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面試實(shí)戰經(jīng)驗總結
以下是我對面試經(jīng)驗的一些總結，有些同學(xué)自身能力也挺強，簡(jiǎn)歷也不錯，但面試的時(shí)候卻沒(méi)有發(fā)揮，著(zhù)實(shí)可惜。我覺(jué)得應屆畢業(yè)生面試有以下幾個(gè)基本點(diǎn)：
1、面試的過(guò)程就是通過(guò)與面試官的交流，讓他形成看法，得出結論認為你適合他們的公司，他們的崗位。就這么簡(jiǎn)單。那么你就要想想如何做到了。其實(shí)就是把你賣(mài)出去，所以一定要知道買(mǎi)你這個(gè)勞動(dòng)力產(chǎn)品的客戶(hù)（也就是面試官）是怎么想的，你面試過(guò)程中所作的一方面是在展示你自己，但更重要的是要讓面試官形成一種對你有利的看法和結論，你就勝利了。
2、自信最重要。應屆生沒(méi)有太多的工作實(shí)踐經(jīng)驗，有的只是你的potiential,公司都是從你的過(guò)去來(lái)預見(jiàn)你的未來(lái)。而這個(gè)potential很大程度上只是從你這次面試中形成的，因此自信及其重要。很多同學(xué)跟面試官交流的過(guò)程中都不敢看人家一眼的背誦自己的東西，這樣其實(shí)你已經(jīng)失敗了。自信就是說(shuō)你給人的精神面貌、言談舉止，這直接影響到你的第一印象分。做到自信可以有以下幾個(gè)方面把握：
a 要有很自然的微笑，自信的微笑。
b 要有眼神交流，可以使用body language。
c 聲音和語(yǔ)速要適當，聲音太小表明你沒(méi)有信心，語(yǔ)速適當證明你游刃有余。
d 主動(dòng)握手，主動(dòng)交流。記得我第一次去exxonmobile，主動(dòng)去和老板說(shuō)nice to see you again, 并且告訴他對他們的workshop非常impressive，結果我們的面試變成了很開(kāi)心的聊天。
3、面試前做足夠的準備。準備什么？
一、看看以前的面筋。我習慣面試前把以前面筋從四大bbs（北大清華復旦交大）及Hiall上摘抄下來(lái)，打印，然后晚上洗腳的時(shí)候看看。把以前問(wèn)過(guò)的問(wèn)題全部挑出來(lái)，看看我該怎么回答才能讓面試官信服。（當然不是讓你編謊話(huà)）
二、準備對這個(gè)職位和公司的問(wèn)題。如何證明你適合這個(gè)職位，這個(gè)公司——這個(gè)問(wèn)題永遠都是面試官考慮的，所以好好準備。查一查公司背景以及職位的qualification，然后想想自己到底怎么應對。比如說(shuō)面sales，無(wú)非就是考察你是否有銷(xiāo)售的能力潛質(zhì)和passion，那就就至少要準備一些這方面的case。
三、準備一些別人看你簡(jiǎn)歷就一定會(huì )問(wèn)的問(wèn)題。比如：你的背景別人challenge你，你學(xué)化學(xué)的，為什么來(lái)做audit？為什么做銀行？為什么做marketing？這些都是必然他們想知道的，回答的好則加分，不好就肯定直接被fire掉。再比如，你研究生換了專(zhuān)業(yè)，為什么換這個(gè)專(zhuān)業(yè)阿？這些別人會(huì )challenge你的問(wèn)題，在面試前都要有所準備，如果能夠說(shuō)服面試官則可以變被動(dòng)為主動(dòng)。
四、自我介紹要好好準備。大家都會(huì )自我介紹，但給hr的反應卻完全不一樣。我覺(jué)得自我介紹做到以下幾點(diǎn)：a自我介紹要突出你的特點(diǎn)，你的經(jīng)歷、背景就是適合這個(gè)職位，適合你們公司。比如你面sales，你就要加一兩句我做過(guò)什么樣的銷(xiāo)售經(jīng)驗，提高了哪些能力。b自我介紹不是背誦，要背誦完以后以一個(gè)語(yǔ)速適當而自信的語(yǔ)調show出來(lái)。讓人覺(jué)得你很自然。c 自我介紹很重要一個(gè)功能是你說(shuō)的內容中引出下面hr要問(wèn)你的問(wèn)題，必然你說(shuō)了自我介紹中說(shuō)自己做了什么公司實(shí)習如何好，實(shí)際是為了讓hr下面問(wèn)你一下關(guān)于這方面的問(wèn)題。d 自我介紹的英文發(fā)音很重要，如果你發(fā)音不錯，面試官會(huì )覺(jué)得你英語(yǔ)底子不錯，對你英語(yǔ)的第一印象會(huì )很好。其實(shí)你也就那樣，哈哈
上面是面試的四個(gè)基本點(diǎn)，以下是我對face-to-face面試的一些經(jīng)驗：
face to face的面試其實(shí)關(guān)鍵就是要在短時(shí)間內吸引對方，一旦對方對你沒(méi)了興趣，你就失敗了。大家都會(huì )說(shuō)各種各樣的自己的經(jīng)歷，但是有些人被fire了，有些人卻總是能晉級。我覺(jué)得要做到吸引對方，讓對方認為你適合要做到以下幾點(diǎn)：
1、交流而不是背誦。
相當一部分同學(xué)背誦了很多例子，到時(shí)候被給hr或經(jīng)理聽(tīng)，結果被fire掉了，還覺(jué)得自己表現很不錯。其實(shí)就是缺乏交流。交流就是你一句我一句，你每說(shuō)完一句，要讓對方有listen to reflect,這樣才叫成功。我每次對hr說(shuō)話(huà)的時(shí)候不僅會(huì )有eye contact，還要看她的反應，如果她皺著(zhù)眉頭沒(méi)聽(tīng)懂你說(shuō)什么，你還再繼續，你直接被fire了。但這時(shí)你要放松，換個(gè)說(shuō)法解釋一下 I mean...that is to say就可以了。如果你和面試官交流的很好，說(shuō)明你贏(yíng)得了一半機會(huì )。
2、做一個(gè)好的story teller. 大家都會(huì )說(shuō)自己的case，但有些人講的乏味無(wú)聊，平淡無(wú)奇，有些人卻吸引面試官。區別就在于你是不是一個(gè)好的story teller.大家都會(huì )講teamwork的例子，都會(huì )將leadership的例子。一般都說(shuō)我在團學(xué)聯(lián)或社團擔任什么部長(cháng)主席，組織了各種各樣的活動(dòng)，最后結果怎么樣。這樣的case陳述方法真的無(wú)法讓你在眾多candidate中脫穎而出。做個(gè)好的story teller可以從以下幾個(gè)方面：a case要說(shuō)的曲折一些，要善于“擺譜”。比如你說(shuō)你做一個(gè)活動(dòng)，通過(guò)你們的努力省了多少錢(qián)。其實(shí)你不如告訴她，我們在這個(gè)活動(dòng)的時(shí)候遇到了很大的麻煩，她就會(huì )問(wèn)你什么麻煩啊，沒(méi)錢(qián)唄。。。她就想問(wèn)你那你們怎么解決的阿。這個(gè)時(shí)候面試官以及被你吸引，你在把你的團隊做的方案一點(diǎn)一點(diǎn)說(shuō)出，說(shuō)到她點(diǎn)頭或疑問(wèn)或交流，你就勝利了。哈哈，因為她已經(jīng)把你和其他candidate在無(wú)形中區別對待了：）
3、回答問(wèn)題的技巧。很多同學(xué)在回答問(wèn)題的時(shí)候，不知道人家問(wèn)了些問(wèn)題，回答得云里霧里的�；卮饐�(wèn)題技巧總結如下：a、answer directly切中要害，否則面試官會(huì )覺(jué)得你沒(méi)聽(tīng)懂他問(wèn)你什么。b well structured 要組織好語(yǔ)句
在說(shuō)，說(shuō)得有條理一些。 c 把key point highlight出來(lái)firsly ,seconly...這樣會(huì )比較清楚。d 最后一點(diǎn)要真誠，不懂的就承認，多交流多說(shuō)自己的opinion，但如何你在忽悠人家，一旦人家發(fā)現你就go home了
4、關(guān)于英文的face to face面。其實(shí)除了很牛的人以外，大家英語(yǔ)都差不多，只是有人練習多一些，有人很少而已。英語(yǔ)只有能交流即可，如果你英語(yǔ)不夠好，simple words simle sentence就是最好的武器，另外一個(gè)利器就是自信。不用害怕，因為害怕也沒(méi)有用，自己英語(yǔ)本來(lái)就差。所以死馬當活馬醫反而有效，當然對自己要回答的問(wèn)題多加以英文練習也是很重要的。
5、face to face面試中的危機自救。當面試官無(wú)精打采，或對你challenge了一個(gè)問(wèn)題，或聲音很小，或對你不感興趣的時(shí)候。你就要拿出你的精氣神了，因為一旦你接下來(lái)還不努力就面臨出局。自救的方法有，讓challenge變得很smooth，必如人家問(wèn)你如果你在培訓期間不符合我們的要求，我們要你fire掉了，你會(huì )怎么辦？我一般這個(gè)時(shí)候首先要想想怎么回答，另外就是要把氣氛搞得舒服一些，但是仍然要表現得你很在意這份職位，而不是不care要走人，表明你已經(jīng)從中吸取了教訓并不會(huì )犯錯。然后我會(huì )自信的告訴她，我來(lái)貴公司是要做一個(gè)excellence的，而不是做average employee的。其實(shí)一句話(huà)就讓別人對你有信心了。 而對于無(wú)精打采和對你沒(méi)興趣的面試官的時(shí)候，一般要主動(dòng)自報家門(mén) ，大談特談自己為什么渴望這份工作，為什么適合這份工作�？傊�，危機來(lái)臨，打氣精神，從容面對。
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