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職稱(chēng)考試

中級經(jīng)濟師《工商》專(zhuān)業(yè)備考點(diǎn):企業(yè)戰略分析

時(shí)間:2025-02-23 11:36:04 職稱(chēng)考試 我要投稿
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中級經(jīng)濟師《工商》專(zhuān)業(yè)備考點(diǎn):企業(yè)戰略分析

  導語(yǔ):企業(yè)戰略分析要求企業(yè)著(zhù)眼于個(gè)別生產(chǎn)過(guò)程,以努力實(shí)現利潤最大化;它也要求企業(yè)著(zhù)眼于社會(huì )生產(chǎn)過(guò)程,以努力實(shí)現機會(huì )成本最小化。我們一起來(lái)看看相關(guān)的考試知識點(diǎn)吧。

  一、企業(yè)外部環(huán)境分析

  (一)宏觀(guān)環(huán)境分析(新考點(diǎn)):PEST分析法

  P:政治環(huán)境-------利比亞國家的中國企業(yè)的損失

  E:經(jīng)濟環(huán)境----08年經(jīng)濟危機

  S:社會(huì )文化環(huán)境--------我國出口到伊斯蘭教國家的產(chǎn)品與一般產(chǎn)品的區別(凍鴨)

  T:科技環(huán)境-------3G手機、索尼公司的walkman隨身聽(tīng)

  (二)行業(yè)環(huán)境分析(?键c(diǎn))

  1、行業(yè)生命周期(?键c(diǎn))

  (1)形成期:較多的小企業(yè),競爭壓力小,營(yíng)銷(xiāo)上注重廣告宣傳

  (2)成長(cháng)期:市場(chǎng)迅速擴大,銷(xiāo)售額利潤迅速增長(cháng),注重市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和生產(chǎn)管理

  (3)成熟期:市場(chǎng)飽和,銷(xiāo)售額難以增長(cháng),注重成本控制和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  (4)衰退期:市場(chǎng)萎縮,行業(yè)規?s小,企業(yè)數量少,放棄戰略或清算戰略

  2、行業(yè)競爭結構分析:五力模型(?键c(diǎn))以娃哈哈純凈水為例

  (1)新進(jìn)入者的威脅:進(jìn)入市場(chǎng)的障礙主要包括規模經(jīng)濟、產(chǎn)品差異、資本需要、轉換成本、銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、政府行為與政策,不受規模支配的成本劣勢、自然資源、地理環(huán)境等方面。

  (2)替代品的威脅:替代品的價(jià)格越低,質(zhì)量越好,用戶(hù)轉換成本越低,替代品所能產(chǎn)生的競爭壓力就越大?梢酝ㄟ^(guò)替代品銷(xiāo)售增長(cháng)率,替代品廠(chǎng)家生產(chǎn)能力與盈利擴展加以描述。

  (3)供應者的談判能力:供應者可以通過(guò)提價(jià)、降低價(jià)格或服務(wù)的質(zhì)量來(lái)影響企業(yè)。

  (4)購買(mǎi)者的談判能力:通過(guò)壓價(jià)、要求提供更好的質(zhì)量和服務(wù),使競爭者相互傾軋,買(mǎi)方可以極大的影響企業(yè)。

  (5)行業(yè)間現有的競爭力:現有企業(yè)之間的競爭常常表現為價(jià)格、廣告、產(chǎn)品介紹、售后服務(wù)等方面。

  3、 戰略群體分析

  群體內的競爭:寶潔公司和聯(lián)合利華公司

  群體間的競爭:寶潔公司和聯(lián)合利華公司VS納愛(ài)斯集團和立白集團

  二、企業(yè)內部環(huán)境分析(?键c(diǎn))

  (一)企業(yè)核心競爭力分析(?键c(diǎn))

  1、定義:一個(gè)企業(yè)能夠長(cháng)期獲得競爭優(yōu)勢的能力,是企業(yè)所特有的、能夠經(jīng)得起時(shí)間考驗的、具有延展性的,并且是競爭對手難以模仿的技術(shù)和能力。

  2、體現:關(guān)系競爭力、資源競爭力、能力競爭力

  3、評價(jià)標準:占用性、持久性、轉移性、復制性

  (二)價(jià)值鏈分析(?键c(diǎn))

  1、價(jià)值鏈定義:企業(yè)每項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是為顧客創(chuàng )造價(jià)值的經(jīng)濟活動(dòng),那么,企業(yè)所有的互不相同但又相互聯(lián)系的價(jià)值創(chuàng )造活動(dòng)疊加在一起,構成了創(chuàng )造價(jià)值的一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程。

  2、價(jià)值鏈要素:輔助活動(dòng)---職能管理、人力資源、技術(shù)開(kāi)發(fā)、采購

  主體活動(dòng)---供、產(chǎn)、儲、銷(xiāo)、后

  3、價(jià)值鏈分析:?jiǎn)雾椖芰Ψ治龊途C合能力分析

  (三)波士頓矩陣(BCG矩陣)

  波士頓矩陣根據市場(chǎng)增長(cháng)率和市場(chǎng)份額兩項指標,將企業(yè)所有的戰略單位分為明星、金牛、瘦狗和幼童四大類(lèi)型,并以此分析企業(yè)的產(chǎn)品競爭力,為科學(xué)選擇企業(yè)戰略提供參考。

  業(yè)務(wù)增長(cháng)率(現金流出)

  (1)幼童:業(yè)務(wù)增長(cháng)率高,市場(chǎng)占有率低。采取相應的戰略為放棄戰略或繼續投資(市場(chǎng)占有率低,業(yè)務(wù)增長(cháng)率高)

  (2)明星:業(yè)務(wù)增長(cháng)率高,市場(chǎng)占有率高。采取相應的戰略為投資戰略。

  (3)瘦狗:業(yè)務(wù)增長(cháng)率低,市場(chǎng)占有率低。采取相應的戰略為清算、轉向、放棄戰略。

  (4)金牛:業(yè)務(wù)增長(cháng)率低,市場(chǎng)占有率高。采取相應的戰略為保持戰略。

  三、企業(yè)綜合分析(SWOT分析法)

  定義:SWOT分析方法是一種企業(yè)內部分析方法,即根據企業(yè)自身的既定內在條件進(jìn)行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在。其中,S代表strength(優(yōu)勢),W代表weakness(弱勢),O代表opportunity(機會(huì )),T代表threat(威脅),其中,S、W是內部因素,O、T是外部因素。

  (一)分析環(huán)境因素:

  分析內部環(huán)境和外部環(huán)境,包括企業(yè)內部環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢,外部環(huán)境的機會(huì )和威脅。

  外部環(huán)境:O機會(huì )T威脅

  內部環(huán)境:S優(yōu)勢W劣勢

  (二)構造SWOT矩陣

  將調查出的各種因素根據輕重緩急或影響程度等排序,構成SWOT矩陣。把重要的、直接的、大量的、迫切的影響因素優(yōu)先排出來(lái),把間接的、次要的、少許的、暫時(shí)的因素排在后面。

  (三)戰略方案與選擇

  發(fā)揮優(yōu)勢因素,克服劣勢因素,利用機會(huì )因素,化解威脅因素。與企業(yè)相結合,得出一些列的可選擇的對策。

  優(yōu)勢劣勢

  機會(huì )SO使用優(yōu)勢,利用機會(huì )WO利用機會(huì ),克服劣勢

  威脅ST使用優(yōu)勢,避免威脅WT使劣勢最小化避免威脅

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