在回憶中，你屬于哪一種角色?我們趕緊來(lái)看看吧!僅供大家?jiàn)蕵?lè )放松心情哦!

　　會(huì )議中你是哪種角色

　　任何一個(gè)組織中，開(kāi)會(huì )是最常見(jiàn)的溝通方式。會(huì )議溝通有許多好處，比如，可以防范一個(gè)部門(mén)的本位主義，可以加強下屬的參與感等等。如果要把一個(gè)會(huì )議開(kāi)好，必須安排好會(huì )議過(guò)程中下列角色：

　　1、 破冰者：打破會(huì )議中尷尬氣氛或者增加會(huì )議的幽默氣氛;

　　2、 看門(mén)人：使會(huì )議沿著(zhù)議程進(jìn)行(并不一定總是領(lǐng)導);

　　3、 抬杠者：對將要形成的結論進(jìn)行挑戰，和多數人共同的意見(jiàn)唱反調;

　　4、 批評者：總能發(fā)現別人創(chuàng )意中的問(wèn)題，但是又提不出更好的方案;

　　5、 議程引導者：總能提出新想法或者能將問(wèn)題擺到桌面;

　　6、 總結者：善于將大家的思想組合成一體，并將思想變成一系列的行動(dòng);

　　7、 啦啦隊長(cháng)：對任何進(jìn)一步的深入討論進(jìn)行鼓勵;

　　8、 效顰者：對別人的思路進(jìn)行回應，總是放一些“馬后炮”，有時(shí)將別人思路說(shuō)成自己的;

　　9、 偏執狂：每次會(huì )議反復提出同樣的問(wèn)題;

　　10、 局外人：此人的評論和身體動(dòng)作語(yǔ)言總是包含著(zhù)冷漠和輕蔑，感覺(jué)不是團隊成員;

　　11、 領(lǐng)導者：給出會(huì )議結論，有時(shí)沉默不語(yǔ)(并不總是會(huì )議的控制者)。

　　在會(huì )議開(kāi)始之前，作為會(huì )議的參加者(特別是下屬)，應該思考自己在會(huì )議中扮演的角色以及其他人認為對你角色的認定。一個(gè)認真準備的計劃，可以使你的角色改變，同時(shí)體現了成功和失敗的差別。對于職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，會(huì )議是展現你優(yōu)勢的舞臺，當然也是暴露你弱點(diǎn)的場(chǎng)合。一次糟糕的會(huì )議表現可能葬送你的前程，也可能失去你事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵資源。