二級建造師考試市政實(shí)務(wù)試題
為進(jìn)一步加大勞動(dòng)紀律、工作效能的力度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我處結合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了作風(fēng)建設活動(dòng)，現將我處2012年度作風(fēng)建設的自評自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，組織落實(shí)
我處領(lǐng)導十分重視作風(fēng)建設工作，始終把作風(fēng)建設作為全處的工作重點(diǎn)常抓不懈，并與創(chuàng )先爭優(yōu)工作結合起來(lái)，-并，做到了領(lǐng)導重視、行動(dòng)迅速、組織落實(shí)、措施得力。
1、成立了作風(fēng)建設領(lǐng)導小組
領(lǐng)導小組下設辦公室，主任由何志偉同志兼任，負責處理作風(fēng)建設日常工作。
2、制定了加強作風(fēng)建設的實(shí)施方案，對作風(fēng)建設的組織機構、建設目標、工作任務(wù)和具體措施進(jìn)行了細化分解。
3、廣泛宣傳、充分動(dòng)員召開(kāi)職工大會(huì )，組織職工對《2011年度機關(guān)作風(fēng)建設目標》、《首問(wèn)責任制度》、《限時(shí)辦結制度》等文件進(jìn)行了學(xué)習，開(kāi)展了以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強執行能力”為主題的專(zhuān)題大討論。7月，在全處開(kāi)展了以進(jìn)一步治理“慵懶散”為主題的“改進(jìn)作風(fēng)、爭創(chuàng )一流”活動(dòng)，通過(guò)通過(guò)廣泛宣傳，在全處營(yíng)造了濃厚的作風(fēng)建設的氛圍，提高職工對新形勢下開(kāi)展作風(fēng)建設活動(dòng)重要性的認識。
二、對照目標，進(jìn)行自查
8月，全體干部職工根據本部門(mén)崗位的工作職責，采取“自己找、領(lǐng)導點(diǎn)、群眾評、相互幫”的形式對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設方面及“慵懶散”方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行梳理、排查。
通過(guò)排查，發(fā)現我處在作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題主要表現在：
1、職工的危機意識、服務(wù)意識不強。
2、個(gè)別職工工作作風(fēng)不踏實(shí)，工作效率低下，責任心不強。
3、職工的學(xué)習意識不夠，個(gè)人素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
4、個(gè)別職工遵章守紀的意識不強，比較散漫。
三、制定措施、切實(shí)整改
針對存在的問(wèn)題，我處及時(shí)制定措施進(jìn)行整改：一是及時(shí)將存在的問(wèn)題進(jìn)行通報;二是加強教育，統一思想，提高職工的大局意識、責任意識、服務(wù)意識和創(chuàng )新意識;三是認真落實(shí)掛牌上崗制、首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制和責任追究制，提高辦事效率;四是加強對職工業(yè)務(wù)技能、綜合能力的培訓，五是加大對工作紀律考核的力度，堅持每周對各園場(chǎng)、部門(mén)進(jìn)行精細化管理考核，將工作紀律檢查納入績(jì)效考核范疇，獎懲逗硬。
四、經(jīng)驗總結
1、查擺問(wèn)題要突出“真”字。查擺問(wèn)題要做到敢于面對，實(shí)事求是，把查擺問(wèn)題的過(guò)程作為進(jìn)一步解放思想、統一認識、自我教育的過(guò)程，促進(jìn)工作的進(jìn)步。
2、整改措施要突出“實(shí)”字。查找出來(lái)的問(wèn)題，要及時(shí)查找問(wèn)題原因，制定切實(shí)可行、行之有效的措施;整改措施要落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)。
作風(fēng)建設活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)了我處的制度建設，初步形成了我處加強作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，進(jìn)而有力促進(jìn)了我處的全面工作，提高了公園管理質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將繼續深入開(kāi)展作風(fēng)建設活動(dòng)，為我市加快推進(jìn)“一三五八”戰略，爭當“YJBYS科學(xué)發(fā)展排頭兵”，建設中國西部經(jīng)濟文化強市做貢獻。
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