2017年司法考試四大論述題寫(xiě)作模板總結
我想這讓人難以置信，但是通過(guò)Twitter和電子郵件渠道蜂擁而來(lái)的報道表明：許多參加程序員面試的求職者根本就不會(huì )編程，看看邁克·林最近的郵件就知道了：
一篇文章讓我改變了面試的方式。以前面試我開(kāi)始都以營(yíng)造融洽氣氛為主。事實(shí)證明這種方式太耗費時(shí)間了，大多數應聘者根本就不會(huì )技術(shù)。因此我以技術(shù)問(wèn)題作為開(kāi)頭來(lái)面試應聘者，剛開(kāi)始的時(shí)候，問(wèn)題的難度是從容易逐漸變難。后來(lái)我發(fā)現反過(guò)來(lái)的話(huà)，甄別應聘者的速度會(huì )快些，即難的問(wèn)題先問(wèn)（前提是難的問(wèn)題必須屬于“工作必備技能”一類(lèi)的問(wèn)題）。多數面試仍然會(huì )花上20分鐘作用，因為回答和評估仍然需要花上一些時(shí)間。但是這對于之前“先營(yíng)造融洽氣氛”的面試方式來(lái)說(shuō)一個(gè)相當大的改進(jìn)，而且還可以通過(guò)電話(huà)方式來(lái)完成。
在讀了你的文章之后，我開(kāi)始通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò )會(huì )議方式進(jìn)行編程面試，甄別不會(huì )編程的應聘者（也就是大多數人）所需時(shí)間降到了15分鐘左右。
我寫(xiě)那篇文章的時(shí)候時(shí)間還是2007年，三年后當我再次聽(tīng)人說(shuō)應聘編程工作的絕大多數所謂的程序員竟然不能寫(xiě)一小段程序時(shí)，我震驚了，但是也并沒(méi)有完全出乎我的意料。需要清楚的是，難是一個(gè)相對的詞匯--我們不是指那種復雜的有如Google計算機專(zhuān)業(yè)研究生難度的面試題。我們給應聘者做的都是一些極其簡(jiǎn)單的題目，但是他們不會(huì )。這就相當于你想雇一位卡車(chē)司機，但是卻發(fā)現90%的應聘者竟然找不到油門(mén)和變速擋。
我也同意，這有些瘋狂，但是這樣的事情每天都在發(fā)生，而且這是我們這個(gè)行業(yè)在招人時(shí)常見(jiàn)的問(wèn)題。
你需要通過(guò)這種簡(jiǎn)單的技術(shù)面試題來(lái)篩選掉這些偽程序員的大軍。我在前面提到過(guò)的，通過(guò)電話(huà)篩選是個(gè)明智的選擇。不過(guò)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式來(lái)篩選效果要更好，并且更自然些。
我還是非常不習慣通過(guò)遠程共享對方電腦桌面的方式與應聘者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )面試。我在網(wǎng)上搜索了一下類(lèi)似“紙筆”方式的編程面試的工具，但是沒(méi)有收獲。所以我做了一件所有有自尊心的程序員都會(huì )做的事情。我自己寫(xiě)了一個(gè)�；镉�，花在這個(gè)程序上面的精力很值！對每個(gè)應聘者的初期技術(shù)篩選所花的時(shí)間，我安排了15分鐘。但是遺憾的時(shí)，我一般只需5～10分鐘就能結束。如果他們能寫(xiě)10行簡(jiǎn)單的代碼，我就會(huì )給他們安排一次真正的面試。但是這種事情并不經(jīng)常有，不過(guò)也好，至少我不會(huì )再浪費大量的時(shí)間了。
邁克加了一個(gè)聲明，稱(chēng)他這個(gè)自制的編程測驗工具并不是想秀一下他的編程能力如何。他需要一個(gè)這樣的工具，所以他就寫(xiě)了一個(gè)--并且非常貼心的與大家分享了。 或許除了這個(gè)還有其他的工具；你們大多數人都使用什么在線(xiàn)工具來(lái)篩選程序員？
三年后，我仍然想知道：為什么一點(diǎn)都不會(huì )寫(xiě)程序的人都會(huì )冒出他們可以勝任程序員工作的念頭來(lái)呢？的確，他們中有一些人會(huì )如愿以?xún)�。但這也意味這個(gè)程序員這個(gè)行業(yè)的面試標準非常不合適。這是一種恥辱。它讓每個(gè)在職的程序員蒙羞。
水平差的程序還至少還可以接受教育來(lái)提高，而偽程序員不僅無(wú)藥可就，而且還會(huì )讓他周?chē)?的同事自掉身價(jià)。這類(lèi)人需要鏟除，要做到這點(diǎn)就需要我們從最簡(jiǎn)單的技術(shù)編程測試做起，而這類(lèi)測試也應該成為每程序員面試的一個(gè)組成部分。
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