市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景到底好不好?據了解，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)第一次就業(yè)崗位主要有銷(xiāo)售代表、客服代表、企劃專(zhuān)員、銷(xiāo)售內勤等崗位，下面一起去了解一下!
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)是為適應當前我國企事業(yè)單位對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與經(jīng)濟管理類(lèi)人才的需要，致力于培養和造就大批能適應市場(chǎng)需求，有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際操作能力的復合型人才。為實(shí)現專(zhuān)業(yè)培養目標，建設相應的課程體系。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)學(xué)生主要學(xué)習經(jīng)濟學(xué)基礎、管理學(xué)基礎、經(jīng)濟法、會(huì )計基礎知識、消費心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、市場(chǎng)調查與預測、分銷(xiāo)渠道管理、促銷(xiāo)管理、推銷(xiāo)技術(shù)、商務(wù)談判、商務(wù)禮儀、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、工商企業(yè)認識實(shí)習、課程實(shí)訓、畢業(yè)實(shí)習、畢業(yè)論文等課程。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)培養適應市場(chǎng)經(jīng)濟需要的具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養，掌握從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和工商企業(yè)管理的基本理論、基本知識，具有從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、客戶(hù)關(guān)系管理和維護以及電子商務(wù)和企業(yè)管理應用等方面知識和技能的高等技術(shù)應用性專(zhuān)門(mén)人才。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)第一次就業(yè)崗位主要有銷(xiāo)售代表、客服代表、企劃專(zhuān)員、銷(xiāo)售內勤等崗位，通過(guò)1——2年的基層鍛煉多數學(xué)生能夠勝任區域經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理等中層管理者工作，近三年的平均就業(yè)率90%以上，目前薪金待遇初次就業(yè)大約在2000——2500元人民幣∕月。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景
不斷提高社會(huì )生活水平的社會(huì )責任要求企業(yè)努力爭取更多地滿(mǎn)足消費者需要。這就是說(shuō)，僅僅向消費者銷(xiāo)售那些他們當前打算購買(mǎi)的商品是不夠的。消費者普遍存在著(zhù)“潛在需求”，即由于某些原因，消費者在短期內不打算購買(mǎi)商品予以滿(mǎn)足的需求。例如，對于目前市場(chǎng)上某種商品的質(zhì)量水平不滿(mǎn)意的消費者，即使存在需要，也可能不去購買(mǎi)這種商品;對于目前市場(chǎng)上價(jià)格相對較高、人們認為多消費就有些奢侈的非生活必需品，消費者即使存在需要，也可能不去購買(mǎi)，或者很少購買(mǎi);有些消費者因為某種后顧之憂(yōu)，把一部分錢(qián)儲蓄起來(lái)，不用于目前的生活消費，會(huì )形成“潛在需求”;另外一些消費者雖然有一定的生活收入來(lái)源，可是由于目前手持貨幣數量的限制，不能購買(mǎi)某種他所需要的商品，也形成了“潛在需求”。當然，還有相當多的顧客拿著(zhù)錢(qián)買(mǎi)不到自己所需要的商品，因此形成“潛在需求”。潛在需求的客觀(guān)存在是由消費者生活需要的廣泛性和可擴張性決定的。潛在需求實(shí)質(zhì)上就是尚未滿(mǎn)足的顧客需求，代表著(zhù)在提高人們生活水平方面還有不足之處，也是企業(yè)可開(kāi)拓的市場(chǎng)中的“新大陸”。
隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,人才的競爭越來(lái)越激烈,很多專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)壓力也越來(lái)越大.與之相反,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的需求缺口卻越來(lái)越大.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的就業(yè)前景非�？捎^(guān).市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)是需求較大的專(zhuān)業(yè),各類(lèi)企業(yè)均需要,就業(yè)前景很廣闊。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中比較實(shí)用的類(lèi)型,在市場(chǎng)經(jīng)濟逐步完善的今天,對于作為獨立經(jīng)濟實(shí)體的企業(yè)、公司,如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才,以科學(xué)、現代化的營(yíng)銷(xiāo)手段來(lái)"做生意",肯定無(wú)法在競爭激烈的市場(chǎng)中生存.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員是各個(gè)企業(yè)、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才,但由于培養數量一直跟不上,所以畢業(yè)生供不應求.
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與個(gè)人職業(yè)規劃在經(jīng)濟市場(chǎng)化的今天,各行各業(yè)運行的終極目標都是把自己的"商品"投放市場(chǎng),被市場(chǎng)接納、吸收,從而取得市場(chǎng)效益.這就要求每個(gè)人在工作時(shí)都必須有一種產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)意識,尤其是企事業(yè)單位的管理人,更是必須具備強烈的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)意識.世界上很多著(zhù)名企業(yè)的創(chuàng )始人和高級管理層就是從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)起家.所以?xún)?yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才更容易進(jìn)入各行各業(yè)的高級管理層,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是每一個(gè)有志之士規劃自己輝煌職業(yè)生涯的必修課程.
1、目前對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景的誤區
目前在中國的市場(chǎng)上，點(diǎn)開(kāi)各大招聘頁(yè)面看，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人才的招聘占據了90%還多，并且招錄的條件都不是很高，甚至可以說(shuō)是沒(méi)有學(xué)歷的要求，只要能夠吃苦耐勞，只要能夠抵住高壓的工作績(jì)效，只要能夠堅持就可以成為營(yíng)銷(xiāo)的一員一樣。因此很多學(xué)生產(chǎn)生了這樣的一個(gè)誤區，說(shuō)是出國留學(xué)出國讀書(shū)學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)學(xué)不到什么，但是這樣條件的人員不是真正的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員，只能夠被成為“賣(mài)東西”者。在我們的周?chē)覀兛梢员容^下美國公司的營(yíng)銷(xiāo)手段，看看肯德基、麥當勞以及可口可樂(lè )在中國市場(chǎng)上的發(fā)展以及目前的占有率，就可以知道我們所謂的“營(yíng)銷(xiāo)”和美國差距有多大，當然國內也有少量的公司的營(yíng)銷(xiāo)手段以及理念比較好，但是沒(méi)有成為主流。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展的方向
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)的未來(lái)發(fā)展方向一定是偏向于那些掌握先進(jìn)跨國思維理念的人才，由于我國國際化的趨勢的深入，越來(lái)越多的外資企業(yè)、合資以及全資控股等類(lèi)型的公司將在中國迅速發(fā)展，能夠擁有熟練的英語(yǔ)溝通交際能力，具有中西方文化思想以及海外經(jīng)驗的人必將成為營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的中流砥柱。因為出國留學(xué)到國外學(xué)習的是一種理念，鍛煉的是一種能力，掌握了這種能力以后回國就業(yè)面也將比較寬松。根據內外市場(chǎng)發(fā)展的情況來(lái)看，奢侈品營(yíng)銷(xiāo)人員、時(shí)尚品牌營(yíng)銷(xiāo)人員、房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)人員以及保險營(yíng)銷(xiāo)人員發(fā)展比較強勁，但是這幾個(gè)行業(yè)的人才在國內的發(fā)展正是處在一個(gè)轉型的時(shí)代，人們對這幾個(gè)行業(yè)的觀(guān)念也逐漸扭轉，這幾個(gè)行業(yè)的從業(yè)者從以前的單純的銷(xiāo)售人員逐漸發(fā)展成為一些營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)師，對客戶(hù)的一些需求進(jìn)行綜合評估和分析，并且為客戶(hù)提供高端的購買(mǎi)咨詢(xún)服務(wù)。
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展潛力
有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才的薪資毫無(wú)疑問(wèn)會(huì )高于其他行業(yè)，營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的薪資的終極體現是“多勞多得”， 也就是說(shuō)和自己的付出是成正比的。 在美國,每年的職業(yè)排名前五的都會(huì )有銷(xiāo)售,而且市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)售人才每年都是緊缺人才�？梢哉f(shuō),銷(xiāo)售人員對社會(huì )進(jìn)步的貢獻是巨大的，目前中國的市場(chǎng)經(jīng)濟剛剛起步,各種企業(yè)各種行業(yè)對銷(xiāo)售都日益重視，因為競爭會(huì )更激烈，新的商業(yè)模式也促使銷(xiāo)售工作更加重要，直銷(xiāo)，分銷(xiāo)，網(wǎng)絡(luò )，廣告......可以說(shuō),營(yíng)銷(xiāo)無(wú)處不在，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景很好，因此學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)可以毫不夸張的說(shuō)不會(huì )出現沒(méi)有工作的情況。
通過(guò)調研，我們了解到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的崗位群覆蓋企、事業(yè)單位及政府相關(guān)部門(mén)，具有非常廣泛的就業(yè)領(lǐng)域。
我們對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的崗位群做出如下描述：
(1)企業(yè)的銷(xiāo)售部門(mén)的業(yè)務(wù)員或主管崗位;
(2)零售企業(yè)或批發(fā)企業(yè)的促銷(xiāo)員、推銷(xiāo)員等崗位;
(3)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的市場(chǎng)調查、信息統計、售后服務(wù)等崗位;
(4)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)預測人員;
(5)各類(lèi)咨詢(xún)公司的相關(guān)崗位。
其實(shí)只要學(xué)生的自身定位合適，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢與前景都是較好的，幾乎各個(gè)行業(yè)，各個(gè)企業(yè)都需要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。然而，良好的專(zhuān)業(yè)技能只是一個(gè)就業(yè)時(shí)的基本平臺、通行證，能使畢業(yè)生有更大發(fā)展空間，同時(shí)吸引企業(yè)愿意、支持與我校進(jìn)行校企合作、工學(xué)結合的理由，主要在于學(xué)生是否具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)，如：職業(yè)忠誠度、敬業(yè)精神、團隊精神、自我學(xué)習能力、創(chuàng )新能力等。
由于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)都與社會(huì )、商業(yè)企業(yè)聯(lián)系緊密，理論與實(shí)踐聯(lián)系也十分緊密，所以一方面教學(xué)要貼切企業(yè)、社會(huì )實(shí)踐，確保學(xué)生的能力符合社會(huì )的需要提高社會(huì )效益、經(jīng)濟效益，另一方面，學(xué)生通過(guò)實(shí)訓、頂崗實(shí)習、工學(xué)結合，形成良好的實(shí)踐能力，為今后就業(yè)打下堅實(shí)基礎。
雖然市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)較好，我們也不能放松自己，必須不斷提高自身的就業(yè)競爭力。