北京工業(yè)大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生張朝偉，畢業(yè)一年多的時(shí)間里已經(jīng)換了三份工作，至今還是沒(méi)有找到一份真正讓自己滿(mǎn)意的工作。這種情況目前在大學(xué)生中并非個(gè)例：高考填報志愿時(shí)混淆職業(yè)與專(zhuān)業(yè)，盲目填報;大學(xué)期間不知道如何根據專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)和就業(yè)前景設計大學(xué)生活;就業(yè)時(shí)從眾、隨機，不久便因為不適合而頻頻跳槽……據調查也顯示：找到第一份工作后有50%的大學(xué)生選擇在一年內更換工作;兩年內大學(xué)生的流失率接近75% ;有16.3%的人表示“沒(méi)有太多考慮”，就“跟著(zhù)感覺(jué)走”地選擇了第一份工作。很多大學(xué)生招聘會(huì )上往往是見(jiàn)著(zhù)單位就投簡(jiǎn)歷，其實(shí)并不清楚到底自己究竟適合什么職業(yè)，又能干哪類(lèi)工作。

　　雖然現在有很多鼓勵大學(xué)生“先擇業(yè)后就業(yè)”的言論，但這種大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)后頻繁跳槽的現象其實(shí)暴露了大學(xué)生職業(yè)生涯規劃的缺失。許多大學(xué)生甚至并不了解職業(yè)生涯規劃。高達20.8% 的被調查者對職業(yè)生涯規劃“不了解”， 63.5% 的被調查大學(xué)生“不太了解”。也有同學(xué)簡(jiǎn)單地認為，職業(yè)生涯規劃就是找份好工作。許多同學(xué)在調查中表達了職業(yè)迷茫和就業(yè)壓力：“就業(yè)前途渺茫，沒(méi)有目標”、“對自己認識不全面，不知道將來(lái)適合什么工作”。如此就業(yè)，怎能長(cháng)久?

　　2008年，全國普通高校畢業(yè)生達 559萬(wàn)人，是近年來(lái)畢業(yè)生人數最多的一年，就業(yè)壓力不斷加大。而如何引導大學(xué)生樹(shù)立職業(yè)規劃意識，指導他們進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，是從根本上破解“大學(xué)生就業(yè)難”的治本之方。

　　職業(yè)生涯規劃專(zhuān)家建議大學(xué)生：要做好職業(yè)生涯規劃，一是要確定一個(gè)愿景，圈一個(gè)點(diǎn)——職業(yè)定位，量一個(gè)半徑——職業(yè)領(lǐng)域;二是探尋一個(gè)職業(yè)路徑，要通過(guò)比較找一條投入最低、 產(chǎn)出最快、 機會(huì )成本最低、最后能夠到達的路;三是執行，執行時(shí)要把一個(gè)大的目標分解成不同的小目標，一步步去做;四是評估，目標和計劃能不能完成需要評估;五是調整，作職業(yè)規劃宜早不宜遲，規劃也不可能一次性完成，需要不斷調整。