為了讓會(huì )計專(zhuān)業(yè)的同學(xué)更加了解該專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景,下面為大家進(jìn)行會(huì )計專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景大分析,有興趣的朋友,不妨多看看哦,希望對你們有所啟發(fā)!
一、社會(huì )需求
根據中國新聞網(wǎng)公布的國家工商總局最新發(fā)布的一項統計表明,全國私營(yíng)企業(yè)每年至少增加30萬(wàn)戶(hù),按每個(gè)企業(yè)配置1-2名會(huì )計人員計算,會(huì )計行業(yè)每年需要增加40多萬(wàn)會(huì )計從業(yè)人員。就重慶地區而言,近幾年經(jīng)濟發(fā)展迅速,兩江新區的建立與發(fā)展,除了本地私營(yíng)企業(yè)以外,各種外商企業(yè)也相繼入駐重慶,因此會(huì )計人才需求將逐年成倍增長(cháng)。
二、培養目標
本專(zhuān)業(yè)主要面向企事業(yè)單位,培養具有良好會(huì )計職業(yè)道德和職業(yè)素養,掌握企業(yè)會(huì )計核算、財務(wù)管理和計算機信息技術(shù)基本理論及技能,具備較強的會(huì )計信息收集、加工、分析能力,能勝任會(huì )計電算化崗位,適應現代信息化社會(huì )發(fā)展的技術(shù)技能型人才。
三、主干課程
根據企事業(yè)單位崗位工作需要,本專(zhuān)業(yè)開(kāi)設主干課程有:基礎會(huì )計、中級財務(wù)會(huì )計、會(huì )計電算化、審計實(shí)務(wù)、成本會(huì )計、財務(wù)管理、財務(wù)報表分析、高級財務(wù)會(huì )計等。
四、專(zhuān)業(yè)特色
(一)工作過(guò)程導向教學(xué)
本專(zhuān)業(yè)對理論性和實(shí)踐性都要求較高,在專(zhuān)業(yè)教學(xué)中,專(zhuān)業(yè)教學(xué)以實(shí)際工作過(guò)程為導向設計教學(xué)方法,主要采用理實(shí)一體教學(xué)方式,注重實(shí)踐教學(xué),專(zhuān)業(yè)實(shí)訓和實(shí)作貫穿整個(gè)學(xué)習過(guò)程,輔助以會(huì )計專(zhuān)業(yè)技能競賽,分階段實(shí)習相結合,理論與實(shí)踐相融合,使專(zhuān)業(yè)學(xué)生通過(guò)充分的實(shí)踐掌握理論知識,實(shí)現零距離上崗。
(二)課證融合
學(xué)院為本專(zhuān)業(yè)學(xué)生量身訂做人才培養方案,教學(xué)中融入行業(yè)職業(yè)標準,嵌入會(huì )計從業(yè)資格證、助理會(huì )計師考試相關(guān)課程和教學(xué)內容,幫助和要求學(xué)生在大學(xué)學(xué)習期間考取會(huì )計從業(yè)資格證,助理會(huì )計師證,提高就業(yè)競爭力,增加就業(yè)機會(huì )。
五、學(xué)習條件
本專(zhuān)業(yè)擁有一支高素質(zhì)、高學(xué)歷、經(jīng)驗豐富的教師團隊,教學(xué)團隊職稱(chēng)、年齡結構合理,獲得學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)團隊稱(chēng)號。學(xué)院還為師生提供了良好的交流環(huán)境,擁有多媒體空調教室、藏書(shū)量極大的圖書(shū)館、會(huì )計手工模擬實(shí)訓室和會(huì )計電算化綜合實(shí)訓室等,現代化財務(wù)管理、財稅等實(shí)訓室正在建設中。充足的實(shí)踐教學(xué)條件更能滿(mǎn)足學(xué)生會(huì )計手工操作、財務(wù)報表分析和會(huì )計電算化操作技能的學(xué)習和提高。同時(shí),學(xué)院與香港電訊盈科有限公司等多家企業(yè)開(kāi)展校企合作,為畢業(yè)生提供了充足的就業(yè)機會(huì )。
六、就業(yè)前景
隨著(zhù)“大眾創(chuàng )業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng )新”的提出,各類(lèi)企業(yè)如雨后春筍般成長(cháng),對各類(lèi)專(zhuān)業(yè)化的會(huì )計人才需求量將不斷加大,就業(yè)前景相當樂(lè )觀(guān)。各類(lèi)財務(wù)公司、注冊會(huì )計師事務(wù)所都高薪引進(jìn)具有高技術(shù)技能的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才,并且為新進(jìn)入者依據職業(yè)生涯提供了良好的發(fā)展空間和平臺,據2015年全國會(huì )計網(wǎng)統計,會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生半年后就業(yè)率達98%以上,居各專(zhuān)業(yè)之首,對口就業(yè)均在70%以上;畢業(yè)半年后收入在各專(zhuān)業(yè)中排名第三位。
1、內資企業(yè)職業(yè)特點(diǎn):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況: 這一塊對會(huì )計人才的需求是最大的,也是目前會(huì )計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。國內很多中小企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對于會(huì )計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才,而且,此類(lèi)公司大都財務(wù)監督和控制體系相當簡(jiǎn)陋。因此,在創(chuàng )業(yè)初期,他們的會(huì )計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財務(wù)復雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí),才會(huì )招聘“外人”記記帳。
2、外資企業(yè)職業(yè)特點(diǎn):待遇好,學(xué)得專(zhuān)業(yè)。
職業(yè)狀況: 大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會(huì )進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細致,而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學(xué)到某一方面的知識,盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè),但對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續培訓機會(huì )多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗與知識越多越值錢(qián)的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓機會(huì )不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。
3、事務(wù)所職業(yè)特點(diǎn):小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況: 所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費,雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來(lái)說(shuō),他們的工作任務(wù)更重,加班是家常便飯。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因為人手的問(wèn)題,對于一個(gè)審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會(huì )計準則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
4、理財咨詢(xún)職業(yè)特點(diǎn):方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)。
職業(yè)狀況: 去過(guò)銀行等金融機構招聘會(huì )的同學(xué)應該知道,現在對個(gè)人理財咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì )投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類(lèi)人才的需求增長(cháng)點(diǎn)應在社會(huì )投資理財咨詢(xún)服務(wù)機構。
5、公務(wù)員、教師職業(yè)特點(diǎn):穩定有余,發(fā)展不足。
職業(yè)狀況: 會(huì )計人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專(zhuān)業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的缺點(diǎn)。 自成CMA小編建議: 在確定自己的發(fā)展方向之前,先問(wèn)問(wèn)自己個(gè)性是否適合這一行業(yè)。不過(guò)有一個(gè)證書(shū)值得推薦,也能為會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)增加砝碼。 會(huì )計專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)進(jìn)階,CMA提供動(dòng)力CMA是美國管理會(huì )計師協(xié)會(huì )(IMA)出于適應管理會(huì )計發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的,這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步,學(xué)習了CMA可以勝任諸如成本會(huì )計師、管理會(huì )計師、高級會(huì )計師、財務(wù)分析師、預算分析師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監、司庫/集團財長(cháng)、首席財務(wù)官(CFO)、首席執行官(CEO)等崗位。 IMA首份中國區財會(huì )人員薪資調查報告顯示:持有CMA認證的會(huì )員的平均工資為216127元,比非持證者高38%,平均總收入為278310元,比非持證者高34%。在外企招聘市場(chǎng)上,CMA是招聘財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監崗位的優(yōu)先錄用條件,是CEO、CFO職位的強有力“敲門(mén)磚”。 財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向廣泛,如果有CMA證書(shū)的輔助,更是薪資高、職位高、待遇好,由此可見(jiàn),財務(wù)管理前景可觀(guān),前提是考生要各方面提升自己,使自己能夠應付管理工作,最好的途徑就是進(jìn)行CMA管理會(huì )計知識的學(xué)習。