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教師資格

山東奎文區面向學(xué)校自聘教師招聘聘用制教師簡(jiǎn)章

時(shí)間:2025-03-03 00:16:13 教師資格 我要投稿
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2016山東奎文區面向學(xué)校自聘教師招聘聘用制教師簡(jiǎn)章

  奎文區面向區內各學(xué)校、國辦幼兒園自聘教師公開(kāi)招聘聘用制教師60名,現將有關(guān)事項公告如下:

2016山東奎文區面向學(xué)校自聘教師招聘聘用制教師簡(jiǎn)章

  一、招聘范圍和條件

  奎文區各中小學(xué)、國辦幼兒園現在職自聘教師(且自聘時(shí)間滿(mǎn)1學(xué)年),同時(shí)具備下列條件:

  1.遵守憲法、法律,無(wú)違法違紀等不良記錄。

  2.身心健康。

  3.具有本科及以上學(xué)歷(學(xué)前教育崗位須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷)。

  4.具備相應層次的教師資格。

  5.年齡不超過(guò)40周歲(1976年8月10日及以后出生)。

  6.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)附件《奎文區2016年面向學(xué)校自聘教師招聘聘用制教師崗位計劃表》)。

  二、報名和資格審查

  應聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《奎文區2016年學(xué)校自聘教師考選聘用制教師報名登記表》(參加了本次報名的應聘人員不能再參加我區2016年面向社會(huì )招聘聘用制教師報名),每人限報1個(gè)崗位,采取集體報名的形式,由所在學(xué)校、幼兒園審核匯總后報區教育局政工科進(jìn)行資格初審。對計劃聘用人數與最終報名確定的應聘人數達不到規定比例(10人及以下1:2,10人以上1:1.5)的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按比例相應核減聘用計劃。取消或核減的聘用計劃經(jīng)研究后,調整到其他崗位。報考取消聘用計劃的人員,可在規定時(shí)間內改報符合規定條件的其他崗位。

  報名時(shí)間為2016年8月10日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:30),報名時(shí)須提交應聘人員的以下材料:

  1.報名登記表1份。

  2.身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)的原件及1份復印件。

  3.1寸近期正面免冠彩色照片3張。

  未按時(shí)提交規定材料的,視為棄權;弄虛作假的,取消報名資格。

  經(jīng)初審合格的,發(fā)放《聘用制教師考試準考證》。應聘人員本人于8月12日憑身份證到奎文區教育局政工科領(lǐng)取《聘用制教師考試準考證》,憑《聘用制教師考試準考證》與身份證參加考試。

  對應聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

  三、考試

  考試分初試和復試,主要測試教師崗位所需的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)基本素養、教學(xué)思想、教學(xué)能力、教學(xué)設計和專(zhuān)業(yè)知識等。

  1.初試。初試采用答辯的形式。根據初試成績(jì),在基本分數線(xiàn)(由招聘工作領(lǐng)導小組確定)以上,聘用計劃數在10人以下的,進(jìn)入復試范圍人員按1:3的比例確定,聘用計劃數在10人及以上的,進(jìn)入復試范圍人員按1:2的比例確定(其中聘用計劃數為10-13人的,進(jìn)入復試人員統一確定為28人)。最后一名如有數名考生初試成績(jì)相同的,一并確定為參加復試人選。達不到規定比例的,按實(shí)有合格人數確定進(jìn)入復試人員。初試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在網(wǎng)站上另行公告。初試成績(jì)和進(jìn)入復試范圍人員名單在網(wǎng)站上公布。初試成績(jì)不計入總成績(jì)。

  2.復試。復試采用說(shuō)課的形式,采取百分制計分;報考音樂(lè )、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位人員增加專(zhuān)業(yè)技能測試,采取百分制計分(復試成績(jì)=說(shuō)課成績(jì)×50%+技能測試成績(jì)×50%),說(shuō)課成績(jì)、技能測試成績(jì)、復試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。

  按復試成績(jì)擇優(yōu)聘用。根據復試成績(jì)按招考計劃數等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員(音樂(lè )、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位人員復試成績(jì)相同的,取說(shuō)課成績(jì)高者,說(shuō)課成績(jì)再相同的,取技能測試成績(jì)高者,技能測試成績(jì)再相同的,取初試成績(jì)高者;其他崗位人員復試成績(jì)相同的,取初試成績(jì)高者,初試成績(jì)再相同的再進(jìn)行加試)。說(shuō)課或技能測試成績(jì)低于60分的,不列入考察、體檢范圍。復試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在網(wǎng)站上另行公告。

  四、考察、體檢

  對入圍人員進(jìn)行資格復審和考察,并參照公務(wù)員體檢標準統一組織體檢(體檢費用自理)。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的,結果以復檢結論為準?疾旌腕w檢合格的,確定為擬聘用人員?疾旎蝮w檢不合格的,取消擬聘用資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現崗位空缺的,按同一崗位應聘人員復試成績(jì)依次等額遞補。對于在考察、體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格?疾旌腕w檢的具體時(shí)間等有關(guān)事宜在網(wǎng)站上另行公告。

  五、公示、聘用

  擬聘用人員通過(guò)奎文教育網(wǎng)進(jìn)行公示。如發(fā)現問(wèn)題,一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。

  六、有關(guān)待遇及管理

  1.聘用制教師由奎文區教育局根據工作需要,安排到區內各學(xué)校、幼兒園工作,與單位簽訂勞動(dòng)合同,聘期三年(包括試用期)。聘期結束后,考核合格的,由教育局根據學(xué)校、幼兒園工作實(shí)際需要和聘用制教師考核情況,確定學(xué)校、幼兒園續聘人員和數量,辦理續聘手續,并在全區范圍內進(jìn)行調劑。聘期內年度考核不合格或聘期考核不合格的,解除聘用合同。聘用制教師聘期內可以參加我區事業(yè)在編教師招聘考試。

  2.聘用制教師工資待遇由區財政保障,人事檔案關(guān)系由區人力資源管理服務(wù)中心托管,工資參照同等條件在編教師工資標準核發(fā),并參照濰坊市機關(guān)事業(yè)單位標準繳納養老保險和住房公積金等;聘用制教師實(shí)施績(jì)效工資制;年度考核合格的晉升薪級工資;聘用制教師試用期滿(mǎn)后可按照有關(guān)政策參加職稱(chēng)評審。

  3.聘用制教師出現以下行為的,單位可直接解除聘用合同。

  (1)連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日,或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的。

  (2)出現有償補習、亂收費亂攤派、體罰學(xué)生、酒后上課、違背教育規律增加課業(yè)負擔等“師德投訴必查內容30條”中情形的。

  自聘用合同依法解除、終止之日起,單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

  七、其他事宜

  1.咨詢(xún)電話(huà):0536-2226067,咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30-11:30,下午2:00-6:00。

  2.監督電話(huà):0536-8212197

  3.信息發(fā)布網(wǎng)址:http://www.kwedu.cn

  4.其他:應聘人員在報考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解奎文教育網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,視為自動(dòng)棄權。

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