很多日本留學(xué)生會(huì )利用業(yè)余時(shí)間尋找一些兼職工作來(lái)減輕自己經(jīng)濟負擔，那么在日本留學(xué)的學(xué)生可以選擇哪些工作呢?尤其是不會(huì )日語(yǔ)的學(xué)生，可以選擇哪些工作呢?跟著(zhù)YJBYS小編來(lái)看看吧!歡迎閱讀。

　　日本打工分類(lèi)

　　日本的打工分為接待類(lèi)和非接待類(lèi)，接待類(lèi)對語(yǔ)言的要求比較高，而非接待類(lèi)對語(yǔ)言的要求可能會(huì )相對比較低，當然除了最簡(jiǎn)單作業(yè)，大家還是注意——和老板/前輩的溝通也是非常重要的，所以就算不能說(shuō)話(huà)，也要加強聽(tīng)力，否則在面試的時(shí)候就可能無(wú)法通過(guò)。

　　日語(yǔ)兼職工作有哪些?

　　不太會(huì )日語(yǔ)也可以做好的工作一般是輕作業(yè)和清掃，比方說(shuō)在ZARA的店里熨衣服或者在辦公樓下班之后打掃樓道。

　　小編比較推薦的是服裝店后臺，特別是日語(yǔ)不好的時(shí)候可以試試看短工，這種招聘要求比較低，而且一般集中在年終年末或者活動(dòng)期間所以工資會(huì )帶有一定補貼，雇主一般也不會(huì )很苛刻，比方說(shuō)ZARA和FOREVER21之類(lèi)的大的服裝店到了過(guò)年經(jīng)常會(huì )招聘各位同學(xué)去疊衣服熨衣服給衣服貼特價(jià)標簽，這類(lèi)輕作業(yè)一般不會(huì )很累，不需要掌握很難很復雜的營(yíng)業(yè)用語(yǔ)，而且適合女孩子。

　　不過(guò)短工的缺點(diǎn)就是一般不能享受店內補貼，而且就算是短工，也有很多不會(huì )當天發(fā)工資，而是等到下個(gè)月公司統一發(fā)薪日再發(fā)錢(qián)，所以急需錢(qián)的人在找短工的時(shí)候一定要注意檢索關(guān)鍵詞日払い(=當日支付)。

　　日語(yǔ)非常好的妹子可以考慮做老師和在宅翻譯。

　　一般來(lái)說(shuō)最簡(jiǎn)單的是便利店，因為便利店的平均接客時(shí)間是2-5分鐘，某E曾經(jīng)在3分鐘接了3個(gè)半客人，所以也就是說(shuō)只要背誦下來(lái)小本本上的套話(huà)，基本上就不會(huì )有任何問(wèn)題。在幾十個(gè)客人里可能有一個(gè)問(wèn)得很細的人，但這種情況只要轉給日本店員就可以了。除非你的固定時(shí)間段是早晚這種客人來(lái)店里比較愛(ài)閑聊的時(shí)間段，一般來(lái)說(shuō)是不需要太高的日語(yǔ)水平。

　　以上是日本留學(xué)生找兼職的相關(guān)介紹，歡迎閱讀。

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　　1. 著(zhù)裝：這個(gè)簡(jiǎn)單，在日本統一著(zhù)裝黑西服。需要注意的就是別皺皺巴巴的，印象不好。男士要記得刮胡子，擦眼鏡。保持高昂的斗志，意氣風(fēng)發(fā)的感覺(jué)，干凈整潔的容貌。這樣多少都會(huì )提高印象分。

　　2. 日語(yǔ)：我想希望在日本就職的同志，日語(yǔ)應該沒(méi)什么問(wèn)題。而且對于外國人，日本人還不是很苛刻，除非碰到個(gè)別的。不過(guò)基本被通知面試的話(huà)，就已經(jīng)成功一半了。

　　3. 時(shí)間：這是在日本必須遵守的一個(gè)規則。如果這點(diǎn)做不到的話(huà)，在日本很難找到穩定的工作。在日本人看來(lái)，首先，不守時(shí)說(shuō)明你這個(gè)人沒(méi)有計劃性;其次，證明你不重視你所做的約定;最后，證明你是個(gè)沒(méi)有能力的人，因為你連你自己都無(wú)法控制，更別說(shuō)更好的工作了。

　　需要注意的是：最好學(xué)學(xué)敬語(yǔ)的用法。

　　4. 事前準備：在面試的時(shí)候，日本人最喜歡干的事情就是先讓你敘述一下自己的經(jīng)歷。包括做過(guò)什么，學(xué)過(guò)什么，在大學(xué)里專(zhuān)攻什么。

　　雖然這些在簡(jiǎn)歷里面都有寫(xiě)，還是好好想想用自己的語(yǔ)言怎么才能更好的描述出來(lái)。這就是自我介紹，相當重要。還有在面試過(guò)程中一定會(huì )被問(wèn)到興趣的這個(gè)也要好好想想，別有用沒(méi)用的什么都說(shuō)。

　　5. 進(jìn)入公司之后的發(fā)展目標：由于日本人力資源部是很豐富，所以他們總是希望能夠找到一些有理想、能為公司出謀獻策的人。

　　所以，在面試的時(shí)候，如談到這方面的話(huà)題，可以大膽的說(shuō)一說(shuō)。但是需要注意的是：不要吹牛，不要說(shuō)不可能實(shí)現的夢(mèng)想。日本人還是喜歡腳踏實(shí)地工作的人，這點(diǎn)很難把握，只能意會(huì )。

　　日本留學(xué)生 就業(yè)若想少費一些時(shí)間就要在學(xué)校期間就開(kāi)始做準備，多參加一些實(shí)踐活動(dòng)，接觸一些和所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作。在打工兼職的時(shí)候也可以鍛煉一些社會(huì )技能，也是不錯的體驗。

　　6. 公司情況介紹：基本上，一般上司還是喜歡一個(gè)非常了解公司的人。也沒(méi)必要再面試過(guò)程中完全暴露出有多么了解公司，只是閑談中設計到歷史的時(shí)候，能夠發(fā)表一下自己的意見(jiàn)。當然，要是一味提這個(gè)公司以前怎么怎么樣的話(huà)，也會(huì )適得其反。但是對公司最近做的項目要很了解，一個(gè)公司招聘任何一個(gè)人都是有理由的。

　　了解一下公司近期的現狀，能便于回答面試官所提出的問(wèn)題。如果能從公司這1-2年內的項目里面，領(lǐng)悟出公司下一步的計劃，面試可能在這里就成功了。