許多人在長(cháng)期工作中趨于麻木,逐漸喪失對自己能力與角色的準確判斷.每天繁重的工作正在“毒害”著(zhù)大家的身心,進(jìn)入下半年,需要做好新的職業(yè)規劃 ,以便隨時(shí)出發(fā).小編將為你提供大學(xué)生職業(yè)規劃指南針,請抓住每一次機會(huì ).

　　高校的不斷擴招與嚴酷的就業(yè)形勢,已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題.面對著(zhù)一年一年剛剛畢業(yè)的幾百萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生,一年一年涌現的后起之秀,對于老員工而言所帶來(lái)的職業(yè)威脅也越來(lái)越明顯.此時(shí)此刻,已經(jīng)工作多年的你是否漸漸的有了危機感?

　　從營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的角度看,大學(xué)生要找到工作,必須滿(mǎn)足用人單位的需求.用人單位需求何在?有一點(diǎn)是很明確的,它不是教育機構,旨在讓你進(jìn)去繼續進(jìn)修然后成為“全面發(fā)展的人”;它也不是慈善機構,因為悲憐你找不到工作而履行神圣的社會(huì )職責.它是什么呢?

　　開(kāi)始重視大學(xué)生職業(yè)規劃是社會(huì )進(jìn)步的表現,因為畢竟懂得要對自己的生命和前途負責了.但同時(shí)我們也留意到一種新的苗頭的滋長(cháng),那就是太過(guò)于關(guān)注個(gè)人發(fā)展而忽視了社會(huì )和用人單位的需求,以用人單位是否迎合或符合自己的職業(yè)規劃來(lái)作為選擇用人單位和繼續服務(wù)用人單位的標準.

　　求職的畢業(yè)生卻不能忽略寒假 求職 .特別是那些“想 找工作 但不見(jiàn)成效”的畢業(yè)生,更要利用假期好好梳理前半程的求職經(jīng)驗與教訓,從個(gè)人能力、求職技巧、求職期望值等方面查找不足,并做出相應調整,爭取在下學(xué)期能順利解決工作.

　　七八月份進(jìn)入暑假,大部分畢業(yè)生離開(kāi)學(xué)校并走上工作崗位.但是,一些在外地高校的北京生源畢業(yè)生,要回到北京求職 找工作 .為了幫助這部分畢業(yè)生和部分離校未就業(yè)的畢業(yè)生盡快落實(shí)工作.你是否開(kāi)始察覺(jué)到自己目前的職業(yè)只有短期的發(fā)展前景?你是否開(kāi)始對自己的未來(lái)焦慮重重?

　　總之,大學(xué)生職業(yè)規劃要認識到用人單位絕非成就自我的工具,而是提供有價(jià)值勞動(dòng)的重要平臺,要踏踏實(shí)實(shí)地在滿(mǎn)足用人單位發(fā)展需求的前提下考慮如何實(shí)現自己的職業(yè)規劃目標.