2017考研已經(jīng)悄然接近了，考生們期待已久的考研大綱也開(kāi)始出臺了。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于22017年重慶醫科大學(xué)管理綜合考研大綱的相關(guān)內容，歡迎大家的閱讀。

　　Ⅰ。考試性質(zhì)

　　管理綜合考試是為高等院校招收公共管理(衛生事業(yè)管理)專(zhuān)業(yè)的碩士研究生而設置具有選拔性質(zhì)的考試科目，其目的是科學(xué)、公平、有效地測試考生是否具有備繼續攻讀碩士學(xué)位所需要的公共行政學(xué)、衛生事業(yè)管理學(xué)和社會(huì )保障學(xué)有關(guān)學(xué)科的基礎知識和基礎技能，評價(jià)的標準是高等學(xué)校衛生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀本科畢業(yè)生能達到的及格或及格以上水平，以利于高等院校擇優(yōu)選拔，確保碩士研究生的招生質(zhì)量。

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　　管理綜合考試范圍為公共行政學(xué)、衛生事業(yè)管理學(xué)和社會(huì )保障學(xué)。要求考生系統掌握上述學(xué)科中的基本理論、基本知識和基本技能，能夠運用所學(xué)的基本理論、基本知識和基本技能綜合分析、判斷和解決有關(guān)理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。

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　　一、試卷滿(mǎn)分及考試時(shí)間

　　本試卷滿(mǎn)分為150分，考試時(shí)間為180分鐘。

　　二、答題方式

　　答題方式為閉卷、筆試。

　　三、試卷內容結構

　　衛生事業(yè)管理學(xué)約50%

　　公共行政學(xué)約25%

　　社會(huì )保障學(xué)約25%

　　四、試卷題型結構

　　填空題第1-20小題，每小題1.5分，共30分

　　單項選擇題第21-60小題，每小題1.5分，共60分

　　簡(jiǎn)答題第61-65小題，每小題12分，共60分

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　　一、衛生事業(yè)管理學(xué)

　　(一)緒論

　　1.衛生事業(yè)概念、特點(diǎn)、地位和作用。

　　2.衛生事業(yè)管理的概念、目的、衛生工作方針，我國衛生事業(yè)取得的成就與面臨的挑戰。

　　3.衛生事業(yè)管理學(xué)的定義、研究對象、內容、學(xué)科特點(diǎn)與相關(guān)學(xué)科、衛生事業(yè)管理學(xué)的發(fā)展史。

　　(二)管理理論與管理職能

　　1.管理學(xué)的概念與原理。

　　2.管理理論與思想。

　　3.管理的基本職能。

　　(三)衛生管理常用研究方法

　　1.定性研究方法概述。

　　2.常用定量研究方法。

　　3.衛生管理研究中應注意的問(wèn)題及新進(jìn)展。

　　(四)衛生組織體系

　　1.衛生組織體系概述。

　　2.衛生行政組織體系。

　　3.衛生服務(wù)組織體系。

　　4.第三方組織。

　　5.衛生組織體系的變革。

　　6.國際衛生組織體系。

　　(五)健康保障制度

　　1.健康保障制度概述。

　　2.健康保障制度的基本模式。

　　3.中國醫療保障制度。

　　4.國外部分國家醫療保障制度。

　　(六)衛生政策分析

　　1.衛生政策分析概述。

　　2.衛生政策分析實(shí)例。

　　(七)衛生服務(wù)規劃工作

　　1.衛生服務(wù)規劃工作的基本概念。

　　2.衛生服務(wù)規劃工作過(guò)程。

　　3.衛生服務(wù)規劃評價(jià)

　　4.區域衛生規劃

　　(八)衛生服務(wù)質(zhì)量管理

　　1.衛生服務(wù)質(zhì)量管理概述。

　　2.全面質(zhì)量管理。

　　3.衛生服務(wù)質(zhì)量管理模式。

　　4.衛生服務(wù)質(zhì)量標準的制定。

　　5.衛生服務(wù)質(zhì)量審核與缺陷分析。

　　6.衛生服務(wù)中的風(fēng)險管理。

　　(九)衛生人力資源管理

　　1.衛生人力資源與衛生事業(yè)的發(fā)展。

　　2.衛生人力資源的基本情況與發(fā)展戰略。

　　3.衛生人力資源管理的基本內容。

　　4.戰略性人力資源管理的思想及其運用。

　　5.衛生事業(yè)單位的職務(wù)體系設計和聘用管理。

　　6.衛生事業(yè)單位的激勵和薪酬設計。

　　(十)衛生信息系統管理

　　1.衛生信息系統管理概述。

　　2.衛生信息系統框架。

　　3.利用衛生信息決策。

　　4.管理與評價(jià)。

　　(十一)衛生系統績(jì)效評價(jià)

　　1.績(jì)效評價(jià)的基本概念。

　　2.衛生系統績(jì)效評價(jià)理論。

　　3.衛生系統績(jì)效評價(jià)具體指標與方法。

　　4.衛生系統績(jì)效評價(jià)案例。

　　(十二)衛生項目管理

　　1.衛生項目與衛生項目管理。

　　2.衛生項目的生命周期。

　　3.衛生項目的組織管理。

　　4.衛生項目范圍管理。

　　5.衛生項目時(shí)間管理。

　　6.衛生項目成本管理。

　　(十三)初級衛生保健管理

　　1.人人享有衛生保健目標

　　2.初級衛生保健策略。

　　3.初級衛生保健與農村衛生工作

　　4.初級衛生保健的改革與發(fā)展。

　　(十四)社區衛生服務(wù)管理

　　1.社區衛生服務(wù)概述

　　2.社區衛生服務(wù)的功能和內容。

　　3.社區衛生服務(wù)管理。

　　(十五)醫政管理

　　1.醫政管理概述

　　2.醫療衛生行業(yè)準入管理

　　3.醫療服務(wù)質(zhì)量管理。

　　4.醫療急救管理。

　　5.血液管理。

　　6.醫療事故處理與防范。

　　(十六)疾病控制管理

　　1. 疾病控制管理概述

　　2. 傳染病控制管理。

　　3. 慢性病控制管理。

　　4. 職業(yè)病控制管理。

　　5. 地方病控制管理。

　　6. 疾病控制管理中的衛生監督。

　　7. 愛(ài)國衛生運動(dòng)。

　　(十七)婦幼衛生管理

　　1. 婦幼衛生管理概述。

　　2. 婦幼衛生組織機構管理。

　　3. 婦幼衛生政策法規。

　　4. 婦幼衛生服務(wù)評價(jià)。

　　5. 婦幼衛生監測。

　　(十八)藥械監督與管理

　　1. 藥械監督與管理概述。

　　2. 藥品監督管理。

　　3. 醫療器械管理。

　　4. 價(jià)格管理。

　　(十九)中醫藥管理

　　1. 中醫藥管理的原則和方法。

　　2. 中醫藥管理的概況。

　　3. 中醫藥工作的方針政策。

　　(二十)醫學(xué)教育與科研管理

　　1. 醫學(xué)教育管理。

　　2. 醫學(xué)科研管理。

　　(二十一)衛生改革與發(fā)展

　　1. 衛生改革的背景與動(dòng)力。

　　2. 衛生改革的目標。

　　3. 衛生改革步驟。

　　4. 衛生改革與發(fā)展的國際趨勢。

　　5. 中國衛生改革與發(fā)展。

　　二、公共行政學(xué)

　　(一)緒論

　　1.行政、公共行政與公共管理。

　　2.公共行政學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展。

　　(二)公共行政組織及其人員

　　1. 公共行政組織概述。

　　2. 公共行政組織的結構框架。

　　3. 公共行政組織體系。

　　4. 公共行政人員。

　　(三)政府職能及其治理工具

　　1. 政府職能概述。

　　2. 政府職能的定位與范圍。

　　3.西方國家政府職能的演變及其發(fā)展趨勢。

　　4.轉型期我國政府職能的轉變。

　　5.政府治理工具及其選擇。

　　(四)公共行政的政治與法律基礎

　　1. 公共行政的政治基礎。

　　2. 公共行政的法律基礎。

　　(五)公共行政的權力基礎

　　1. 行政權力概述

　　2. 行政權力的分化與結構

　　3. 行政權力的基礎與手段。

　　4. 行政權力的行使與運用。

　　(六)公共行政的財政基礎

　　1.公共財政的內涵與職能。

　　2.公共財政收入。

　　3.公共財政的支出。

　　4.政府預算。

　　(七)公共行政的運行機制

　　1.行政領(lǐng)導。

　　2.行政指揮。

　　3.行政協(xié)調。

　　4.行政溝通。

　　5.行政控制。

　　(八)公共行政的運行過(guò)程

　　1.行政決策。

　　2.行政執行。

　　(九)公共行政的方法與技術(shù)

　　1.系統分析方法。

　　2.目標管理方法。

　　3.戰略管理方法。

　　4.全面質(zhì)量管理方法。

　　(十)公共行政的責任與倫理

　　1. 公共行政責任。

　　2. 公共行政倫理。

　　(十一)政府績(jì)效評估

　　1. 政府績(jì)效評估的內涵與理念。

　　2. 政府績(jì)效評估的類(lèi)型、程序和方法。

　　3. 我國政府績(jì)效評估的困境及其對策

　　(十二)行政生態(tài)與行政發(fā)展

　　1. 行政環(huán)境與行政生態(tài)

　　2. 風(fēng)險社會(huì )與危機管理

　　3. 行政改革與行政發(fā)展。

　　三、社會(huì )保障學(xué)

　　(一) 社會(huì )保障的制度結構

　　1. 社會(huì )保障思想的變遷。

　　2. 社會(huì )保障制度的發(fā)展沿革。

　　3. 社會(huì )保障的制度結構。

　　(二)逆向選擇與道德風(fēng)險

　　1.從風(fēng)險到保險。

　　2.逆向選擇。

　　3.道德風(fēng)險。

　　4.逆向選擇與道德風(fēng)險的區分。

　　5.政府與市場(chǎng)。

　　6.公平與效率。

　　(三)就業(yè)與失業(yè)保險

　　1.就業(yè)的意義、現狀與難點(diǎn)。

　　2.失業(yè)與失業(yè)保險。

　　3.失業(yè)保險的市場(chǎng)失靈。

　　4.失業(yè)保險基金的籌集與支付。

　　5.失業(yè)保險的管理。

　　6.我國失業(yè)保險制度改革。

　　(四)工傷保險與生育保險。

　　1.工傷保險的內涵與功能。

　　2.工傷保險的目標與手段。

　　3.工傷歸責的發(fā)展階段與邏輯。

　　4.工傷保險的范圍與實(shí)施原則。

　　5.工傷認定與工傷的勞動(dòng)能力鑒定。

　　6. 工傷保險待遇及工傷保險爭議處理。

　　7.工傷預防與工傷康復。

　　8.生育保險

　　(五)醫療保險

　　1.健康、疾病風(fēng)險與醫療保險。

　　2.社會(huì )醫療保險的保障范圍。

　　3.社會(huì )醫療保險的財務(wù)機制與費用支付。

　　4.社會(huì )醫療保險領(lǐng)域的道德風(fēng)險及規避。

　　5.我國醫療保險制度改革與展望。

　　(六)養老保險

　　1.養老模式的分類(lèi)與家庭生產(chǎn)理論。

　　2.養老保險的保障對象和實(shí)施方式。

　　3.城鎮職工基本養老保險模式的選擇。

　　4.基本養老保險基金的來(lái)源、結構及費率水平。

　　5.基本養老保險待遇及計發(fā)辦法。

　　6.基本養老保險的退修條件與政策。

　　7.基本養老保險的統籌層次。

　　8.機關(guān)和事業(yè)單位的養老保險制度。

　　9.養老保險社會(huì )化管理與服務(wù)。

　　(七)社會(huì )救助

　　1. 社會(huì )救助的歷史演進(jìn)與特征。

　　2. 社會(huì )救助與反貧困。

　　3. 社會(huì )救助與非營(yíng)利組織。

　　4. 社會(huì )救助對象與救助標準。

　　5. 社會(huì )救助基金的籌集和使用。

　　6. 社會(huì )救助體系與管理。

　　(八)社會(huì )福利與社會(huì )優(yōu)撫

　　1. 社會(huì )福利。

　　2. 社會(huì )優(yōu)撫。

　　(九)農村社會(huì )保障

　　1. 農村社會(huì )保障體系建設的切入點(diǎn)與原則。

　　2. 農村社會(huì )保障建設的目標與手段。

　　3.農村養老保險。

　　4.農村醫療保險。

　　5.農民工社會(huì )保險關(guān)系的轉移續接。

　　(十)靈活就業(yè)人員的社會(huì )保障

　　1.靈活就業(yè)的概念、歷史與現狀。

　　2.靈活就業(yè)人員社會(huì )保障問(wèn)題的癥結-----逆向選擇。

　　3.規避逆向選擇的手段

　　4.建立靈活就業(yè)人員社會(huì )保障的載體。

　　(十一)企業(yè)年金制度

　　1. 企業(yè)年金的產(chǎn)生與發(fā)展歷史。

　　2. 企業(yè)年金的運行機理。

　　3.我國企業(yè)年金的治理結構與運行框架。

　　4. 企業(yè)年金方案設計。

　　(十二)社會(huì )保障基金運行與管理

　　1. 社會(huì )保障基金的形成路線(xiàn)與運行軌跡。

　　2. 社會(huì )保障基金的籌資模式。

　　3. 社會(huì )保障基金的財務(wù)機制與代際贍養關(guān)系。

　　4. 社會(huì )保障待遇支付方式中受益基準制和繳費基準制。

　　5. 社會(huì )保障基金的投資運營(yíng)與保值增值。

　　6. 社會(huì )保障基金與相關(guān)經(jīng)濟變量的聯(lián)動(dòng)效應。

　　7. 社會(huì )保障基金的監督。