20XX年應屆生踏入即將踏入社會(huì )求職，應屆生職業(yè)規劃不被重視，還沒(méi)有比較清晰的職業(yè)規劃就盲目地找工作，這樣的求職沒(méi)有針對性，最后只會(huì )陷于求職困頓，只會(huì )更加忙亂、迷茫。應屆生不主動(dòng)進(jìn)行職業(yè)規劃，那么只能被職業(yè)規劃。沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的應屆生，如何進(jìn)行職業(yè)規劃呢?首先，應該對自己有清晰的目標與定位，對自己做一個(gè)SWOT分析，找到自己最擅長(cháng)的東西，自己最想從事的職業(yè)，并給自己一個(gè)明確的中長(cháng)期職業(yè)規劃。其次，無(wú)論選擇什么的工作，都不要偏離自己的專(zhuān)長(cháng)與目標。
應屆生職業(yè)規劃方案一：立足本行業(yè)，謀求更高發(fā)展
第一步：應屆生職業(yè)規劃短期目標——穩扎穩打，立足現有崗位求發(fā)展。
需抓緊時(shí)間，在現有崗位上充分學(xué)習、全面掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。在此之后，轉換工作環(huán)境�？捎媱濍x開(kāi)目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級崗位。需要提醒的是，轉到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達到了轉換職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。
第二步：應屆生職業(yè)規劃中期目標——三年內成為行家
中期目標是成為相關(guān)職業(yè)的專(zhuān)家。能熟練運用英文;廣泛涉獵心理學(xué)、管理類(lèi)書(shū)籍，拓寬知識和技能，為下一步實(shí)現進(jìn)入管理層這一目標作好準備。
應屆生職業(yè)規劃方案二：積累知識、財富及社會(huì )經(jīng)驗，尋找機會(huì )創(chuàng )業(yè)
第一步：應屆生職業(yè)規劃短期目標——應聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位
初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn)，無(wú)須太過(guò)介意，只求在公司站穩腳跟，爭取在年內全盤(pán)熟悉公司的相關(guān)管理流程。
第二步：積累相關(guān)經(jīng)驗，積累行業(yè)信息
在搞好日常工作的前提下，注意積累行業(yè)信息，掌握公司運作細節。為達到這一目的，業(yè)余時(shí)間還可兼職，為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎。
第三步：實(shí)現應屆生職業(yè)規劃中長(cháng)期目標，完成經(jīng)驗積累自己當老板
積累知識、經(jīng)驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之后，自己開(kāi)業(yè)當老板，進(jìn)入新的發(fā)展通道。
職業(yè)規劃師認為，應屆生應抓住入職前三年，理性規劃職業(yè)生涯，必須抓住入職前三年，合理進(jìn)行規劃，提出了三點(diǎn)建議：
沉下心來(lái)打基礎。三年是成長(cháng)和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來(lái)，努力適應社會(huì )，適應公司環(huán)境，學(xué)會(huì )獨立思考，獨立行事，學(xué)會(huì )承受和忍耐，學(xué)會(huì )察言觀(guān)色，少說(shuō)多做。
多思考理性規劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規劃師，理性確立目標并付諸堅定而有效的行動(dòng)，慢慢朝著(zhù)目標邁進(jìn)。
保持良好心態(tài)。成功是每個(gè)人追求的目標，但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事，都有著(zhù)痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。應屆生要不斷調整的心態(tài)，保持靜心、細心、耐心，專(zhuān)心，樂(lè )觀(guān)自信地對待工作生活 。
對一個(gè)人而言，最大的資源可能不是金錢(qián)，而是時(shí)間和精力。隨著(zhù)年華逝去，精力日減，職業(yè)生涯的可規劃性將日益降低，職業(yè)規劃所取得的效益也會(huì )逐步減少。應屆生職業(yè)規劃應該盡早做好，要提高認識社會(huì )和認識自我的能力，盡快度過(guò)當代大學(xué)生步入社會(huì )開(kāi)始階段的狀態(tài)，盡快適應職場(chǎng)，并找到合適自己的職業(yè)規劃，才會(huì )不斷成長(cháng)和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。