幼兒園中班美術(shù)教案：小手捏捏
很多剛畢業(yè)的應屆生在面對找工作時(shí)，因缺乏豐富的工作經(jīng)驗而落選，那是否沒(méi)有工作經(jīng)驗就不能找到好工作呢？其實(shí)不然，這要看你如何自圓其說(shuō)，以下我們就來(lái)教教應屆畢業(yè)生在沒(méi)有工作經(jīng)歷情況下，如何面試獲得滿(mǎn)意的工作？1、誠實(shí)表述缺乏工作經(jīng)驗
現在很多HR都擔心應屆生虛假制造簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗，這種現象是他們最不認可的。作為剛從學(xué)校走出來(lái)的職場(chǎng)新鮮人，HR對于應屆生們的工作經(jīng)驗都是了如指掌的，所以請各位求職者誠實(shí)表述自己的工作經(jīng)驗，不要用虛假信息來(lái)蒙騙HR。
2、認可工作經(jīng)驗的重要性
假如你還沒(méi)有多少工作經(jīng)驗，就一直瞎吹它是沒(méi)有什么重要性的，甚至還舉例子說(shuō)工作經(jīng)驗比不上教育經(jīng)歷和資格證書(shū)，對于你的這種說(shuō)法，很多HR是不贊同的。所以不妨認可工作經(jīng)驗的重要性，表明自己如果獲得這份工作，將積極主動(dòng)去認真學(xué)習，定不會(huì )辜負您的厚愛(ài)。
3、突顯個(gè)人優(yōu)勢及個(gè)性
所謂個(gè)人優(yōu)勢就是指個(gè)人在學(xué)習、語(yǔ)言、動(dòng)手等方面有哪些方面突出的才能，比如你寫(xiě)作水平非常好，作品曾經(jīng)獲得一等獎；或者說(shuō)你的人際關(guān)系處理不錯，是你們學(xué)員的宣傳干事�；谶@些優(yōu)勢以及鮮明的個(gè)性，很快讓你盡快熟知崗位、勝任崗位，自然而然這種求職者是企業(yè)最需求的人才。
4、表決心贏(yíng)HR認可
“我知道自己沒(méi)有豐富的工作經(jīng)驗，但是我十分確定是你們選擇了我，我絕對不會(huì )讓你們后悔……”像這種表決心的話(huà)，不需要太多修飾，直接用最樸實(shí)真誠的話(huà)語(yǔ)即可打動(dòng)HR，這也是面試中最需要向HR傳遞的信息。
在現在的求職大軍中，有很多沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的應屆生，他們能僅憑畢業(yè)證書(shū)就能獲得工作機會(huì )嗎？答案是否定的。面對一無(wú)所知的求職者，HR不可能僅從簡(jiǎn)歷和畢業(yè)證書(shū)就能判斷你的能力，所以需要通過(guò)面談才能發(fā)現他們的長(cháng)處。
在面談中，求職者如何回答好無(wú)工作經(jīng)驗？首先誠實(shí)說(shuō)明自己缺乏工作經(jīng)驗，無(wú)逃避也不虛假謊報工作經(jīng)歷；其次，作為一名求職者需認可工作經(jīng)驗對于找工作是非常必不可少的推銷(xiāo)武器，缺少它也就意味著(zhù)那份工作是不能穩拿的；接著(zhù)在面試過(guò)程中展現自己的才能及優(yōu)勢，盡可能這些優(yōu)勢與應聘職位相符合；最后到了我們表決心的時(shí)候，進(jìn)一步表現出自己非常想得到這份工作。只有這樣子，你才能在沒(méi)有工作經(jīng)驗的情況下獲得面試成功。
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