應聘文員面試問(wèn)題 七

 七、個(gè)性特征

1 激勵

（1）什么能激勵你？

同樣對這個(gè)面試問(wèn)題的回答不能著(zhù)眼于工作能給你帶來(lái)的較高的待遇、較好的工作的物質(zhì)條件，當然這些面試問(wèn)題也不是不可以涉及到，這畢竟是滿(mǎn)足基本需要所必需，但更多地應著(zhù)眼于一些滿(mǎn)足更高層次的需要，比如，可以在工作中實(shí)現自身價(jià)值；這項工作可以有助于他人、有助于整個(gè)社會(huì )的發(fā)展等等。

（2）去年你平均每周工作多少小時(shí)？

（3）描述一下你的工作步調——快、慢還是適中，以及在什么情況下會(huì )發(fā)生變化？

（4）誰(shuí)對你的職業(yè)生涯有重要影響？為什么？

2 創(chuàng )始力

（5）有無(wú)這種情況，你必須做某事而此事又超出了你的義務(wù)范圍？

（6）你是善于獨辟蹊徑地做很多事還是好不容易才干完幾件事？

（7）你能用哪種特定方式最大限度地改變一個(gè)組織？

3 組織能力

（8）你怎樣描述你的工作習慣？

（9）你的組織能力怎樣？你怎樣去組織？如有可能，你覺(jué)得你應把哪些事組織得更好？

（10）描述一種沒(méi)按預期計劃發(fā)生的情形。

（除了描述這種情形外，還要談一下當時(shí)你又是怎樣應付這個(gè)意外事件的，事后看來(lái)，你當時(shí)那樣處理是否妥當？當時(shí)為什么要那樣處理？如果當時(shí)的處理有不當之處，以后如再遇到類(lèi)似情況，你會(huì )怎么處理。）

（11）你參加過(guò)何種組織活動(dòng)，何種職務(wù)？為什么？

（12）你怎樣描述你在集會(huì )中的角色？是你組織別人呢？還是你僅是其中的一員？

4 獨立性

（13）你想要和需要多少監督？

（14）你喜歡別人干涉你作出決定嗎？

（15）你做出決定的時(shí)候容易受到其他人的影響或暗示嗎？

（16）你喜歡一個(gè)人干事還是幾個(gè)人一塊兒去干？

（17）在和別人一塊兒干事時(shí)，你能堅持自己的主張嗎？

（18）你善于服從別人嗎？

（19）在處理一件棘手的事情時(shí)，你首先想到的是自己盡力去干，還是讓別人來(lái)幫助你？

（20）你父母對你的事情干涉多嗎？

5 “履歷”

（21）你平生最重要的一課是什么？

（對這件事就要詳細加以描述，并且談?wù)勀銖闹杏惺裁词斋@或得到什么教訓。）

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