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教師資格

歷年教師資格證面試答辯經(jīng)典試題

時(shí)間:2025-03-27 08:28:17 教師資格 我要投稿
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歷年教師資格證面試答辯經(jīng)典試題

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歷年教師資格證面試答辯經(jīng)典試題

  1. 教學(xué)是一門(mén)技術(shù)還是一門(mén)藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談?wù)勀愕目捶?

  我認為教學(xué)既是一門(mén)技術(shù),也是一門(mén)藝術(shù)。教師是一種專(zhuān)業(yè)性很強的職業(yè),教學(xué)需要有很深的專(zhuān)業(yè)知識功底,因此,教學(xué)自然是一門(mén)技術(shù)。而整個(gè)教學(xué)過(guò)程的設計和安排,需要智慧,整節課就是一場(chǎng)在教師指導下,學(xué)生進(jìn)行的演出,所以說(shuō),教學(xué)是一門(mén)藝術(shù).

  2.學(xué)生記憶有什么特點(diǎn),學(xué)科教學(xué)如何提高學(xué)生的識記能力?

  以小學(xué)生為例,一般而言,凡是引起小學(xué)生強烈情緒體驗,易于理解的事物記憶較快而且記憶保持時(shí)間也較長(cháng)。一般來(lái)說(shuō),低年級小學(xué)生主要采取機械識記的方法,中高年級小學(xué)生比較多地采用意義識記的方法。低年級的小學(xué)生由于知識經(jīng)驗比較貧乏,抽象邏輯思維欠缺,對學(xué)習材料不易理解,也不會(huì )進(jìn)行信息加工,因而在學(xué)習功課時(shí)較多地運用機械識記。到了中高年級,由于他們知識經(jīng)驗日益豐富,抽象邏輯思維不斷發(fā)展,在學(xué)習活動(dòng)中運用意義識記的比例逐漸增大。一般來(lái)說(shuō),小學(xué)生回憶能力隨年齡的增長(cháng)而提高,對外在線(xiàn)索的依賴(lài)性也越來(lái)越小。

  老師可采用以下方法提高學(xué)生的識記能力:

  第一:是采用動(dòng)機誘發(fā)的方法,動(dòng)機誘導法是培養學(xué)生記憶能力的基礎;

  第二:是培養學(xué)生的興趣,這也是老師授課通常使用的方法,增加學(xué)生的學(xué)習興趣是比較好的可以提高學(xué)生記憶能力的方法;

  第三:具體知識記憶方法的指導,這就對老師提出了更高的要求,老師在備課的過(guò)程中應善于摸索、總結具體知識記憶的規律,幫助學(xué)生找到快速記憶的方法,是提高學(xué)生記憶能力的關(guān)鍵。以上是三種方法的簡(jiǎn)單介紹,供大家參考。

  3. “學(xué)生自己管理自己”的觀(guān)點(diǎn)你贊同嗎?

  贊同。每個(gè)學(xué)生都希望自己在班集體中得到重視。既然學(xué)生是主體,那么教師就要敢于放手,讓每個(gè)學(xué)生發(fā)揮自己的能力,體驗成功的快感,激發(fā)了他們的積極性。老師要善于引導學(xué)生,放手讓學(xué)生自己管理自己。

  4. 當自己所教的那一科上得不好時(shí),怎么辦?

  答:首先,要從自身尋找原因,改善自己的教學(xué)。

  其次,要從學(xué)生那里尋找原因。以德服人。

  首先,要根據課堂教學(xué)內容的特點(diǎn)來(lái)確定。

  其次,要根據學(xué)生的實(shí)際情況來(lái)確定。

  5.如何組織與培養班集體?

  【參考答案】:班主任對組織和培養集體負有主要責任,應把主要時(shí)間和精力用在建設班集體上。我認為可以從幾下幾點(diǎn)做:

  第一提出共同的奮斗目標,可以達到振奮學(xué)生精神、鼓舞學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力、有利于達到凝聚集體的目的。

  第二選擇和培養班干部,要把全班學(xué)生組織起來(lái),班主任應該善于發(fā)現和培養積極分子,挑選和培養班干部,建立班集體的領(lǐng)導核心。讓學(xué)生學(xué)會(huì )自我管理、自我教育的目的。

  第三培養正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng),正確的集體輿論和良好的班風(fēng)會(huì )形成一種巨大的教育力量,對每個(gè)成員都有熏陶、感染和制約的作用,在管理班集體的過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)巨大的作用。

  第四加強對班集體紀律的管理,班級好的紀律有利于學(xué)生更好的學(xué)習,是調高學(xué)生學(xué)習成績(jì)的關(guān)鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。

  第五組織多樣的教育活動(dòng),有了集體活動(dòng),學(xué)生會(huì )煥發(fā)精神,開(kāi)闊眼界,增長(cháng)知識,促進(jìn)學(xué)生才能、特長(cháng)的發(fā)揮和相互的團結。班主任指導學(xué)生參加或組織適當的活動(dòng)室比不可少的。

  6. 如何與不同類(lèi)型的家長(cháng)溝通,怎樣一種家校合作方式比較好?

  首先,尊重家長(cháng)是溝通的第一原則,也是老師基本素質(zhì)的表現。

  其次,老師要有較強的服務(wù)意識。

  第三,老師與家長(cháng)聯(lián)系溝通時(shí)要有理性的意識。

  最后,應重視溝通方式,通常情況下對學(xué)生的評價(jià)要先揚后抑,讓家長(cháng)在心理上有一個(gè)適應過(guò)程。

  家長(cháng)的組成非常復雜,其知識結構、職業(yè)類(lèi)別、性格氣質(zhì)、修養程度等都參差不齊,沒(méi)有哪一種教育方法是萬(wàn)能的,某種方法在這個(gè)家庭有效,但到另外一家則可能不靈。班主任應對學(xué)生家庭進(jìn)行調查分析,對家長(cháng)的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關(guān)系等做到心中有數。在與家長(cháng)溝通的過(guò)程中,盡量做到有針對性和實(shí)效性。

  7. 學(xué)生心目中的好班主任形象有那些?

  一:應該是一個(gè)有愛(ài)心的人。當然,這個(gè)世界上絕對沒(méi)有愛(ài)心的人幾乎不存在,但真正有愛(ài)心并懂得怎樣付出愛(ài)的人更難能可貴。有愛(ài)心的班主任應當是一個(gè)善解人意的好老師、好長(cháng)輩、好朋友,最起碼的,他不會(huì )體罰和侮辱學(xué)生。

  二:在他眼中,所有的學(xué)生都是平等的,沒(méi)有什么好生和差生之分。他會(huì )尊重學(xué)生,一視同仁,讓學(xué)生健康地成長(cháng)。

  三:他懂得寬容學(xué)生,是最重要的。能夠原諒和寬容學(xué)生,給學(xué)生改正錯誤的機會(huì )。

  四:懂得關(guān)懷學(xué)生,在學(xué)生受到挫折時(shí)去安慰他們,在學(xué)生煩惱時(shí)去開(kāi)導他們,在學(xué)生迷茫時(shí)去幫助他們。我認為,一個(gè)創(chuàng )造了高升學(xué)率的“成功”班主任未必就是一個(gè)好班主任。作為一個(gè)班主任,我認為最重要的是要有很好的管理能力,使得班級紀律嚴明,風(fēng)氣良好,教給學(xué)生做人的道理、健康的思想和正確的學(xué)習方法,以提高班級的整體素質(zhì),而不是只盯著(zhù)成績(jì)。

  8.請你描述青春期男女學(xué)生的心理特點(diǎn)?

  第一、性意識驟然增長(cháng)由于生理上出現性發(fā)育加速,使得青少年對性知識特別感興趣,對異性有強烈的交往欲望,性的好奇感和神秘感與日俱增。

  第二、智力水平迅猛提高 對問(wèn)題的精確性和概括性發(fā)展迅速,逐步從形象思維為主向抽象邏輯思維過(guò)渡。

  第三、自我意識強而不穩獨立欲望增強,對事物能做出自己的判斷和見(jiàn)解,但對自我的認識和評價(jià)過(guò)高或過(guò)低,常被一些矛盾所困擾,如獨立欲望與缺乏獨立能力的矛盾,自己心中的“成人感”與成人眼中的“孩子氣”之間的矛盾等等。

  第四、情感世界充滿(mǎn)風(fēng)暴常常表現出幼稚的感情沖動(dòng)和短暫的不安定狀態(tài),孤獨、優(yōu)傷、激動(dòng)、喜悅、憤怒微妙地交織在一起,組成一個(gè)強烈、動(dòng)搖和不協(xié)調的情感世界。

  第五、興趣愛(ài)好日益廣泛求知欲與好奇心強烈,富有理想,熱愛(ài)生活,積極向上,樂(lè )于參加各種創(chuàng )造性活動(dòng),對于競爭性、冒險性和趣味性的活動(dòng)更是樂(lè )不知疲。

  第六、人際交往欲望強烈一方面強烈希望結交志趣相同,年齡相仿,能夠相互理解、分亨生活感受的知心朋友,另一方面,對自己周?chē)娜吮M量保持良好的關(guān)系,尤其是對自己所屬的集體,有強烈的歸屬感和依賴(lài)性,寧肯自己受點(diǎn)委屈,也要保持生活圈的平衡與協(xié)調。

  9. 你的班上有一位同學(xué)經(jīng)常遲到,作為班主任該怎么辦?

  不管是因為什么原因,經(jīng)常遲到是不對的,除非家里有什么特別重要的事,沒(méi)能按時(shí)上課,真是這種情況我會(huì )想辦法與家長(cháng)溝通,讓他們明白,孩子正是讀書(shū)的重要年齡,要盡量把精力都放在學(xué)習上,有了家長(cháng)的支持和監督,相信孩子遲到的機會(huì )就不多了。

  如果只是因為態(tài)度問(wèn)題,我有以下幾個(gè)辦法:

  1.買(mǎi)了小鬧鐘送給他,告訴他,老師希望這個(gè)小鬧鐘可以幫助老師叫你起床。

  2.把班里的鑰匙交給他保管,我想他應該不好意思讓全班同學(xué)等他一個(gè)人。

  3.一般學(xué)生遲到一般就是遲到幾分鐘,通知上第一節課的任課老師,等他來(lái)了再講課,然后說(shuō):“好,現在同學(xué)們都到齊了,我們開(kāi)始上課”。下課后,其他同學(xué)就會(huì )幫老師對他進(jìn)行教育了。他就不好意思再遲到了。

  10. 你最尊敬的教育家是誰(shuí),為什么?

  我最崇拜的教育家是素有萬(wàn)世師表之稱(chēng)的——孔子。

  我之所以崇拜他,原因有三:

  第一:高尚的人格魅力。

  第二:科學(xué)、實(shí)用的教學(xué)方法。他提出了一系列的方法來(lái)改變這種狀態(tài)。而這些行之有效的方法被廣泛應用到實(shí)際教學(xué)中。

  第三:嚴謹治學(xué)的思想前瞻性。思想深邃的孔子,以其獨特的人格魅力,嚴謹的治學(xué)思想,征服了我,我要秉承他的思想和態(tài)度,在未來(lái)的歷史教學(xué)之路上,默默奮斗,勇敢向前,創(chuàng )造歷史教學(xué)的輝煌,是我學(xué)習的榜樣!

  11.你最贊賞的教學(xué)方法是什么?

  以學(xué)生為主體,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,使課堂生動(dòng)活躍的教學(xué)法是我贊賞的教學(xué)方法。教學(xué)過(guò)程中,用一些平常生活中最常見(jiàn)的例子來(lái)跟學(xué)生解釋?zhuān)菀孜龑W(xué)生的注意力,提高學(xué)生的學(xué)習興趣。我想每一種教學(xué)方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當可以使課堂變得豐富多彩!

  12. 你認為一種科學(xué)的備課方法是什么?平時(shí)你是怎樣備課的?

  備課是教師的一項基本功。備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學(xué)更有底氣,甚至變得胸有成竹。

  同時(shí),好的教案設計也直接影響學(xué)生的學(xué)習興趣、方式、效率等多個(gè)方面,最終對整個(gè)課堂課的教學(xué)效果起到?jīng)Q定性的作用。

  我認為無(wú)論是哪門(mén)學(xué)科,教師真正要備好一堂課,就必須腳踏實(shí)地,并結合自身和學(xué)生的實(shí)際,進(jìn)行創(chuàng )造性地研究和設計。1、“研讀”是備課的必要前提;2、“博學(xué)”是備課的重要基礎;3、“細致”是備課的基本要求、4、“創(chuàng )新”是備課的成功亮點(diǎn)。

  13. 有位教育家說(shuō):“不要把學(xué)生腦袋拿來(lái)填進(jìn)知識,而應該把它當成被點(diǎn)燃的火種,教師的角色是點(diǎn)燃火種的人”談?wù)勀銓@些話(huà)的認識。

  學(xué)生不是知識的被動(dòng)接受者和知識灌輸的對象,而應該是學(xué)習的主體。

  教師要由知識的傳授者,灌輸者轉變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習的幫助者、培養者、促進(jìn)者指導著(zhù)組織者和合作者。教師要重傳統的知識傳授者這一核心角色中解放出來(lái),注重學(xué)生發(fā)展,尊重學(xué)生個(gè)性,培養學(xué)生能力,使學(xué)生學(xué)習的主體性充分發(fā)揮出來(lái)。

  14.你贊同“教學(xué)有法、但無(wú)定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?

  贊同。一:教學(xué)方法因人而宜,沒(méi)有一個(gè)適合所有人的方法,但要適合個(gè)人,這就是貴在得法。

  二:教師備課時(shí)要從教學(xué)實(shí)際出發(fā),根據教材特點(diǎn)、學(xué)生實(shí)際、本校條件等,結合不同的教學(xué)目標、內容、對象和條件,因校制宜、因時(shí)制宜,靈活、恰當地借鑒和選用國內外的教學(xué)方法,突出重點(diǎn)、攻破難點(diǎn),并善于探討、實(shí)踐,教學(xué)其實(shí)就是教學(xué)有法、但無(wú)定法、貴在得法的過(guò)程。

  15. 如果有學(xué)生在課堂上故意刁難,你該如何應對?

  現在的青少年很叛逆,不會(huì )輕易佩服和聽(tīng)從教師,尤其是對于剛走上講臺的青年教師,他們會(huì )進(jìn)行嚴格的考察,比如問(wèn)一些很難的題,故意刁難老師,這就對年輕教師提出了挑戰要想應對這樣的挑戰,就要求年輕教師有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,對于知識上的問(wèn)題,不輕易被難住。

  但任何教師都會(huì )有自己不明白的問(wèn)題,尤其是如今這樣一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,面對形形色色的學(xué)生,課堂上會(huì )出現很多的突發(fā)狀況,這就要求我們做一名聰明的教師,冷靜思考,巧妙處理。面對故意刁難自己的學(xué)生,首先不可以正面回擊,不可以著(zhù)急,先冷處理一段時(shí)間,然后可以找其談話(huà),甚至可以告訴他:“老師需要你的支持和幫助,就像你也需要別人的支持一樣”,用真誠打動(dòng)他,并在今后的日子里,逐漸樹(shù)立威信。

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