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小升初面試問(wèn)題及技巧
如今,面試在小升初考試當中的重要性越來(lái)越大。一個(gè)好的面試,能夠讓你從眾多競爭者之中脫穎而出。以下是小編整理的小升初面試問(wèn)題及技巧,希望對大家有所幫助。
。ㄒ唬、介紹自己、介紹父母
這個(gè)比較簡(jiǎn)單,但是在不同場(chǎng)合的自我介紹側重點(diǎn)是不一樣的。在面試的時(shí)候,我們主要強調的應該是學(xué)習和成績(jì)方面的東西。對于父母的介紹,很簡(jiǎn)單,照常說(shuō)說(shuō)就行,這方面,其實(shí)學(xué)校更多的是看重學(xué)生的自我介紹。
。ǘ、根據孩子介紹自己的內容,比如說(shuō)孩子奧數突出,面試老師可能問(wèn)一些關(guān)于奧數的問(wèn)題。
面對這個(gè)問(wèn)題,我們在回答的時(shí)候,成績(jì)可以一帶而過(guò),說(shuō)清楚在何時(shí)何地得到過(guò)什么獎項就可以,但這方面,面試老師其實(shí)更想聽(tīng)到的是你如何獲得的這些成績(jì),中間受到的激勵和挫折,它們對你產(chǎn)生的影響,這點(diǎn)很重要,可以著(zhù)重的說(shuō)說(shuō)。
。ㄈ、對于一些學(xué)科知識的提問(wèn)。
如讓背誦一段英語(yǔ)課文。課內的或者課外所學(xué)的。讓用英文說(shuō)一段話(huà),可能是介紹下自己,或者是老師或者父母,或者身邊的其他事物等等,這些就要看孩子自身的能力了,所以,面試除了技巧以外,也還是需要真功夫的,所以小朋友們,學(xué)習還是不能懈怠哦。
一些中學(xué)選拔的不一定是現在學(xué)習有多么好的同學(xué),但一定是以后能夠學(xué)習好的同學(xué),你以后為什么能學(xué)習好,通過(guò)什么來(lái)展現,磨練?刻苦?堅持?踏實(shí)?有恒心?有毅力?這點(diǎn)也要說(shuō)。很多學(xué)?粗械氖悄闫焚|(zhì),當然品質(zhì)要通過(guò)一定的成績(jì)體現出來(lái),你要做的就是把隱藏在成績(jì)后面的品質(zhì)自我挖掘出來(lái)。
。ㄋ模、對個(gè)人興趣愛(ài)好的介紹。
在面試中,面試老師還可能問(wèn)到孩子的興趣愛(ài)好,很多孩子都能回答,但隨后問(wèn)到為什么喜歡的時(shí)候,很多小朋友都答不上來(lái),那么面對這個(gè)問(wèn)題,我們可以怎么回答呢?其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單,不要想的太復雜,個(gè)人愛(ài)好,喜歡哪有什么理由呢?其實(shí)可以直接跟老師說(shuō),“就喜歡,沒(méi)有原因”就ok了。爸爸媽媽們如果教孩子太多的語(yǔ)術(shù)反而會(huì )讓人覺(jué)得有點(diǎn)刻意,其實(shí),天真,純真是孩子的天性,面試的老師又怎么可能可以去為難孩子呢。根據自己的實(shí)際情況回答,有原因的說(shuō)原因,沒(méi)原因的就沒(méi)有,照實(shí)回答即可。
。ㄎ澹、當問(wèn)到與班上同學(xué)之間的關(guān)系時(shí)。
很多同學(xué)面試的時(shí)候都會(huì )出現這樣的問(wèn)題,“你班上有沒(méi)有比你優(yōu)秀的同學(xué),你怎么看待他們,你和他們關(guān)系處理得好嗎?”,面對這樣的問(wèn)題,我們應該怎么回答才好呢?首先,我們的態(tài)度應該是謙虛的,實(shí)事求是。然后對他們的優(yōu)秀之處做一個(gè)概述,哪些地方優(yōu)秀,為什么優(yōu)秀,有什么值得學(xué)習的,側重品質(zhì)性的東西,不要太瑣碎。對于相處,主要說(shuō)一下你和他們在一起的時(shí)候,你學(xué)到什么好的品質(zhì),好的學(xué)習方法,對你有什么幫助和提升就好了。
。、進(jìn)入中學(xué)后,你愿意當班干部嗎?
這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)是對孩子團隊合作能力,心理素質(zhì),交際應變能力還有語(yǔ)言表達能力,有沒(méi)有自信心等各方面能力的一種考察,相信大家都知道,當班干部是一個(gè)很好的鍛煉的機會(huì ),特別是交際能力,處理問(wèn)題的能力等,所以,在面試時(shí),我們一般鼓勵做肯定回答,然后說(shuō)明原因的時(shí)候,可以說(shuō)明通過(guò)這樣你能獲得什么樣的收獲,對班級對同學(xué)有什么好處等等,隨機應變,實(shí)事求是。
。ㄆ撸、對自己優(yōu)點(diǎn)確定的認識。
自己有什么優(yōu)點(diǎn),有什么缺點(diǎn)。這個(gè)問(wèn)題是一般面試中都會(huì )被問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題,也是一個(gè)不太好回答的問(wèn)題,一個(gè)人最難做到的就是清楚的認識自己,更何況是一個(gè)孩子。那么對于這個(gè)問(wèn)題我們要怎么回答才好呢?還是那句話(huà),實(shí)事求是,有哪些優(yōu)點(diǎn)就說(shuō)哪些優(yōu)點(diǎn),有哪些缺點(diǎn)就說(shuō)哪些缺點(diǎn)(但也不要太老實(shí),全說(shuō)哦,說(shuō)一兩點(diǎn)就好了),缺點(diǎn)說(shuō)完之后還可以對怎么改正或者提高做些一些補充說(shuō)明。其實(shí),面試老師想認識你,考考你,所以態(tài)度很重要,一定要誠實(shí),不要讓老師覺(jué)得虛偽就好了。
。ò耍、你有什么理想。
對于這個(gè)問(wèn)題,我們一般就近說(shuō),不要說(shuō)什么遠大的理想(長(cháng)大了要當大老板,要做官等等,不要說(shuō)這些),要知道,面試的是一所學(xué)校的老師,你的目的是要進(jìn)入這所學(xué)校學(xué)習,所以,要與學(xué)校、學(xué)習有關(guān)的,理想應該是你進(jìn)入這所學(xué)校后的理想,所以,回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,我們可以回答,我要考入某所高中等等(名校為什么為名校,不就是升學(xué)率高,通過(guò)升學(xué)率來(lái)體現它的教學(xué)質(zhì)量嘛,當然是希望自己的學(xué)生能升入一個(gè)好的學(xué)校了),如果老師繼續追問(wèn)的話(huà),再說(shuō)考入一所好的大學(xué)等等,逐級由近至遠的說(shuō),當然如果老師沒(méi)問(wèn),盡量少說(shuō)。
。ň牛、家庭對你的影響。
很多學(xué)校面試的時(shí)候也都會(huì )問(wèn)到學(xué)生關(guān)于家庭方面的問(wèn)題,因為一個(gè)好的家庭環(huán)境,對孩子的健康成長(cháng)也是很重要的!澳阏J為你的爸爸和媽媽是一個(gè)什么樣的人,他們對你有什么樣的影響?”曾經(jīng)有同學(xué)被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,那面對這個(gè)問(wèn)題,我們應該怎么樣回答呢?對于這個(gè)問(wèn)題,爸爸媽媽們可能要下點(diǎn)功夫,因為對小孩子來(lái)說(shuō),這個(gè)問(wèn)題確實(shí)有一定的難度。建議是可以結合父母的職業(yè),性格特點(diǎn)簡(jiǎn)單分析,對小孩的教育模式特點(diǎn),民主型、放任型、管教型,還是溺愛(ài)型的教育等做下簡(jiǎn)單的闡述,還有就是父母的成長(cháng)與成功經(jīng)歷,可以簡(jiǎn)單描述(這點(diǎn)也可以不說(shuō))。重點(diǎn)在對孩子的影響,可以通過(guò)事例說(shuō)明,可以是生活上的照顧,學(xué)習上的幫助,更重要的是精神上的教育,品德上的言傳身教等等。這個(gè)問(wèn)題對小孩子來(lái)說(shuō)確實(shí)有一定的難度,但是對于一些比較難的問(wèn)題,其實(shí)面試老師的要求也沒(méi)有那么高,所以也不要緊張,面試最重要的還是要注重孩子的品質(zhì)的展現,實(shí)事求是,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的回答,只要是孩子自己認識的,應該都會(huì )有什么問(wèn)題的。
。ㄊ、對父母的提問(wèn)。
在面試時(shí),爸爸媽媽們也會(huì )被提問(wèn),問(wèn)題各式各樣的,可能會(huì )問(wèn)到對孩子的生活或成長(cháng)經(jīng)歷等,但核心只有一個(gè),就是對孩子的教育方式及目的,可能是看看父母對小孩的關(guān)心程度,或者是了解家長(cháng)對小孩的教育模式,又或者更進(jìn)一步了解到學(xué)生的全面性格。對于這些,相信爸爸媽媽們應該都能夠應付。但有幾點(diǎn)需要注意,面試應以褒為主,以貶為輔,不能全褒,也不能全貶,畢竟沒(méi)有完美的孩子,優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)肯定都有。該夸贊的要夸,不要不好意思,父母對孩子的愛(ài)是天生的,也是無(wú)私的,父母給的力量是一個(gè)小孩一輩子都引以為豪的財富。對于孩子的缺點(diǎn),要客觀(guān)說(shuō)明,重點(diǎn)是要怎么克服,不要就事論事,提出缺點(diǎn)一定要進(jìn)而說(shuō)明已經(jīng)采取的措施,已經(jīng)取得的成效,下一步努力的方向,還有對于孩子這些缺點(diǎn)父母也要自我檢討一下。
小升初面試技巧介紹
一、英語(yǔ)表達能力的考察
重慶1外和重慶2外都比較重視孩子的英語(yǔ)成績(jì),英語(yǔ)考察主要考察孩子的英文口語(yǔ)表達能力和語(yǔ)言的組織能力,這部分通常會(huì )允許學(xué)生用漢語(yǔ)回答,但一口流利的英語(yǔ)和標準的發(fā)音能為孩子增色不少,會(huì )給人留下很深刻的印象,讓人眼前一亮。這也對傳統只會(huì )背單詞的孩子提出了挑戰,只有學(xué)以致用,才能在這第一環(huán)節穩操勝券。
二、記憶性考察
這種題考察的是學(xué)生瞬間記憶的能力。通常在這個(gè)步驟中孩子失利的原因主要有這樣幾個(gè)。首先,學(xué)生心理過(guò)于緊張,而使得思想不能集中,而無(wú)法完成記憶任務(wù);其次,很多孩子由于不自信不敢舉手搶答而失去了機會(huì )。所以在面試中自信是首先應該具備的基本素質(zhì)。在近幾年的招生考試中很多學(xué)校都進(jìn)行了面試這個(gè)環(huán)節,面試考察學(xué)生的除了相應的基礎知識以外更多的是在考察學(xué)生的應變能力和臨場(chǎng)心理素質(zhì)。
三、考察學(xué)生的觀(guān)察能力和發(fā)散性思維。
在這個(gè)環(huán)節中由于沒(méi)有事前的準備和訓練,很多學(xué)生沒(méi)有仔細的觀(guān)察,明明是很簡(jiǎn)單的題,卻無(wú)從回答。當然,還有一些同學(xué)由于緊張而不敢搶答。類(lèi)似這種情況的失分實(shí)在有些惋惜。
四、溝通和情商的考察。
現在的孩子都是獨生子女,在家被父母寵著(zhù)、愛(ài)著(zhù),通常很少與人分享和合作,遇到困境自然也在少數。在這兩個(gè)環(huán)節通過(guò)團隊溝通合作,考察孩子的溝通和情商。題目沒(méi)有標準答案,但更能真實(shí)的反應孩子的內心的想法,也提示著(zhù)大多數父母,在以后的培養過(guò)程中不僅僅要重視知識和分數,對孩子溝通、價(jià)值觀(guān)的影響也很重要。
五、考察創(chuàng )造思維、演講能力和學(xué)習能力。
通過(guò)孩子們對活動(dòng)的選擇,考察其創(chuàng )造性和挑戰性;通過(guò)孩子對選擇活動(dòng)的當眾回答,考察其演講演示能力;通過(guò)傾聽(tīng)所有孩子對問(wèn)題的見(jiàn)解,最后推選組長(cháng),考察孩子的學(xué)習能力,是否能發(fā)現別人的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn),并進(jìn)行自我反省和學(xué)習。
小升初面試五大考察內容
1.常規問(wèn)題:
。1)介紹自己。這幾乎是所有學(xué)校面試的第一個(gè)問(wèn)題。要求學(xué)生介紹自己,或者介紹自己的父母。介紹父母的時(shí)候有可能讓學(xué)生隨便發(fā)揮,也可能要求孩子用一個(gè)或幾個(gè)詞來(lái)形容父母,并給出解釋。
。2)根據孩子的自我介紹做進(jìn)一步“追問(wèn)”,由于這個(gè)是因人而異的,因此內容和形式都不固定,非常靈活。比如孩子說(shuō)自己喜歡音樂(lè ),面試官就可能和他聊聊他喜歡的音樂(lè )類(lèi)型,或者近來(lái)最紅火的一場(chǎng)演唱會(huì );又如孩子奧數突出,面試官可能就會(huì )順水推舟地接著(zhù)開(kāi)始問(wèn)關(guān)于奧數學(xué)習的問(wèn)題。
2.奧數方面:
。1)你是什么時(shí)候開(kāi)始學(xué)奧數的?你覺(jué)得怎么才能學(xué)好奧數?
。2)拿一張紙,隨機折個(gè)圖形,告訴邊長(cháng),讓孩子求面積或體積,都是口算,考察孩子數學(xué)思維的敏捷性和正確性。
3.英語(yǔ)方面:
。1)你能用英語(yǔ)說(shuō)一段話(huà)嗎?如果孩子的英語(yǔ)水平確實(shí)夠硬,不妨大膽自信地說(shuō):好!說(shuō)哪一方面呢?考官的問(wèn)題其實(shí)是可推測的,比如應季的“春天來(lái)了”,或者“介紹你的一個(gè)老師”,或者“我第一次到××學(xué)校來(lái)”等。如果孩子英語(yǔ)不是太好,或者對自己的臨場(chǎng)能力不夠自信,那么也可以采取較為穩妥的方式——事先準備一段,然后說(shuō):我就說(shuō)××話(huà)題吧,然后開(kāi)始。
。2)要求背誦一段英語(yǔ)課文。課內的或者課外所學(xué)的皆可,比如新概念二的課文。這個(gè)也是可以事先準備的,建議學(xué)生可以選取一些短小精悍,又富含一定的教育意義或哲理的內容。
4.語(yǔ)文方面:
。1)你正在看什么書(shū)?是關(guān)于什么內容的?事先準備一篇名著(zhù)是有必要的,建議學(xué)生選一本比較大眾化的書(shū)籍或一部經(jīng)典名著(zhù),以達到和面試官交流的目的。若是你說(shuō)的這本書(shū)面試官聞所未聞,你就有可能要唱一段“獨角戲”了。
。2)想給大家推薦哪本書(shū)看,為什么?學(xué)生可以就拿上一個(gè)問(wèn)題的答案來(lái)回答,也可另?yè)褚粋(gè)。這個(gè)問(wèn)題的重點(diǎn)在于為何推薦,學(xué)生如果有什么別具一格的觀(guān)點(diǎn)、看法、疑惑都可以適時(shí)地拋出來(lái),答案沒(méi)有對錯之分。這是一個(gè)面試官加深對你了解的好機會(huì )。
5.個(gè)人興趣愛(ài)好和性格
。1)喜歡旅游的,可能會(huì )被問(wèn)及去過(guò)什么地方?看到什么景致?喜歡南方還是北方?那景觀(guān)是哪個(gè)省的?省會(huì )在哪里?如果去過(guò)人文景觀(guān),還會(huì )被問(wèn)及跟這個(gè)地方有關(guān)的文人的代表作品(如果是詩(shī)歌,可能會(huì )要求背一篇)。如果去過(guò)中外很多地方,會(huì )被問(wèn)及中外文化的差異。
。2)如果有過(guò)球類(lèi)、樂(lè )器類(lèi)的特長(cháng),會(huì )被問(wèn)及:你現在還在踢球(彈鋼琴)嗎?為什么?你怎么看待你的這種愛(ài)好?對你有什么影響?
。3)你在班上的成績(jì)是怎樣的?你與比你成績(jì)好的同學(xué)相處得好嗎?
小升初面試七大技巧
1、提前3個(gè)月準備面試
造成面試緊張的一個(gè)重要原因是缺乏訓練。經(jīng)常參加演講比賽或者演出活動(dòng)的孩子通常比一般的孩子更容易放松。所以,家長(cháng)提前幾個(gè)月就應該跟孩子一起為面試做準備。除了多從“小升初”過(guò)來(lái)人那里了解學(xué)校的面試程序和必問(wèn)題目外,還要有意識地和孩子在家里進(jìn)行模擬演講。想幾個(gè)感興趣的話(huà)題,比如最敬佩的人,對失敗的感悟等話(huà)題都不錯。
2、清楚面試從哪一刻開(kāi)始
實(shí)際上,從進(jìn)考場(chǎng)的那一刻開(kāi)始,孩子就要隨時(shí)準備向老師展示自己。因為面試成績(jì)包括現場(chǎng)回答問(wèn)題和考官評價(jià)兩部分,當答題成績(jì)相同時(shí),老師的評價(jià)就成為決定因素。以下這些都可能為你加分:給老師一個(gè)淡淡的微笑;對老師說(shuō)您好,說(shuō)明你懂禮貌;聽(tīng)題時(shí)別逃避老師的眼睛,自然回應;答題時(shí)娓娓道來(lái),不徐不疾;活動(dòng)時(shí)跟伙伴打個(gè)招呼,暗示你容易合作……
3、牢記舒緩情緒的技巧
面試現場(chǎng),你還是抑制不住緊張?一些小動(dòng)作可以轉移注意力。比如,閉上眼睛,試一試能否在一分鐘內只完成一次深呼吸;扮怪臉可以放松面部肌肉;或者趁空當到室外稍稍活動(dòng)一下,都可能舒緩緊張情緒。
4、面試時(shí)的態(tài)度一定要謙恭
老師們喜歡謙虛、好學(xué)的學(xué)生,他們認為求學(xué)路上首先必須具備的就是謙恭特質(zhì)。即使是能力或者心智普通的學(xué)生,只要你抱著(zhù)謙恭的學(xué)習態(tài)度,你就會(huì )比別人多一些成功的幾率,老師和同學(xué)也會(huì )更喜歡你。
5、別用沉默去應對尷尬
應變能力要強。遇到一個(gè)不懂的問(wèn)題或者其他尷尬場(chǎng)面時(shí),你應該靈活變動(dòng)和化解,不要傻在那里或者一直沉默。你還可以嘗試著(zhù)告訴老師自己懂得的類(lèi)似知識點(diǎn),以展現思維能力。
6、自我介紹多準備幾個(gè)版本
每個(gè)“小升初”的學(xué)生都必須要做的是,精心準備自我介紹。最好能準備一分鐘,三分鐘,五分鐘等幾個(gè)版本。
7、主動(dòng)去參與
有的重點(diǎn)中學(xué)面試時(shí)不是跟老師進(jìn)行互動(dòng),而是把學(xué)生分組,進(jìn)行小組討論。這就需要學(xué)生在討論中能夠表現出的創(chuàng )新思維、團隊合作意識、總結和分析的能力等等。
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