大班安全公開(kāi)課教案及教學(xué)反思《尖利的物品》
工資是員工的勞動(dòng)報酬，津貼，是指補償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗及生活費額外支出的工資補充形式。包括高溫津貼，井下補貼等等。
十八屆三中全會(huì )于2013年11月12日下午閉幕。為期4天的全會(huì )聽(tīng)取討論了習近平受中央政治局委托作的工作報告，審議通過(guò)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》。
這份文件集中了中共全黨和各方面的智慧，將成為新形勢下全面深化改革的綱領(lǐng)性文件。這標志著(zhù)從1978年開(kāi)始的波瀾壯闊的中國改革開(kāi)放，進(jìn)入到新階段。
接近人社部的人士透露，養老金“并軌”重在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，適當調整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平。
人力資源和社會(huì )保障部副部長(cháng)胡曉義表示，將從五方面推動(dòng)機關(guān)事業(yè)單位養老保險“雙軌制”改革。但對改革后機關(guān)事業(yè)單位人員待遇問(wèn)題，胡曉義并未提及。這一點(diǎn)是導致上一輪事業(yè)單位養老保險制度改革沒(méi)能順利推進(jìn)的糾結點(diǎn)，也是本輪改革方案設計時(shí)著(zhù)重考慮的問(wèn)題。
一位接近決策層的人士表示，未來(lái)的改革方案重在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，來(lái)適當調整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平，彌補因個(gè)人繳費而增加的支出，維持改革前后職工的基本生活水平。
改革方案還包括，同步推進(jìn)機關(guān)和事業(yè)單位的養老保險改革;將機關(guān)和事業(yè)單位職工納入統一的職工基本養老保險制度;機關(guān)事業(yè)單位的基本養老保險繳納，也按照企業(yè)職工的模式推進(jìn)，應明確是由用人單位和職工雙方依法繳費。
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