大班數學(xué)優(yōu)秀教案及教學(xué)反思《分蘋(píng)果》
按照中央開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的統一部署，通過(guò)省**局前期組織的教育學(xué)習活動(dòng)，全處各位同志對群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義有了更加全面的認識，特別是對“四風(fēng)”問(wèn)題的根源和危害性有了更深刻的理解。按照省**局群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，現將我處學(xué)習和工作情況總結匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定的情況
(一)積極開(kāi)展學(xué)習，健全各項工作制度 嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線(xiàn)不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)和路線(xiàn)、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。積極組織學(xué)習黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì )精神，組織學(xué)習黨的十八大報告，認真傳達局中心組擴大會(huì )議精神，結合工作職責重點(diǎn)學(xué)習掌握服務(wù)業(yè)、交通運輸郵電業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)**業(yè)務(wù)。同時(shí)，落實(shí)好廉潔自律各項規定，嚴格按制度辦事。
(二)結合職能職責，進(jìn)一步理順處內規章制度。結合服務(wù)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)處職能，修訂完善了對各州市、各有關(guān)部門(mén)的考核評比辦法;結合局內各項規章制度和管理辦法，理順處內相關(guān)制度;加強協(xié)作配合，進(jìn)一步理順與相關(guān)部門(mén)和各州市的**業(yè)務(wù);積極做好預算編制等工作。通過(guò)建章立制，機關(guān)日常工作有序推進(jìn)，管理水平得到提升。
(三)嚴格執行中央八項規定。中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規定及實(shí)施細則出臺后，省委省政府聯(lián)系實(shí)際制定出臺了相關(guān)規定和配套制度，進(jìn)一步細化了各項具體要求，省**局在推動(dòng)作風(fēng)建設方面也取得了顯著(zhù)成效。我處堅決擁護中央“八項規定”，堅決擁護省委、省政府相關(guān)要求和省**局有關(guān)規定，并以此嚴格要求，切實(shí)轉變作風(fēng)。特別努力做到開(kāi)短會(huì )、講短話(huà)、講明白話(huà)、講管用話(huà);在車(chē)輛使用、職務(wù)消費以及辦公用房等方面，都沒(méi)有違規的現象和問(wèn)題。
(四)積極參與群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。全處及各位同志按照省**局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室的要求，積極參加各階段學(xué)習、調研、征求意見(jiàn)等活動(dòng)。處內同志嚴格要求自己，無(wú)論是黨員干部還是非黨群眾都能自覺(jué)學(xué)習、主動(dòng)撰寫(xiě)心得體會(huì )，工作上服從組織安排，服從大局，勤奮工作，廉潔自律，恪守黨章和黨紀國法，對中央的重大方針和政策、決議沒(méi)有不同意見(jiàn)，也沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表與其相悖的言論，更沒(méi)與之相違的行動(dòng)。
三、存在的問(wèn)題
(一)形式主義
1、學(xué)習有差距。學(xué)習的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不強，往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差了事的思想，自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習也比較少。
2、工作作風(fēng)不實(shí)。存在做一天和尚撞一天鐘的思想，怕挑擔子，怕得罪人，習慣于做表面文章，對工作消極應付，敷衍塞責。
3、工作態(tài)度有待提高。工作方法有待改進(jìn)，局限于用老方法、老方式干事，以會(huì )議貫徹會(huì )議，以文件貫徹文件，對會(huì )議、文件深層次內涵未認真深入思考，有做表面文章的思想。
(二)官僚主義
1、服務(wù)工作有差距。有沿襲老套套、舊框框的思想，服務(wù)缺乏創(chuàng )新意識，存在不求有功但求無(wú)過(guò)的現象，工作沒(méi)有大的起色。有時(shí)在工作中存在重口號輕落實(shí)、重場(chǎng)面輕效果、重數量輕質(zhì)量、重開(kāi)頭輕結尾、重一時(shí)輕長(cháng)遠、重領(lǐng)導輕職工的情況。
2、工作紀律不嚴。有不遵守單位作息時(shí)間，有遲到、早退、缺勤現象;有上班時(shí)間串崗、離崗現象;有工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、談“股”論“金”現象;有的無(wú)故缺會(huì )，開(kāi)會(huì )時(shí)講小話(huà)、接聽(tīng)手機現象。
3、服務(wù)意識有待提高。在工作中對同事反映的后勤服務(wù)問(wèn)題存在推諉或不及時(shí)處理、生硬處理的現象。
4、有好人主義思想，對干部要求不夠嚴格。有時(shí)工作方法欠妥，有好人主義思想，有時(shí)工作標準要求不高，原則性不強，嚴格管理不夠。
5、對同志關(guān)心不夠。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，有時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒，工作千頭萬(wàn)緒時(shí)只注重抓一頭，難以面面俱到。與支部同志談工作多，談心交流少;抓建設多，抓思想教育少;提要求多，關(guān)心幫助少。
(三)享樂(lè )主義
1、創(chuàng )新意識有差距。更新知識、更新思維理念的意識不高，沒(méi)有較好的研究下步工作中可能遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。沒(méi)有始終牢記“四大危險”中最大的危險是脫離群眾，“四風(fēng)”是脫離群眾的集中表現。
2、工作計劃性有待加強。在后勤服務(wù)過(guò)程中，對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問(wèn)題才解決問(wèn)題，工作中有時(shí)缺少全局一盤(pán)棋的觀(guān)念。
3、學(xué)習存在惰性心理。缺乏主動(dòng)學(xué)習的欲望，對理論的學(xué)習沒(méi)有長(cháng)期的規劃，單位安排學(xué)什么就學(xué)什么，想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么，存在著(zhù)實(shí)用主義想法。 4、隊伍素質(zhì)參差不齊。突出表現為業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、知識結構陳舊、辦事方式、方法老化;部分干部敬業(yè)精神不強，缺乏進(jìn)取心和自律力及自我約束力，個(gè)別同志沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
(四)奢靡之風(fēng)
1、存在接待超標現象。中央八項規定實(shí)施以來(lái)，提倡節儉、狠抓浪費，但根據部門(mén)工作實(shí)際，工作中接待任務(wù)不可避免，接待標準難予把握，有時(shí)出現超標現象。
四、對照檢查“四風(fēng)”問(wèn)題存在的主要原因
1、理論功底還不深厚，科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)樹(shù)得不夠牢。世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)決定一個(gè)人的人生追求和人生道路。沒(méi)有系統的理論基礎，黨性修養的起點(diǎn)就不高，就不能很好地樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
2、工作缺乏一種攻堅克難的鉆勁，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。 在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務(wù)、承擔責任，但面對新成立機構，在工作中纏于事務(wù)多，沒(méi)有騰出足夠的時(shí)間和精力研究下步工作中可能遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，拓思路、出點(diǎn)子，工作中還是存在追求形式、不重實(shí)效等形式主義。
3、全局觀(guān)念意識不夠。在全局性問(wèn)題上唯上思想較重，習慣于定式思維，沒(méi)有樹(shù)立大局觀(guān)念和協(xié)作意識，作風(fēng)漂浮，服務(wù)意識不強;有的干部辦事不講原則，言行不擇場(chǎng)合，不該講隨意講，不該說(shuō)的偏要說(shuō)，引起一些誤解，激發(fā)一些矛盾。有的在工作中怕遇到困難，怕觸及矛盾，怕?lián)撠熑�，有�?wèn)題不是首先想到解決而是繞道而行，整天盤(pán)算個(gè)人的進(jìn)退去留，患得患失。
4、工作流于形式、效率不高。工作因循守舊，墨守成規，不在工作中求創(chuàng )新，不在效率上求提高。少數干部放松了對自己的要求，制定的紀律不能?chē)栏褡袷�，出臺的制度不能模范執行，紀律觀(guān)念淡化，從而導致對后勤部門(mén)綜合評價(jià)不高。
5、黨性鍛煉還不過(guò)硬。黨性問(wèn)題是黨員領(lǐng)導干部思想政治建設的核心問(wèn)題，黨性鍛煉是一個(gè)黨員保持先進(jìn)性的根本保證。自己在黨性方面存在的問(wèn)題，一個(gè)主要原因是缺少?lài)栏竦狞h內生活鍛煉，缺乏學(xué)習的韌勁，開(kāi)拓創(chuàng )新的精神及的批評和自我批評的勇氣，沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn)，接受群眾的監督，缺乏憂(yōu)患意識和創(chuàng )新精神，因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴。
6、創(chuàng )新意識有差距。要及時(shí)更新知識、更新思維理念，騰出足夠的時(shí)間和精力研究下步工作中可能遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，拓思路、出點(diǎn)子。要始終牢記“四大危險”中最大的危險是脫離群眾，“四風(fēng)”是脫離群眾的集中表現。
五、下一步整改措施
(一)強化政治理論學(xué)習，提高思想政治素質(zhì)
加強世界觀(guān)改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高黨性修養，不斷增強自覺(jué)學(xué)習的主動(dòng)性和緊迫感。要樹(shù)立終身學(xué)習的理念，通過(guò)學(xué)習理清發(fā)展思路，破解工作難題，推動(dòng)工作創(chuàng )新，做到學(xué)以致用;要樹(shù)立良好的學(xué)習風(fēng)氣，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持在干中學(xué)，在學(xué)中干，在學(xué)習中提高推動(dòng)**工作發(fā)展的水平和能力。把學(xué)習作為提高素質(zhì)能力、履行好職責的重要方法、手段和途徑，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，養成善于學(xué)習的習慣，樹(shù)立學(xué)習工作化、工作學(xué)習化理念，把學(xué)習融入工作之中。堅持和完善各種學(xué)習制度，特別是處室集中學(xué)習制度和處室工作人員自學(xué)制度，加強對處室干部的學(xué)習管理與監督，把學(xué)習成果轉化為解決問(wèn)題、指導工作、推動(dòng)**發(fā)展的工作實(shí)效具有十分重要的意義。
(二)認真整改落實(shí)，扎實(shí)建章立制，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設常態(tài)化、規范化和長(cháng)效化
把制度建設作為推動(dòng)作風(fēng)建設的重要抓手，扎實(shí)抓好建章立制，增強黨性修養，強化黨員意識，模范遵守制度規定，用好的制度營(yíng)造處室團結向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和真抓實(shí)干、勤政務(wù)實(shí)的工作氛圍，使制度真正成為處室全體干部根除“四風(fēng)”、轉變作風(fēng)，聯(lián)系服務(wù)群眾的硬約束。我處將建立十項處室工作規章制度：1、縣域經(jīng)濟發(fā)展**監測處主要職責;2、政務(wù)信息工作規定;3、公文處理制度;4、學(xué)習教育制度;5、深入基層聯(lián)系群眾制度;6、**研究制度;7、公用品采購及管理規定;8、干部職工請銷(xiāo)假制度;9、工作日志制度;10、處室工作人員行為規范。
(三)學(xué)習先進(jìn)典型，推動(dòng)處室工作創(chuàng )先爭優(yōu)
要把學(xué)習楊善洲精神貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，要堅持以楊善洲為鏡子，學(xué)習楊善洲精神，弘揚楊善洲精神，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，恪守**工作者的職業(yè)操守，做到求真務(wù)實(shí)，淡泊名利，無(wú)私奉獻，樂(lè )于清貧，廉潔奉公，全心全意為人民服務(wù)。
(四)增強宗旨意識，堅持實(shí)事求是原則
要不斷提高群眾意識，增強群眾觀(guān)念，切實(shí)做到**為民，將**工作更好地面向基層**、**用戶(hù)、**對象和社會(huì )公眾，了解人民群眾最迫切的**需求，了解人民群眾最強烈的變革愿望，特別是要深入了解各縣(市、區)對當前全省縣域經(jīng)濟爭先進(jìn)位考核工作的要求和愿望，從基層和實(shí)際中汲取**改革發(fā)展的智慧，在實(shí)踐中檢驗**改革發(fā)展的成果，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)**服務(wù)。做到**務(wù)實(shí)，把實(shí)事求是貫穿于**工作全過(guò)程，自覺(jué)做堅持求真務(wù)實(shí)的表率。
(五)增強開(kāi)拓創(chuàng )新意識，抓實(shí)基層基礎工作，提高縣域經(jīng)濟**監測成效
主要應從以下幾方面努力：一要堅持實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，客觀(guān)、公正、公平地反映全省縣域經(jīng)濟和民營(yíng)經(jīng)濟在跨越發(fā)展中的主要經(jīng)濟運行情況和發(fā)展水平。二要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。深入基層、**研究，主動(dòng)探索工作思路，創(chuàng )新工作的方式方法，積極謀劃，爭取在監測手段和監測能力上取得新突破。三要強基固本，不斷提高數據質(zhì)量。努力研究、制定一套完善、可行的基層基礎數據質(zhì)量審核評估辦法，切實(shí)提高基層基礎數據質(zhì)量。四要認真做好數據的監測和反饋的工作，真正在全省形成爭先進(jìn)位的發(fā)展氛圍。為了及時(shí)反映各縣加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的工作實(shí)績(jì)，提高數據的時(shí)效性，從九月份開(kāi)始我處向各州市及時(shí)反饋129個(gè)縣(市、區)的主要經(jīng)濟指標數據，以便于各縣(市、區)能及時(shí)了解經(jīng)濟發(fā)展的變化情況以及在全省的位次變動(dòng)情況，為當地黨委政府采取具體舉措提供決策依據。五要加大數據的核查力度，依法對縣域經(jīng)濟和民營(yíng)經(jīng)濟**數據質(zhì)量進(jìn)行核查監測，不斷提高數據的匹配性、協(xié)調性和支撐性，不斷提高數據審核水平和綜合評估能力，全面提高基層基礎數據質(zhì)量，如實(shí)反映各縣(市、區)經(jīng)濟發(fā)展的真實(shí)水平，確保所提供的監測結果經(jīng)得起各級的檢查和歷史的檢驗。六要加大對基層**人員的培訓力度。省級在明年適當的時(shí)候要組織一次針對縣級基層**人員的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高基層**人員勝任本職工作的能力和水平;
(六)增強服務(wù)意識，提升服務(wù)能力
一要樹(shù)立服務(wù)意識。在服務(wù)的水平上下功夫，服務(wù)的能力上做文章，服務(wù)的效果上見(jiàn)成效，全面體現和提升服務(wù)的價(jià)值。二要增強服務(wù)的主動(dòng)性和參與性。事前介入、事中參與、事后服務(wù)，把**服務(wù)始終貫穿于全省經(jīng)濟發(fā)展的過(guò)程中。三要對縣域經(jīng)濟和民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的基礎數據、走勢、變化情況進(jìn)行綜合分析，增強對縣域經(jīng)濟和民營(yíng)經(jīng)濟運行態(tài)勢的預警和研判，提升動(dòng)態(tài)監測能力，深入研究縣域經(jīng)濟、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展中的重大課題。密切關(guān)注經(jīng)濟運行發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題、新成果，及時(shí)為各級黨委、政府及相關(guān)部門(mén)研究制定縣域經(jīng)濟、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的政策措施建言獻策，為黨委、政府出臺扶持政策、開(kāi)展考核評比提供重要的參考依據。
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