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聰明的求職者應在最佳時(shí)機結束面試
面試時(shí)間長(cháng)短不一，如何在面試最佳時(shí)機結束面試也是一種技巧。那么什么信號能讓求職者知道，現在是該結束面試的時(shí)候了呢?
成功的面試有適當的時(shí)間限制，談短了不行，長(cháng)了更不行，時(shí)間長(cháng)了只有對應試人不利。面試不是閑聊，無(wú)主題、無(wú)目標。面試也不是談判，雙方各自有條件必須花時(shí)間去磨嘴皮。從某種意義上講，面試是陌生人之間的溝通。
當然，誰(shuí)也沒(méi)有規定面試的具體時(shí)間限制，談話(huà)時(shí)間的長(cháng)短要視面試內容而定，一般宜掌握在半小時(shí)至45分鐘左右。
那么，如何判斷結束面試的最佳時(shí)間?一般來(lái)說(shuō)，在高潮話(huà)題結束之后或者是在主試人暗示之后就應該主動(dòng)告辭。
應試人作完自我介紹之后，主試人會(huì )相應地提出問(wèn)題，然后轉向談工作。主試人先會(huì )把工作性質(zhì)、內容、職責介紹一番，接著(zhù)讓?xiě)嚾苏務(wù)勛约航窈蠊ぷ鞯拇蛩愫驮O想。爾后，雙方會(huì )談及福利待遇問(wèn)題。這些都是高潮話(huà)題，談完之后，你就應該主動(dòng)作出告辭的姿態(tài)，不要盲目拖延時(shí)間。
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