(wù)能力和服務(wù)水平奠定了堅實(shí)的基礎。
【中醫知識培訓總結范文二】
按照我院20XX年對鄉村醫生中醫藥知識培訓學(xué)習工作的要求，一年來(lái)，在上級衛生行政主管部門(mén)的幫助和指導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)《登封市20XX年度中醫藥知識強化培訓項目實(shí)施方案》要求，結合我院實(shí)際，采取集中學(xué)習的方式組織開(kāi)展了20XX年度對鄉村醫生中醫藥知識培訓�，F將培訓情況總結如下：
一、計劃周密，準備充分
為保證我院中醫藥知識培訓工作的順利開(kāi)展，一是院主要領(lǐng)導高度重視，于培訓前向制定了培訓計劃和步驟，就培訓相關(guān)事項在院職工例會(huì )上做了通知和安排，進(jìn)行了充分動(dòng)員;二是成立了以院長(cháng)張青仁為組長(cháng)，中醫科長(cháng)為副組長(cháng)的培訓工作領(lǐng)導小組，負責培訓工作的`組織和協(xié)調，并落實(shí)專(zhuān)人參見(jiàn)是級師資培訓后，再從事本院的知識傳授和講解工作。
二、完成目標任務(wù)
本年一季度中醫藥知識培訓參訓人員包括本院從事中醫藥工作的全部醫務(wù)人員和各村衛生室鄉村醫生，共有35名人員參加了培訓，其中本院中醫藥人員8名，鄉村醫生27名，培訓時(shí)間為5月19日10月19日，共2天，采取了以鄉衛生院為培訓點(diǎn)、集中學(xué)習的方式進(jìn)行，培訓所用教材為運用祖國傳統醫學(xué)，預防和治療農村多發(fā)病、常見(jiàn)病的知識。同時(shí)培訓運用針灸、推拿、艾灸技術(shù)，為廣大村民解除疾病痛苦。培訓期間未發(fā)現應參訓人員缺席現象，培訓后的考核合格率為98%，全部參訓學(xué)員培訓合格。通過(guò)培訓的開(kāi)展，使我院中醫藥人員和鄉村醫生的中醫藥知識應用能力的提高具有積極作用。
三、存在的問(wèn)題
(一)少部分鄉村醫生對培訓工作的認識不夠，學(xué)習態(tài)度不端正，對培訓積極性不高。
(二)基層中醫藥人員多為跟師學(xué)醫出身，沒(méi)有受過(guò)正規、系統化教育，往往理論知識底子薄，在培訓時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，鄉村醫生不能完全接受、消化和吸收，從而在一定程度上影響培訓質(zhì)量的提高。
(三)對廣大群眾進(jìn)行相關(guān)知識的宣傳力度不夠。
四、整改措施
(一)深入持久地開(kāi)展中醫藥知識宣傳教育和培訓工作，提高基層中醫藥人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好轄區內的中醫藥預防保健工作，使鄉村醫生能為當地群眾診治一些常見(jiàn)病、多發(fā)病，以減少疾病的發(fā)生，進(jìn)一步解決農村因病致貧、因病返貧現象;
(二)在以后的培訓工作中，繼續加大對我院轄區內鄉村醫生在崗人員培訓工作的力度，將培訓工作作為經(jīng)常性重要的工作抓緊、抓好，以提高鄉村醫生衛生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和水平，更好地為人民群眾服務(wù);
(三)爭取培訓項目資金，加強對中醫中藥衛生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓工作，加強中醫藥知識業(yè)務(wù)骨干培養，帶動(dòng)全院整體上提高培訓質(zhì)量。
(四)積極向上級有關(guān)部門(mén)反映我鎮目前鄉村醫生隊伍現狀，爭取進(jìn)一步提高鄉村醫生待遇，穩定鄉村醫生隊伍，加大各項工作的宣傳和培訓力度，提高中醫中藥業(yè)務(wù)診療技術(shù)水平，以調動(dòng)鄉村醫生工作的積極性，促進(jìn)我鎮中醫藥衛生事業(yè)的健康發(fā)展。
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