不同的工作，就會(huì )有不同的上司，但對你來(lái)說(shuō)哪種上司是最讓你頭疼的?一起測測看吧!

　　【問(wèn)題】

　　假設你目前有三件急事要處理，這三件事分別是：A看望重病的戀人，B安撫想自盡的親人，C陪受了重傷的死黨去醫院，這三件事對你來(lái)說(shuō)，哪件事最牽動(dòng)你的心?下面有六種排序方式，最牽動(dòng)你心的事情排在最前面，稍微可以緩一緩的事依次排在后面。

　　1、A—B—C

　　2、A—C—B

　　3、B—A—C

　　4、B—C—A

　　5、C—B—A

　　6、C—A—B

　　【答案】

　　1、A—B—C：假如你完成的任務(wù)不符合上司的要求，你會(huì )立刻重新來(lái)過(guò)。

　　假如上司硬是要求你改這里，修那里，你一定會(huì )覺(jué)得對方特別煩人。這是因為你對待工作還缺乏一點(diǎn)耐心，你不愿意重新檢驗自己的工作成果，一點(diǎn)一點(diǎn)揪出其中的毛病，并一一改正。然而遇到刁鉆刻薄的上司，對方一定會(huì )要求你在每次完成工作后認真檢查，這一點(diǎn)你最受不了。認為，其實(shí)越是刁鉆刻薄的上司越是能磨練你的意志力，拿出耐心來(lái)做事，總有一天，你就不會(huì )覺(jué)得刁鉆的上司是你的大敵了。

　　2、A—C—B：你認為只要踏實(shí)工作，總有一天能夠贏(yíng)得上司的褒獎。

　　你的想法沒(méi)錯，但假如遇到腹黑毒辣的上司，問(wèn)題就沒(méi)那么簡(jiǎn)單了。你在職場(chǎng)上的表現有點(diǎn)太懦弱了，該你做的你做了，不該你做的你也做了，加班不敢要加班工作，生病遇事也不敢請假，你覺(jué)得自己這么努力，上司總有一天會(huì )被你打動(dòng)，會(huì )重用你。然而事實(shí)卻跟你期望的相反，你怎么努力，腹黑的上司也只當是看不見(jiàn)。懦弱的你不是腹黑上司的對手。要提醒你，當你遇到腹黑毒辣的上司時(shí)，千萬(wàn)不要再做包子了，否則，你永遠翻不了身。

　　3、B—A—C：你考慮問(wèn)題太過(guò)簡(jiǎn)單，心底十分善良，很容易相信別人。

　　上司告訴你：“只要你肯放棄自己的年休，我一定會(huì )把升職的機會(huì )給你留下。”這種騙人的把戲你一定會(huì )中招。當你傻乎乎地期待升職時(shí)，上司又會(huì )告訴你：“對不起，這次我實(shí)在幫不了你，我提拔的那個(gè)人是上級指定要提拔的。你相信我，明年的年休你繼續加班，我一定不會(huì )再辜負你了。”顯然這又是一個(gè)騙局，你卻會(huì )老老實(shí)實(shí)相信。對于口蜜腹劍的上司，你一點(diǎn)轍也沒(méi)有。奉勸你不要因為甜言蜜語(yǔ)而放棄自己的權利，那樣做是不值得的。

　　4、B—C—A：職場(chǎng)上，你就是不敢拒絕別人的老好人。

　　有時(shí)候，你分明知道上司的要求是不合乎規矩的，是會(huì )影響公司業(yè)績(jì)的，你卻因為不敢say no而接受對方的意見(jiàn)，而當你按照霸道上司的要求去辦事造成了嚴重后果，對方又會(huì )武斷地認為是你的辦事手法有問(wèn)題。這種時(shí)候你都不敢為自己進(jìn)行辯解。上司也是人，沒(méi)什么好怕的，大膽把自己的想法說(shuō)出來(lái)是對工作負責的態(tài)度。假如實(shí)在無(wú)法溝通，不如辭職跳槽，總比讓自己繼續受委屈要好得多。

　　5、C—B—A：神經(jīng)質(zhì)的上司你搞不定。你最害怕多疑神經(jīng)的上司。

　　多疑的上司總懷疑你不是認真工作，你不知道該如何辯解，你希望能以自己的努力來(lái)感染對方，但對方似乎完全不吃你那一套。你束手無(wú)策了。

　　6、C—A—B：想法固執的上司你搞不定。

　　你不擅于說(shuō)服他人，如果你的上司固執己見(jiàn)，即便你指出了他的錯誤，對方可能為了自己的威信不受損，也不會(huì )承認自己有問(wèn)題，而你也沒(méi)有辦法說(shuō)服對方。