在一個(gè)工作環(huán)境呆習慣了，也許你會(huì )想要跳槽，下面有個(gè)測試是關(guān)于測試你的跳槽指數的，一起去看看吧!

　　測試題目：要吃煎蛋時(shí)，你會(huì )選擇哪種?

　　A：兩面都煎熟

　　B：將蛋打散再煎

　　C：亂煎一通

　　D：一邊煎熟，一邊半熟

　　測試結果

　　選A的人

　　做事穩當是你的特長(cháng)，凡事你都會(huì )按步就班去做，而不想走一些捷徑，相對也反映在你跳槽的指數上，你并不會(huì )主動(dòng)的想要離開(kāi)舊東家，除非發(fā)生重大事件，或公司一直對你不滿(mǎn)，不然你就是老死公司的那一種，跳槽指數低。

　　選B的人

　　雖然你做事也很實(shí)在，只是工作時(shí)常跟著(zhù)情緒走，成績(jì)有起有落，很難維持在同一標準上，一旦你決定要離開(kāi)公司，不管有沒(méi)有人挖墻角，或是有沒(méi)有失業(yè)的危機，你的心態(tài)就是“大爺要走就是要走，誰(shuí)也留不住”，新的公司只要對你的味就會(huì )成功。

　　選C的人

　　你是一個(gè)八卦招收站，每次一聽(tīng)到關(guān)于公司的一些非議，自己就會(huì )緊張兮兮，不安于室想要跳槽;建議，除非你有專(zhuān)業(yè)的技能，否則依你這樣朝三暮四的個(gè)性，沒(méi)有哪個(gè)老板受得了!

　　選D的人

　　你很在意一家公司的氣氛和環(huán)境，對你而言只要是外表光鮮亮麗的公司，不管什么工作，只要讓你覺(jué)得在那里出入很露臉，就會(huì )沖動(dòng)地想去上班，所以想挖你墻角，不妨先讓你看看公司的規模，再耍點(diǎn)嘴皮子，馬上就可水到渠成。