以下是由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編整理的大學(xué)生職業(yè)生涯困惑及其案例分析。供大家參考!

　　1.求職技巧匱乏

　　案例：蔣先生，剛邁上社會(huì )第一步時(shí)，和許多年輕人一樣，懷揣著(zhù)對未來(lái)生活的美好憧憬，希望能在社會(huì )的舞臺上一展抱負，然而現實(shí)的世界并不是他所想象的如此簡(jiǎn)單。雖然蔣先生憑借自己出色的條件獲得的面試機會(huì )不少，但是性格內向的他一到了面試考官面前，就顯得有點(diǎn)無(wú)所適從不知如何談起，原本話(huà)就少的蔣勇在面試時(shí)更是“惜字如金”。

　　可過(guò)了大半年，跑了數十家招聘單位，卻總是卡在面試關(guān)上。于是，他買(mǎi)了大量指導求職者的面試“寶典”，向面試成功者求取面試經(jīng)驗，就是為了通過(guò)求職最后一道關(guān)卡———面試。但一次次的失敗，讓他越來(lái)越沮喪，自信心倍受打擊，整天郁郁寡歡，時(shí)間一長(cháng)，他甚至害怕再次看到面試通知單。對他而言，面試成為一個(gè)難以逾越的“鴻溝”。

　　2.職業(yè)定位模糊

　　案例：小金今年20多歲，普通高中畢業(yè)，性格內向，外表文靜，不具備任何專(zhuān)業(yè)知識和行業(yè)特長(cháng)。

　　由于剛畢業(yè)，沒(méi)有社會(huì )從業(yè)經(jīng)驗，又缺乏計算機等專(zhuān)業(yè)或行業(yè)的相關(guān)知識，因而這些工作她一般都不敢應聘。她片面的認為銷(xiāo)售主要是與現有的客戶(hù)聯(lián)系業(yè)務(wù)或在外面尋找新的客戶(hù)，只要自己能吃苦、勤快些就能勝任。因而求職時(shí)的職位通常集中于銷(xiāo)售類(lèi)。

　　小金由于沒(méi)有任何技能特長(cháng)，在求職時(shí)往往顯得很茫然，不知自己應該找什么工作好。

　　她雖然求職愿望較強烈，具備吃苦耐勞的品質(zhì)，所欠缺的是沒(méi)有明確的求職方向，對職場(chǎng)定位不清。

　　3. 職業(yè)規劃缺失

　　案例：朱小姐，23歲，2003年7月上海第二工業(yè)大學(xué)計算機大專(zhuān)畢業(yè)。2003年是高校全面擴招后的第一個(gè)就業(yè)高峰年，就業(yè)競爭非常激烈。

　　但是初涉職場(chǎng)的她雖然早已意識到就業(yè)形勢的不樂(lè )觀(guān)，但并未引起她的足夠重視，以為憑自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢以及優(yōu)越的個(gè)人條件，總會(huì )找到一份合適的工作。

　　盲目的自信導致在校期間她也沒(méi)有學(xué)習什么專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)，除了一張畢業(yè)文憑外，幾乎拿不出什么其他證書(shū)。而且她在尋找工作之前沒(méi)有客觀(guān)地審視自己的優(yōu)勢與劣勢、什么樣工作最適合自己的發(fā)展、什么樣工作最能發(fā)揮和體現自己的才能等諸如此類(lèi)職業(yè)規劃問(wèn)題，匆匆上陣，其結果令她大失所望。幾番應聘面試都敗下陣來(lái)，當初的自信基本消失殆盡，開(kāi)始變得心灰意冷。

　　4.工作動(dòng)力不足

　　案例：在求職的過(guò)程中，有部分人自身不愿就業(yè)，畢業(yè)后就待在家中，對沒(méi)有工作一點(diǎn)不著(zhù)急，工作的熱情和積極性不高。

　　小潘，28歲，性格內向，家庭條件比較優(yōu)越。技校畢業(yè)后，曾到某賓館和某大酒店分別做過(guò)一段時(shí)間的調酒師和服務(wù)員，但是不久就以“累得半死，才掙那么一點(diǎn)錢(qián)”為由辭職了。

　　后來(lái)，父母為他找過(guò)兩份相對比較輕松點(diǎn)的工作，但他仍然都說(shuō)太辛苦而最終放棄了，在家中專(zhuān)心致志做起了“啃老族”。

　　后來(lái)，小潘對工作只字不提，整天待在家中，平常就以網(wǎng)上聊天、玩游戲等度過(guò)。整天拿著(zhù)父母給的錢(qián)安心度過(guò)，對自己沒(méi)工作一點(diǎn)也不著(zhù)急。

　　對未來(lái)，小潘毫無(wú)想法，只是日復一日地度過(guò)每一天。

　　5.大齡求職障礙

　　案例：嚴先生，男，今年48歲，初中文化程度。由于時(shí)代的因素，像嚴先生年齡段的人，文化程度偏低，又不懂電腦，在當今知識化的時(shí)代，可以說(shuō)是一個(gè)半文盲。他除了在原來(lái)的單位做過(guò)倉庫保管員外沒(méi)有其他的工作經(jīng)驗。

　　嚴先生在失業(yè)后曾經(jīng)多次就業(yè)，但在不久后都被辭退。后來(lái)就一直呆在家里。他再次求職的愿望還是非常強烈的，但是由于沒(méi)有找工作所必須的文憑、證書(shū)，再加上沒(méi)有任何技能特長(cháng)，擇業(yè)方向模糊，又缺乏自信心，所以嚴先生至今一直處于失業(yè)狀態(tài)。失業(yè)造成了嚴先生家庭經(jīng)濟緊張，家庭關(guān)系也因此受到影響，能否盡快地找到一份適合的工作，對他來(lái)說(shuō)非常重要。但是，知識和經(jīng)驗卻并沒(méi)有隨著(zhù)年齡的增長(cháng)而增長(cháng)。

　　6.經(jīng)驗缺乏障礙

　　案例：戚小姐，女，35歲，大專(zhuān)。曾在當地的酒店做過(guò)前臺接待，想應聘文員類(lèi)的崗位，有過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的工作經(jīng)驗。

　　在外地戚小姐有一份很安穩的工作———在酒店做前臺，如果不是選擇將戶(hù)口遷進(jìn)了上海并來(lái)到上海工作，那么她在當地這個(gè)行業(yè)也許已經(jīng)發(fā)展得相當不錯。

　　戶(hù)口遷入上海以后，她發(fā)現上海的就業(yè)競爭非常激烈，有酒店方面的工作經(jīng)驗遠遠不夠。很多單位拒絕她的理由是，文員是一個(gè)光有酒店接待經(jīng)驗所不能勝任的。

　　而做超市收銀之類(lèi)的工作她又不愿意，因為她的性格外向、喜歡與人交流，并不喜歡按部就班的工作。

　　職場(chǎng)經(jīng)驗的缺乏讓戚小姐在上海的職場(chǎng)迷失了方向，成為她求職的最大障礙，她不知不具經(jīng)驗優(yōu)勢的她怎樣才能找到自己心儀的工作。