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財務(wù)三十而立職業(yè)規劃

發(fā)布時(shí)間:2017-08-18 編輯:文幗

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  財務(wù)三十而立職業(yè)規劃

  古人云:“三十而立”,F在的人,到了30歲,大都也該結婚生子了。一旦結婚生子后,生活穩定了下來(lái),對自身職業(yè)的考慮可能要顯得更重要。對于30多歲的財務(wù)人,同樣面臨著(zhù)職業(yè)前途的不確定性,選擇什么方向是讓很多人非常迷茫的問(wèn)題。

  按照一般的歷程,22歲大學(xué)畢業(yè)從事財務(wù)工作,到30歲已經(jīng)有了8年的工作經(jīng)驗。這個(gè)時(shí)候,很多財務(wù)人已經(jīng)成長(cháng)成為公司的業(yè)務(wù)骨干,在企業(yè)的可能已經(jīng)做到了財務(wù)主管甚至財務(wù)經(jīng)理的位置,在事務(wù)所的可能已經(jīng)做到了項目經(jīng)理。但是,到了這個(gè)位置,很多人突然發(fā)現,自己看不清前途了。為什么呢?因為在剛開(kāi)始工作的幾年,社會(huì )經(jīng)驗很少、專(zhuān)業(yè)能力也不高,尚且沒(méi)有明確具體的職業(yè)要求?墒,隨著(zhù)年齡和工作經(jīng)驗的增長(cháng),財務(wù)人逐步在經(jīng)濟上自立,開(kāi)始承擔家庭的責任,思考的問(wèn)題也越來(lái)越現實(shí)。同時(shí),由于各種天花板的存在,對于繼續往上走產(chǎn)生了信心上的不足,而要重新選擇,又面臨著(zhù)巨大的機會(huì )成本。如何做取舍和選擇,難度很大,因而才產(chǎn)生了迷茫。

  迷茫的原因是不知道如何選擇,也就是說(shuō),30歲的財務(wù)人實(shí)際上有多條路可以去選擇。但是,每一條路都有其優(yōu)缺點(diǎn),很難有一條是明顯優(yōu)于其他的。那么,我們可以簡(jiǎn)單分析一下各條路的優(yōu)缺點(diǎn),也許能從中找到更適合自己的路。財務(wù)人的職業(yè)天花板實(shí)踐中,從事財務(wù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作的人并不僅僅是在企業(yè)從事具體會(huì )計工作的人員,實(shí)際上還應當包括企業(yè)的財務(wù)管理人員、事務(wù)所的審計人員、咨詢(xún)公司的財務(wù)咨詢(xún)人員等。因為這些人的專(zhuān)業(yè)背景相似,工作中用到的專(zhuān)業(yè)知識也基本相同,相互轉換也相對比較容易。

  30歲的財務(wù)人,無(wú)論從事這些工作中的哪一種,都可能面臨職業(yè)的天花板。在企業(yè)從事財務(wù)工作的,到了財務(wù)經(jīng)理級別后,晉升的空間將很有限,難度也非常大。在外企,高管基本上都是外國人或者臺灣、香港人,大陸人基本沒(méi)戲;在國企,晉升到財務(wù)總監或者總會(huì )計師僅依靠專(zhuān)業(yè)能力非常難,沒(méi)有政治斗爭的眼光和良好的機遇基本不可能;在民企,老板可能會(huì )給你一個(gè)頭銜,但是你很難展開(kāi)手腳,除非你是老板的親戚或者跟老板關(guān)系很鐵。在事務(wù)所從事審計工作的財務(wù)人,擔任項目經(jīng)理以后,再往上是部門(mén)經(jīng)理和合伙人。部門(mén)經(jīng)理的競爭已經(jīng)是非常激烈了,合伙人更是需要有業(yè)務(wù)資源來(lái)支撐。對于大多數專(zhuān)注于專(zhuān)業(yè)的財務(wù)人來(lái)說(shuō),難度也是非常大。財務(wù)咨詢(xún)師也會(huì )面臨類(lèi)似的問(wèn)題。不同職業(yè)方向的不同特點(diǎn)企業(yè)財務(wù)、事務(wù)所審計和財務(wù)咨詢(xún)師這三個(gè)方面,都有其不同特點(diǎn),這也是財務(wù)人選擇時(shí)考慮最多的。

  企業(yè)財務(wù)人員專(zhuān)門(mén)為一個(gè)企業(yè)服務(wù),接觸面會(huì )比較窄,但對企業(yè)和行業(yè)了解會(huì )很深入,同時(shí)面臨著(zhù)假賬、稅務(wù)等突出的風(fēng)險,還要應對企業(yè)里面的政治斗爭。從勞累程度看,大多數企業(yè)還是比較清閑,自由支配的時(shí)間較多,出差也比較少,能多照顧家庭。

  事務(wù)所審計要為不同客戶(hù)服務(wù),能接觸到不同的企業(yè)和行業(yè),面很寬,但是對于具體的行業(yè)和企業(yè)了解不會(huì )很深入。同時(shí),目前的審計環(huán)境不太好,事務(wù)所惡性競爭越來(lái)越厲害,審計人員在客戶(hù)面前的地位越來(lái)越低,越來(lái)越難以出具客觀(guān)公正的審計意見(jiàn),但是基本上風(fēng)險不大。從勞累程度看,事務(wù)所的項目越來(lái)越多,審計人員需要加班和出差的時(shí)間越來(lái)越多,對于家庭基本無(wú)暇顧及。

  財務(wù)咨詢(xún)師也是要為不同客戶(hù)服務(wù),能接觸到不同的企業(yè)和行業(yè),面很寬,但是對于具體的行業(yè)和企業(yè)了解不會(huì )很深入。由于全職咨詢(xún)師是站在客戶(hù)的角度,為客戶(hù)出謀劃策,因此存在的風(fēng)險僅僅是客戶(hù)不滿(mǎn)意,不能收到服務(wù)費。從勞累程度看,全職財務(wù)咨詢(xún)師也是要面臨較多的加班和出差,對家庭的照顧比較有限。

  此外,從收入的角度來(lái)看,現在并沒(méi)有數據表明哪個(gè)方向收入會(huì )更高一些。這幾年,由于IPO的熱潮,很多民營(yíng)企業(yè)對于懂IPO的財務(wù)人員給出了很高的薪酬,因此吸引了很多人過(guò)去。而事務(wù)所由于收費標準未能提高,審計人員的收入提高不夠快,造成很多審計人員轉到企業(yè)或者投行等別的職業(yè)。財務(wù)咨詢(xún)師由于面對的客戶(hù)差異很大,個(gè)人能力差異很大,因此收入難以對比。如何建立自己的職業(yè)規劃建立適合自己的職業(yè)規劃,要把自己的需求弄明白,哪些最重要,哪些次之,哪些不重要,然后再去和各種職業(yè)的特點(diǎn)去對比,找出最合適的一個(gè)。

  1、梳理工作要達到的目標工作的目標有很多,但是對于每個(gè)人來(lái)說(shuō),重要程度并不一樣?赡芎芏嗳苏J為,工作得到的收入越高越好?墒,當你發(fā)現高收入要用健康透支和良心違背作為代價(jià)的時(shí)候,你是不是會(huì )猶豫?如果有另一個(gè)選擇是收入低一些,但是不用透支健康,也不用違背良心,你會(huì )選擇哪個(gè)呢?在工作的目標之中,收入、勞累程度、受尊重程度、穩定性、新鮮感、成就感、風(fēng)險等等諸多因素,都可能是我們需要考慮的。所以,梳理自己的目標,弄明白這些目標對于自己的重要程度,是職業(yè)規劃的第一步。

  2、了解職位的特點(diǎn)大家都有一個(gè)慣性,水往高處流,但凡有機會(huì ),都要找一個(gè)更高的職位。但是,在去承擔一個(gè)職位的時(shí)候,我們是不是對這個(gè)職位有足夠的了解?自己是否能夠勝任?自己是否喜歡?現在的網(wǎng)絡(luò )很發(fā)達,多找點(diǎn)資料看看,找一些朋友聊聊,應該會(huì )有很大幫助的。

  3、目標與職業(yè)進(jìn)行配比如果你只是想做財務(wù)人員,你的職業(yè)發(fā)展全都是在財務(wù)領(lǐng)域這個(gè)范圍內的,那么,25-30歲這個(gè)階段,即使遇到困難,也不要輕易放棄,更別想著(zhù)轉行不做會(huì )計。

  如果你只想在一家小企業(yè)一直當小會(huì )計,那么在一家公司發(fā)展遇到障礙,大可跳槽去另一家企業(yè)。小企業(yè)對會(huì )計人的要求是相似的,所以工作內容差異也不大,憑借幾年的工作經(jīng)驗去駕馭相似的問(wèn)題,并不是困難的事。這種方式十分適合喜歡安穩模式的財會(huì )人。

  如果你想在財會(huì )領(lǐng)域上不斷向上發(fā)展,那么你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問(wèn)題,更多的是需要沉淀自己。對于追求奮斗的財會(huì )人來(lái)說(shuō),要想在這一領(lǐng)域有更好的發(fā)展,就必須不停地學(xué)習、擴充自己的知識量。不管你是想往財會(huì )領(lǐng)域的哪個(gè)方向發(fā)展,不學(xué)習是不可能的,而有些有些證書(shū)也是不得不考的,如果你在事務(wù)所工作,并且準備一直在審計的方向上發(fā)展,那么CPA就是必不可少的;如果你想在財務(wù)分析的方向上繼續前進(jìn),甚至要做到財務(wù)經(jīng)理,那么最好學(xué)習CMA的知識,如果自學(xué)不行,還可以去學(xué);蚺嘤柊鄬W(xué)習。面對瓶頸期時(shí),提升自己是才是尋求突破的最佳方式。4、客觀(guān)評估自己的能力和條件每個(gè)人的天賦、背景、性格等方面都不一樣,在職業(yè)規劃時(shí),還要把這些考慮進(jìn)去。因為對于不同的人,實(shí)現不同目標的難度差異會(huì )很大。有些人語(yǔ)言天賦不好,要去大的外企可能性很小,即使再努力也成效不大。有些人沒(méi)有背景,要想在大的國有企業(yè)做到總會(huì )計師,希望也很小。有些人非?粗匦蓍e時(shí)間,可能就不適合去事務(wù)所和咨詢(xún)公司。

  總之,對于30歲左右的財務(wù)人,應該好好考慮自己的職業(yè)規劃,確定好職業(yè)目標,并為之持續努力。一旦到了40歲以后,發(fā)展的方向基本上已經(jīng)很難改變,再要去規劃,選擇的余地將會(huì )很小。

  【拓展閱讀】

  職業(yè)規劃:從高考填報志愿開(kāi)始

  高考,可以說(shuō)是就業(yè)的前奏。三天的高考結束了,現在擺在考生和家長(cháng)面前的是一道關(guān)系學(xué)子前途的選擇題選擇合適專(zhuān)業(yè)。選擇專(zhuān)業(yè),就等于選擇了就業(yè)方向,對于考生和家長(cháng),專(zhuān)業(yè)的重要性不言而喻。但是,值得重視的是很少有家長(cháng)此時(shí)為考生進(jìn)行職業(yè)規劃,所謂的遠大前途的專(zhuān)業(yè)往往建立在家長(cháng)主觀(guān)判斷之上,而大部分考生對職業(yè)規劃方向幾乎一片空白。

  職業(yè)生涯規劃案例分析:

  草率選擇惹來(lái)后悔

  阿明是東莞理工學(xué)院應屆畢業(yè)生,高考時(shí)家人親戚都說(shuō)法律熱門(mén)前途光明,他聽(tīng)從父母意思選擇了法學(xué)專(zhuān)業(yè)。但在大學(xué)接觸了證券之后,阿明對證券行業(yè)非常感興趣。也一直在研究,可因為缺乏經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)基本知識,研究起來(lái)也相當費時(shí)困難。

  今年畢業(yè)時(shí),阿明根本沒(méi)有考慮與專(zhuān)業(yè)的工作,不過(guò)幸運的是他被某知名國際證券公司看中?梢哉f(shuō)按照興趣找到工作。但是阿明說(shuō)如今付出的努力和精力遠遠要比經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)的要多,工作壓力非常大,有時(shí)會(huì )后悔當初專(zhuān)業(yè)選擇太草率。

  調查:

  專(zhuān)業(yè)不對口就業(yè)多煩惱

  余甲是厚街勞務(wù)大市場(chǎng)職業(yè)規劃中心負責人,他告訴記者阿明這種案例比比皆是。根據該職業(yè)規劃中心統計,上個(gè)月有二十多位大學(xué)畢業(yè)的職場(chǎng)人進(jìn)行職業(yè)心理咨詢(xún),其中一半就業(yè)和專(zhuān)業(yè)不對口,而煩惱也常常由此而來(lái)。

  余甲說(shuō),他接觸到的大學(xué)生極少在高考就進(jìn)行職業(yè)規劃,學(xué)生家長(cháng)往往憑自己的經(jīng)驗判斷該填報什么志愿。而此前,某著(zhù)名大學(xué)未來(lái)創(chuàng )業(yè)小組做了一份有關(guān)大學(xué)生職業(yè)規劃的問(wèn)卷調查,結果顯示,高考后不太清楚自己畢業(yè)后職業(yè)發(fā)展方向的比例高達65.4%。智聯(lián)招聘網(wǎng)以接受過(guò)高等教育的在職人士為對象進(jìn)行了一次調查專(zhuān)業(yè)選擇對就業(yè)的影響,調查結果顯示:只有26%的人目前從事的職業(yè)和自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口。東莞某高校對部分在校學(xué)生進(jìn)行的調查顯示, 超過(guò)5%的學(xué)生認為目前就讀的專(zhuān)業(yè)不理想。

  專(zhuān)家認為,很多人沒(méi)有意識到。從某種意義上來(lái)說(shuō),填志愿就是職業(yè)規劃的開(kāi)始,之所以現在大學(xué)生對未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向如此迷茫,主要還是和當初填志愿的初衷偏差有關(guān)。很多考生家長(cháng)在選專(zhuān)業(yè)的時(shí)候缺乏科學(xué)依據,在他們心里,只是局限于學(xué)校是不是夠好,專(zhuān)業(yè)是不是風(fēng)光和熱門(mén)。但家長(cháng)的判斷和社會(huì )現實(shí)并不一定溫和,有時(shí)候熱門(mén)專(zhuān)業(yè)往往并沒(méi)有很高的就業(yè)率,而冷門(mén)專(zhuān)業(yè)卻不一定難找工作。因此,填志愿從某種程度上決定了今后的發(fā)展方向,其實(shí)為學(xué)生的前途設計一條路徑。

  觀(guān)點(diǎn):

  職業(yè)生涯規劃從填報高考志愿開(kāi)始

  職場(chǎng)專(zhuān)家認為,職業(yè)設計從高考填報志愿開(kāi)始進(jìn)行的話(huà),可以使人在職業(yè)生涯中少走一些彎路,找到自己的定位,選擇到最適合的工作,讓學(xué)生發(fā)揮最大的潛能。

  魏東初說(shuō),學(xué)生在填報志愿時(shí)可以對自己進(jìn)行一次合理的職業(yè)規劃,在初步鎖定人生奮斗目標之后,再有針對性地選擇高校和專(zhuān)業(yè),這樣可能會(huì )減少一些盲目性。高考填報志愿是一項重大的人生決策。必須得有科學(xué)的依據。

  余甲認為,有條件的考生最好在職業(yè)測評專(zhuān)家的指導下對自己進(jìn)行一個(gè)職業(yè)能力、職業(yè)興趣和個(gè)人性格三個(gè)方面的職試,全面透徹地了解自己的優(yōu)勢和劣勢,了解自己適合就讀哪些專(zhuān)業(yè),適合在將來(lái)從事什么樣的職業(yè),為自己的職業(yè)生涯發(fā)展做好第一次規劃。測評作為一個(gè)參考指標,其次這個(gè)在志愿填報時(shí)候。有目的地選擇專(zhuān)業(yè),再根據自己的成績(jì),選擇學(xué)校。專(zhuān)家認為,在西方特別是美國、德國等職業(yè)系統非常規范和發(fā)達的國家,通過(guò)職業(yè)模擬、看錄像、實(shí)際嘗試操作等方式使孩子從小就對自己有一定的了解,可以瞄準目標發(fā)展。在學(xué)校里也有專(zhuān)門(mén)的職業(yè)指導課程,所以,職業(yè)規劃在高考后進(jìn)行。對個(gè)人的發(fā)展定位能夠準確一些。

  方法四方面考慮定專(zhuān)業(yè)

  職業(yè)規劃是一個(gè)對人綜合評定后,得出的一個(gè)長(cháng)期可行的人生合理計劃。而高考選專(zhuān)業(yè)和填報志愿是針對目前情況需要做出的一個(gè)決定,盡管可以關(guān)系未來(lái)個(gè)人的發(fā)展。但是事情本身還只是一個(gè)短期的目標和決定。

  (1)考慮個(gè)人興趣。

  很多考生因為缺乏科學(xué)的職業(yè)規劃,選錯專(zhuān)業(yè)、選錯職業(yè)。最終枉費時(shí)光,個(gè)人職業(yè)腳步紊亂。高考選專(zhuān)業(yè),是人生職業(yè)生涯的第一步,一定不要忽視自己的興趣,同時(shí)借助一些軟件做職業(yè)測評,是個(gè)好的辦法。

  (2)考慮個(gè)人的志向與特長(cháng)。

  志向是激發(fā)自己奮發(fā)努力的動(dòng)力之一,當一個(gè)人對他所接觸的專(zhuān)業(yè)感興趣時(shí),才能全身心地投入其中進(jìn)行學(xué)習和研究,并為將來(lái)的實(shí)際工作打好基礎。特長(cháng)則對自己學(xué)好專(zhuān)業(yè)具有事半功倍的果。

  (3)考慮院校和專(zhuān)業(yè)的情況。

  考生錄取的專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)后的就業(yè)有著(zhù)密不可分的聯(lián)系,應慎重對待?忌鷳M量多的了解院校的社會(huì )聲譽(yù)、師資力量、教學(xué)設備、獎(貸)學(xué)金的設置等;了解所要填報專(zhuān)業(yè)學(xué)習的主要課程、就業(yè)方向、發(fā)展前景。如果考生對專(zhuān)業(yè)的選擇有了超前意識,考慮到將來(lái)的發(fā)展趨勢,就能在以志向定志愿的前提下,克服一味隨大流、追熱門(mén)的傾向。專(zhuān)業(yè)的設置是教育部根據國家和社會(huì )的需求和發(fā)展綜合考慮的。學(xué)生應該認識到,專(zhuān)業(yè)沒(méi)有永遠的冷,也沒(méi)有永遠的熱。

  (4)考慮錄取幾率。

  考生應該了解院校和專(zhuān)業(yè)在近幾年的錄取分數線(xiàn)、報考情況等,避免報考的全是熱門(mén)專(zhuān)業(yè),以至于在錄取時(shí)因為自己的分數不高導致不能錄取或者被調劑到其他不想去的專(zhuān)業(yè)。

  總的來(lái)說(shuō),高考志愿填報是人生職業(yè)規劃的里程碑,只是強調它的重要性,不是說(shuō)高考專(zhuān)業(yè)的選擇是考生將來(lái)職業(yè)規劃的唯一風(fēng)向標。事實(shí)上,很多大學(xué)生畢業(yè)后雖然不在自己專(zhuān)業(yè)對口的行業(yè)但也頗有建樹(shù)。高考填報志愿、選擇專(zhuān)業(yè),其實(shí)是針對目前情況做出的一個(gè)決定,盡管可以關(guān)系未來(lái)個(gè)人的發(fā)展,但本身還只是一個(gè)短期的目標和決定。在職業(yè)生涯中,應當根據實(shí)際情況及時(shí)修正,讓專(zhuān)業(yè)選擇的方向與將來(lái)求職方向能盡量接近。

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