面試問(wèn)題：應變能力測試
應變能力
1．我們認為你的條件與其他人相比并沒(méi)有很大的優(yōu)勢，你怎么說(shuō)明你能做好這項工作？
2．如果我們錄用你，你認為最關(guān)鍵的是什么？
3．案例1：你有個(gè)朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領(lǐng)導，他認為你是來(lái)看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時(shí)你如何向你的領(lǐng)導說(shuō)明你是來(lái)看朋友的，而又不傷領(lǐng)導的面子？
4．案例2：在實(shí)際生活中，假設你做了一件好事，不但沒(méi)有人理解，反而還遭到周?chē)镜?諷刺挖苦，這時(shí)你應怎樣處理？
5．案例3：在一次重要會(huì )議上，領(lǐng)導作報告時(shí)將一個(gè)重要的數字念錯了，如不糾正會(huì )影響工作，遇到這種情況你應怎么辦？
6．案例4：在實(shí)際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿(mǎn)意，這時(shí)你會(huì )怎么辦？
7．案例5：王司長(cháng)不茍言笑，平時(shí)神情很?chē)烂C，沒(méi)有人不怕他。一天，你正和同事小張議論他，談完一轉身發(fā)現王司長(cháng)就站在你們旁邊，對此你怎么辦？
8．請說(shuō)出一塊磚頭的各種用途，越多越好。
9．請你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐�，越多越好�?br />
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