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2017年唐山遵化市中小學(xué)教師招聘時(shí)間4月15-19日
導語(yǔ)：2017年唐山遵化市中小學(xué)教師招聘公告內容如下，唐山遵化市擬招收300名教師，下面大家一起來(lái)看看具體的招聘信息吧。
一、招聘原則
堅持德才兼備，按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、招聘考試(筆試、面試)、資格審查與考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件、人數、崗位
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有本市常住戶(hù)口;
2.遵紀守法，品行端正，沒(méi)有違法犯罪記錄，不是***習練者;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、教齡和教師資格;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件
本次公開(kāi)招聘教師300名。具體崗位、數量及條件要求詳見(jiàn)《遵化市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附后)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和勞動(dòng)教養的、曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現役軍人;
3.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間：2017年4月15日至4月19日(上午8：30-11：30;下午2:00-5：00)。
2.報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：請查看報名信息，聯(lián)系電話(huà)：請查看報名信息
3.報名要求：本人現場(chǎng)報名，每人限報一個(gè)崗位。報名者須填寫(xiě)《遵化市事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員報名表》一式兩份，可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)，并攜帶本人有效身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證、報到證(報考高中理科、高中文科崗位的提供)、教師資格證、現任職資格證書(shū)等所有證件的原件、復印件及4張近期同底小二寸正面免冠彩色照片(背面寫(xiě)清姓名)。報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節中，凡因本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，同時(shí)保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4.繳費：每名考生需交納報名考試費100元。
5.開(kāi)考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1。報名人數達不到開(kāi)考比例的，按規定核減該崗位招聘人數。
6.準考證發(fā)放：2017年4月23日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00，攜帶本人身份證到遵化市教育局大會(huì )議室領(lǐng)取準考證。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試的方式，主要測試公共基礎知識和所申報的專(zhuān)業(yè)知識，考試時(shí)間120分鐘，卷面分值為100分，筆試成績(jì)占招聘總成績(jì)的40%。
1.高中文科和高中理科的考試內容為公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識。
(1)公共基礎知識(占30分)，測試內容為國家教育法規(教育法、義務(wù)教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規范等)，教育學(xué)、心理學(xué)、申論。
(2)專(zhuān)業(yè)知識(占70分)，高中文科測試內容包括語(yǔ)文、政治、英語(yǔ)、地理、歷史等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高中、大專(zhuān)知識。高中理科測試內容包括數學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高中、大專(zhuān)知識。
2.綜合文科、綜合理科、音樂(lè )、體育、美術(shù)、計算機等考試內容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)實(shí)踐案例分析(教育學(xué)、心理學(xué)占30分，教育教學(xué)實(shí)踐案例分析占70分)。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準考證。筆試成績(jì)公布在遵化市政府網(wǎng)站(www.zunhua.gov.cn)和遵化教育網(wǎng)(www.hbzhedu.cn)。
筆試時(shí)間：2017年4月24日。
(三)面試說(shuō)課
1.面試人選確定。各崗位面試人選，按考生筆試成績(jì)分專(zhuān)業(yè)從高分到低分按1：2的比例確定面試人選，比例內末位出現并列時(shí)并列人員全部進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。2017年5月6日。面試地點(diǎn)另行通知。
3.面試方式和內容。面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，采取按所報崗位現場(chǎng)說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要考核教材教法的把握與運用、教案設計、語(yǔ)言表達等方面能力，考題由現場(chǎng)抽簽確定。面試備課時(shí)間30分鐘，面試說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，面試分值為100分，占招聘總成績(jì)的60%。由評委現場(chǎng)賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分為面試成績(jì)，計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位。面試結束，考生退出面試考場(chǎng)等待成績(jì)，每10名考生公布一次面試成績(jì)。
總成績(jì)公布在遵化市政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：請查看報名信息)和遵化教育網(wǎng)
(四)資格審查與考核
總成績(jì)公布后，按照人數1：1的比例，分專(zhuān)業(yè)從高分到低分確定300人進(jìn)行資格審查與考核，如出現并列時(shí)，首先筆試成績(jì)高者優(yōu)先，筆試成績(jì)仍相同，按以下順序確定考生進(jìn)入資格審查與考核：學(xué)歷高者優(yōu)先，職稱(chēng)高者優(yōu)先(職稱(chēng)相同取得資格早者優(yōu)先)，參加工作早者優(yōu)先，年齡長(cháng)者優(yōu)先。資格審查，審核考生的個(gè)人檔案，人社局結合公安局、教育局進(jìn)行政審，均合格后方可進(jìn)行體檢。因考核不合格出現的人選缺額，按考試綜合成績(jì)依次遞補。
(五)體檢
考核結束后，對擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標準參照人事部、衛生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的通知執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的人選空額，按考試綜合成績(jì)依次遞補。
體檢時(shí)間：2017年5月12日，地點(diǎn)另行通知。
(六)公示
體檢合格確定的擬聘用人選在遵化市政府網(wǎng)站和遵化教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。
(七)備案
公示期滿(mǎn)無(wú)異議人選，確定工作崗位。所報崗位未明確具體單位的被聘用人員，在選擇單位時(shí)按總成績(jì)由高到低的順序依次選擇，如總成績(jì)相同按筆試成績(jì)由高到低的順序依次選擇，筆試成績(jì)也相同采用抽簽的方式確定選擇先后順序。然后，由用人單位填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊》由遵化市人力資源和社會(huì )保障局審批，并將《花名冊》報唐山市人力資源和社會(huì )保障局備案。
(八)聘用
考核合格的錄用為編制內人員，聘用人員與用人單位按有關(guān)規定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，由教育等相關(guān)部門(mén)辦理有關(guān)手續。招聘人員試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內，首聘期限為三年。
(九)其他說(shuō)明
1.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。
2.對于公告規定的時(shí)間，如有變動(dòng)以臨時(shí)通知為準。
3.報考人員持本人有效身份證，在規定時(shí)間領(lǐng)取《準考證》。該《準考證》為筆試、面試、體檢通用證件，要妥善保存�？忌丛谝幎〞r(shí)間內領(lǐng)取準考證的，或未在規定時(shí)間內參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負責。
4.考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節中有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現立即取消資格，且五年之內不能報考遵化市任何招聘崗位。
本方案最終解釋權歸遵化市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室。
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