大學(xué)班助面試問(wèn)題
面試是通過(guò)書(shū)面或面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否，物以類(lèi)聚，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下，以考官對考生的面對面交談與觀(guān)察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。
助班面試中的問(wèn)題
1. 你為什么會(huì )選擇加入助理班主任這個(gè)團隊；
2. 你覺(jué)得自己有什么優(yōu)勢能成為助班呢？
3. 作為助班，你覺(jué)得應該要有怎樣的形象呢?
4. 你們對上一屆你們所帶的助理班主任在什么地方做的.不好？怎樣改進(jìn)？
5. 如果你是助班，而你所帶的班級有人不喜歡你，你會(huì )怎么辦？
6. 怎樣讓新生更好的適應學(xué)校環(huán)境呀？
7. 你覺(jué)得助理班主任這個(gè)職位是個(gè)什么的職務(wù)？
8. 如果有一位新生比較早就來(lái)學(xué)校報到，而且也是晚上，那時(shí)候沒(méi)有安排好宿舍和其他瑣碎的事情，那你會(huì )怎么安排他渡過(guò)當晚？
9.下個(gè)學(xué)期你有什么打算，助理班主任需要很多的時(shí)間管理新生班，你是否有充裕的時(shí)間接受這一職務(wù)？
10. 當你遇到你難以解決的問(wèn)題的時(shí)候，你會(huì )怎樣做？
11. 你覺(jué)得做助班最總要的是什么？
12. 班干的管理效率很低，如何在不傷及自尊的情況下教導他們做好班級管理？
13. 對于你而言，一個(gè)班最重要的是什么？若是你認為最重要的東西卻是這個(gè)班最缺少的，你會(huì )如何去做？
14．你如何去防止自己在管理一個(gè)班級上出現'三分熱"現象？
15. 如果新生的宿舍出現了一些矛盾，你會(huì )如果調解呢？
16. 如果讓你當上了助班 ，跟你現任的職務(wù)沖突 ，你會(huì )怎么協(xié)調呢？
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