想知道你的職場(chǎng)舞臺票房號召力嗎?那就一起來(lái)做個(gè)職業(yè)測試吧!
測你的職場(chǎng)舞臺票房號召力
“超級女聲”作為一檔電視娛樂(lè )節目紅遍中國，在這個(gè)舞臺上，那些小女生使出渾身解數show出自己，只想讓自己在這個(gè)舞臺上的號召力更強一點(diǎn)。在職業(yè)這個(gè)大舞臺上，我們不也和他們一樣嗎?
做做下面的測試，看看你是屬于那類(lèi)“職場(chǎng)超人”，以及你在職場(chǎng)舞臺上的票房號召力有多大?
你認為下面這些選項，哪個(gè)是幫助自己確立在公司重要位置的最有效的方式?
A.用業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，讓老板對你的工作表現可以在心中量化
B.用幽默的語(yǔ)言、超強的親合力去打動(dòng)老板和同事
C.公司中解決問(wèn)題的專(zhuān)家
D.和老板保持密切的溝通，用高效的工作方式和對公司的強烈歸屬感打動(dòng)老板
E.對于老板交代的活，一定會(huì )非常出色的完成，讓老板非常的放心。
F.通過(guò)自己的深入研究和分析，常常給老板提出一些富有創(chuàng )意的建議和想法
您本題的測試結果是：
A.商務(wù)型“職場(chǎng)超人”。
你在和客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，或者出席商務(wù)活動(dòng)時(shí)，你是最有魅力的人，簡(jiǎn)直就是票房的保障。你的特質(zhì)是：經(jīng)常從事商務(wù)活動(dòng)，目的性強，喜歡挑戰，強調落實(shí)，快速獲得實(shí)際收益。你擅長(cháng)把工作或者業(yè)績(jì)用量化的形式表現出來(lái)，對曾經(jīng)參加過(guò)的項目、已獲得的經(jīng)驗給予描述或展現，體現出你的價(jià)值。給你職場(chǎng)小建議是：凡事需有度，夸張的展現、炫耀性地“作秀”可能會(huì )斷送自己的前程，作秀必須建立在“真實(shí)”的基礎上。職場(chǎng)很透明，作秀過(guò)度也容易被拆穿。
B.公關(guān)型“職場(chǎng)超人”。
你的特質(zhì)是：經(jīng)常和和人打交道，支持和幫助別人，喜歡挑戰，獲得他人的認同和回報。因此你通常能夠以換位思考的意識，站在對方的角度去了解老板、同事以及下屬的需求，通過(guò)幫助別人讓他們認可自己。通過(guò)個(gè)人能力的表現，包括談吐、幽默感、接納別人的能力等都可以獲得別人的好感。正因為這些，你在公司同志們的心中的票房號召力絕對是無(wú)人能及的。
C.顧問(wèn)型“職場(chǎng)超人”。
你的特質(zhì)是：喜歡幫助別人，為他人出謀劃策，運用自己的頭腦和智慧，為他人解決深層次的問(wèn)題。你會(huì )不斷地提高專(zhuān)業(yè)能力，讓自己成為解決問(wèn)題的人，而不是團隊中制造問(wèn)題的人。讓自己“看起來(lái)”有價(jià)值，適當的時(shí)候把自己的業(yè)績(jì)和成績(jì)表示出來(lái)，真心實(shí)意地關(guān)心別人。所以，在那些需要你幫助，并且得到你幫助過(guò)的人心中，你簡(jiǎn)直就是天使，千萬(wàn)不要低估你得票房號召力哦!
D.管家型“職場(chǎng)超人”。
你的特質(zhì)是：強調執行和落實(shí)，高效、有序地工作，與上級之間信任關(guān)系的建立、高效的工作方式和忠誠可靠，成功實(shí)現各類(lèi)資源的合理配置，從而得到上級和組織的認可會(huì )使你獲得最大的職業(yè)滿(mǎn)足感。每當你又在短時(shí)間內出色的完成了工作時(shí)，你在老板的心里，你就是票房明星。由于工作的關(guān)系，這類(lèi)“職場(chǎng)超人”通常與老板走的很近，給你的職場(chǎng)小建議是：適時(shí)地與老板溝通，并不是每件事都要讓老板知道，但重要的事一定要跟老板去溝通。這樣既能從老板那兒學(xué)到一些東西，同時(shí)又能讓老板知道你在做什么。
E.實(shí)操型“職場(chǎng)超人”。
你的特質(zhì)是：聰明、踏實(shí)、肯干，因為有你的存在，無(wú)形中推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。你擅長(cháng)通過(guò)運用你的耐心細致、計劃條理性和實(shí)踐操作能力，全面應對各類(lèi)工作事務(wù)，從而快速獲得工作結果。你得這種工作態(tài)度，讓你周?chē)娜硕记袑?shí)的感覺(jué)到，只要把活交給你，就不會(huì )出紕漏。所以你的票房號召力，是那種穩步上揚的走勢。給你的職場(chǎng)小建議是：職場(chǎng)上有一個(gè)很重要的游戲規則，就是“功高不能蓋主”，與上司之間要謙讓。當你圓滿(mǎn)完成公司交付的一件任務(wù)或工作時(shí)，你要表現的態(tài)度是謙虛、不卑不亢，不要盈滿(mǎn)自得到處夸耀，或是在別人面前、主管或老板面前說(shuō)得天花亂墜，要表現出大將之風(fēng)，只要讓老板感受到你已經(jīng)盡力完成任務(wù)就可以了。
F.智囊型“職場(chǎng)超人”。
你總能提出別人沒(méi)有提出來(lái)的建議和意見(jiàn)。這種創(chuàng )造性老板往往會(huì )非常欣賞。你的特質(zhì)是：總能想出一些令人拍案叫絕的妙計，并且運用良好的邏輯推理能力、敏銳的分析能力和對市場(chǎng)需求方向的把握能力，進(jìn)行運籌帷幄，從而探究事物發(fā)展的規律，并樂(lè )意將分析研究成果成功地運用于商業(yè)實(shí)踐。你善于分析研究經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的規律，喜歡挑戰，講究深度，在實(shí)戰中制定策略、確定方案、出謀劃策等。給你的職場(chǎng)小建議是：要記住雖然老板很喜歡你那些富有創(chuàng )意的點(diǎn)子。不過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的工作，同樣也是老板非�？粗氐�。所以要記住，今天仍是票房明星的你，千萬(wàn)不要變成他日的票房毒藥哦!