在一個(gè)工作環(huán)境呆習慣了,也許你會(huì )想要跳槽,下面有個(gè)測試是關(guān)于測試你的跳槽指數的,一起去看看吧!

測試題目:要吃煎蛋時(shí),你會(huì )選擇哪種?
A:兩面都煎熟
B:將蛋打散再煎
C:亂煎一通
D:一邊煎熟,一邊半熟
測試結果
選A的人
做事穩當是你的特長(cháng),凡事你都會(huì )按步就班去做,而不想走一些捷徑,相對也反映在你跳槽的指數上,你并不會(huì )主動(dòng)的想要離開(kāi)舊東家,除非發(fā)生重大事件,或公司一直對你不滿(mǎn),不然你就是老死公司的那一種,跳槽指數低。
選B的人
雖然你做事也很實(shí)在,只是工作時(shí)常跟著(zhù)情緒走,成績(jì)有起有落,很難維持在同一標準上,一旦你決定要離開(kāi)公司,不管有沒(méi)有人挖墻角,或是有沒(méi)有失業(yè)的危機,你的心態(tài)就是“大爺要走就是要走,誰(shuí)也留不住”,新的公司只要對你的味就會(huì )成功。
選C的人
你是一個(gè)八卦招收站,每次一聽(tīng)到關(guān)于公司的一些非議,自己就會(huì )緊張兮兮,不安于室想要跳槽;建議,除非你有專(zhuān)業(yè)的技能,否則依你這樣朝三暮四的個(gè)性,沒(méi)有哪個(gè)老板受得了!
選D的人
你很在意一家公司的氣氛和環(huán)境,對你而言只要是外表光鮮亮麗的公司,不管什么工作,只要讓你覺(jué)得在那里出入很露臉,就會(huì )沖動(dòng)地想去上班,所以想挖你墻角,不妨先讓你看看公司的規模,再耍點(diǎn)嘴皮子,馬上就可水到渠成。