20XX年馬上就要被劃上句號，20XX年的鐘聲即將敲響，20XX年的畢業(yè)生也將要開(kāi)啟求職擇業(yè)的征程，在這里筆者祝福他們有一個(gè)好的前程。

　　記者在某高校就業(yè)指導辦公室獲悉，建筑工程、土木工程、機械工程、自動(dòng)化、電子信息工程等專(zhuān)業(yè)就業(yè)率名列前茅，一些熱門(mén)專(zhuān)業(yè)如計算機、會(huì )計、信息管理就業(yè)情況卻不容樂(lè )觀(guān)。計算機和會(huì )計畢業(yè)生是因為專(zhuān)業(yè)人多，而信息管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)不好是什么原因呢?

　　信息管理專(zhuān)業(yè)的由來(lái)及培養目標

　　筆者就信息管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)情況做了重點(diǎn)調查，據中國教育和計算機科研網(wǎng)公布的資料顯示：‘信息管理與信息系統是1998年成立的專(zhuān)業(yè)，1998年教育部調整學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄，把當時(shí)分別存在于工科、管理等門(mén)類(lèi)的“管理信息系統”、“經(jīng)濟信息管理”、“圖書(shū)情報管理”等5個(gè)學(xué)科合并成為“信息管理與信息系統”這樣一個(gè)新的學(xué)科。作為管理門(mén)類(lèi)中“管理科學(xué)與工程”一級學(xué)科之下的一個(gè)二級學(xué)科。’

　　信息管理與信息系統專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習經(jīng)濟、管理、數量分析方法、信息資源管理、計算機及信息系統方面的基本理論和基本知識，接受系統和設計方法以及信息管理方法的基本訓練，具備綜合運用所學(xué)知識分析和解決問(wèn)題的基本能力。專(zhuān)業(yè)的目標是培養具備現代管理學(xué)理論基礎、計算機科學(xué)技術(shù)知識及應用能力，掌握系統思想和信息系統分析與設計方法以及信息管理等方面的知識與能力，能在國家各級管理部門(mén)、工商企業(yè)、金融機構、科研單位等部門(mén)從事信息管理以及信息系統分析、設計、實(shí)施管理和評價(jià)等方面的高級專(zhuān)門(mén)人才。

　　如果我們是信息管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，對這些介紹可能并不陌生，在此老生常談是為了好做具體分析。就專(zhuān)業(yè)寬度來(lái)講，是高等教育專(zhuān)業(yè)中十分少見(jiàn)的、橫跨工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、理學(xué)等多學(xué)科的專(zhuān)業(yè)。就業(yè)專(zhuān)業(yè)深度來(lái)講，掌握系統思想和信息系統分析與設計方法及信息管理方面的知識與能力，能夠從事信息管理以及信息系統的分析、設計、實(shí)施、管理的高級人才�？傊�，專(zhuān)業(yè)廣度夠廣、深度夠深，學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)有能上完的課，沒(méi)有能學(xué)完的知識，而且本專(zhuān)業(yè)對實(shí)操能力要求較高。

　　信息管理專(zhuān)業(yè)的對口職業(yè)

　　對于剛畢業(yè)的信息管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生，往往會(huì )有一些迷茫，不知道自己能做什么，也不知道自己的專(zhuān)業(yè)做什么職業(yè)對口，在職場(chǎng)上有優(yōu)勢。鑒于此，筆者總結了一下，管理軟件顧問(wèn)、系統分析員、企業(yè)信息化專(zhuān)員應該是信息管理專(zhuān)業(yè)最對口的職業(yè)。

　　一、管理軟件顧問(wèn)

　　管理軟件是用于提升管理效率的軟件，是用先進(jìn)的思想與暢通的管理流程對企業(yè)資源用軟件技術(shù)加以固化的管理工具，是目前IT技術(shù)的一大類(lèi)，包括ERP、CRM、HR、PM、KM、OA等眾多的內容。管理軟件顧問(wèn)自然就是精通管理軟件的顧問(wèn)。管理軟件應用顧問(wèn)職業(yè)上升空間不受限制，職業(yè)特質(zhì)就像醫生一樣，工作時(shí)間越長(cháng)、積累經(jīng)驗越豐富，就越難以替代，在職業(yè)發(fā)展上“越老越值錢(qián)，越干越吃香”。 管理軟件應用顧問(wèn)有兩條職場(chǎng)發(fā)展路線(xiàn)，一是專(zhuān)家顧問(wèn)型，二是企業(yè)管理者型。專(zhuān)家顧問(wèn)型：初級顧問(wèn)→經(jīng)過(guò)工作積累后成為中級顧問(wèn)、高級顧問(wèn)→幾年左右成長(cháng)為專(zhuān)家型顧問(wèn)。企業(yè)管理者型：初級顧問(wèn)→項目經(jīng)理→CIO或創(chuàng )業(yè)成為企業(yè)管理者。管理軟件應用顧問(wèn)的工作一般是以項目展開(kāi)，在大型信息化項目中分為售前顧問(wèn)和實(shí)施顧問(wèn)，售前顧問(wèn)的主要工作是調研分析企業(yè)需求并根據企業(yè)的實(shí)際情況提出信息化的解決方案，實(shí)施顧問(wèn)的主要負責項目需求調研、方案設計、項目培訓、數據準備等工作，并達到成功上線(xiàn)的目標。小型信息化項目可能配備一個(gè)管理軟件應用顧問(wèn)，統一負責實(shí)施和售前的咨詢(xún)工作。

　　二、企業(yè)信息化專(zhuān)員

　　企業(yè)實(shí)施信息化項目，就乙方軟件廠(chǎng)商來(lái)講，需要有客戶(hù)經(jīng)理、售前顧問(wèn)做好業(yè)務(wù)溝通，成交之后需要項目經(jīng)理、實(shí)施顧問(wèn)、咨詢(xún)顧問(wèn)做項目交付，之后由技術(shù)支持部門(mén)負責售后的技術(shù)支持服務(wù)。就甲方即企業(yè)來(lái)講需要成立信息化項目小組，至少需要一名企業(yè)信息化專(zhuān)員，大型信息化項目必須成立信息化項目小組，由企業(yè)CIO牽頭實(shí)施企業(yè)信息化。企業(yè)信息化專(zhuān)員負責與信息化項目相關(guān)的業(yè)務(wù)對接。

　　三、系統分析員

　　系統分析員又稱(chēng)系統分析師，是指具有從事計算機應用系統的分析和設計工作能力及業(yè)務(wù)水平，能指導系統設計師和高級程序員的工作一族。在軟件開(kāi)發(fā)流程中主要從事需求分析工作，同時(shí)也涉及可行性分析和概要設計的部分工作。系統分析師是抽象模型的建立者，他們需要專(zhuān)業(yè)的conceptionmodel(概念模型)知識和基礎編程技巧。杰出的系統分析師會(huì )利用編程技巧來(lái)輔助建立conceptionmodule。

　　四、ERP項目經(jīng)理

　　ERP項目經(jīng)理是一種管理信息化領(lǐng)域的高端職業(yè)。多項知識和技能(IT+項目管理+信息化工具+業(yè)務(wù)+行業(yè)知識+溝通呈現)集于一身，是稀缺的復合型的人才。大型ERP項目的項目組一般由ERP項目經(jīng)理、ERP售前顧問(wèn)、ERP實(shí)施顧問(wèn)、ERP技術(shù)顧問(wèn)及客戶(hù)經(jīng)理組成。ERP售前顧問(wèn)的主要工作是調研分析企業(yè)需求并根據企業(yè)的實(shí)際情況提出信息化的解決方案; ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要工作是將管理信息化解決方案成功地實(shí)施、應用到企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)流程中去，并對項目進(jìn)行持續的支持;ERP技術(shù)顧問(wèn)負責項目中的服務(wù)器架設、網(wǎng)絡(luò )配置等技術(shù)指導;ERP項目經(jīng)理是整個(gè)項目的負責人，全面負責項目的進(jìn)展，推動(dòng)甲方各職能部門(mén)負責人對軟件供應商的配合。不過(guò)，ERP項目經(jīng)理要求綜合素質(zhì)高，行業(yè)門(mén)檻高，入門(mén)相當難。沒(méi)有ERP行業(yè)經(jīng)驗的人，經(jīng)過(guò)系統化的訓練，也可以成為合格的ERP項目經(jīng)理。

　　五、CIO

　　CIO(Chief Information Officer)首席信息官是一種新型的信息管理者。他(她)們不同于一般的信息技術(shù)部門(mén)或信息中心的負責人，而是已經(jīng)進(jìn)入公司最高決策層，相當于副總裁或副經(jīng)理地位的重要官員。

　　六、其他相關(guān)職業(yè)

　　前文有講，信息管理是一個(gè)交叉學(xué)科，其實(shí)很多職業(yè)都相關(guān)，但是最具職業(yè)優(yōu)勢的是上面列舉的這些職業(yè)，其他如軟件開(kāi)發(fā)、測試，網(wǎng)絡(luò )維護，數據庫管理，企業(yè)管理，營(yíng)銷(xiāo)策劃等等，也是相關(guān)職業(yè)，但信息管理畢業(yè)生不如相應專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生更加專(zhuān)業(yè)。

　　信息管理專(zhuān)業(yè)擇業(yè)分析

　　管理軟件顧問(wèn)、企業(yè)信息化專(zhuān)員、系統分析員、CIO、項目經(jīng)理等，這么多得對口職業(yè)為什么信息管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)不如其他專(zhuān)業(yè)樂(lè )觀(guān)呢?相對來(lái)說(shuō)，信息管理專(zhuān)業(yè)的人才定位相對較高，僅憑在校學(xué)習的知識并不能有效完成相應職位所應該承擔的工作，如ERP項目經(jīng)理、CIO、系統分析員，多年在工作上磨練才有這種能力，應屆畢業(yè)生根本就不用想。

　　信息管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生如果沒(méi)有自身的愛(ài)好，就本專(zhuān)業(yè)來(lái)講應屆畢業(yè)有機會(huì )的就是管理軟件顧問(wèn)和企業(yè)信息化專(zhuān)員，在企業(yè)做信息化專(zhuān)員，也是一點(diǎn)點(diǎn)的摸索成長(cháng)，事實(shí)上起不到一個(gè)力挽狂瀾推動(dòng)企業(yè)信息化建設的作用。應屆生想成長(cháng)得快，還是得從乙方入職，即使是個(gè)專(zhuān)門(mén)為大軟件廠(chǎng)商做實(shí)施服務(wù)的企業(yè)都沒(méi)有關(guān)系，因為你在接觸不同的信息化項目，整體做下來(lái)幾個(gè)，以后去甲方企業(yè)的話(huà)可稱(chēng)得上是專(zhuān)家了。

　　隨著(zhù)信息化行業(yè)的高速發(fā)展，信息化人才的需求激增，但對人才的標準并沒(méi)有降低，而且還有所提高，因為不論甲方還是乙方，都需要高素質(zhì)的人才來(lái)應對競爭對手。而信息化相關(guān)職業(yè)本身，對從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求就高，不僅要精通計算機應用，而且要熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)，能用自己所學(xué)的知識發(fā)現并解決企業(yè)信息化管理中的問(wèn)題，這就給應屆畢業(yè)生的學(xué)生出了一個(gè)難題，因為熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)只有在企業(yè)里能做到，剛剛走出象牙塔大門(mén)的他們對企業(yè)業(yè)務(wù)肯定知之甚少。

　　有的同學(xué)愛(ài)好計算機，編程有特長(cháng)或設計有特長(cháng)，也可以朝自己愛(ài)好的職業(yè)發(fā)展，不過(guò)信息管理專(zhuān)業(yè)本身對應的職業(yè)，都是高端職業(yè)，職業(yè)上升空間大，薪水待遇較好，唯一一點(diǎn)就是門(mén)檻較高，應屆畢業(yè)能夠進(jìn)去的很少，很多同學(xué)通過(guò)系統的培訓后才有了一個(gè)理想的單位。