日前，日本全國大學(xué)生活協(xié)同組合聯(lián)合會(huì )公布的一項數據顯示，已經(jīng)拿到錄用通知的大四學(xué)生中，竟有26.7%的人表示“考慮從畢業(yè)后的首個(gè)公司跳槽或中途辭職”。

　　當被問(wèn)及因為有何不安而產(chǎn)生“辭職或跳槽”的想法時(shí)，28.5%的人表示“不知工作能否持續”，這一數字較一年前的調查上升了5.1個(gè)百分點(diǎn)。

　　調查結果同時(shí)顯示，女生希望成為家庭主婦的意愿增強，11.7%的受訪(fǎng)女生表示“想在結婚或懷孕后辭職”。

　　這項調查是在2012年秋季針對30所大學(xué)的應屆畢業(yè)實(shí)施的，日本全國共有8609名學(xué)生對調查給予了作答。

　　對于這項調查結果，該聯(lián)合會(huì )的全國學(xué)生委員會(huì )副委員長(cháng)鈴木隆介分析指出：“在嚴峻的就業(yè)形勢中，畢業(yè)生的就業(yè)觀(guān)念更加冷靜和實(shí)際。有更多的學(xué)生為了盡早拿到企業(yè)內定而暫時(shí)放棄自己理想中的就職愿望。”而這樣的結果，或許將動(dòng)搖日本企業(yè)長(cháng)期實(shí)施的終身雇用制和年功序列制。