職業(yè)生涯規劃既包括個(gè)人對自己進(jìn)行的個(gè)體生涯規劃，也包括企業(yè)對員工進(jìn)行的職業(yè)規劃管理體系。下面是YJBYS小編為大家整理的2016最新大學(xué)生職業(yè)生涯規劃計劃書(shū)范文，希望對大家有幫助!
2016最新大學(xué)生職業(yè)生涯規劃計劃書(shū)范文一
一、自我分析
1、性格方面：我是個(gè)骨子里很熱心、善良的人，我喜歡簡(jiǎn)單的快樂(lè );自認為性格外向，愛(ài)說(shuō)、愛(ài)笑;我說(shuō)話(huà)直白，藏不住話(huà)，喜歡有什么說(shuō)什么;愛(ài)憎分明，喜怒都寫(xiě)在臉上，不懂得隱藏;待人真誠，容易相信別人;我不服輸，也不怕輸，敢于冒險，總有一股沖勁;能吃苦。
2、興趣方面：喜歡看書(shū)，特別是三毛、張愛(ài)玲的，但平時(shí)看得書(shū)都比較雜，“廣泛涉獵”吧;喜歡聽(tīng)音樂(lè )，舒緩的那種，愛(ài)班得瑞的輕音樂(lè );喜歡運動(dòng)，屬于那種要么“一動(dòng)不動(dòng)”或者“動(dòng)個(gè)不停”的，假期會(huì )練跆拳道，羽毛球、排球是我的愛(ài);喜歡看CCTV-5，各種比賽都看。
3、能力方面：多年的干部工作自信組織領(lǐng)導能力還是比較強的。但我與人溝通的能力還有待提高，我認為許多能力都是比較而言的，在我的那個(gè)圈子里我或許還覺(jué)得自己與人溝通的能力還不錯，可是當我步入另一個(gè)圈子的時(shí)候自己簡(jiǎn)直就像是個(gè)啞巴，覺(jué)得許多自己難以表達出來(lái)的話(huà)語(yǔ)，在別人嘴里簡(jiǎn)直就像是機關(guān)槍似的一個(gè)個(gè)往外蹦。那個(gè)時(shí)候我就非常羨慕別人，認為那也是一種非凡的技能。說(shuō)話(huà)的技巧不光是巧于一些辭令，而且是他多方面才能的一種反映。
4、價(jià)值觀(guān)：我是那種比較理性的人，對社會(huì )、政治等有自客觀(guān)的看法;我喜歡美的事物，審美觀(guān)還不錯。
二、專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析
我們是大類(lèi)招生，還沒(méi)有分具體的小專(zhuān)業(yè)，但我還是傾向于下學(xué)期選擇會(huì )計或者財務(wù)管理。這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)都相當于一門(mén)技術(shù)，入口很容易，每年專(zhuān)科本科等不同層次的畢業(yè)生很多。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快，新時(shí)代對會(huì )計人才的要求也越來(lái)越高，具有普通會(huì )計技能的專(zhuān)業(yè)人員已開(kāi)始無(wú)法適應快捷的企業(yè)發(fā)展，而具有“管理型”的會(huì )計人才卻屬于極度緊缺的人才行列。如何在社會(huì )中定位，找到自身的坐標成了許多高校師生關(guān)注的問(wèn)題。有關(guān)專(zhuān)家說(shuō)，目前會(huì )計行業(yè)處于低端人才不缺，高級人才告急的階段。在人才市場(chǎng)上，初級會(huì )計人才已相對飽和，甚至過(guò)剩，再加上企業(yè)多
通過(guò)內部員工推薦一般會(huì )計人員，所以人才市場(chǎng)招聘的數量就更少了。中高級會(huì )計人員一直是企業(yè)人力資源競爭的對象，就目前每年的供需比來(lái)看，中級會(huì )計人才需求的缺口很大，高級會(huì )計人才的緊缺就更嚴重了。尤其是隨著(zhù)對外開(kāi)放的力度不斷加大，跨國企業(yè)及一些外國企業(yè)紛紛在華設立公司，這就需要大量熟悉國際會(huì )計準則的本土高級財會(huì )人才。這一點(diǎn)也讓我們充分看清市場(chǎng)需求的變化方向。
在未來(lái)經(jīng)濟全球化進(jìn)程下，多種類(lèi)型的經(jīng)濟實(shí)體不斷涌現，社會(huì )對會(huì )計類(lèi)人才的需求將會(huì )增加，未來(lái)財會(huì )界所需要的是熟知專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和國際事務(wù)的專(zhuān)業(yè)兼通用型人才。我們只有走出數字報表的框線(xiàn)，轉移責任重點(diǎn)，從確切遵循規章制度、完善內部監控和治理，進(jìn)一步投身企業(yè)偶那個(gè)管發(fā)展戰略的決定層，利用財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識在整體策劃過(guò)程中創(chuàng )造企業(yè)價(jià)值，更加專(zhuān)注于如何引領(lǐng)公司從容應對未來(lái)的挑戰和變化。
三、未來(lái)三學(xué)年的行動(dòng)計劃
1、掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和會(huì )計學(xué)的基本理論和基本知識;
2、掌握會(huì )計學(xué)的定性、定量分析方法;
3、具有較強的語(yǔ)言與文字表達、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決會(huì )計問(wèn)題的基本能力;
4、熟悉國內外與會(huì )計相關(guān)的方針、政策和法規和國際會(huì )計慣例;
5、了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);
6、掌握文獻檢索、資料查詢(xún)的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力;
7、認真準備注會(huì )考試;
8、學(xué)好英語(yǔ)，不僅要過(guò)四六級，更要練好口語(yǔ)，能夠和別人流利的對話(huà)、自如的溝通。
結束語(yǔ)
水無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大江河。人無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大氣候。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來(lái)甘甜歡暢的成功的喜悅?沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來(lái)震撼人心的累累碩果?只有付出，才能有收獲。未來(lái)，掌握在自己手中。
2016最新大學(xué)生職業(yè)生涯規劃計劃書(shū)范文二
一.×××大學(xué)畢業(yè)后的十年規劃
(2005年-2015年，20歲至30歲)
美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福
方 向：企業(yè)高級管理人員
總體目標：完成碩士、博士的學(xué)習，進(jìn)入××著(zhù)名外資企業(yè)，成為高層管理者。
已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續攻讀博士學(xué)位。
二.社會(huì )環(huán)境規劃和職業(yè)分析(十年規劃)
1、社會(huì )一般環(huán)境：
中國政治穩定，經(jīng)濟持續發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會(huì )有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng)，中國的企業(yè)也將走出國門(mén)。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境：
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應相結合。因此，受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著(zhù)本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會(huì )。
三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析：
本人所在××公司為跨國性會(huì )計事務(wù)所。屬管理咨詢(xún)類(lèi)企業(yè)。由于中國加入WTO，商務(wù)運作逐漸全球化，國內企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國際慣例接軌，因此這類(lèi)企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析：
××公司是全球四大會(huì )計事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導層風(fēng)格穩健，公司以“誠信、穩健、服務(wù)、創(chuàng )新”為核心價(jià)值觀(guān)，十年來(lái)穩步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國家、地區設有分支機構。
公司2000年進(jìn)入中國，同年在上海設立分支機構。經(jīng)營(yíng)中穩健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰略，但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙，無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為份工作可以接觸到行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現部分職業(yè)生涯目標。