酒店面試問(wèn)題和答案
酒店面試首先應該看外形，然后就是語(yǔ)言能力、團隊溝通能力、親合力，面試肯定會(huì )問(wèn)你的工作經(jīng)驗，所學(xué)專(zhuān)業(yè)，是否熱愛(ài)服務(wù)業(yè)，是否具有良好的語(yǔ)言溝通能力，以及處理突發(fā)事件的能力。而關(guān)于酒店面試會(huì )有哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的酒店面試問(wèn)題和答案，歡迎參閱。
酒店面試問(wèn)題和答案
問(wèn)題一：請你自我介紹一下
很多求職者面試時(shí)必考課題，一般的人都會(huì )回答非常的平淡，姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗、學(xué)歷等等，其實(shí)考官看了你的簡(jiǎn)歷，基本上都了解這些，最好省略，考官最想聽(tīng)的是你的能力是否能勝任目前應聘的工作?，其中包含以下幾點(diǎn)你應該告訴他的：
1、你的最強的技能是什么?
2、你最深入研究什么領(lǐng)域?
3、個(gè)性中最積極的部分是什么?
4、你做過(guò)什么成功的事?
以上就是你自我介紹中該回答的，可以提前準備下答案，同時(shí)要回答的合情合理，不能亂說(shuō)夸大，記得要注意禮貌，每一個(gè)回答后說(shuō)聲“謝謝”，考官是喜歡有禮貌的應聘者。
問(wèn)題二：說(shuō)說(shuō)你個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)
這個(gè)問(wèn)題也是必考之一，當考官出了這個(gè)問(wèn)題以后，不要緊張，先微微點(diǎn)下頭示意明白，然后不卑不亢的回答，可以參考下面答案，也可以自己事先整理下思路。
1、優(yōu)點(diǎn)：樂(lè )于助人、團結同事，尊重上級，立場(chǎng)堅定、適應力強，工作經(jīng)驗豐富等等。
2、缺點(diǎn)：這個(gè)問(wèn)題回答是相當有講究和藝術(shù)性的，不能直接回答自己心眼小、愛(ài)妒忌、沒(méi)創(chuàng )新等那樣自爆就會(huì )直接被K掉。
最正確的方法是，先從優(yōu)點(diǎn)講起，引帶出一點(diǎn)小缺點(diǎn)，最后在把話(huà)題引入到自己的優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)考官會(huì )滿(mǎn)意的，企業(yè)都喜歡聰明人的，看例子。
答：我個(gè)人的缺點(diǎn)就是在工作方面有點(diǎn)小妒忌心理，看到別的部門(mén)業(yè)績(jì)如果超過(guò)了我，心理就羨慕妒忌，就會(huì )想盡辦法，努力奮斗不辭辛勞的超越別人的業(yè)績(jì)。在生活中我是一個(gè)開(kāi)朗平和的人，和同事相處都非常樂(lè )觀(guān)友善互助。
問(wèn)題三：你為什么選擇我們酒店?
思路：1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。 2、建議從行業(yè)、酒店和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
答：我十分看好貴酒店所在的行業(yè)，我認為貴酒店十分重視人才，而且貴公司某某項目出類(lèi)拔萃受到一致好評，領(lǐng)導領(lǐng)航精明，公司上下一心，同時(shí)公司市場(chǎng)競爭力強大，能在這樣的公司下成長(cháng)學(xué)習，使我一定受益匪淺，我愿意為公司付出我的一份力量。
問(wèn)題四：你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?
如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應聘者怎樣回答。對這個(gè)問(wèn)題的'回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。
答：作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會(huì )有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機會(huì )在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現，實(shí)際工作遠比書(shū)本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學(xué)習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴酒店放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個(gè)職位。
問(wèn)題五：你為什么“跳槽”?
這個(gè)問(wèn)題是很重要的，回答時(shí)候一定要謹慎，千萬(wàn)不要貶低謾罵詆毀前任公司的一切，因為誰(shuí)也不能保證你會(huì )不會(huì )再跳槽，所以把問(wèn)題多歸結在自己身上。
答：前任公司對我學(xué)習和發(fā)展進(jìn)步?jīng)]有給予太大空間，不符合我的生涯規劃，我希望能有一個(gè)更適合我的發(fā)展空間，比如現在這個(gè)工作，我認為已經(jīng)達到了頂峰，我準備一直干下去。
問(wèn)題六：如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作
如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法，可以嘗試采用迂回戰術(shù)來(lái)回答。
答：首先聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據計劃開(kāi)展工作。
問(wèn)題七：與上級意見(jiàn)不一是，你將怎么辦?
這個(gè)問(wèn)題既是個(gè)陷阱又是個(gè)機會(huì )，考官主要想知道應聘者的自我需求是什么，所以最好回避對上級的具體希望，多談要求，看例子。
答：希望我的上級能夠在我工作中對我多做指導，對我的錯誤能夠立即指出來(lái)，如果我與上級意見(jiàn)不合，我會(huì )給上級必要的解釋和提醒后，服從上級的意見(jiàn)。
問(wèn)題八：你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?
這個(gè)問(wèn)題看是簡(jiǎn)單，其實(shí)考官是想看你對公司發(fā)展是否有興趣，及你個(gè)人是否有進(jìn)取心，這個(gè)要回答，不能說(shuō)沒(méi)有了，看例子。
答：貴公司對新人會(huì )有什么晉升機制，有什么培訓項目，什么條件可以參加?
需要注意的是，在回答問(wèn)題時(shí)一定要真誠，真誠能給人留下最好的印象。
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