很多去加拿大留學(xué)歸國的留學(xué)生就業(yè)比較困難，以下文是小編為大家整理了加拿大留學(xué)生就業(yè)難的解決辦法，希望對大家有幫助。

　　錯過(guò)求職最佳時(shí)機?

　　Tips：找工作不要等到“大四”

　　每年都會(huì )有不少技術(shù)人才身懷豐富的工作經(jīng)驗移民加拿大，一定程度上壓縮了留學(xué)生的就業(yè)空間。

　　西安大略大學(xué)商科生小K還沒(méi)畢業(yè)就找到工作，“大四開(kāi)學(xué)的10月份是加拿大大型企業(yè)進(jìn)入校園招聘的高峰期，學(xué)校會(huì )為學(xué)生和雇主之間搭建對接平臺，學(xué)生最好9月份就開(kāi)始找老師指導包裝簡(jiǎn)歷，了解面試機會(huì )。”小K為師弟師妹們支招。

　　小K提醒，如果學(xué)生等到大四畢業(yè)后再找工作，就如同社會(huì )上其他求職者，失去學(xué)校、老師的有力幫助。“畢業(yè)前把握最佳求職時(shí)機，是成功就業(yè)的關(guān)鍵之一。”

　　簡(jiǎn)歷石沉大海?

　　Tips：“人脈”有時(shí)比簡(jiǎn)歷有用

　　許多留學(xué)生表示，將簡(jiǎn)歷投入各大招聘網(wǎng)站后都沒(méi)有下文。對此，業(yè)內人士分析，簡(jiǎn)歷石沉大海，一方面是部分學(xué)生眼高手低，既失去了入職大企業(yè)的時(shí)機，又對小企業(yè)“不感冒”，找一份合適的工作難上加難。此外，簡(jiǎn)歷千篇一律，讓人力招聘主管難以抓到求職者的特點(diǎn)。

　　業(yè)內人士提醒，在加拿大同樣講究“人脈”，有時(shí)參加某協(xié)會(huì )、俱樂(lè )部或者社區活動(dòng)擴大人際網(wǎng)絡(luò )，反而會(huì )比躲在家里投簡(jiǎn)歷更容易獲得就業(yè)機會(huì )。

　　高學(xué)歷比大專(zhuān)生難找工作?

　　Tips：建議“先實(shí)習再轉全職”

　　有名企HR指出，相對于實(shí)踐性較強的大專(zhuān)學(xué)生，本科生、碩士生在實(shí)習或工作經(jīng)驗方面顯得沒(méi)有優(yōu)勢。

　　業(yè)內人士提醒，很多工作要靠經(jīng)驗求職，比如護理專(zhuān)業(yè)，那些順利就業(yè)的學(xué)生，都曾經(jīng)在醫院實(shí)習過(guò)或直接在實(shí)習期結束后申請全職。所以學(xué)生要抓住實(shí)習機會(huì )，或走“先實(shí)習后轉全職”的“曲線(xiàn)就業(yè)路”。

　　一面試就被淘汰?

　　Tips：做兼職鍛煉與人溝通能力

　　中國留學(xué)生在面試環(huán)節容易出現英語(yǔ)或法語(yǔ)溝通能力較低，表達不清晰等問(wèn)題，在第一輪面試就被淘汰。

　　“加拿大金融專(zhuān)業(yè)學(xué)生求職時(shí)，一般會(huì )面臨4-8個(gè)面試環(huán)節。曾有某知名銀行出一道情景模擬題，要求面試者搭乘電梯，在短短幾分鐘內說(shuō)服同乘電梯的客戶(hù)接受自己的方案。”小K感嘆：“對于不善與人打交道的求職者來(lái)說(shuō)，這不是容易的事。”

　　業(yè)內人士建議，留學(xué)生除了在校期間要多與人交流鍛煉語(yǔ)言能力，在未求職成功之前，也可考慮先做兼職，保持與人溝通，持續鍛煉英語(yǔ)或法語(yǔ)表達能力，為未來(lái)進(jìn)入職場(chǎng)做好準備。