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面試中常出現的問(wèn)題「面試技巧」
與社會(huì )上的求職人員不同，應屆生由于缺乏全職工作經(jīng)驗，面試官很難對應屆生當下的工作能力做出準確的判斷，他們更注重應屆生的潛力和綜合素質(zhì)。以下是小編為大家帶來(lái)的面試中常出現的問(wèn)題「面試技巧」，希望大家喜歡。
△自我介紹要簡(jiǎn)短
面試中碰到的第一個(gè)問(wèn)題一般是：請你做一下自我介紹。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有實(shí)際意義，從簡(jiǎn)歷中主考官對你已有基本了解，他只是想借此引起話(huà)題，所以你只需用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言回答，太長(cháng)則令人生厭。
△從對方的立場(chǎng)回答
有些問(wèn)題，主考官不需要一個(gè)明確的答案，只是借此判斷你處理問(wèn)題的原則和能力。國家機關(guān)面試時(shí)幾乎都會(huì )問(wèn)到：當你的意見(jiàn)和領(lǐng)導沖突時(shí)，并且領(lǐng)導的意見(jiàn)不正確，你如何處理?適當的回答是：我會(huì )遵照領(lǐng)導的意見(jiàn)開(kāi)展工作，但會(huì )在恰當的時(shí)候以合適的方式告訴他，并且拿出充足的理由來(lái)證實(shí)自己的正確性。事實(shí)上很多公司也不希望下屬頂撞上司的情況發(fā)生。
△聽(tīng)出話(huà)外之音
學(xué)會(huì )分析主考官話(huà)語(yǔ)背后的含義非常重要。
比如空軍政治部的一次面試，問(wèn)到：你喜歡看什么樣的書(shū)?有人說(shuō)是金庸，有人說(shuō)是宗教，有人說(shuō)是路遙。最后主考官說(shuō)：看來(lái)你們幾個(gè)感性意識很強，理性方面較弱。請你們就最近的國際國內大事發(fā)表一下自己的看法，請注重理性方面的分析。原來(lái)像部隊這樣的單位不需要感性太強的人。
熱點(diǎn)背景：
中國消費者協(xié)會(huì )發(fā)布《部分“雙十一”網(wǎng)購商品價(jià)格跟蹤情況報告》，報告顯示，93款“雙11”標示折扣力度相對大(五折以下)、銷(xiāo)量相對多的商品中，32款仍能以不高于“雙11”價(jià)格購買(mǎi)，9款價(jià)格有所下降，“超四成商品價(jià)格促銷(xiāo)后不漲反降”。面對“超四成商品價(jià)格促銷(xiāo)后不漲反降”，不覺(jué)有一種被欺騙的感覺(jué)。再聯(lián)系到中消協(xié)公布的其他數據，比如不少電商的五折商品、“限時(shí)促銷(xiāo)”商品價(jià)格實(shí)際上是先提價(jià)、再打折，面對“雙11”買(mǎi)到的商品，又會(huì )有多少人要“剁手”?
參考解讀：
“偽打折”泛濫，電商誠信缺失不是新問(wèn)題，也不能說(shuō)今年特別嚴重，但出現這么高的幾率，依然讓人難以接受。自有“雙11”以來(lái)，“偽打折”問(wèn)題就從來(lái)沒(méi)有絕跡過(guò)。輿論一直在關(guān)注，監管部門(mén)一直在提醒，有關(guān)電商一直有表態(tài)——特別是近年來(lái)，電商們表現出了一種與不誠信決絕的態(tài)度，可現實(shí)依然沉重，問(wèn)題觸目驚心。以“偽打折”為代表的誠信缺失問(wèn)題，是籠罩在電商頭上的霧霾。不解決這個(gè)問(wèn)題，電商遲早要付出慘痛代價(jià)。不誠信問(wèn)題為何始終存在，一個(gè)重要原因就是缺少即時(shí)、有效的懲戒，造成了“投機者有利，老實(shí)人吃虧”的現象。當前，很有必要根據浮現出來(lái)的問(wèn)題對不誠信電商乃至平臺追責，以懲戒倒逼誠信春風(fēng)。
回顧電商發(fā)展，可以說(shuō)沒(méi)有哪一個(gè)行業(yè)有著(zhù)這樣的發(fā)展速度，也沒(méi)有哪一個(gè)行業(yè)得到這樣的關(guān)愛(ài)。人們愿意相信，電商代表著(zhù)創(chuàng )新的力量、技術(shù)的力量，哪怕存在些許誠信上的瑕疵，也應該得到寬諒，隨著(zhù)電商的不斷發(fā)展，有關(guān)誠信的問(wèn)題也會(huì )得到解決，更何況電商發(fā)展的確改變了消費方式，方便了生活�？墒�，無(wú)情的現實(shí)給了無(wú)情的答案，今年“雙11”超四成商品的“偽打折”，再一次傷害了人們的心。
誠信無(wú)論對于哪一行業(yè)來(lái)說(shuō)都十分重要。對于電商而言，誠信更是生命所在。與實(shí)體商業(yè)相比，電商行業(yè)有著(zhù)致命的缺點(diǎn)，但在“一窩蜂”下，在有意無(wú)意之間，這些缺點(diǎn)被回避了。但是無(wú)論見(jiàn)與不見(jiàn)，有些問(wèn)題它都在那里，或許短時(shí)間內可以忽略回避，但積累到一定程度，一定會(huì )全面顯現出來(lái)。而且問(wèn)題如同氣球，氣越充越多，如果得不到疏解，終有一天會(huì )爆炸。假若長(cháng)期忽視誠信，終有一天要付出沉重的代價(jià)。
不得不說(shuō)電商確實(shí)創(chuàng )造了一個(gè)消費時(shí)點(diǎn)，不僅有電商自身的努力，而且有著(zhù)實(shí)體商業(yè)的“不爭氣”。但是在沉重的生存壓力下，現在國內的實(shí)體商業(yè)也在求新求變。如果有一天實(shí)體商業(yè)實(shí)現了商業(yè)模式的轉型——不僅有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，而且有實(shí)惠的價(jià)格，再加上消費模式的轉型——消費者不再簡(jiǎn)單追求實(shí)惠，電商還會(huì )有現在的風(fēng)光嗎?
所以說(shuō)，各大電商應該要有清醒認識，誠信經(jīng)營(yíng)，不應該只是靠造勢博眼球，以“投機”謀發(fā)展。今年“雙11”“超四成商品價(jià)格促銷(xiāo)后不漲反降”的存在在一定程度上說(shuō)明，電商平臺做得還遠遠不夠，距離整個(gè)市場(chǎng)的健康發(fā)展、距離公眾期望還差的很遠。在關(guān)鍵問(wèn)題上，電商平臺絕不能犯糊涂。
【存在問(wèn)題】
1.自我介紹不知如何入手，不知該如何介紹。
2.自我介紹無(wú)亮點(diǎn)，平鋪直敘，難以吸引考官注意。
【自我介紹如何吸引考官的眼球】
1.善用引言：“惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng )新者強，惟改革創(chuàng )新者勝”，如果要談到我的性格的話(huà)，我想這句話(huà)最適合不過(guò)了。因為我覺(jué)得我自己就像是其中的改革創(chuàng )新者一樣，在生活中、工作中是個(gè)樂(lè )于探索，有創(chuàng )造力的人�！皢�(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”，在未來(lái)的工作中，我也定將以“不日新者必日退”的勁頭，做開(kāi)拓創(chuàng )新的“拓荒�！�，努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
2.善用比喻：如果要形容我的性格的話(huà)，我想用兩個(gè)物品來(lái)描述自己，分別是：水、火。水，“海納百川，有容乃大”，我在日常的生活中是一個(gè)較寬容的人，寬于待人，嚴于律己，在未來(lái)工作中，也將保留這份寬容之心面對工作中的一切;火，火種能驅趕嚴寒，帶來(lái)光明和溫暖�；鹩米陨淼臏囟�，為他人帶來(lái)溫暖。而我覺(jué)得我也像火一樣，是個(gè)奉獻自身，希望幫助他人的人。只要遇到他人需要幫助之時(shí)，我都會(huì )盡力伸出援助之手。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。我相信，幫助他人能讓光芒灑滿(mǎn)中華大地，我也希望自己能成為照亮他人前行路上的光。
3.突出重點(diǎn)：自我介紹時(shí)，不能想要什么都展現，應該根據自身實(shí)際并結合崗位情況，選出2-3種認為最有吸引力的特點(diǎn)集中進(jìn)行介紹，如專(zhuān)業(yè)能力、證書(shū)資質(zhì)、工作、實(shí)習、求職、社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗等，才能真正給考官留下深刻的印象。并且，在講述自身特點(diǎn)的時(shí)候，一定要結合實(shí)際的數字如學(xué)習成績(jì)、工作業(yè)績(jì)等，讓介紹整體更有可信度而非泛泛而談。
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