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教師資格

四川教師資格《教育學(xué)B》考試大綱二

時(shí)間:2025-02-16 08:28:43 教師資格 我要投稿
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2015年四川教師資格《教育學(xué)B》考試大綱(二)

  學(xué)生評價(jià)

2015年四川教師資格《教育學(xué)B》考試大綱(二)

  一、名詞解釋

  1、教育評價(jià):指在一定的教育價(jià)值觀(guān)的指導下,依據確立的教育目標,通過(guò)使用一定的技術(shù)和方法,對所實(shí)施的各種教育活動(dòng)、教育過(guò)程和教育結果進(jìn)行科學(xué)的判定的過(guò)程。

  2、學(xué)生評價(jià):是指根據一定的標準,通過(guò)使用一定的技術(shù)和方法,以學(xué)生為評價(jià)對象所進(jìn)行的價(jià)值判斷。

  3、診斷性評價(jià):一般是在教育、教學(xué)或學(xué)習計劃實(shí)施的前期階段開(kāi)展的評價(jià),重在對學(xué)生已經(jīng)形成的知識、能力、情感等發(fā)展狀況做出合理評價(jià),為計劃的有效實(shí)施提供可靠的信息資源,以獲取更好的效果。

  4、形成性評價(jià):形成性評價(jià)主要是在學(xué)習和教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行的,一般學(xué)習內容的一個(gè)單元為評價(jià)點(diǎn),采用及時(shí)的反饋和根據學(xué)生個(gè)體的差異進(jìn)行有針對性的矯正。

  5、總結性評價(jià):主要是在教學(xué)和學(xué)習后進(jìn)行的評價(jià),是對教學(xué)和學(xué)習的全過(guò)程的檢驗。

  6、相對評價(jià)法:是根據所要評價(jià)對象的整體狀態(tài)確定評價(jià)標準,以被評價(jià)對象中的某一個(gè)或若干個(gè)為基準,通過(guò)把各個(gè)被評價(jià)對象與基準進(jìn)行對照比較,判斷出每個(gè)被評價(jià)對象在這一集團中所處位置的一種評價(jià)方法。

  7、絕對評價(jià)法:是在被評價(jià)對象的整體之外,確定一個(gè)客觀(guān)標準,將被評價(jià)對象與這個(gè)客觀(guān)標準進(jìn)行比較,以判斷其達到標準程度的一種評價(jià)方法。

  8、個(gè)體內差異評價(jià)法:是以被評價(jià)對象自身某一時(shí)期的發(fā)展水平為標準,判斷其發(fā)展狀況的評價(jià)方法。

  9、學(xué)業(yè)評價(jià):是學(xué)生評價(jià)的重要組成部分,主要是指以國家的教育教學(xué)目標為依據,運行適當的、有效的工具和途徑,系統地收集學(xué)生在各門(mén)學(xué)科教學(xué)和自學(xué)的影響下認知行為上的變化信息和證據。

  10、學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià):認知學(xué)習的評價(jià)、技能學(xué)習的評價(jià)、情感學(xué)習的評價(jià)

  11、品德心理結構:道德認知、道德情感和道德行為 科爾伯格 三水平六階段理論

  二、問(wèn)答題

  1、中小學(xué)學(xué)比較常用的測驗類(lèi)型

  (1)準備性測驗和結果性測驗

  (2)標準化測驗和教師自編測驗

  (3)客觀(guān)性試題測驗和主觀(guān)性試題測驗

  2、學(xué)生評價(jià)理論與實(shí)踐的當代走向:

  (1)倡導構建以發(fā)展為本的學(xué)生評價(jià)體系

  (2)以質(zhì)的評價(jià)模式取代量化的評價(jià)模式

  (3)強調評價(jià)的真實(shí)性和情境性

  (4)鼓勵學(xué)生評價(jià)中的合作行為

  (5)重視思維過(guò)程的評價(jià)

  3、我國中小學(xué)品德評價(jià)常用的方法

  (1)整體印象評價(jià)法(2)操行評定評價(jià)法(3)操行計量評定法

  4、教師在情感評價(jià)中應該注意的問(wèn)題

  (1)學(xué)生情感學(xué)習的評價(jià)一般采用觀(guān)察法和問(wèn)卷法

  (2)應尊重學(xué)生的學(xué)習情感表現

  (3)應保護學(xué)生的個(gè)人隱私

  班級管理和班主任工作

  一、名詞解釋?zhuān)?/strong>

  班級組織:是一個(gè)有一定人數規模的學(xué)生群體,是學(xué)校行政根據一定的任務(wù)、按照一定的規章制度組織起來(lái)的有目標、有幾乎的執行管理、教育職能的正式小群體。P239

  道爾頓制:針對傳統教法的弊端,根據每個(gè)兒童學(xué)習各科的難易度,適當分配課程時(shí)間,使學(xué)習者能夠按照自定步調學(xué)習的教學(xué)組織形式。

  特朗普制:把大班上課、小班討論、個(gè)人獨立研究結合在一起,并采用靈活的時(shí)間單位代替固定劃一的上課時(shí)間的教學(xué)組織形式

  二、問(wèn)答題

  1、班級組織的發(fā)育P239

  第一階段:個(gè)人屬性之間的矛盾階段

  第二階段:團體要求與個(gè)人屬性之間的矛盾階段

  第三階段:團體要求架構內的矛盾

  2、班級組織的結構P241

  (1)班級的正式組織和非正式組織

  (2)班級組織的角色結構

  (3)班級組織的信息溝通結構

  (4)班級組織的規模

  3、班級組織的特點(diǎn)P245

  (1)班級組織的目標是使所有學(xué)生獲得發(fā)展

  (2)班級組織中師生關(guān)系是一種直接的、面對面的互動(dòng)

  (3)情感是班級組織中師生之間和生生之間聯(lián)系的紐帶,

  (4)師生交往的多面性

  (5)班主任和教師都要用自己的人格力量來(lái)組織班級活動(dòng)

  4、班級組織的功能P247

  班級組織的社會(huì )化功能

  (1)傳遞社會(huì )價(jià)值,指導生活目標

  (2)傳授科學(xué)文化知識,形成社會(huì )生活的基本技能

  (3)教導生活規范,訓練社會(huì )行為方式

  (4)提供角色學(xué)習條件,培養社會(huì )角色

  班級組織的個(gè)體化功能

  (1)促進(jìn)發(fā)展功能(2)確定需求功能(3)診斷功能(4)矯正功能

  5、班級管理的內容

  (1)班級組織建設(2)班級制度管理(3)班級教學(xué)管理(4)班級活動(dòng)管理

  6、班級教學(xué)管理的內容P253

  (1)明確班級教學(xué)管理的目標和任務(wù)(2)建立有效的班級教學(xué)秩序

  (3)建立班級管理指揮系統(4)知道學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習學(xué)生

  7、班主任建設和管理班集體的操作方法P258

  (1)創(chuàng )造性地設計班集體目標(2)合理地確定班級角色位置(3)協(xié)調好班內外各種關(guān)系

  (4)構建“開(kāi)放、多緯、有序”的班級活動(dòng)體系(5)營(yíng)造健康向上、豐富活躍的班級文化環(huán)境

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