國內深造

　　繼續在學(xué)業(yè)上深造，可以提高自身的學(xué)歷層次，增強下一步就業(yè)的競爭能力，拓展職業(yè)發(fā)展空間。但是，也應該清楚地意識到，繼續深造是需要付出更多代價(jià)的，需要有勤奮耐勞、刻苦鉆研、不畏艱險的精神和毅力，需要有良好的身體和心理素質(zhì)，而且畢業(yè)時(shí)間同樣要面對就業(yè)壓力。所以，選擇國內繼續深造，面對日益升溫的考研熱潮，一定要從實(shí)際出發(fā)，綜合自己的優(yōu)勢，充分評估自己的實(shí)力。如果自己確實(shí)沒(méi)有繼續深造的競爭優(yōu)勢和實(shí)力，千萬(wàn)不要盲目加入考研一族，錯過(guò)現有的就業(yè)機會(huì );更不要因為害怕面對今天的就業(yè)壓力，而推動(dòng)參與的勇氣，讓就業(yè)機會(huì )從自己的身邊溜走。

　　留學(xué)深造

　　去國外留學(xué)深造，既長(cháng)見(jiàn)識，又能進(jìn)一步提高自己的智商和情商，的確是一條不錯的職業(yè)人生路。不過(guò)“條條大路通羅馬”，選擇這條路，首先還是要符合自己的實(shí)際情況。畢竟出國留學(xué)要遠離親人、遠離祖國，除受到經(jīng)濟條件、外語(yǔ)水平等客觀(guān)的限制外，需要你有更大的心理承受力，這不是每個(gè)人都適合的選擇。事實(shí)上，出國留學(xué)并不難，難的是你是否對自己未來(lái)的職業(yè)行程進(jìn)行了有效的規劃。從最近幾年出國留學(xué)歸來(lái)的人員的發(fā)展情況看，并非所有的海歸人員都能在國內一展身手，有些人雖然有了海外留學(xué)的背景，卻在國內一事無(wú)成，不但沒(méi)有體現出一個(gè)海歸人員應有的價(jià)值，反而還不如沒(méi)有出過(guò)國的大學(xué)畢業(yè)生有作為。所以，出國留學(xué)僅僅只是你選擇職業(yè)生涯發(fā)展的一種路徑，是職業(yè)開(kāi)始的第一步，關(guān)鍵在于你要有明晰的職業(yè)生涯規劃，明確通過(guò)這一步怎樣成就你未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。

　　自謀職業(yè)

　　隨著(zhù)就業(yè)壓力不斷增大，高校應屆畢業(yè)生更愿意畢業(yè)后自謀職業(yè)，直接參加工作。如北京市人事局畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)對2006屆應屆大學(xué)畢業(yè)生的網(wǎng)上隨機調查顯示：選擇畢業(yè)后參加工作的占67.05%，考研或繼續上學(xué)的占15.65%，出國留學(xué)的占5.33%，順其自然、過(guò)段時(shí)間再考慮的占11.96%�？梢�(jiàn)，畢業(yè)后自謀職業(yè)，直接開(kāi)始工作，是大學(xué)生實(shí)現初次就業(yè)的主要選擇路徑。如果你的職業(yè)規劃也是從這一路徑開(kāi)始，那么你就要提前做好求職的充分準備，將自己的擇業(yè)與社會(huì )需要、個(gè)人優(yōu)勢、自我成長(cháng)、社會(huì )就業(yè)形勢、未來(lái)目標等緊密結合，明確自己的起點(diǎn)，準確選擇好求職的行業(yè)、地區和層次，注重與自己的職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)相匹配，做好求職的心理準備，有針對性地積極參加各種類(lèi)型的招聘會(huì )，抓住機會(huì )及時(shí)就業(yè)。

　　自主創(chuàng )業(yè)

　　在大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)路中，自主創(chuàng )業(yè)正在悄然興起，成為一條引人注目的就業(yè)之路。前不久，某學(xué)院正在舉行一場(chǎng)畢業(yè)生招聘會(huì )，會(huì )上出了一件新鮮事：該校即將畢業(yè)的機械設計制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的大四學(xué)生張飛(化名)作為招聘企業(yè)的負責人，在展臺前“面試”起了自己的同學(xué)。一直都是網(wǎng)絡(luò )愛(ài)好者的張飛在朋友的資助下，注冊了一家網(wǎng)絡(luò )科技有限公司，自己擔任總經(jīng)理。他為自己的同學(xué)提供了網(wǎng)頁(yè)設計師、客服代表等五個(gè)工作崗位。像張飛一樣，如今自主創(chuàng )業(yè)已經(jīng)成為許多大學(xué)生職業(yè)生涯規劃中邁向成功的第一步。

　　大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)不僅解決了自身的就業(yè)問(wèn)題，而且還能為他人創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )。這已經(jīng)成為國家和地方各部門(mén)重視和鼓勵的一種重要就業(yè)路徑。國家和各相關(guān)部門(mén)不僅出臺了相應的配套政策，而且頻繁舉行全國性或地區性大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽，建立大學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)習基地，設立大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基金，為大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)打開(kāi)了方便之門(mén)。

　　靈活就業(yè)

　　靈活就業(yè)(或稱(chēng)彈性就業(yè)和非正規就業(yè))是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報酬、工作場(chǎng)地等方面有別于傳統的標準全日制就業(yè)形式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。大學(xué)生最具體表性的靈活不業(yè)形式是SOHO(Small Office Home Office 的縮寫(xiě)，特指那些在家辦公的自由職業(yè)者)。選擇這種靈活就業(yè)方式的大學(xué)生人數正在逐漸增加，并越來(lái)越受到青睞。

　　關(guān)鍵一步

　　職業(yè)定位，邁出關(guān)鍵一步

　　職業(yè)定位，就是清晰的明確一個(gè)人在職業(yè)上的發(fā)展方向，它是人在整個(gè)生涯發(fā)展歷程中的戰略性問(wèn)題也是根本性問(wèn)題。具體而言，從長(cháng)遠上看是找準一個(gè)人的職業(yè)類(lèi)別，就階段性而言是明確所處階段的對應的行業(yè)和職能，就是說(shuō)在職場(chǎng)中自己應該處于什么樣的位置。