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財務(wù)面試問(wèn)題和答案
財務(wù)面試時(shí)，成不成功可能取決于面試官讓你回答的幾個(gè)問(wèn)題。這些問(wèn)題將成為你進(jìn)入一個(gè)公司的關(guān)鍵。下面是小編為大家整理的財務(wù)面試問(wèn)題和答案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、假定有一個(gè)包含采購、制造、銷(xiāo)售全過(guò)程的工廠(chǎng)，有六名財務(wù)人員，您是該廠(chǎng)的財務(wù)負責人，您將如何安排財務(wù)人員的崗位分工和內部工作流程?請說(shuō)明您相關(guān)安排的原則。
會(huì )計主管1名，出納1名，成本核算1名，總賬1名，明細帳1名，資產(chǎn)管理會(huì )計1名，此設置遵守會(huì )計不相容原則。
出納核算現金和銀行存款業(yè)務(wù)，其他會(huì )計核算轉帳業(yè)務(wù)，總賬會(huì )計調整銀行對賬單。
2、“管理費用”明細帳戶(hù)設置和核算需要注意哪些問(wèn)題，或者說(shuō)您有什么心得和體會(huì )?
管理費用的設置看管理要求，若果各個(gè)部門(mén)要求核算器指出情況，則按照各個(gè)部門(mén)設置明細科目，分別核算器指出情況。
3、“應付帳款”“應收帳款”等往來(lái)款項核算需要注意哪些問(wèn)題，或者說(shuō)您有什么心得和體會(huì )?
要求注意期限，尤其有合同的應付和營(yíng)收款項要注意期限，其次年末應清理。
4、任舉一例，說(shuō)明您在某項稅金處理方面的心得和體會(huì )。
在稅金處理上應注意免稅環(huán)節和免稅條件，是納稅符合稅法的要求，如：某房地產(chǎn)企業(yè)購買(mǎi)另一企業(yè)的土地，按照稅法的要求應繳納契稅，如果稅額比較大，則納稅額比較大。如果做如下操作則只支付一些工商管理費用即可，具體作法是：出資購買(mǎi)另一企業(yè)，使另一企業(yè)變成自己的全資子公司，然后到工商管理部門(mén)辦理工商變更等級，更換法人，在這項變更中只需支付工商變更等級手續費用。
5、活頁(yè)式明細分類(lèi)帳薄的使用和裝訂有哪些要求?
活頁(yè)帳的使用過(guò)程中需要使用鉛筆對帳頁(yè)編號，在使用結束后進(jìn)行裝訂前要是使用籃筆進(jìn)行重新編號，裝訂時(shí)應做好一下幾件事情：
1，對空白部分應注銷(xiāo)
2，抽出空白頁(yè)
3，按照會(huì )計檔案的管理要求進(jìn)行裝訂
6、請說(shuō)明在何種情況下適宜使用“金蝶”財務(wù)軟件的“項目核算”(或軟件的類(lèi)似功能也行)，并描述其使用方法。
項目的核算應按照管理要求設置項目的明細各項，然后進(jìn)行費用軌跡。
7、如何編制一個(gè)格式固定，在發(fā)送給別人后，只讓使用人填寫(xiě)數據的EXCEL格式報表?
要對表格的相關(guān)內容填寫(xiě)清楚，包括縱想和橫向的項目，在表格中需要公式的地方設置好公式，其次要填寫(xiě)好填寫(xiě)說(shuō)明。
8、描述EXCEL中宏的創(chuàng )建、使用EXCEL中進(jìn)行數據分列的操作，或者描述EXCEL數據透視表的建立步驟?
怎樣回答面試所提的問(wèn)題
除非是一對一的面試，面試者提問(wèn)完所擬好的問(wèn)題后，出于彼此放松的心情而問(wèn)一些無(wú)關(guān)緊要的話(huà)以外，多數面試的問(wèn)題都含有深意(尤其是多人面試一人)，所以求職者在面試時(shí)精神應高度集中，對所提出的所有問(wèn)題應三思而后答。面試時(shí)除專(zhuān)業(yè)性的話(huà)題外，一般必問(wèn)的問(wèn)題有以下幾種：
一：請你自述一下你的工作簡(jiǎn)歷
這是面試者對你的簡(jiǎn)歷抱有懷疑態(tài)度，或者認為你的簡(jiǎn)歷有夸大其詞之嫌，此時(shí)你若熟練地將自己簡(jiǎn)歷的主要部分口述一遍，且在敘述時(shí)將已知的自己所應聘職位的情況與自己聯(lián)系起來(lái)適當地發(fā)揮一兩句，可收到良好的效果。
曾經(jīng)有位求職者對面試者提出類(lèi)似問(wèn)題的回答是： 我的簡(jiǎn)歷上都有啊，已經(jīng)寫(xiě)得很明白了。 可想而知她的面試結果將會(huì )如何。
二：你有什么業(yè)余愛(ài)好？
這是了解求職者性格和心態(tài)的話(huà)題，一般來(lái)說(shuō)，對于從事銷(xiāo)售類(lèi)的職位要求從事人員心態(tài)積極、開(kāi)朗、善于交際，而文職類(lèi)工種則要求沉穩、知識面廣，以此類(lèi)推。
所以不能說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，當然也不能說(shuō)一些明顯庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。相對而言，自己的業(yè)余愛(ài)好可以說(shuō)得多些，有四個(gè)以上，如看書(shū)、上網(wǎng)、運動(dòng)、旅游等等，以表現出自己的健康向上的心態(tài)財務(wù)面試問(wèn)題財務(wù)面試問(wèn)題。
三：你認為自己有什么樣的缺點(diǎn)
這個(gè)問(wèn)題看似不好回答，其實(shí)卻也是最好回答的。
許多求職者在面對這個(gè)問(wèn)題時(shí)總是期期艾艾，唯恐回答不周而影響了自己在面試者心中的形象，豈不知你越是遮遮掩掩，越容易給人留下不好的印象。只需要將你的缺點(diǎn)和你所應聘的職位區分開(kāi)來(lái)，與工作無(wú)關(guān)的一些缺點(diǎn)盡可脫口而出，甚至工作當中的一些諸如個(gè)性方面影響的小缺點(diǎn)也可和盤(pán)托出，以表現自己的坦誠并一定要說(shuō)明自己認識到缺點(diǎn)的存在和加以改正的意愿。
切忌不能說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)，須知人食五谷，孰能無(wú)過(guò)？當然也不能放大或說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)，除非你將這次面試當作一場(chǎng)玩笑。
四：你為何離開(kāi)原來(lái)的公司？
這幾乎是一個(gè)十分隱私的問(wèn)題，但求職者卻不得不回答。因為離開(kāi)一個(gè)原來(lái)的團體而去重新尋找一個(gè)新的東家，每個(gè)求職者不說(shuō)有本血淚賬，至少也心有千千結。提出這個(gè)問(wèn)題的面試者心態(tài)無(wú)非如下：一是看求職者是否為了個(gè)人利益而跳槽，擔心求職者到了本公司亦如是。二是考察求職者的職業(yè)道德情況，最主要的是想了解你是否是被原來(lái)的公司辭退(當然是因個(gè)人錯誤)。
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)需要盡可能的尋找一些客觀(guān)原因，如公司搬遷、自己原來(lái)的工作很勝任需尋求更大的發(fā)展之類(lèi)，對于比較坦誠的面試者，甚至可以說(shuō)出是為了得到更高的薪酬等等。對影響個(gè)人或原有公司形象及性格因素的負面話(huà)題不可借題發(fā)揮
對于有些面試者深入試探的原公司商業(yè)機密方面的內容則應禮貌地轉移話(huà)題，以將自己良好的職業(yè)道德一面完全呈現財務(wù)面試問(wèn)題自我介紹。
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