面試怪題如何搞定？
在面試中，經(jīng)常會(huì )遇到一些怪題偏題，那么遇到這類(lèi)題目的時(shí)候該如何回答才能讓考官認可呢?下面，東亮教育就以實(shí)例為大家做分析。
你是一名鐵路工作人員，你發(fā)現一列火車(chē)快速駛來(lái)，軌道上有三名小孩正在玩耍，此時(shí)你有權利把火車(chē)變軌到另一條廢棄的鐵路上，但廢棄的鐵路上有一個(gè)小孩在認真的讀書(shū)，這個(gè)時(shí)候你會(huì )怎么選擇?
【參考解析】
這里問(wèn)的是“你會(huì )怎么選擇”,而不是“你會(huì )怎么辦”，是一道考察價(jià)值觀(guān)問(wèn)題。你只有兩種選擇：一是變軌，犧牲一個(gè)孩子救三個(gè)孩子;二是不做任何改變，任由三個(gè)孩子聽(tīng)天由命。兩個(gè)選擇都會(huì )有孩子犧牲。相信大多數考生都會(huì )選擇犧牲一個(gè)孩子救三個(gè)孩子，如此答題比較穩妥，考官聽(tīng)了一天類(lèi)似答案，你很難拿到高分。用理性思考問(wèn)題人就應該選擇不變軌。因為三名小孩在鐵軌上玩耍，本身是有過(guò)錯的，雖然他們年幼，也應為自己過(guò)失擔負一定責任。但另一個(gè)小孩是在廢棄鐵路上認真地讀書(shū)，從這一行為本身而言是沒(méi)有任何過(guò)失的，從法律上看，他沒(méi)有任何義務(wù)要為他人過(guò)失買(mǎi)單，除非他自愿。所以你無(wú)權替他做決定，結束他的生命，法律上這種情況是絕對不允許的，換言之，你選擇犧牲少數人去救多數人，雖然無(wú)可厚非，但這種行為又不符合法律與道德底線(xiàn)。所以這道題是沒(méi)有標準答案的，出題人只是想借此考察考生價(jià)值觀(guān)，看在執法過(guò)程中考生是重人情呢，還是更看重法理。此題打分高低關(guān)鍵還取決于考官得價(jià)值取向。筆者提出此題只是想進(jìn)一步告訴考生面試題是沒(méi)有標準答案的，一題多解言之有理。
MBA提前面試搞定四大重點(diǎn)問(wèn)題
MBA面試也像其他許多事情一樣，取得成功也依靠某種恰當的方法和技巧。你不可能在短時(shí)間內使自己脫胎換骨，但你完全可能在短時(shí)間內給別人不同的印象。MBA面試有許多原則和技巧，最主要的.有以下四條：
精確判斷
MBA面試的第一個(gè)重要原則就是精心策劃和準備。針對面試中可能提到的問(wèn)題，首先設計好內容，適當進(jìn)行一些個(gè)人或模擬演練，內容的設計一定要精練、精彩。
從容不迫
自信是做好一切事情的基本素質(zhì)，MBA面 試更是如此。自信是MBA的基本素質(zhì)和特征。有些考生不自信是因為太追求完美的表現，怕面試時(shí)出現偏題、怪題使自己失分。這完全沒(méi)有必要。因為從本質(zhì)上講，考生不是和面試官交鋒，而是和其他考生交鋒，你沒(méi)有必要在面試現場(chǎng)征服面試官，而只要在面試官心中建立對其他考生的比較優(yōu)勢就行了。
要從容、放松。如果不能放松自己，心里很緊張的話(huà)，就很難有高超的自我表現。機智和才干只能在放松、從容的前提下才能正常發(fā)揮出來(lái)。
放松自己，不但是更好地回答面試官問(wèn)題的需要，而且面試中的氣質(zhì)或印象分，在你沒(méi)有開(kāi)口說(shuō)話(huà)之前，就開(kāi)始形成，并影響面試官給你的最終分數。
干凈利落
由于MBA面試的問(wèn)題涉及面很寬，有些問(wèn)題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所有的提問(wèn)，面試官也不指望你能回答好這些問(wèn)題。對于一些不太好回答的問(wèn)題，重要的不是看你回答問(wèn)題的內容，而是你的反應，你分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式、方法。
對不太容易回答的問(wèn)題，可以有幾秒鐘的思考，但思考時(shí)間不可太長(cháng)，面試官希望你有比較快的反應。這時(shí)你要根據提問(wèn)，給出一個(gè)明確的是或否的回答，然后論證自己的觀(guān)點(diǎn)。很多問(wèn)題是沒(méi)有標準答案的，這時(shí)說(shuō)理清晰，表達流暢，觀(guān)點(diǎn)明確，分析透徹就能得高分，面試得高分的關(guān)鍵很多時(shí)候不在于回答問(wèn)題的內容，而在于你如何回答。
勇敢、果敢
MBA培養方向是職業(yè)管理者，而對職業(yè)管理者的道德要求是很高的。因此，在MBA面試中，考查考生背景的真實(shí)性及考生為人是真誠還是虛假是十分重要的一個(gè)環(huán)節。
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