為什么就是不給我加薪?也許測測你就能找到答案了哦！

　　為什么就是不給我加薪?

　　Tom大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家企業(yè)做財務(wù)人員。Tom做事很有原則，有時(shí)還會(huì )為了一些工作上的事情，和上司爭論幾句，沒(méi)事時(shí)還經(jīng)常跟上司提一些改革方案。工作兩年以后，他發(fā)現身邊的人要么加薪、要么晉升，就只有他，不管是職位還是薪水，都沒(méi)有任何的變化，這讓他覺(jué)得很不平，心想：“我那么努力的工作，為什么就是不給我加薪呢?”

　　看了Tom的遭遇以后，你覺(jué)得他應該怎么辦呢?

　　A.以后老老實(shí)實(shí)做好自己的本分就好，不再跟上司提那些改革方案了。

　　B.做一個(gè)聽(tīng)話(huà)的下屬，上司要做我做什么，我就做什么。

　　C.找機會(huì )和上司聊聊，了解一下問(wèn)題出在哪里

　　您本題的測試結果是：

　　A.恭喜你!(如果你的上司是一個(gè)實(shí)干派，你的這種做法，會(huì )讓他覺(jué)得你是一個(gè)工作踏實(shí)的人，無(wú)形中會(huì )建立起上司對你的信任，以后有好的機會(huì )，也會(huì )第一時(shí)間想到你的。給你的小建議是：做好本分，不代表傻干活，你可以把平時(shí)在工作中遇到的問(wèn)題記下來(lái)，理清思路后，做成行之有效的解決方案，提交給你的上司，讓他知道你是在用心做事，相信你的工作會(huì )越來(lái)越得心應手的。

　　B.恭喜你!(如果你的上司，是一個(gè)掌控欲很強的人，你的這種做法，會(huì )讓他覺(jué)得很踏實(shí)，慢慢的他就會(huì )把你當成自己人，那時(shí)有什么好的工作機會(huì )，或者是晉升機會(huì )，他一定會(huì )留給你的。給你的小建議是：不要把自己變成干活的機器，適當的展示自己的才能，才能獲得更多的成長(cháng)機會(huì )。)

　　C.恭喜你!(如果你的上司是一個(gè)喜歡，并愿意聆聽(tīng)下屬聲音的人，那你的這種做法，會(huì )讓你的上司感受到你的誠意。你懂得適當的放下自己，虛心地接受別人的建議，這樣的你，一定會(huì )在企業(yè)中得到快速的成長(cháng)。那么伴隨而來(lái)的晉升、加薪機會(huì )，你就有足夠的實(shí)力去把握它了。)