最近一段時(shí)間，英國各大高校紛紛舉行畢業(yè)典禮，很多一年制碩士畢業(yè)的中國學(xué)生面臨“留下”還是“回國”的抉擇。利茲大學(xué)的黃建群和關(guān)群所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)似，前者已經(jīng)在英國找到工作，后者則選擇回國發(fā)展。
浙江女孩黃建群剛剛從英國利茲大學(xué)(University of Leeds)畢業(yè)，獲得國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理碩士(MSc International Marketing Management)學(xué)位。
小黃告訴我，9月初交完畢業(yè)論文之后她就開(kāi)始找工作了，用了一個(gè)月左右的時(shí)間找到現在的工作。
那么，選擇在英國求職是否是因為趕上PSW簽證政策的末班車(chē)?
黃建群表示，其實(shí)沒(méi)有把它看作末班車(chē)。“讀碩士這一年非常繁忙，完全沒(méi)有時(shí)間融入到英國的生活中，所以，如果有機會(huì )的話(huà)非常想繼續留下來(lái)體驗一段時(shí)間的生活”，她說(shuō)。
小黃解釋?zhuān)瑏?lái)英國之前沒(méi)有想過(guò)畢業(yè)后要留下工作，直到課程快結束的時(shí)候意識到自己沒(méi)有好好體驗這邊的生活才強烈地想在這里求職，以期積累一些工作和生活經(jīng)驗。
她說(shuō)，PSW簽證帶來(lái)相當大的方便，但“即使沒(méi)有這個(gè)政策，我也會(huì )留到簽證到期的時(shí)候，不過(guò)既然趕上了，不如找工作，畢竟這段時(shí)間要有經(jīng)濟來(lái)源，不能過(guò)多依賴(lài)父母”。
求職的那一個(gè)月期間，黃建群非常專(zhuān)心地把找工作當作一項工作來(lái)做，每天到學(xué)校圖書(shū)館瀏覽大量的求職網(wǎng)站，尋找符合自身專(zhuān)業(yè)背景和在中國讀大學(xué)期間實(shí)習經(jīng)歷的職位。
搜尋能夠發(fā)揮自身華人背景優(yōu)勢的職位的同時(shí)，她也開(kāi)始著(zhù)手申請Tesco、聯(lián)合利華等大公司的畢業(yè)生項目。
功夫不負有心人，小黃的簡(jiǎn)歷得到了英格蘭南部一家與中國業(yè)務(wù)往來(lái)密切的貿易公司的重視，很快被邀請前來(lái)參加面試。
通過(guò)實(shí)地考察，黃建群發(fā)現這家公司在各方面都比較符合自己的求職要求。幾番考核之后，她幸運地被錄用。
小黃回憶，當時(shí)投了不下30份簡(jiǎn)歷，有回音的有4、5家。“要找與自身能力、優(yōu)勢相匹配的工作，這樣勝算會(huì )比較大一些”，她說(shuō)。
黃建群的經(jīng)驗是，找工作既要靠毅力又要靠運氣，同時(shí)，必須做好充分的準備，因為機會(huì )總是降臨在有準備的人身上。她建議，如果有確定好的工作方向的話(huà)，就要好好準備簡(jiǎn)歷，多去了解各方面的相關(guān)信息。
“要多去嘗試，不要錯過(guò)任何可能的機會(huì )，不要想當然地認為公司太小或者不夠可靠就不去嘗試”，小黃說(shuō)。
回中國發(fā)展
生于1980年代末的關(guān)群來(lái)自?xún)让晒�，她在利茲大學(xué)讀的是廣告和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)碩士(MA Advertising and Marketing)。
關(guān)群曾經(jīng)計劃畢業(yè)后在英國找工作，所以關(guān)注了一些求職信息。盡管如此，在交完畢業(yè)論文之后她還是決定回中國發(fā)展。雖然想跟父母、家人近一些是考慮的因素之一，但是最主要的原因是英國的就業(yè)形勢不佳。
“我沒(méi)有工作經(jīng)驗，相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗也很少，自認在英國找工作沒(méi)有多少優(yōu)勢”，她說(shuō)。雖然還是可以申請PSW簽證，但是看了一些中國的就業(yè)信息，再對比英國的形勢，小關(guān)覺(jué)得在中國求職的話(huà)，可選擇的范圍更廣一些。
“如果只找符合我在英國所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作的話(huà)，沒(méi)有工作經(jīng)驗的人選擇面就很窄;如果是在中國求職，綜合我的本科專(zhuān)業(yè)，選擇就多起來(lái)”，她解釋。
雖然在英國就業(yè)不容易，還是有很多中國學(xué)生覺(jué)得，既然能夠申請PSW簽證，不妨留下來(lái)試試。
盡管如此，小關(guān)發(fā)現，身邊也有很多同學(xué)跟她一樣選擇回中國發(fā)展，有的甚至交完畢業(yè)論文就走了，都沒(méi)有回來(lái)參加畢業(yè)典禮，因為已經(jīng)在中國找到了工作。
關(guān)群告訴我，有的同學(xué)來(lái)英國之前有工作，回到以前的單位工作了，也有的是回去之后臨時(shí)找到的工作。“雖然在中國求職競爭也激烈，但是找工作的周期無(wú)論如何會(huì )比在英國找工作要短一些”，她說(shuō)。
針對一些“海龜”求職面臨困難，造成“高不成低不就”的現象，關(guān)群說(shuō)，由于自己沒(méi)有工作經(jīng)驗，所以會(huì )把求職最初的幾年定位為積累經(jīng)驗的階段，不奢望高工資或高待遇。
關(guān)群表示，有一些“海龜”可能認為，自己出過(guò)國，起點(diǎn)就要比“土鱉”要高，這樣很可能導致回國后心理落差很大。
“我覺(jué)得，有沒(méi)有海外學(xué)歷對求職者的能力不會(huì )帶來(lái)太大的變化，很多時(shí)候是要看你自己有沒(méi)有認真去學(xué)東西。因此，工作初期我不介意和本土畢業(yè)生拿一樣的起薪”，小關(guān)說(shuō)。