現今社會(huì )里高檔寫(xiě)字樓星羅棋布，在其中工作的白領(lǐng)大幅度的吸引了人們的眼球。白領(lǐng)給人的感覺(jué)就是有思想，有深度，讓人覺(jué)得難以接近與親近。然而他們卻是老板的左膀右臂，同事的好伙伴，深受喜歡。其中緣由不乏一些幼稚的行為。
職場(chǎng)測試10種最幼稚的行為——
1.只會(huì )腳踏實(shí)地的做具體的工作
腳踏實(shí)地的做具體工作，這沒(méi)有錯。但只會(huì )這樣那錯就大了， 因為永遠只有新手才會(huì )采取這種方式，僅靠這個(gè)，永遠也成不了高手。 不想當將軍的士兵不是好士兵，到頭來(lái)連士兵也做得不合格，現在的職場(chǎng)，逆水行舟，原地不動(dòng)，早晚被浪打翻。
2.不會(huì )腳踏實(shí)地的工作
年輕人喜歡幻想，是一種很普遍的現象。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脫離了現實(shí)，白日做夢(mèng)，眼高手低…… 幻想中的的感覺(jué)是不錯的，但夢(mèng)醒時(shí)分，從云上跌落粉身碎骨的時(shí)候，就追悔莫及了。
3.輕視上司
接受高等教育的人都清高，別人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是對領(lǐng)導。 認為他能力還沒(méi)有自己強，不能領(lǐng)導自己。但是，事情存在必然有它存在的原因，不管合理不合理都存在了。也許他學(xué)識不行，也許能力不行，但他一定有某一方面是強過(guò)你的，不管好的壞的都是實(shí)實(shí)在在存在的現象。
4.盲目崇拜上司
相比起輕視上司，對上司盲目崇拜，則更顯得幼稚。對上司的話(huà)全盤(pán)接受，無(wú)條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會(huì )讓你在職場(chǎng)中迷失自我。
5.意氣用事
有些人比較感性，對于領(lǐng)導一些比較有煽動(dòng)性東西，難以抵制，很容易用頭腦發(fā)熱。但無(wú)論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度來(lái)考慮考慮問(wèn)題，對事盡量考慮周全，切莫一時(shí)意氣用事。
6.甘當云梯
甘當云梯，默默無(wú)聞，這本是一種很高尚的情懷。在如今更是難得，但 天不佑此類(lèi)人，生活不助此類(lèi)人，時(shí)代更是難容此類(lèi)人。對這種人，只能說(shuō)，時(shí)代已經(jīng)改變了人也應順應時(shí)代做些改變。
7. 忍讓成為習慣
喜歡爭斗的人讓人厭惡，但現在的職場(chǎng)上，也只是這種人才得勢。人善被人欺，馬善被人騎。習慣忍讓?zhuān)瑒e人會(huì )覺(jué)得你好欺負，這已經(jīng)成為現在職場(chǎng)上的一種思維定勢了。
8.鋒芒畢露
相反的一些人不忍不讓?zhuān)h芒畢露。這樣樹(shù)敵太多，而且太容易讓人看透，很容易中了別人的招兒。適當的時(shí)候露露鋒芒， 展示一下自己的才華，更多的時(shí)候還是要收斂自己的鋒芒。
9.抵觸關(guān)系
近幾年來(lái)，新興起一門(mén)學(xué)問(wèn)，叫做關(guān)系學(xué)。這里面學(xué)問(wèn)可大了，大到關(guān)系職場(chǎng)中的方方面面。有人很是抵觸，認為靠自己就夠了，自己有足夠的能力。但是又能力的同時(shí)還需要機會(huì )，機會(huì )不會(huì )自己來(lái)找你而是自己造就的。
10.不會(huì )隱藏自己的想法
對別人什么都說(shuō)，而且什么話(huà)都說(shuō)真的，這很誠實(shí)，但太不成熟了。職場(chǎng)上混，更多的是要了解別人的心理，而不是讓別人了解你。要適當地隱藏自己內心的想法。
人都是具有雙重性格的動(dòng)物，在職場(chǎng)中要想取得成功就要運用自己的聰明才智，平常不斷給自己充電，適當地表露和隱藏自己，不驕不躁。在職場(chǎng)中與同事，領(lǐng)導，老板建立良好的職場(chǎng)關(guān)系是取得好的工作業(yè)績(jì)和獲得成功的第一步。